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工會崗位職責模板（精選23篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的工會崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會崗位職責 篇1
崗位職責：
一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。
二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。
三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的'工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。
四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務(wù)工作，負責工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。
工會崗位職責 篇2
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會和學(xué)校黨政工作意見，結(jié)合工會工作要求，制訂學(xué)期工會計劃并帶領(lǐng)工會委員組織實施。
2、帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定，并做好宣傳、教育工作。
3、通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。
4、組織全體會員積極參加各類政治學(xué)習和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的'政治素質(zhì)。
組織全體會員認真學(xué)習貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。
7、領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，召集主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。
8、代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學(xué)校實際積極組織、完成上級工會布置的任務(wù)。
9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。
工會崗位職責 篇3
1、在校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。
2、組織學(xué)校工會委員、工會小組長學(xué)習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的'意見、建議和要求，并及時向黨政部門領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。
4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。
5、組織教職工積極參加學(xué)校的民主管理工作，及時向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協(xié)助學(xué)校完善校務(wù)公開工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
6、認真組織安排工會的文體活動和各種協(xié)會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協(xié)助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關(guān)女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務(wù)管理工作，并根據(jù)財務(wù)制度收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經(jīng)費收支情況，抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產(chǎn)。
10、協(xié)助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。
12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，
13、負責學(xué)校教職工民事調(diào)解工作。
14、完成學(xué)校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
工會崗位職責 篇4
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務(wù)經(jīng)驗；
4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
工會崗位職責 篇5
學(xué)校工會委員會是中國教育工會在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級工會的決定及教代會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。
（二）協(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
�。ㄈ┙M織教職工開展“樹良好師德、創(chuàng)文明處組”的評比競賽活動，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進工作者經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。
�。ㄋ模┺k好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
�。ㄎ澹┮婪ňS護教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
（六）主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
�。ò耍╆P(guān)心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
�。ň牛┚S護女教職工的'合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
�。ㄊ┳龊檬绽U會費工作，民主理財，管理好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。
（十一）加強工會的組織建設(shè)，加強工會小組的工作；發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
工會崗位職責 篇6
1．在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養(yǎng)教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。
2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應(yīng)堅持不懈地抓好精神文明建設(shè)。職工思想政治工作應(yīng)堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的'原則，堅持正面教育為主，發(fā)揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結(jié)合起來。
3．通過多種形式，積極促進教工教學(xué)、科研活動，在職工中開展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學(xué)文化素質(zhì)。
4．加強對教職工進行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動。
5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規(guī)校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權(quán)益。
6．及時準確地向校工會和有關(guān)部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的意見和建議，反映本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持，反映部門工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。
7．每學(xué)期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學(xué)年出一期宣傳刊。
工會崗位職責 篇7
1、協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。
2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。
3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。
4、加強會員的`思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。
7、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
8、每學(xué)期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。
9、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責 篇8
1．主持工會全面工作。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學(xué)校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關(guān)問題，安排工會活動。
2．發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學(xué)習教育活動，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。
5．關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的.實際困難。
6．抓好校園文化建設(shè)，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7．根據(jù)學(xué)校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范嚴格；根據(jù)學(xué)校的校務(wù)公開方案，定期組織學(xué)校的校務(wù)公開。
注：工會委員參照本崗位職責。
工會崗位職責 篇9
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關(guān)問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.
二、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系.
三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權(quán)和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學(xué)校。
四、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的'合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.
六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導(dǎo)各個工會小組的工作。
工會崗位職責 篇10
1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。
2、建立健全工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度和財務(wù)管理制度。
3、根據(jù)各項財務(wù)制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。
4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務(wù)收支的合法性。
5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準確、情況真實、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。
6、做好全年的`預(yù)算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節(jié)支。
7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確可靠的會計信息。
8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會崗位職責 篇11
一、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、負責做好工會組織的各種會議安排、會場布置、會場服務(wù)工作。
三、負責工會辦公室日常工作。
四、負責圖書室的`管理工作。
五、負責工會對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動。
工會崗位職責 篇12
一、組織工會委員學(xué)習政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實到企業(yè)，并結(jié)合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的.關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。
五、團結(jié)工會干部，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會崗位職責 篇13
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的`了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。
十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會崗位職責 篇14
一、協(xié)助學(xué)校做好教職工的思想政治工作，定期開展師德教育活動，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。
二、負責組織召開教職工代表大會，做好會議的籌備和會務(wù)工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行和落實情況。
三、依照法律參與學(xué)校民主管理，組織會員參與學(xué)校重大問題的.決策、規(guī)章制度的制定和修改，充分發(fā)揮全校教職工民主參與、監(jiān)督的作用。
四、做好校務(wù)公開工作，實事求是的反映教職工的意見和要求，維護教職工的合法權(quán)益。
五、定期組織開展各項有益于身心健康的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，辦好“教工之家”。
六、關(guān)心職工的生活，做好送溫暖活動，做好教職工的困難幫扶、住院探望和喪事慰問等工作，全心全意為職工服務(wù)。
七、關(guān)心退休教職工的生活，做好重大節(jié)日到戶慰問等工作。
八、完成學(xué)校和上級工會交給的其他任務(wù)。
工會崗位職責 篇15
一、根據(jù)公司工會的統(tǒng)一規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，定期向會員和公司工會報告經(jīng)費收支情況；
二、組織參加公司工會財務(wù)競賽，更好的貫徹為工會建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個文明建設(shè)服務(wù)的方針；
三、按照規(guī)定定期編制工會的預(yù)算和決算，提出工會經(jīng)費收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出；
四、協(xié)助組織委員教育會員自覺的'交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經(jīng)費；
五、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務(wù)資料；
六、向公司工會經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)機關(guān)工會的財務(wù)工作資料，匯報財務(wù)工作情況，接受公司工會經(jīng)費審查委員會的審查；
七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務(wù)帳目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關(guān)財務(wù)委員因工作調(diào)動時，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會經(jīng)費審查委員會負責監(jiān)交。
工會崗位職責 篇16
一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關(guān)問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.
二、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系.
三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權(quán)和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學(xué)校。
四、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的`合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.
六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導(dǎo)各個工會小組的工作。
工會崗位職責 篇17
�。ㄒ唬┰趯W(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展學(xué)校工會工作，認真完成各項工作任務(wù)。
�。ǘ┩晟茖W(xué)校的教代會制度和校務(wù)公開制度，組織教職工參與學(xué)校的'民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障教職工的合法權(quán)益。
�。ㄈ┱莆战搪毠さ乃枷雱討B(tài)，協(xié)助校黨委抓好師德教育，促進專業(yè)發(fā)展，全面提高教職工隊伍素質(zhì)。
�。ㄋ模┓e極組織教職工開展形式多樣的文化體育活動，增強教職工體質(zhì)，陶冶教職工情操。
�。ㄎ澹╆P(guān)心教職工生活，開展互幫互助和送溫暖活動。
�。﹨f(xié)助學(xué)校做好計劃生育工作，根據(jù)女教職工的特點，開展相關(guān)活動，依法維護女教職工的權(quán)益。
�。ㄆ撸┘訌姽陨斫ㄔO(shè)，做好工會干部的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高工會干部的綜合素質(zhì)。
�。ò耍┳龊霉�(jīng)費的管理工作，按時收繳并合理使用工會經(jīng)費。
�。ň牛﹨f(xié)助學(xué)校做好普法教育工作，提高廣大教職工法律素質(zhì)。
工會崗位職責 篇18
1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校黨支部開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種先進推薦工作。
3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學(xué)校的'民主治理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護教職工的合法權(quán)益。
4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。
5、抓好工會組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。
6、完成上級組織交給的各項工作任務(wù)。
工會崗位職責 篇19
部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責是：
1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領(lǐng)會員開展各項工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。
3、依法履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作，促進和諧、穩(wěn)定的`勞動關(guān)系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。
5、搞好基層部門工會組織建設(shè)，學(xué)習先進經(jīng)驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費。
工會崗位職責 篇20
1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標和計劃，適時檢查驗收和總結(jié)工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的`制訂及勞動爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達和維護職工的合法權(quán)益；
4、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；
5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時部署好工會工作；
7、負責工會經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。
工會崗位職責 篇21
一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學(xué)習教育理論，學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。
四、發(fā)揮學(xué)校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的.推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務(wù)工作，教代會閉幕期間作為常設(shè)機構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學(xué)校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。
八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權(quán)利。
九、搞好禮貌家庭的建設(shè)和評比工作，做好民事調(diào)解工作。
十、加強工會自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
工會崗位職責 篇22
一、校工會是黨委和學(xué)校聯(lián)系廣大教工的紐帶和橋梁，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的具體指導(dǎo)下，獨立負責地開展工作。
二、發(fā)揮教職工民主管理學(xué)校的作用，定期籌備召開教代會和工會會員代表大會，組織教工視察、征集提案，監(jiān)督落實情況。
三、維護教工的合法權(quán)益，反映教工的正當要求，協(xié)調(diào)解決教工工作、生活、學(xué)習中的困難。
四、組織教工圍繞學(xué)校的中心工作，協(xié)調(diào)相關(guān)科室開展課堂教學(xué)競賽，優(yōu)質(zhì)課評選等活動，調(diào)動教工的積極性。
五、開展教工的文化體育活動，豐富業(yè)余生活。
六、受學(xué)校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。
七、做好女工工作，維護女工的權(quán)力，管理女工的'勞動保護。
八、負責學(xué)校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。
九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。
十、負責會費管理，按規(guī)定收取、上繳，合理使用。
十一、搞好工會的基層組織建設(shè)，健全機構(gòu)，發(fā)揮作用。
十二、完成黨委和上級工會交辦的相關(guān)工作。
十三、負責管理學(xué)校的計劃生育工作。
工會崗位職責 篇23
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1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級工會及本單位的各項規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務(wù)。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。
3、基層部門工會委員要加強學(xué)習，不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的'途徑和方法，開創(chuàng)工會工作新局面。
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主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結(jié)。
2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，團結(jié)全體委員一道做好工會工作。
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