財務內(nèi)審崗位職責（通用20篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的財務內(nèi)審崗位職責 ，希望對大家有所幫助。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇1

　　1、負責編制集團財務分析報告，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策；

　　2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升；

　　3、結合分析結果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告；

　　4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)集團總部的'統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預算；

　　2、負責制定全面的預算管理制度和預算管理體系；

　　3、負責集團預算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準備預算分析會議的相關資料，推進各業(yè)務部門預算使用和管理規(guī)范；

　　4、負責月度/季度/年度預算執(zhí)行和總結報告；

　　5、根據(jù)管理層需求，提供各種財務分析報表以供決策；

　　6、研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃；

　　7、及時準確完成月度稅務申報工作及年度所得稅匯繳；

　　8、與稅務局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務局完成各類稽查工作，確保無外部稅務風險；

　　9、上級交代的其他工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇3

　�。�1）據(jù)國家、集團及公司的有關規(guī)章制度，負責公司財務核算和預算控制工作；

　�。�2）負責公司費用審核和控制，各類費用和支出單據(jù)復核；

　�。�3）負責編制公司財務報表及相關報表，并確保其及時性和準確性；

　�。�4）負責會計憑證、會計賬簿的裝訂及歸檔；

　�。�5）協(xié)助處理公司及所屬項目公司年度審計、工商年檢等工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇4

　　1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3、個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理

　　4、協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。

　　5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6、維護個人報銷員工基本信息。

　　7、協(xié)助更新報銷政策，

　　8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。

　　9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。

　　10、其他財務部相關工作，或部門主管指定工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.負責公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；

　　2.負責擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系，對重要風險設計風險應對方案；

　　3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟責任審計、離任審計、項目審計等。

　　任職要求：

　　1.具有一定的.企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務軟件及辦公軟件；

　　3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的執(zhí)行力；

　　4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；

　　5.財務、審計等經(jīng)濟學類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇6

　　1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作；

　　2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的`滿意度；

　　3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門，一起推進解決，以此降低公司不必要的費用支出。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇7

　　1.負責制定質(zhì)量管理工作計劃和總結，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。

　　2.負責協(xié)助公司對工廠進行審核。

　　3.負責協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

　　4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

　　5.負責對工廠質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。

　　6.負責對不合格項的`跟蹤驗證工作。

　　7.會英文優(yōu)先。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇8

　　一、崗位職責：

　　1、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　3、負責公司全面的資金調(diào)配和稅收的`籌劃；

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃；

　　5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施；

　　6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。

　　二、任職資格：

　　1、財會類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，會計師職稱或注冊會計師資格；

　　2、 5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的財務軟件、辦公軟件操作能力；

　　4、有較好的溝通能力，計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作細致踏實認真，有較強的抗壓能力和獨立工作能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇9

　　1、參與開展公司內(nèi)部控制評審與優(yōu)化。

　　2、參與物資采購、招標業(yè)務流程的審計監(jiān)督；新項目工程量測量審計；財務流程及制度管理審計。

　　3、參與公司經(jīng)營管理活動的審計評價與咨詢。

　　4、不定期地進行專項審計和專案審計。

　　5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇10

　　1、負責訂單項下接單統(tǒng)計，合同、成本、票據(jù)審核，出入庫登記，訂單毛利統(tǒng)計，月底編制相應報表，

　　2、負責與客戶、供應商對賬，編制應收應付報表。

　　3、負責費用的審核，分類統(tǒng)計，月底編制相應報表。

　　4、具有制造型工廠成本核算經(jīng)驗；

　　5、開具發(fā)票，申報退稅。

　　6、完善內(nèi)部單據(jù)，編制部分憑證。

　　7、服從分配，完成領導交代的其他工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財務管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務工作流程和各項財務管理制度；

　　2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預算執(zhí)行情況。量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

　　4、為公司業(yè)務發(fā)展提供各項財務支持，提供所需財務信息；參與重大項目的.財務交易結構設計及可行性研究，參與項目風險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的經(jīng)濟與財務分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務風險的審核；

　　5、與公司各部門，政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構保持良好的協(xié)作關系；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇12

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內(nèi)控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的`歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇13

　　1、配合財務總監(jiān)區(qū)域酒店財務管理；

　　2、制定并完善酒店財務規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財務核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；

　　4、參與公司的預算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

　　5、審核區(qū)域酒店財務報表，及經(jīng)營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

　　6、管理維護與銀行、稅務、工商、審計師及其他機構有關的'事務；

　　7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇14

　　1、督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執(zhí)行情況，對財務核算工作的'質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

　　6、對酒店產(chǎn)權轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　7、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內(nèi)務部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內(nèi)外大型企業(yè)的`人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、學歷專業(yè)：財務審計類相關專業(yè)，本科以上學歷,英語四級以上；

　　2、工作經(jīng)驗：有3年以上內(nèi)部控制或財務管理工作經(jīng)驗；具有會計師事務所工作經(jīng)驗和注冊會計師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結能力，有較強的溝通能力和學習能力。

　　4、工作細心，責任心強，較強的服務意識和團隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、評價公司各項制度的健全性和有效性，推動完善內(nèi)部控制體系的建設；

　　2、定期開展風險評估工作，識別和梳理風險點，提出風險應對策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評估公司業(yè)務流程的設計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續(xù)關注重點業(yè)務領域的`關鍵控制點，評價其業(yè)務控制的有效性；

　　5、定期出具內(nèi)部控制檢查報告，重大內(nèi)控缺陷及時報告管理層；

　　6、負責內(nèi)控培訓宣貫，提高全員內(nèi)控意識和能力。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級篩選美國及其它國家優(yōu)秀的投資移民項目及項目合作方；

　　2、調(diào)研美國及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開發(fā)商；

　　3、對篩選的`項目進行對比分析，形成報告；

　　4、配合公司決策層針對篩選出的項目進行確認和簽約；

　　5、針對公司引進的項目進行初步包裝和形成培訓PPT；

　　6、根據(jù)最新動態(tài)及時更新項目文件，提供銷售支持；

　　崗位要求：

　　1、學歷本科以上，海外留學背景者尤佳；

　　2、金融、財務審計類學科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學習能力以及團隊協(xié)作能力；

　　4、英文6級以上。

　　1、擁有5年以上財務或財務審計類工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財稅設置、內(nèi)控設置；

　　3、熟練操作財務軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件；

　　4、熱愛財務崗位工作、對工作富有責任心且原則性強。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇18

　　職位描述:

　　1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;

　　2、收集與資產(chǎn)評估相關的行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;

　　3、培養(yǎng)和指導項目組人員。

　　職位要求:

　　1、資產(chǎn)評估、財會、機械設備相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、三年以上資產(chǎn)評估機構從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;

　　4、有良好的.學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇19

　　一、崗位職責:

　　1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的.審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領導臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　財務內(nèi)審崗位職責 篇20

　　任職資格：

　　1、財務、審計、經(jīng)濟管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷，中級會計師或注冊會計師職稱優(yōu)先；

　　2、五年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或會計師事務所相關工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉財稅法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部審計程序和公司財務管理流程；

　　4、對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解；

　　5、熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；有較強的學習能力，有較好的`邏輯思維能力；

　　6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)部門制定的年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；

　　2、根據(jù)審計計劃負責內(nèi)部審計項目的具體實施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；

　　3、監(jiān)督集團所屬各單位財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，對財務管理，內(nèi)部控制，風險管理方面出具管理建議；

　　4、執(zhí)行審計后期跟進及監(jiān)控改善進度，協(xié)調(diào)擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性。