品質(zhì)主管崗位職責（通用28篇）
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的品質(zhì)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
品質(zhì)主管崗位職責 篇1
1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；
2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；
3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。
5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；
7、調(diào)研、學習、引進先進有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。
8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；
9、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責 篇2
1、在總工程師的領(lǐng)導下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；
2、按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；
3、按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；
4、按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；
5、按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；
6、按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；
7、按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理；
8、按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；
9、負責《質(zhì)量手冊》的實施；
10、對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責
品質(zhì)主管崗位職責 篇3
1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風險提出措施；
2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；
3、負責新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；
4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告；
5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編；
6、負責組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；
7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核；
8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。
品質(zhì)主管崗位職責 篇4
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務；
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導審批；
6、對本部門成員的工作進行考評。
品質(zhì)主管崗位職責 篇5
1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗
2、及時對不良品提出處理方案
3、總結(jié)不良原因并寫報告
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項
品質(zhì)主管崗位職責 篇6
1、負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求；
2、負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求；
3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量，不斷提高檢驗水平和工作能力；
4、提高質(zhì)量意識和工作的主動性，確保不合格產(chǎn)品不出廠；
5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程；
6、參與新品的試驗和測試，對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。
品質(zhì)主管崗位職責 篇7
1、 整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導及培訓、
2、按客戶要求做好供應商品質(zhì)管控、
3、客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結(jié)案）
品質(zhì)主管崗位職責 篇8
1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作；
2、處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計和施工單位的關(guān)系；
3、對施工質(zhì)量和施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；
4、監(jiān)控工程實施階段，有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。
品質(zhì)主管崗位職責 篇9
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的.有效運行
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責
7、 領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并提出處理意見
9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
10、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓
11、上級交付的其他工作
品質(zhì)主管崗位職責 篇10
1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；
2、對供應商的流水線進行全程質(zhì)量跟蹤，縫制過程的質(zhì)量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的質(zhì)檢量化測試，以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進度的及時性進行預防性控制。
3、負責公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。
品質(zhì)主管崗位職責 篇11
1、執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。
2、及時發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生，生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制，原材料、成品檢驗。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及報表，上級安排的其他臨時事項。
4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。
品質(zhì)主管崗位職責 篇12
1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；
2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結(jié)果，降低管理風險；
3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節(jié)點體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標準動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風險；
4、負責根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；
5、負責公司項目風險管控與預警，根據(jù)項目計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風險分析和預警；
6、負責針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進行品管體系相關(guān)制度、流程培訓與考核。
品質(zhì)主管崗位職責 篇13
1、負責品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；
2、各檢驗規(guī)章制度、標準的建立與監(jiān)督執(zhí)行；
3、異常情況的分析、解決及跟進；
4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
5、返工方案的制定及監(jiān)督實施；
6、負責公司的質(zhì)量監(jiān)督；
7、上級領(lǐng)導臨時安排的工作事宜。
品質(zhì)主管崗位職責 篇14
1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；
2、負責公司體系的建立/維護/運行；
3、負責對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；
4、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關(guān)閉；
5、負責公司品質(zhì)問題判定，分析原因，并主導調(diào)查并跟蹤；
6、負責培訓公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓；
7、負責對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；
8、全面負責品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；
9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；
10、領(lǐng)導交代的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責 篇15
1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負責組織編制年季度服務質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種品質(zhì)管理事件；
3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭今早通過is09000論證；
4、負責組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作；
5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；
6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作；
7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務；
8、每月對公司整體服務質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；
9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。
品質(zhì)主管崗位職責 篇16
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善；
2、對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核；
3、負責質(zhì)檢部檢驗員的績效評定及工作量統(tǒng)計；
4、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施
5、負責制定各種質(zhì)量管理文件；
6、制定、完善各種檢驗文件。
7、與供應商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。
品質(zhì)主管崗位職責 篇17
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。
2、組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。
3、負責組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動，針對內(nèi)審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。
4、按時對項目進行檢查、監(jiān)督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規(guī)范。
品質(zhì)主管崗位職責 篇18
1、管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準；
2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；
3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標準及運用；
4、了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；
品質(zhì)主管崗位職責 篇19
1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務水平及服務質(zhì)量持續(xù)提升。
2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。
3、負責電話中心客戶服務人員質(zhì)量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務人員的服務態(tài)度、業(yè)務水平等情況作出公正合理的評價。
4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結(jié)合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。
5、確保電話中心重大投訴的及時通報。
品質(zhì)主管崗位職責 篇20
1、執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。
2、及時發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生，生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制，原材料、成品檢驗。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及報表，上級安排的其他臨時事項。
4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。
品質(zhì)主管崗位職責 篇21
1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設(shè)施的日常、專項等各類檢查，對整改的結(jié)果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。
2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關(guān)的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。
3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全。
4、起草ES體系相關(guān)文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監(jiān)督并指導部門應急演練。
品質(zhì)主管崗位職責 篇22
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會
3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作
品質(zhì)主管崗位職責 篇23
1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內(nèi)容，確保3級安全培訓落實到位；
2、監(jiān)督檢查各部門對安全操作要求的執(zhí)行情況；
3、通過強化安全監(jiān)管和檢查，完善安全操作的SOP；
4、輔助安全經(jīng)理做好并通過各項安全審核工作；
5、結(jié)合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數(shù)據(jù)平臺（EAM、節(jié)能、清潔能源、環(huán)保等），完成相關(guān)的報告；
6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門安全管理員的工作技能；
7、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作；
品質(zhì)主管崗位職責 篇24
1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。
2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。
3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。
4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環(huán)節(jié)（包括承運商末端站點及配送人員）。
5、自有車輛的安全工作落實。
品質(zhì)主管崗位職責 篇25
崗位職責:
1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務質(zhì)量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務合同,對有效提升物業(yè)品質(zhì)提出可行方案,并檢查制度及合同的執(zhí)行情況。
2、負責指導和協(xié)助各項目租務人員,對物業(yè)管理服務品質(zhì)進行檢查、監(jiān)督,提出意見并落實改善,促進物業(yè)服務品質(zhì)持續(xù)提升。
3、協(xié)助督導公司經(jīng)營管理各項目的公共設(shè)施設(shè)備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。
4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。
5、編制年、季、月度物業(yè)品質(zhì)管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調(diào)查,整理并匯總調(diào)查結(jié)果。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備物業(yè)管理或工程類相關(guān)資質(zhì)證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、抗壓能力,責任心強,有團隊意識。
5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)
品質(zhì)主管崗位職責 篇26
崗位職責：
1、負責各區(qū)域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復合和結(jié)算。
3、負責對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務專業(yè)；
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；
4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。
品質(zhì)主管崗位職責 篇27
職責描述：
1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；
2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；
3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議；
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
任職要求：
1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗；
3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；
4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學習心態(tài)；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領(lǐng)導團隊完成銷售指標；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
品質(zhì)主管崗位職責 篇28
崗位職責：
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標；
2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；
3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力
5、有較強的數(shù)據(jù)分析和精細化運營能力
6、執(zhí)行力，不拖著
【品質(zhì)主管崗位職責】相關(guān)文章：
品質(zhì)主管的崗位職責09-14
安全品質(zhì)主管崗位職責08-03
安全品質(zhì)主管崗位職責5篇08-08
品質(zhì)崗位職責08-09
品質(zhì)主管簡歷模板03-28
品質(zhì)主管的簡歷模板03-09
行銷品質(zhì)崗位職責07-26
品質(zhì)qc的崗位職責07-15