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火鍋后廚各個崗位職責

時間:2024-05-21 18:32:53 偲穎 崗位職責 我要投稿
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火鍋后廚各個崗位職責(通用13篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的火鍋后廚各個崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

火鍋后廚各個崗位職責(通用13篇)

  火鍋后廚各個崗位職責 1

  一、崗位職責

  廚師長

  一、負責后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調配,對下屬員工做到心中有數(shù),定時到各崗位巡視,檢查食品質量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問題及時解決通過前廳總結菜肴反饋,不斷改進食品質量。

  二、控制食品的標準,規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。

  三、定期修改菜譜及推出新菜式,堅持先試菜后出售的原則,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品種檔案。

  四、每周定期巡視市場,了解市場價格行情,發(fā)掘新鮮食品原料。

  五、協(xié)助前廳經理共同制訂菜單及食譜。

  六、對后廚各崗位員工進行技能要求輔導培訓。定期進行考評,使人員在這里能有所提高。

  七、負責后廚人員考勤,制度考核,崗位調整。

  八、對廚房人員因操作不當造成的失誤或意外傷害負有連帶責任。

  九、對廚房內水、電、氣、油等及易耗品類物資與營業(yè)額不成比例非正常上升者,負主要責任。

  十、對廚房人員因操作不當造成的失誤或意外傷害負有連帶責任。對廚房內貴重物品的領取、伐制、存放及銷售要詳細統(tǒng)計數(shù)字,炒灶:

  一、歸后廚師長管理,并對其負責;

  二、保證每道菜的色香味符合要求,并積極研發(fā)新菜品;

  三、熟知成本核算,并有一定的.成本控制能力,熟練菜品的烹調工藝,以及各類菜式的工藝要求;

  四、熟知灶臺的安全控制與操作方法;

  五、對廚工進行指導、培訓;

  六、了解當?shù)叵M者的生活習慣,每月至少推出三道新菜;

  七、合理制訂菜單,并合理搭配口味價格和毛利潤率;

  八、協(xié)調各崗位關系,顧全大局。

  涼菜:

  一、歸后廚廚師長管理,并對其負責;

  二、熟知涼菜間的各項安全、衛(wèi)生規(guī)章制度;

  三、熟練掌握切配料頭及水果蔬菜的裝飾藝術和技能;

  四、雕刻要具備相應制作工藝水準;

  五、熟練掌握占板切配的各種刀法;

  六、檢查所進原料的質量,發(fā)現(xiàn)問題及時向經理匯報。

  七、無單出菜,按原單子雙倍處罰當事人,先出菜后補單的按原價單倍處罰。

  蒸籠:

  一、歸后廚師長管理,并對其負責;

  二、具有實務操作技能,保證出品質量,及成品率;

  三、熟練掌握各類蒸制品的加工工藝,具有一定的業(yè)務創(chuàng)新能力;

  四、合理盛放半成品及剩余原料,做到供、銷、推情況日日報;

  五、遵守后廚各項規(guī)章制度。

  面點:

  一、各項條例遵從(面點、蒸籠);

  二、全面掌握面點房各種面食,點心以及主食的出品工藝,具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力;

  三、檢查出成品質量,堅持“四不出”原則,即沒有熟透、溫度不夠不出;不符合口味不出;色澤不正,規(guī)格不夠標準不出;沒有前廳服務人員叫點通知不出;

  四、熟練掌握面點房的各類設備的正常使用規(guī)范及操作技能;

  五、無單出品按原單子價雙倍處罰,先上菜再補單,處以一倍罰款。

  占板:

  一、根據菜肴烹調的要求,切配主料、配料、料頭,并將經刀工處理的原料加以適當?shù)拇钆,負責原料的保存?/p>

  二、各項規(guī)章制度和衛(wèi)生要求必須嚴格遵守

  三、具有較高的刀工技術,保證出品率;

  四、防止遺漏切配菜品,拒收不合格菜品原料,發(fā)現(xiàn)問題及時向經理匯報;

  五、分清上菜單、備菜單,配好菜品傳遞準確,配菜完全,不錯配漏配;

  六、對貨倉、冰柜中的烹飪原料進行妥善的管理和使用;

  七、不斷提高業(yè)務技能、手工刀法和協(xié)調默契。

  八、負責申報次日所需的物料,對各種原材料由于儲存不當出現(xiàn)有異味應及時上報廚師長,堅決不允許銷售,否則,一經發(fā)現(xiàn)雙倍罰款。

  打荷:

  一、歸后廚師長管理,并對其負責;

  二、熟知本部門各項安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度;

  三、熟知各種菜肴的烹調方法和過程;

  四、安排合理的烹調順序;

  五、負責每日所須調料的申購工作;對菜品形狀不整或器皿不干凈、菜量過小等負主要責任。

  二、考勤制度

  嚴格的考勤制度是取得良好得經濟效益和社會效益得基本保證。

  1、全體員工必須樹立高度主人翁思想,堅持出滿勤、干滿點,不遲到、不早退、自覺遵守店內各項制度和勞動紀律。

  2、不按請假程序請假,無醫(yī)院病例證明,無正當理由擅自不上班,或假期已滿未按時上班,視為曠工。

  3、不寫請假條,打電話請假視為曠工。

  5、病假:員工有病不能正常工作時,請假時須填寫請假申請單,并得到經理的核準。病假為無薪假。

  6、事假:員工請假須提前一天,填寫請假申請表,請假沒有得到上級批準撤離工作崗位者,一律按曠工對待,連續(xù)曠工三天,或當月累計曠工三天者,一律按自動離職。

  7、員工不得有遲到、早退、私自外出等行為,若有因公外出,需有部門第一負責人(后廚廚師長)簽字。

  8、每日中午兩點半,晚九點之前離店的任何員工視為早退。

  9、每日考勤,若發(fā)現(xiàn)有誤者,須及時到經理處說明,預期不辦者,責任自負。

  三、員工餐制度:

  1、酒店免費為員工提供三餐(早8:30午14:00晚21:00午晚時間跟情況)。

  2、員工必須按規(guī)定時間打飯,未在開飯時間將飯菜準備好,影響員工就餐者扣后廚直接負責人5元。

  3、嚴禁員工攜帶親友在員工餐用餐。

  5、用餐人員均在指定地點、指定時間用餐,如在非指定區(qū)域(如包房、廚房)就餐者一次罰款2元

  6、不允許使用酒店客用餐具,發(fā)現(xiàn)處罰當事人扣2元。

  7、嚴禁所有員工(含公司及各店管理人員)剩飯倒飯,根據自己的飯量吃多少,打多少,發(fā)現(xiàn)浪費按有關條理處理扣10元。

  8、過了用餐時間,不允許再做職工餐,如有特殊情況,須由副總經理通知方可用職工餐,廚部有私人開小灶者扣當事人10元,直接負責人負連帶責任5元。

  9、職工餐因估量不足又不及時補做,造成員工吃不上飯,后廚第一負責人扣20元,因估量不準確,做的太多造成大量原料浪費的,按浪費原材料處理。

  10、后廚打飯員工無在規(guī)定時間內打飯者按脫崗處理,打飯不認真亂滴亂灑者每次扣5元。

  四、后廚工作細則

  1、沽清單:

  (1)廚部頭占及涼菜,必須在每天上午11:00,下午17:30之前把當餐沽清的菜品,告知劃單員,由劃單員以書面形式在上午11:00,下午17:30之前交給前廳經理,廚部及劃單員未在規(guī)定時間內列出沽清單,每人每次扣5元,后廚第一負責人負連帶責任扣5元。

 。2)沽清單未顯示菜品或因工作疏忽造成備料不足導致退菜,直接負責人負全部責任。

 。3)采購在規(guī)定時間內買回所需原料,而頭占及涼菜未能及時加工而造成沽清,負責人負全部責任。

 。4)采購未能在上午9:30,下午17:30以前,購回所需原料而造成沽清退菜的由采購負全部責任(市場缺貨等情況除外)。

 。5)每日沽清副總經理要調查原因,以書面形式上總經理。

  2、菜品質量

  (1)因為原材料保存不當造成變質退菜,直接責任人負全部責任;

 。2)如有雜物(如鋼絲球、火柴梗、煙頭、泥沙、石子、木屑、鐵釘、原材料未洗干凈、魚蒸不熟、冷凍食品熟不透等)造成投訴,對直接責任人處以酒店售價兩倍罰款;

 。3)因開錯菜而造成客人退菜者,能推銷給其他客人,未造成酒店營業(yè)額損失的,可給予當事人2分處罰,其他酒店內部所有因個人原因造成的退菜,均給予相關責任人以酒店售價開外賣,可由管理人員簽字打折。

  火鍋后廚各個崗位職責 2

  1、接受店長分配的服務工作,向客人提供優(yōu)質服務。服從管理層各項安排,完成領導交辦的其他工作事宜。

  2、愛護餐廳設施設備,并對其實施保養(yǎng)、清潔。搞好餐前后的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。負責做好各項服務設施的維護使用工作,保證設施設備的正常運轉。

  3、嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務。了解每個餐位的安排情況為客人細節(jié)服務。熟悉菜單上所有品種的`名稱、單價、掌握菜品、酒水知識和服務操作技巧。

  4、負責開餐前的準備工作,保證各種用品、底料的清潔和充足。接受客人點菜、點酒水、宣傳餐廳的特色及搞活動的菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  5、隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。將客人的要求傳遞給廚房。

  火鍋后廚各個崗位職責 3

  火鍋前廳領班崗位職責

  1、掌握服務員的出勤情況和工作表現(xiàn),定期向部長匯報。

  2、負責檢查服務員的儀表、儀容、儀態(tài),凡達不到規(guī)范要求的不準上崗。監(jiān)督服務員的`具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證服務員工作符合公司的標準。

  3、明確部長分配的工作,領導本班服務做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔無破損,檢查桌椅的擺放是否規(guī)范。菜譜、酒具是否衛(wèi)生無破損。按照領班檢查簿逐項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管。

  4、及時向部長匯報餐廳物品、設備損壞情況。

  5、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐要求,督導服務員向客人推薦菜品、飲料。必要時主動上前介紹菜品。

  6、積極完成部長、經理下達的任務。

  火鍋后廚各個崗位職責 4

  1、積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作;

  2、對下屬員工時行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工業(yè)務素質和服務技巧;

  3、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師,以改進工作。

  4、嚴格管理本火鍋店的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。

  5、抓好餐具、用具的'清潔衛(wèi)生,保持火鍋店的環(huán)境衛(wèi)生。

  6、做好火鍋店安全和防火工作,做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。

  火鍋后廚各個崗位職責 5

  1、服從領班、部長的領導,做好餐前準備工作。

  2、嚴格執(zhí)行工作程序、服務程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務質量。

  3、按“主動、熱情、耐心、周到”的要求迎接客人。

  4、分工不分家,團結協(xié)作,又快又好地完成服務工作。

  5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情況,及時更換餐具、煙灰缸,主動為客人點煙,及時清理桌面。

  6、上班時精神集中,不準閑談。

  7、要做到“手勤、腳勤、眼勤、口勤”,及時為客人提供服務。

  8、上班時控制情緒,保持良好心態(tài),笑臉迎人。

  9、遵守規(guī)章制度,服從領導的`調動安排。

  10、遇到客人投訴,立即匯報。

  火鍋后廚各個崗位職責 6

  1.負責火鍋店的全面管理,包括前廳、后廚;

  2.正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3.及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  5.餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6.制定相關餐廳管理制度,督導服務員認真落實餐廳的規(guī)章制度;

  7.負責客戶的維護工作,妥善處理客戶的.投訴,提高客戶的滿意度和體驗度;

  8.保證菜品的新鮮、服務的提升,以及開發(fā)新菜品;

  火鍋后廚各個崗位職責 7

  1.負責包干區(qū)域的衛(wèi)生打掃清潔及保持工作

  2.負責按標準做好各項營業(yè)準備工作

  3.了解近期店內各項推廣活動并予積極做好相關工作

  4.了解掌握各項業(yè)務知識及服務技能積極完成各種服務培訓工作

  5.做好翻臺服務工作有效拓展店面經營業(yè)績

  6.負責做好各項服務設施的維護使用工作保證設施設備的正常運轉

  7.注重團隊配合高效完成各項服務接待工作

  8.負責收集賓客反饋意見及時反應給管理層以便改進提高

  9.服從管理層各項安排完成領導交辦的`其他工作事宜

  10.負責做好店內人財物的安全防范工作

  火鍋后廚各個崗位職責 8

  1、嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度;

  2、負責分店的日常運營管理;

  3、編制分店的經營計劃,擬定分店經營目標,組織落實并保證計劃的嚴肅性、可執(zhí)行性和靈活性;

  4、在督導部的支持下,負責分店全面的人員管理工作,確保分店人員的技能提升和責任心加強;

  5、按照公司下達的質量標準,在督導部的監(jiān)督下,對分店的菜品質量、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施、安全等,進行全面管理;

  6、按照公司的財務操作流程,負責組織分店的.備用金日常手指、賬務管理;

  7、根據市場情況,制定分店的營銷和宣傳活動報督導部;

  8、負責處理分店的公共事務,確保分店的正常經營。

  火鍋后廚各個崗位職責 9

  1、全權處理本部門的日常業(yè)務工作或事務工作。

  2、負責對廚房人員考勤考核,根據其管理的實際情況,有權進行批評或表揚,獎勵或處分。

  3、根據本部門的實際情況和工作需要,有向執(zhí)行經理提出增減、調動本部門員工的`建議權。

  4、對直接下屬的工作有決策權。

  5、對不符合質量標準的產品和服務有拒絕權。

  6、有權拒絕和制止違章違規(guī)作業(yè)。

  7、對直接上級出現(xiàn)違反餐廳相關規(guī)章制度、泄露餐廳機密等行為有越級上訴權。

  8、對相關部門出現(xiàn)的工作失誤有申訴權。

  火鍋后廚各個崗位職責 10

  火鍋店迎賓員崗位職責

  崗位職責:

  1.負責門前區(qū)域的衛(wèi)生清潔與保持工作

  2.負責接聽預訂電話并做好預訂客情的記錄跟蹤及匯報工作

  3.負責代客泊車鑰匙的保管記錄及發(fā)還工作

  4.提供用餐客人有關問詢及解釋說明工作

  5.負責代駕服務的安排登記及銜接工作

  6.分所有進店消費客人的`禮貌接待引領入座及送客的相關服務工作

  7.負責等候區(qū)客人相關銜接服務工作

  8.負責店內客遺物品的保管登記歸還工作

  9.做好與其他崗位人員的協(xié)助服務工作

  10.完成領導交辦的其他工作事宜

  火鍋后廚各個崗位職責 11

  過路人的'日常工作流程可分為三個階段:前期業(yè)務,業(yè)務后和后期業(yè)務。

  1、成都火鍋店之前;

  A.按時,準時,沖孔,整理美容;

  B.準時參加課前定期會議,并聽取菜長的任務;

  C.在責任范圍內做好衛(wèi)生和餐前服務工作。

  2、成都火鍋店正在運營中

  A.負責送餐;

  B.服務員取出的餐具,餐具在通行證后帶回來;

  C.將餐具轉移到洗碗機中進行清潔。

  3、成都火鍋店開業(yè)后

  A.將餐具回收和運輸?shù)街付ǖ攸c;

  B.清洗餐具,器皿,器具,并將它們擦拭到指定位置;

  C.完成夜市的結束工作。通過檢查后,關閉電源。

  火鍋后廚各個崗位職責 12

  1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  5、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。

  火鍋后廚各個崗位職責 13

  1、負責餓狼串說店鋪的`每日正常營運工作,帶領好自己的團隊;

  2、領導屬下員工完成部門下達的各項任務和經營指標;

  3、控制物料消耗和成本費用、保持餐廳設備設施整潔、完好;

  4、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓,不斷提高全員業(yè)務素質。

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