新媒體運營崗位職責(zé)合集15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的新媒體運營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、能夠獨立完成公司所有微信群的日常維護(hù)、統(tǒng)計及活動組織;
2、針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與活動方案;
3、負(fù)責(zé)在自媒體上與用戶的溝通和交流，及時了解用戶需求，使品牌與用戶之間建立良好的關(guān)系，提高品牌知名度;
4、研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢，關(guān)注新興傳播渠道。
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉新媒體，對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
2、有一定的文字功底，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力，熟練使用word, excel和ppt;
3、踏實肯干，有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，思維活躍、抗壓能力強。
新媒體運營崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
任職要求：
1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;
5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。
新媒體運營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、運營品牌微信公眾號，定期撰寫發(fā)布文章和日常賬號維護(hù)；
2、對時下熱點有自己的看法與見解、并能夠圍繞平臺定位整理成文；
3、根據(jù)品牌規(guī)劃，定期策劃與品牌同步的新媒體內(nèi)容；
4、為公司宣傳提供文字創(chuàng)意，如品牌文案、活動軟文、海報設(shè)計等相關(guān)文案。
崗位要求：
1、熱愛創(chuàng)作，有一定的文字功底，具備原創(chuàng)文章撰寫能力；
2、思維活躍，對網(wǎng)絡(luò)熱點有強烈敏感度；
3、熟悉新媒體的特性，有微博、微信成功案例為佳；
4、熟練使用PS、PR等工具優(yōu)先考慮；
5、文案編輯經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。
崗位描述與要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微博、微信、APP、今日頭條等）整體運營和推廣；
2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的內(nèi)容選取、編輯、發(fā)布和推廣；
3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺粉絲招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動氛圍；
4、負(fù)責(zé)推廣活動策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)新媒體平臺文案撰寫，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度；
5、負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作；
6、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣；
7、負(fù)責(zé)及時了解網(wǎng)絡(luò)對公司的相關(guān)信息的反饋，如有不良信息及時制定應(yīng)對策略并實施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛社交媒體，如微博、微信等；
3、有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
5、責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
6、有文字功底，閱讀能力；
7、懂點平面設(shè)計如PS、攝影剪輯。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上端App、網(wǎng)站、微信等渠道的內(nèi)容策劃，包括撰寫、編輯和發(fā)布等事務(wù)，負(fù)責(zé)把握內(nèi)容的整體調(diào)性；
2。、結(jié)合線下門店的產(chǎn)品、用戶、活動、熱點事件、節(jié)日等策劃有創(chuàng)意的內(nèi)容文案；
3、負(fù)責(zé)公司的整體宣傳文案撰寫、品牌推廣軟文等；
4。與相關(guān)各部門合作，對接內(nèi)容需求，并輸出為規(guī)范文案；
崗位需求：
1、最重要的還是能寫、會寫，有多久經(jīng)驗不強制，主要是看作品說話，當(dāng)然，有內(nèi)容運營或軟文寫作的相關(guān)工作經(jīng)驗更好；
2、思路清晰，敏銳洞察力，了解用戶心理，熟悉網(wǎng)絡(luò)語，善于把握時事熱點；
3、搜集資料和信息能力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營推廣手段；
4、學(xué)習(xí)能力強，有創(chuàng)造力、團隊協(xié)作能力，責(zé)任心和抗壓能力都是需要具備的。
新媒體運營崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向；
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；
3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；
4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達(dá)成公司運營目標(biāo)；
5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心；
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；
5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習(xí)能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。
新媒體運營崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負(fù)責(zé)危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4、工作責(zé)任心強，有較強的'溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運營崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析；
2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度；
3、負(fù)責(zé)社群組建及運營（包含社群裂變、社群活動策劃實施等），建立裂變、分享機制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺的粘性；
4、分析用戶需求，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
5、關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內(nèi)外部資源，迭代社群運營機制；
6、按照公司工作匯報標(biāo)準(zhǔn)，定時向上級進(jìn)行工作匯報；
任職要求：
1、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關(guān)系三者具有一定認(rèn)識；
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先；
新媒體運營崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負(fù)責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負(fù)責(zé)營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設(shè)計排版能力良好，懂h5制作
新媒體運營崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)微信、微博、論壇等相關(guān)新媒體運營維護(hù)，提高粉絲量，利用微信、頭條號、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品；
2.善于挖掘新聞熱點，有較高的新聞敏感，能夠結(jié)合當(dāng)下熱點話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運營推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時撰寫、發(fā)布公司新聞事件，提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽度。
任職要求：
1.英語精通，能翻譯和撰寫相關(guān)文章，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
2.微博、微信等社交媒體的深度用戶，且有獨立運營賬號經(jīng)驗;
3.知識面豐富,思維活躍，性格開朗樂觀，工作主動，有責(zé)任感;
4.有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往;
6.有新聞、采編、寫作、英語教育方面的專業(yè)背景或者從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作運營、欄目內(nèi)容策劃等工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、協(xié)調(diào)與實施，網(wǎng)站專題的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營、推廣、活動等，各種數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析、報告；
4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷方案，并具體實施。
新媒體運營崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微博博客論壇等產(chǎn)品有濃厚的興趣和深刻的認(rèn)識;
2、�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷;
3、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機;
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6、勤勞肯干，有較強的規(guī)劃，并且能按時完成上級交代的工作事項。
新媒體運營崗位職責(zé)12
1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
7、建立微信會員體制，保持會員粘性。
新媒體運營崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。
新媒體運營崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號的日常運營維護(hù)指導(dǎo)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度，公眾賬號功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運營，淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤，達(dá)成運營目標(biāo)(銷售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4、策劃相關(guān)市場推廣活動，制定推廣方案，提高影響力、關(guān)注度，跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷，3年以上微信、主播、抖音運營經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
新媒體運營崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。
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