管理人員崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的管理人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　管理人員崗位職責1

　　現(xiàn)場倉庫保管員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目倉庫保管負責人，是負責對工程項目倉庫保管的人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動工作人員的積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、建筑施工材料品種復雜，收發(fā)頻繁，要分類堆放，按照材料分類或分品種建立明細帳，對每筆業(yè)務(wù)都要一一及時登記，每月匯總上報會計入帳。

　　2、做好材料檢查驗收工作，按發(fā)票購入物資的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，如實辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題盡快向項目經(jīng)理反映，以便及時解決。

　　3、甲方提供的材料實物，視同購入材料一樣辦理入庫手續(xù)，記好往來帳，以便查對。

　　4、甲方提供或購入的材料，為減少二次搬運，倉庫保管員要以工地收料單，同甲方提供購入材料發(fā)票，驗證后辦理入庫手續(xù)，同時責成領(lǐng)料人辦理出庫手續(xù)。

　　5、材料出售，要按材料出售收款單據(jù)，同會計開出材料出庫單進行付貨，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報。

　　6、做好財產(chǎn)物資的安全保障工作，特別注意防火，做好有毒品的存放，杜絕事故的發(fā)生。對易損物資做好先進庫的先交付使用，倉庫重地謝絕閑人進入，倉庫要及時加鎖，防止失竊。無故造成損失要賠償。

　　7、做好定期盤庫、核資工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查對，做好帳目和實物的核對工作。按時上報月報表，提供庫存儲備量，有效組織材料供應(yīng)。

　　管理人員崗位職責2

　　一、項目經(jīng)理職責

　　1、認真貫徹國家、地方、行業(yè)和上級的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　2、主持制定施工組織設(shè)計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實施。

　　3、主持項目各單位工程或?qū)�業(yè)項目對內(nèi)、對外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負責。

　　4、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

　　5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計。

　　6、建立項目相關(guān)的制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，適時召開經(jīng)濟分析會，使班子成員了解項目經(jīng)營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。

　　7、加強各類施工技術(shù)資料的管理，督促及時辦理各種簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認等，主動參與經(jīng)營性造價調(diào)整。

　　二、項目總工職責

　　1、在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導下全面負責項目部的技術(shù)工作，主持項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的施工組織設(shè)計、施工方案的審批。

　　2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)，及時與設(shè)計、監(jiān)理聯(lián)系，及時解決施工中的各項技術(shù)問題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及 及技術(shù)問題的處理，不得以任何技術(shù)問題影響工期。

　　3、負責項目部工程質(zhì)量管理工作，堅持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗評定標準，質(zhì)量管理目標及質(zhì)量責任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對發(fā)生的工程質(zhì)量問題及時解決，重點部位要有重點措施。

　　4、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任；結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　5、按時整理洽商及設(shè)計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的收集存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

　　6、督促有關(guān)部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經(jīng)理做好綜合整治工作。

　　7、項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時上報，經(jīng)批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術(shù)培訓，認真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設(shè)備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常時應(yīng)及時采取措施。

　　三、生產(chǎn)經(jīng)理職責

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下直接負責本承包項目的計劃、進度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運行，直接對項目經(jīng)理負責。工作重點在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并積極主動去解決。

　　2、嚴格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。

　　3、協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系，及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環(huán)境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。

　　4、參加項目生產(chǎn)會議及有關(guān)會議，對施工生產(chǎn)中存在的主要問題進行動態(tài)分析，提出解決措施。

　　5、主持編制項目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計及工序程序的編制。

　　6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。

　　7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護現(xiàn)場，在事故調(diào)查組指導下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

　　四、商務(wù)經(jīng)理職責

　　1、認真熟悉并掌握國家及地方預算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項目工程施工預算，組織圖紙會審。施工圖紙預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。

　　2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導工作。根據(jù)月、季、年度施工計劃，結(jié)合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。

　　3、組織項目范圍內(nèi)的會計核算工作。執(zhí)行會計制度，科學設(shè)置會計科目，按規(guī)定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結(jié)算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無差錯。

　　4、審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證所需費用經(jīng)費到位。參加因公傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。倉儲部倉庫管理人員工作細則中高層管理人員薪酬管理制度種業(yè)客棧管理人員獎懲制度

　　管理人員崗位職責3

　　1、協(xié)助生產(chǎn)部負責人管理好所屬生產(chǎn)車間，執(zhí)行5S管理;

　　2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的問題，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　3.確保各項產(chǎn)能和質(zhì)量指標順利達成，組織實施做好產(chǎn)前的排期計劃工作，全面把控生產(chǎn)，品質(zhì)的完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.主導監(jiān)督車間員工對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　管理人員崗位職責4

　　1、組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。

　　2、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　3、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

　　5、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　6、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

　　7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　8、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　9、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。

　　10、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　11、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　12、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　管理人員崗位職責5

　　1、專職安全生產(chǎn)管理人員必須是經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書，并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。

　　4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術(shù)措施并負責檢查落實。

　　5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡回檢查施工現(xiàn)場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當場予以糾正或簽發(fā)限時整改通知單。

　　6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，并實施旁站式監(jiān)管。

　　7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛(wèi)生管理工作。

　　8、對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。

　　9、協(xié)助項目經(jīng)理（建造師）搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。

　　10、每周召開安全例會，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動，提供安全技術(shù)咨詢。

　　11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量，不合格的不得使用。

　　12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理臺帳。

　　13、專職安全員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。

　　管理人員崗位職責6

　　1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務(wù)。

　　2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

　　3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

　　4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

　　6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。

　　7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

　　8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

　　管理人員崗位職責7

　　為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。

　　2、協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn) 年度管理目標，并實施考核工作。

　　3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。

　　4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)規(guī)定和要求的，責令相關(guān)人員及時處理。

　　6、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。

　　7、監(jiān)督本單位的勞動防護用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。

　　9、組織和參與本單位的安全事故的調(diào)查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。

　　10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

　　管理人員崗位職責8

　　一、負責組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理、使用與維修工作的方針、政策，監(jiān)督檢查處室設(shè)備維修、維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

　　二、負責建立機動設(shè)備預修計劃、長遠修理計劃，組織設(shè)備維護狀態(tài)的檢查與評比工作。

　　三、組織各教學點正確使用與維護保養(yǎng)設(shè)備，不斷提高設(shè)備管理水平和完好率，做好有關(guān)設(shè)備完好和事故的統(tǒng)計報表工作。

　　四、負責對全校各教學點進行機動設(shè)備維護、使用和管理方面的業(yè)務(wù)指導，并定期組織操作人員的培訓考核。

　　五、參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與擬訂設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃和大修理計劃，提請各級領(lǐng)導審議討論。

　　六、積累與分析有關(guān)機動設(shè)備維修工作的各項原始記錄，研究設(shè)備維修規(guī)律，協(xié)助制定和修訂出適時的規(guī)章制度。

　　七、做好全校機動設(shè)備的`維護保養(yǎng)工作，定期檢測設(shè)備的質(zhì)量，督促在用設(shè)備按時、按質(zhì)維護，延長機動設(shè)備的使用壽命。

　　八、認真負責抓好儀器設(shè)備的到貨驗收，認真辦理填寫驗收單等固產(chǎn)入賬手續(xù)，對進口儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備的驗收，要做好驗收前所有準備工作，保證驗收按計劃，按要求進行，確保驗收工作及時完成。

　　九、認真辦好訂貨合同的催交工作，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時做好商檢、拒收、調(diào)換、索賠等工作，保障和維護學校的利益。

　　十、執(zhí)行校《儀器、設(shè)備報廢處理管理規(guī)定》，嚴格履行儀器、設(shè)備報廢的申報和審批手續(xù)；認真做好儀器設(shè)備報廢的鑒定及處理工作。

　　十一、會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法；核算公司固定資產(chǎn)，計算總資產(chǎn)、提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用；

　　十二、參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢；

　　十三、分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　十四、努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平，牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想。

　　十五、完成處、室交辦的其它工作。

　　管理人員崗位職責9

　　1、負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；

　　2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；

　　3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理，技術(shù)檔案維護；

　　4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；

　　5、即時處理網(wǎng)絡(luò)、計算機及IT辦公設(shè)備故障；

　　6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

　　7、有效地推進IT信息化建設(shè)項目，能提出合理的規(guī)劃方案。

　　管理人員崗位職責10

　　1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應(yīng)急演練；

　　2、落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓工作；

　　3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全；

　　4、參與對設(shè)備設(shè)施等項目的審查和安全驗收；

　　5、執(zhí)行國家安全標準化。

　　6、其他行政類管理工作

　　管理人員崗位職責11

　　學校音樂室管理人員，應(yīng)熱愛音樂事業(yè)，認真學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。

　　一、愛護教室內(nèi)的公物，保管好室內(nèi)器材物品，做好財物帳，做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。

　　二、切實做好音樂室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

　　三、使用音樂教室后應(yīng)切斷所有電器電源，關(guān)好門窗。

　　四、每次使用后，督促使用者應(yīng)在使用情況登記簿上認真登記。

　　五、執(zhí)行學校有關(guān)音樂室的工作計劃，負責音樂室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。

　　六、根據(jù)教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關(guān)書籍。

　　七、有責任和義務(wù)對進入音樂室內(nèi)的一切人員進行登記及對損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時制止。

　　八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，音樂器材外借，需經(jīng)校長和主管副校長審批方可外借，并保存好原始資料。嚴禁不經(jīng)批準將室內(nèi)器材借出音樂室外。

　　九、積極主動地協(xié)助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

　　十、管理人員工作變動，應(yīng)辦理交接手續(xù)。

　　十一、制定音樂室管理的各項規(guī)章制度和管理細則，及時完成本室工作計劃和總結(jié)。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。

　　十二、完成領(lǐng)導安排的其他工作（含英語組收錄機的管理）。

　　管理人員崗位職責12

　　一、負責商鋪招商及入場資質(zhì)的審查；

　　二、負責商鋪的品牌、質(zhì)量和價格管理；

　　三、負責商鋪售后服務(wù)管理；

　　四、負責商戶銷售人員的管理；

　　五、負責商戶的費用的收繳；

　　六、負責商戶經(jīng)營管理目標的完成；

　　七、負責商戶的代收款對賬工作；

　　八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商；

　　九、負責本店銷售合同管理；

　　十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務(wù)理念；

　　管理人員崗位職責13

　　1、在校長領(lǐng)導下負責學校的安全管理。建立制度、落實措施，牢固樹立全員安全第一的理念，全面落實安全責任制。

　　2、經(jīng)常組織門檢、路查工作，使全校駕駛員、教練員堅持做好出車前、行車中、回場后的三檢工作，車輛不帶病行駛。

　　3、教練車在教練時應(yīng)按規(guī)定路線、場地、科目進行訓練，不得擅自變更。不得亂停亂放，車輛回場時應(yīng)停放有序、留出通道。

　　4、對學校內(nèi)的防護、照明、信號及警戒線、標志線等安全設(shè)施應(yīng)定期檢查、保養(yǎng)、檢驗，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。

　　5、建立安全生產(chǎn)會議制度，做到每月有小結(jié)，年度有總結(jié)，整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。

　　6、對事故苗子、事故隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，并立刻向上級有關(guān)部門報告。

　　7、經(jīng)常組織開展防火、防盜教育，妥善保管易燃物品。建立節(jié)假日值班制度，加強防火、防盜的檢查。

　　8、完成學校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　管理人員崗位職責14

　　現(xiàn)場會計是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目會計負責人，是負責對工程項目進行全面進出帳及資金管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動崗位的積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、熟悉掌握國家和當?shù)赜嘘P(guān)財會方面的規(guī)定，嚴格財會制度。

　　2、認真協(xié)助項目經(jīng)理做好財務(wù)核算工作。嚴格控制成本關(guān)，做好財務(wù)平衡工作。

　　3、及時上報有關(guān)表冊和發(fā)放工資，并做好資金的保存工作。 4、對有關(guān)報表及財務(wù)核算，要認真細致，不出差錯。

　　5、對工資的發(fā)放及支票的領(lǐng)用，要嚴格做好有關(guān)手續(xù)，如手續(xù)不齊，不予發(fā)放。

　　6、接受有關(guān)部門對財務(wù)的檢查，及時改進存在的問題。

　　7、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫保管員核算進貨情況，保證供貨資金的落實。

　　8、積極配合公司財會工作，及時匯報項目資金流量情況和抄送月報。

　　9、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

　　管理人員崗位職責15

　　1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，積極主動地為教育教學服務(wù)。

　　2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目；新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

　　3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編，上架和借閱工作。

　　4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

　　6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規(guī)范，做到書賬相符。

　　7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續(xù)。教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期。

　　8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

　　管理人員崗位職責16

　　1、負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統(tǒng)。

　　2、負責審定參保人員個人賬戶轉(zhuǎn)化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關(guān)情況。

　　3、為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù)，辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　4、負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續(xù)，為遺失ic卡人員辦理掛失、補發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

　　5、受理參保單位和個人有關(guān)個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

　　6、負責定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店上月個人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復審工作。

　　7、依照相關(guān)政策規(guī)定，負責特殊人群的醫(yī)療費用報銷初審、復審工作。

　　8、負責審定和處理參保人員的異動情況。

　　9、負責做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

　　10、完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理人員崗位職責17

　　1、負責公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護；

　　2、維護內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

　　3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；

　　5、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；

　　6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

　　7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。

　　管理人員崗位職責18

　　總經(jīng)理

　　1、領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

　　(2)領(lǐng)導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(4)領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經(jīng)營工作。

　　(1)負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

　　(4)負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負責辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

　　5、領(lǐng)導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領(lǐng)導建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。

　　(2)領(lǐng)導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　副經(jīng)理

　　一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;

　　二、組織職工進行業(yè)務(wù)學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

　　六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　管理科負責人

　　1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

　　2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

　　3、負責解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

　　4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　管理人員崗位職責19

　　1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃，并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務(wù)及目標；

　　2、負責施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置；

　　3、負責向下技術(shù)交底、安全交底，并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進行不定期抽查，將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍；

　　4、負責對施工圖紙審核，對設(shè)計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計單位提出合理化建議；

　　5、負責技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào)；

　　6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務(wù)、交界面的協(xié)調(diào)工作；

　　7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

　　8、負責項目各部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息流通及時。

　　管理人員崗位職責20

　　一、負責商鋪招商及入場資質(zhì)的審查；

　　二、負責商鋪的品牌、質(zhì)量和價格管理；

　　三、負責商鋪售后服務(wù)管理；

　　四、負責商戶銷售人員的管理；

　　五、負責商戶的費用的收繳；

　　六、負責商戶經(jīng)營管理目標的完成；

　　七、負責商戶的代收款對賬工作；

　　八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商；

　　九、負責本店銷售合同管理；

　　十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務(wù)理念；

　　管理人員崗位職責21

　　一、貫徹執(zhí)行上級與學院有關(guān)考試的規(guī)章、制度，負責做好各種省級、國家級考試的組織管理工作。

　　二、做好考場安排及監(jiān)考人員的配備。加強考風考紀宣傳，嚴肅考風考紀。負責對考務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓，貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。

　　三、負責相關(guān)考試材料的申報、接收、保管、分發(fā)、運送、回收以及安全保密等工作。

　　四、負責做好考生相關(guān)信息和考試數(shù)據(jù)、相片的采集、匯總、上報和管理工作。

　　五、負責做好考生成績總表的匯總、統(tǒng)計分析和管理工作。

　　六、負責每學期報名、編班、排課、開課工作，堅持巡查上課情況，并嚴格作好記錄。

　　七、負責選修課教材征訂、發(fā)放，成績匯總，編制選修課學生考勤表、成績表等工作。

　　八、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

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