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百貨樓層管理員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-17 12:19:48 崗位職責(zé) 我要投稿

百貨樓層管理員崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的百貨樓層管理員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

百貨樓層管理員崗位職責(zé)

百貨樓層管理員崗位職責(zé)1

  1、傳達(dá)商城各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

  2、對(duì)本樓層商品質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)倉(cāng)等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  3、負(fù)責(zé)本樓層商品布局、陳列的總體控制,做到布局合理,陳列豐滿、美觀,促進(jìn)銷(xiāo)售;

  4、識(shí)別顧客需求,向商場(chǎng)提出新商品(新專(zhuān)柜)引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰的建議,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),滿足顧客需求;做好重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)的管理工作;

  5、執(zhí)行商城下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng),積極策劃、組織開(kāi)展本樓層的.各種促銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行分析和反饋;

  6、負(fù)責(zé)本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進(jìn)行消防安全檢查,采取措施減少商品丟失,做好預(yù)防工作;

  7、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件,維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序;

  8、與專(zhuān)柜客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向?qū)9褙?fù)責(zé)人反饋信息。

百貨樓層管理員崗位職責(zé)2

  1負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)法規(guī)、政策、制度等并協(xié)助客服主管對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能。

  2負(fù)責(zé)按照部門(mén)月工作計(jì)劃并協(xié)助客服主管對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行督導(dǎo)管理。

  3根據(jù)項(xiàng)目收樓計(jì)劃執(zhí)行客服主管指示組織客服員工收樓籌備、收樓及裝修手續(xù)的辦理。

  4負(fù)責(zé)檢查客服前臺(tái)受理的業(yè)主日常的來(lái)電/來(lái)訪/報(bào)修/投訴/建議情況,根據(jù)情況進(jìn)行分析處理,重點(diǎn)處理客服前臺(tái)受理業(yè)主的投訴及協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理的業(yè)主報(bào)修、投訴、意見(jiàn)夭⒏涸鴝砸抵饕話閫端呤錄回訪工作等。

  5定期協(xié)助客服主管抽查業(yè)主資料數(shù)據(jù)庫(kù),VIP業(yè)主檔案情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理。

  6負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管及協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)業(yè)主相關(guān)重大投訴及重大責(zé)任事故的調(diào)查與上報(bào)胤婪兌抵鞣務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  7處理催繳追回管理費(fèi)。

  8負(fù)責(zé)實(shí)施業(yè)主滿意度調(diào)查并回收、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)主滿意度調(diào)查表,整理上報(bào)客服主管

  9負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的巡查,監(jiān)督檢查各崗位工作質(zhì)量,善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題或安全隱患跟進(jìn)、處理有關(guān)違章整改事宜,認(rèn)真做好巡查記錄。

  10負(fù)責(zé)每月交費(fèi)通知單的派發(fā)及收繳各種相關(guān)費(fèi)用。

  11負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。工作銜接部門(mén)工程部、環(huán)境部、秩序部日常工作溝通。

  要求:

  1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  2、熟悉國(guó)家、地區(qū)、省市物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī);

  3、熟悉公司的體系運(yùn)作流程及規(guī)章制度;

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