汽配銷售崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的汽配銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

汽配銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、開發(fā)及維系區(qū)域內的客戶,推廣產(chǎn)品進店,推動產(chǎn)品的銷售

　　2、定期就公司產(chǎn)品、技術、營銷方面為4s店提供培訓支持

　　3、及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關人員溝通

　　4、月末負責與4s店對賬,清收應收賬款;

　　5、上級領導交辦的其他事務。

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:

　　相關要求:

　　1、高中以上學歷,有4s店工作經(jīng)驗及汽車用品及售后養(yǎng)護品經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的語言表達與溝通、協(xié)調能力;

　　3、熱愛銷售行業(yè),具有強烈的目標意識,善于情緒掌控及自我激勵;

　　4、具備高度的敬業(yè)精神和責任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

　　5、服從公司分配,溝通能力強,具備團隊合作精神。

汽配銷售崗位職責2

　　貼牌業(yè)務銷售人員

　　主要職責:

　　-負責貼牌業(yè)務市場的銷售。

　　-維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的市場份額。

　　-配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

　　-維護客情關系。

　　-客戶回款。

　　任職要求:

　　-大專以上學歷。

　　- 3年以上汽車售后市場汽配銷售經(jīng)驗,有貼牌銷售經(jīng)驗,或者大客戶管理經(jīng)驗,或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　-溝通能力良好。

　　我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司,經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務。

　　貼牌業(yè)務銷售人員

　　主要職責:

　　-負責貼牌業(yè)務市場的銷售。

　　-維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的市場份額。

　　-配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

　　-維護客情關系。

　　-客戶回款。

　　任職要求:

　　-大專以上學歷。

　　- 3年以上汽車售后市場汽配銷售經(jīng)驗,有貼牌銷售經(jīng)驗,或者大客戶管理經(jīng)驗,或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　-溝通能力良好。

汽配銷售崗位職責3

　　職位描述:

　　1、負責公司跨境電商銷售渠道的'開拓與運營,全面分析海外電商市場,明確相關定位,制定合理的營銷策略;

　　2、負責主推類目產(chǎn)品的運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點,提供物流供應鏈解決方案,拓展新項目;

　　4、負責平臺各項營銷推廣、促銷活動的策劃,不斷調整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時調整和提出建議;定期拜訪客戶,維護大客戶合作伙伴關系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長;

　　6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學歷,英語聽說讀寫流利;

　　2、精通外貿歐美供應鏈流程,有深厚的汽配供應鏈資源;

　　3、具有敏銳的市場分析能力,很強的營銷策劃能力,熟悉海外市場及消費行為習慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡營銷策劃技巧;

　　4、帶領團隊進行海外市場推廣,業(yè)務規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗2年以上。

　　5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先

汽配銷售崗位職責4

　　1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具有國內(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

　　4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

　　5、能適應一定出差。

　　工作職責:

　　1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務談判工作;

　　2、負責公司的市場、行業(yè)調研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

　　3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預測計劃,確保年度銷售的目標達成;

　　4、定期對銷售業(yè)績、公司內部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應對市場變化,為調整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

　　5、負責銷售人員團隊建設,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

　　6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導公司內部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

　　7、負責營銷部的日常工作調配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內改善工作的推進;

　　8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。公司地處工業(yè)區(qū)內佳通便捷,附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。任職要求:

　　1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具有國內(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

　　4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點;

　　5、能適應一定出差。

　　工作職責:

　　1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務談判工作;

　　2、負責公司的市場、行業(yè)調研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

　　3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預測計劃,確保年度銷售的目標達成;

　　4、定期對銷售業(yè)績、公司內部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應對市場變化,為調整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;

　　5、負責銷售人員團隊建設,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

　　6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導公司內部的運作及與客戶端的進度接洽工作;

　　7、負責營銷部的日常工作調配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內改善工作的推進;

　　8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

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