技術部崗位職責(20篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的技術部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　技術部崗位職責1

　　1、在部長、副部長的領導下，負責全廠電氣技術方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

　　3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應部門把好設備備件質量關；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

　　5、指導各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定；

　　8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準后指導車間組織實施；

　　9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調生產(chǎn)，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的'途徑；

　　12、定期統(tǒng)計電器設備完好率，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計量設備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預案。

　　15、遵紀守法，服從領導的各項安排。

　　技術部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)站及app的維護、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。

　　2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、公司服務器等管理。

　　任職要求:

　　1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術,熟悉css,html前段開發(fā)。

　　2、熟悉php模板技術,框架技術及設計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。

　　3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.

　　4、有良好的自學能力和團隊意識,具備較強的`獨立分析,解決問題能力,責任心強。

　　5、有過網(wǎng)絡系統(tǒng)維護,后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　技術部崗位職責3

　　1、負責技術系統(tǒng)文件等資料的.整理保管;

　　2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　3、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化;

　　4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;

　　5、負責技術部門的制度完善和落實工作;

　　技術部崗位職責4

　　一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質量對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　四、根據(jù)公司的'經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　六、對本部門保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務質量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。

　　技術部崗位職責5

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細設計、編碼和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負責向經(jīng)理及時反饋項目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　4、參與項目開發(fā)和維護過程中重大技術問題的'解決，參與所開發(fā)項目安裝調試、用戶培訓。

　　5、負責用戶手冊及技術手冊等相關技術文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內(nèi)的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　8、按時并高質高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

　　技術部崗位職責6

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術文件資料，下發(fā)有關部門組織實施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強對技術工藝文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負責本部門人員對公司的.各種制度的執(zhí)行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進工作.

　　七、協(xié)助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經(jīng)領導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領導交辦的其他各項工作。

　　技術部崗位職責7

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術培訓，重點培養(yǎng)部門技術人員，制定技術崗位考核標準，

　　7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負責制定和完善公司技術管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的.檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質量；

　　12、對公司員工定期進行技術和產(chǎn)品相關方面的培訓；

　　13、組織調查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

　　技術部崗位職責8

　　一、在總經(jīng)理領導下，主持部室全面工作。

　　二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產(chǎn)技術管理工作。

　　三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協(xié)助有關部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。

　　五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的'開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責組織編制審定安全技術規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況。

　　八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實踐中進行小改革、小革新，促進科技創(chuàng)新工作。

　　九、協(xié)同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

　　技術部崗位職責9

　　1．向盾構機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的'需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

　　4．代表盾構施工部全面負責盾構機內(nèi)一切人員調配，全面負責盾構機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶�、盾構機的姿態(tài)超限、地質狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

　　6．當盾構機及隧道內(nèi)輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

　　技術部崗位職責10

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司設備的.管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫維修日志，對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決；

　　2、負責維修人員的排班、內(nèi)務、培訓及考核等工作；

　　3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃；

　　4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術資料的整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見。

　　二、任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，機械制造專業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強；

　　3、具有良好的服務意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關資格證書者優(yōu)先。

　　技術部崗位職責11

　　職責范圍

　　1、收集新產(chǎn)品、新技術方面的資料、信息。

　　2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。

　　3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關領導審核后，按《可行性報告》內(nèi)容進行開發(fā)設計。

　　4、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設計圖紙、編寫工藝標準，確定重點和難點，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。

　　5、負責產(chǎn)品試驗、通過全部進程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的'原材料。

　　6、不斷改善加工工藝、制造方法。

　　7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。

　　8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后，移交整套工藝技術性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)管理。

　　9、完成主管交辦的臨時工作。

　　責任權限

　　1、對企業(yè)內(nèi)部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

　　2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術資料、圖紙的正確性、準確性負責。

　　3、對本崗位設計的技術文件的正確性、準確性負責。

　　4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。

　　5、按質量管理體系使用文件資料，編號交技術部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

　　6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導、參與、全程跟蹤責任。

　　7、完成部門主管交給的其它工作。

　　工作流程

　　1、根據(jù)合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務單，結合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)計劃按時提供設備圖紙及相關技術資料。

　　2、根據(jù)合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關設備三視圖、外形尺寸圖及相關技術特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。

　　3、審核圖紙中技術文件各項標注滿足技術文件格式要求并簽字確認。

　　4、安排機械組員工將圖紙及技術文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。

　　5、處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。

　　6、參與設備出廠前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。

　　7、監(jiān)督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

　　技術部崗位職責12

　　1、在總工程師和部長領導下，負責公司的技術設計開發(fā)工作；

　　2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術管理工作；

　　3、設計新產(chǎn)品，改進老產(chǎn)品，不斷和國外先進技術；

　　4、協(xié)助做好工藝、工裝設計及質量保證體系的完善，提高市場競爭力；

　　5、負責產(chǎn)品設計圖紙、技術資料的'審核驗證，做好歸檔；

　　6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；

　　7、負責編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，并進行修改、補充、實施等技術方面工作；

　　8、負責技術成果及技術經(jīng)濟的評價申報；

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　技術部崗位職責13

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內(nèi)熱力及動能供應工作。

　　2、負責公司內(nèi)管路系統(tǒng)的維修、改造的技術工作。

　　3、負責公司內(nèi)制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。

　　4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的'維修、點檢、保養(yǎng)、項修的工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點檢、完好狀態(tài)的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱力相關專業(yè)，擁有相關資質證書；

　　2、5年以上鍋爐技術管理經(jīng)驗的熱力工程專業(yè)人員；

　　3、熟悉35噸以下循環(huán)流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗

　　技術部崗位職責14

　　1.執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標;

　　2.安全、穩(wěn)定、可靠的完成生產(chǎn)設備的`運行操作;

　　3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);

　　4.確保產(chǎn)品質量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求;

　　5.負責工廠發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;

　　6.負責工廠內(nèi)的原料接受和發(fā)貨控制。

　　技術部崗位職責15

　　1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質量、安全方面的.一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

　　8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

　　9.完成上級領導交代的其他相關任務。

　　技術部崗位職責16

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)。依據(jù)市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計劃。

　　2、產(chǎn)品設計。根據(jù)客戶要求，組織編制設計計劃，布置設計任務，落實設計進度。

　　3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計劃、組織優(yōu)化設計、利用庫存材料、降低產(chǎn)品成本

　　4、技術服務。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術支持工作。

　　5、質量管理。定期召開項目公司內(nèi)部質量例會，對各種質量問題進行總結分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標準化的`制定及持續(xù)完善；組織召開分供方以及外協(xié)廠家的質量評審會。

　　6、技術培訓。定期對本部門或相關部門進行技術培訓，要求培訓要有教材、有記錄，必要時要有考試

　　7、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。

　　技術部崗位職責17

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標準規(guī)定了設計員的領導關系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領導關系

　　設計員受技術科長領導，協(xié)助科長工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關設計方面的`技術問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設計；

　　7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；

　　8、完成技術科長交辦的其他工作。

　　技術部崗位職責18

　　1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。

　　2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責對復雜產(chǎn)品的'工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負責分配技術人員的工作，并監(jiān)督指導其完成情況。

　　5、負責各類產(chǎn)品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。

　　7、負責配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。

　　8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。

　　9、負責及時向總經(jīng)理匯報重大質量問題。

　　10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　技術部崗位職責19

　　1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無菌灌裝操作;

　　2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產(chǎn)相關記錄;

　　3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);

　　4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;

　　5、及時匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調查、分析;

　　6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。

　　技術部崗位職責20

　　1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；

　　2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；

　　3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行；

　　4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的`定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

　　5、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；提供技術維護和解決方案；

　　6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；

　　7、公司臨時交咐的工作。

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