設(shè)計部門崗位職責

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設(shè)計部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計部門崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作。

　　2、按計劃督促、保障、檢查日常設(shè)計管理工作。

　　3、負責設(shè)計管理工作文檔收集及整理。

　　4、參與設(shè)計管理制度編訂工作。

　　崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

　　1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

　　2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。

　　3、良好的親和力及組織能力。

　　4、性格熱情開朗、積極上進,并富有耐心。

　　5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。

設(shè)計部門崗位職責2

　　一、設(shè)計管理

　　1、制定項目的設(shè)計管理計劃設(shè)計并保障實施;

　　2、審查和優(yōu)化項目各專業(yè)設(shè)計,以配合成本控制;

　　3、提供項目相關(guān)報建報審工作的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)配合;

　　4、提供項目材料和設(shè)備的技術(shù)要求和定版定樣;

　　5、組織對項目設(shè)計成果的審查和交底,配合招標;

　　6、巡查現(xiàn)場,落實設(shè)計標準,解決工程技術(shù)和質(zhì)量問題;

　　7、參加項目的工程驗收和竣工驗收并提供技術(shù)支持;

　　8、項目完成后對項目的設(shè)計全過程進行總結(jié);

　　9、制定公司的設(shè)計標準并貫徹實施。

　　二、部門管理

　　1、制定部門相關(guān)制度規(guī)定并具體實施;

　　2、負責配合推進與設(shè)計相關(guān)事宜;

　　3、提升內(nèi)部滿意度和外部滿意度;

　　4、管理部門費用;

　　5、完善和加強團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊。

設(shè)計部門崗位職責3

　　1.部門計劃管理:負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

　　2.部門制度流程管理:負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.標準化管理:協(xié)助負責組織建立圖紙標準化,并跟蹤落實。

　　4.產(chǎn)品設(shè)計組織工作:安排編程和調(diào)試人員計劃,協(xié)助落實人員按照計劃安排落實實施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。

　　5.技術(shù)人才培養(yǎng):負責考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺,協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負責建立完善的培訓流程與資料,針對不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓機制;負責培養(yǎng)建設(shè)中堅技術(shù)梯隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競爭機制。

　　6.團隊管理:負責對部門人員的日常管理,紀律管理,根據(jù)日常情況在績效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。

　　7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。

　　8.監(jiān)督公司機密保密工作。

設(shè)計部門崗位職責4

　　車間主任崗位職責

　　1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責。負責組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車間負責新產(chǎn)品的試車，車間工藝的'優(yōu)化、成熟

　　2、負責安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

　　3、負責生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

　　4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

　　5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施；處理車間突發(fā)性事故

　　6、加強設(shè)備維護保養(yǎng)

　　7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；組織車間成員學習，提高操作技能

　　8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定

　　9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進度10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　操作工崗位職責

　　1、操作工工作對班長負責。

　　2、按照操作要求合理使用設(shè)備，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時上報并采取相應(yīng)對策

　　4、負責班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。

　　5、按照要求進行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

　　6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

　　7、協(xié)助其它部門進行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

　　8、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　工藝技術(shù)員職責

　　在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責作業(yè)區(qū)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

　　1.認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

　　2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

　　3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

　　4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

　　5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　6.參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。

　　7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術(shù)培訓，提高實際操作水平，并負責技術(shù)考核。

　　8.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　9.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。

　　10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

　　設(shè)備管理員崗位職責

　　一、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作。

　　二、負責建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。

　　三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。

　　四、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

　　六、負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。

　　七、負責編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓。

　　八、負責對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

　　九、負責指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

　　十、負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。

　　班組長崗位職責

　　在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，履行以下職責：

　　一、班組建設(shè)責任

　　1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)公司和廠部的各項號召；

　　2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。

　　二、生產(chǎn)質(zhì)量責任

　　1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案，接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督，及時與營業(yè)部溝通并取得營業(yè)部確認；

　　2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；

　　3、負責維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報告》；

　　4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。

　　三、生產(chǎn)進度責任

　　1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時安排、組織生產(chǎn)；

　　2、因故不能按時完成維修任務(wù)時，須及時和營業(yè)部接車員取得聯(lián)系。

　　四、安全、衛(wèi)生責任

　　1、學習、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；

　　2、責任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

　　3、責任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責

　　1、組織制訂化工廠各項生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制化工廠其他工作計劃，組織開展生產(chǎn)活動；

　　2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作；

　　3、治理化工廠生產(chǎn)治理過程中日常行政事務(wù)等工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責

　　生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　一、品行端正，團結(jié)員工，嚴于律己，公平公正地開展工作；

　　二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。

　　三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；

　　四、適時組織員工進行技術(shù)培訓，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；

　　五、其具體工作職責如下：

　　（一）、技術(shù)管理

　　1）、負責向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；

　　2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；

　　3）、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；

　　4）、負責對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；

　　5）、負責與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進行整改；

　　6）、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；

　�。ǘ�）、技術(shù)培訓

　　1）、負責定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學習專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學習安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；2）、負責實習員工技術(shù)培訓工作；3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；4）、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；

　�。ㄈ�）、相關(guān)工作

　　完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

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