新媒體主管崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的新媒體主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
新媒體主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量
5、負責(zé)對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗
3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神
新媒體主管崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導(dǎo)流；
2、負責(zé)微信公眾號的日常運營，包括日常維護、推廣互動及數(shù)據(jù)效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數(shù)增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點信息，能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理；
4、負責(zé)微信端活動策劃及推廣執(zhí)行，提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點，協(xié)助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進行跟蹤；
6、負責(zé)撰寫公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；
2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力，創(chuàng)意能力強，能夠把握社會熱點與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強的自我學(xué)習(xí)提升、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
6、有較強的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調(diào)、資源管理能力。
1負責(zé)公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理；
2負責(zé)約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；
3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行；
4負責(zé)各類新媒體平臺的運營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗，獨立運作過兩個不同行業(yè)的微信平臺；
2、良好的.文字功底，能獨立編寫文案、編輯推文；
3、執(zhí)行力強、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報；
新媒體主管崗位職責(zé)3
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;
5、負責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
新媒體主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗；
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、把控項目整體調(diào)性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責(zé)公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負責(zé)營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內(nèi)容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設(shè)計排版能力良好，懂h5制作
新媒體主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)出境微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的運營，可獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性和表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略；
3、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)；
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)指標(biāo)意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷優(yōu)化管理有深刻理解和見解
2、有強烈的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，工作細致認真；
3、熟悉并熱愛旅游行業(yè)，有境外旅游網(wǎng)站運營經(jīng)驗或熟悉境外旅游產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
新媒體主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;
2、結(jié)合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;
3、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門目標(biāo)落實到人，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責(zé)任心強，耐心細致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。
新媒體主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責(zé)11
1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;
5、負責(zé)拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;
新媒體主管崗位職責(zé)12
1、負責(zé)微信，微博運營日常維護及運營;
2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
新媒體主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;
5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;
6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;
4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；
2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；
3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、較強的文字功底；
3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負責(zé)行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；
5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。
2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有很強的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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