學校行政主管職責
學校行政主管職責1
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
10、負責人事招聘,人事管理,行政管理方面的工作
學校行政主管職責2
1、負責協(xié)調(diào)公司經(jīng)理辦的日常相關事務,負責召集、協(xié)調(diào)公司相關會議、外來人員管理與接待等。
2、負責處理相關政府項目和知識產(chǎn)權申報、政府相關事務。
3、負責處理公司日常行政、后勤事務,包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。
4、以及其它企業(yè)管理相關事務。
學校行政主管職責3
1、完善公司的各項行政管理制度,及行政工作體系;
2、負責行政部相關事務的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;
3、負責公司商務接待統(tǒng)籌安排,與相關政府、機關、事業(yè)單位保持良好溝通對接;
4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;
5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;
6、負責公司差旅管理、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;
7、負責信息化及網(wǎng)絡建設管理;
8、負責團隊人員工作規(guī)劃、工作指導、監(jiān)督及團建建設。
學校行政主管職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標制定、評審并執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管部門團隊搭建、制度制定并執(zhí)行,績效考核,組織建立流程、崗位說明書并定期完善。
3、協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓計劃、組織培訓課件制作、培訓、評價工作并匯總。
4、協(xié)助人力行政部公司招聘工作,組織好招聘事項,,
5、收集匯總營銷部考核相關資料并提交。
6、負責上海分公司辦理員工五險一金,新員工入職、轉正、離職、生活保障等事項的工作。
7、執(zhí)行崗位6S工作及區(qū)域6S監(jiān)督檢查工作;
8、完成日常及臨時交辦的工作事項;
學校行政主管職責5
一、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃;
二、負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實施,運用先進管理模式進行現(xiàn)代管理;
三、負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核;
四、負責公司客戶資源的開發(fā)和維護,市場分析和新業(yè)務的拓展;
五、負責協(xié)助其它部門制定費用使用計劃,降低部門運營成本,并監(jiān)督實施;
六、負責公司公共關系、企業(yè)形象、品牌建設的規(guī)范和提升;
七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。
學校行政主管職責6
1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、辦理入職離職員工手續(xù);負責公司人員考勤工作;
3、協(xié)助辦理五險基礎事務性工作;負責來訪人員接待,及時準確接聽/轉接電話;負責公司各類檔案管理、會議管理工作;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;組織安排好公司員工的團建活動;
5、負責公司各類文件的打印、復印等工作;
6、負責公司辦公用品的保管與發(fā)放;負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括采購、清點、維護、登記等;負責辦公室的綠化管理,保持前臺環(huán)境衛(wèi)生;
7、負責公司各種信件、快遞、報刊,外賣等的接收、登記、發(fā)放;
8、負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等;
學校行政主管職責7
1、負責制定公司行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2、負責處理企業(yè)的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;
3、負責日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放
4、負責員工社保繳納;負責證照變更、年檢等相關工作
5、負責監(jiān)控項目實施進度并協(xié)助整理現(xiàn)場實施文檔;
6、負責公司年會的組織與策劃
7、負責辦公用品、辦公耗材管理、分配、發(fā)放;合理控制辦公等行政費用;
8、負責公司辦公設備、福利設施的管理和維護;
9、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
10、負責重要辦公物資的登記、領用及回收的管理。
學校行政主管職責8
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
3、領導公司的后勤服務工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
4、定期組織做好辦公職能檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時督促做好糾正和預防措施工作。
5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議。
學校行政主管職責9
1、負責流程/行政規(guī)章制度的制定與檢查,并落實實行與監(jiān)督;
2、負責公司活動和會議的策劃與組織執(zhí)行;
3、負責公司項目性工作(如辦公環(huán)境的裝修跟進),配合相關方工作,確保順利進行;
4、負責采購和管理固定資產(chǎn),定期檢查用品情況并申購,整理報銷月度備用金。
5、建立健全內(nèi)部溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài),指導組織公司各項活動,推廣、深化企業(yè)文化。
學校行政主管職責10
1、負責公司日常行政類的相關事務,配合上級做好行政相關工作,確保后勤保障到位,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;
2、負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權威;
3、負責公司宿舍管理,包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作,確保人員、財產(chǎn)的安全;
4、負責公司車輛等的管理工作,包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等,以保證車輛及人身的安全;
5、負責企業(yè)內(nèi)部的辦公設備、辦公用品的.管理工作,包括采買、登記、發(fā)放、清點、維護等;
6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。
學校行政主管職責11
1、負責公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;
2、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作,視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;
3、活動組織:善于組織開展各類文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活;
4、會議管理:公司各類會議組織、會議紀要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會組織;
5、外聯(lián)接待:梳理完成接待方案,協(xié)助部門經(jīng)理和領導完成日常接待和外聯(lián)工作;
6、車輛管理;車輛日常行車、用油、維護、保養(yǎng)等管理工作;
7、領導交給的其他工作安排。
學校行政主管職責12
1、負責公司招聘工作,包括應聘人員簡歷篩選、預約、接待及面試等;
2、及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道;
3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談;
4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理;
5、負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理;
6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動爭議和糾紛;
7、每月考勤統(tǒng)計制作,社保公積金賬單制作,考勤管理;
8、組織完成公司年度KPI考核工作;
9、公司日常行政工作的開展及對接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
學校行政主管職責13
1、協(xié)調(diào)全國物料事誼:對全國物料采購,合理性分析及賬目整體負責;保證賬實相符,監(jiān)控采購并管理、監(jiān)督公司資產(chǎn),每月按時反饋臺賬并做好丟失相關賠償工作等;
2、行政系統(tǒng)運用修改:收集各城市的行政系統(tǒng)運用的意見和建議,使行政系統(tǒng)更加貼近實際使用;
3、行政流程制定:對采購流程,報廢流程等進行重新的修正和設置,便于運營使用方便快捷;
4、季節(jié)性采購主導:春節(jié),端午節(jié),717騎士節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊季節(jié)性員工關懷的采購監(jiān)控;
5、其他行政事項協(xié)助。
學校行政主管職責14
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;
3、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;
4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
6、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;
7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
學校行政主管職責15
1、熟悉并可獨立完成人力資源相關工作,包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務;
2、獨立完成日常行政事務工作,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、協(xié)助籌備、組織公司會議和活動;
4、擬定公司日常工作中的行政人事文件;。
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