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業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-17 11:22:23 崗位職責(zé) 我要投稿
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業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用

  在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語門店校區(qū)管理;

  2、負(fù)責(zé)中心招生、市場業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場業(yè)務(wù);

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、根據(jù)市場特點(diǎn)及需求,具備獨(dú)立解決問題的能力;

  5、能適應(yīng)階段性出差;

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用2

  職責(zé)描述:

  1、從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

  2、充分運(yùn)用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

  任職要求:

  1、北大、清華、人大、央財(cái)全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

  2、具備兩年以上銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用3

  工作職責(zé)

  1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。

  2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。

  3、通過與客戶溝通,了解客戶的理財(cái)需求,為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶滿意。

  4、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的.理財(cái)需求。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

  6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排,減少客戶流失。

  7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

  8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),成功發(fā)展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。

  9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

  任職資格

  1、25歲—45歲,本科及以上學(xué)歷(3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷)

  2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);

  3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

  5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

  6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

  7、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

  8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。

  9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

  10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

  薪酬空間:

  公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂。。

  初級(jí)銷售經(jīng)理年薪在10萬—30萬,

  中級(jí)銷售經(jīng)理年薪在30萬—80萬,

  高級(jí)銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬—200萬并向更高發(fā)展!

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8—9年經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用4

  崗位職責(zé):

  1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);

  2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);

  3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

  4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

  5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

  6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

  7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

  8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

  9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

  2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

  4、通過助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用5

  崗位職責(zé)

  1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會(huì)中文是加分項(xiàng);

  2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;

  3、至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;

  4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;

  5、抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神;

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  崗位職責(zé):

  1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

  3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的.關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

  5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語六級(jí)以上水平。

  3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的日常管理工作,并及時(shí)向上?偛繀R報(bào);

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上海總部進(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建,執(zhí)行總部所制定的'市場推廣方案。

  任職要求:

  1、第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);

  2、英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;

  3、具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、誠實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。

  2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)

  3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的'實(shí)施

  4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。

  5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。

  任職要求:

  1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作,具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

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  崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成、輕型營業(yè)部孵化及管理。

  任職要求

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試;

  2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源;

  3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情;

  4、營業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司下達(dá)的新車金融業(yè)務(wù),制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。

  2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。

  3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì),做到有效的總結(jié),給隊(duì)員有效的幫助,協(xié)調(diào)不同部門的`相關(guān)資源,指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。

  4、拓展和維護(hù)市場的各大4S店、并指導(dǎo)相關(guān)營銷。

  5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。

  6、為直購店長提供管理的意見,為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),并進(jìn)行績效管理。

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營銷工作,推廣我行各類金融產(chǎn)品,研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規(guī)章制度;

  3、負(fù)責(zé)制定并開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。

  應(yīng)聘要求:

  1、35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、具備較強(qiáng)的營銷意識(shí)及能力,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),富有工作激情,有創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

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  崗位職責(zé)

  1、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

  2、對(duì)高端私人客戶的的`綜合理財(cái)需求分析,有效把握客戶實(shí)際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

  3、參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

  4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),持續(xù)維護(hù)客戶,并妥善管理客戶資料;

  5、管理團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景;

  2、具有壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識(shí),如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、性格開朗,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),具備一定的語言文字表達(dá)能力及談判能力;

  5、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

  6、工作壓力承受能力較大。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用12

  崗位職責(zé)

  1、CRM系統(tǒng)維護(hù)及管理,CRM系統(tǒng)相關(guān)的商務(wù)談判;

  2、相關(guān)管理制度的'制定;

  3、對(duì)相關(guān)管理制度與系統(tǒng)的維護(hù)方法向營業(yè)部相關(guān)崗位人員進(jìn)行說明及解釋;

  4、合規(guī)管理及監(jiān)管報(bào)告的整理報(bào)送。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件及金融相關(guān)專業(yè);

  2、證券、銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè)2年以上IT部門工作經(jīng)驗(yàn)(社會(huì)招聘);

  3、具備證券從業(yè)資格;

  4、具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  5、有CRM系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優(yōu)先。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用13

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)新籌備機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理,并對(duì)機(jī)構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并給予指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期籌備對(duì)接及開業(yè)后機(jī)構(gòu)管理;

  3、負(fù)責(zé)制定、修改、完善機(jī)構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;

  4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員日常管理及考核評(píng)價(jià)相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)銷售人員和團(tuán)隊(duì)管理、維護(hù),銷售人員關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;

  7、負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的'計(jì)算;

  8、負(fù)責(zé)組織新機(jī)構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;

  9、完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會(huì)、早夕會(huì)等銷售的后臺(tái)支持;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險(xiǎn)等行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理工作;

  3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力;熟練使用辦公軟件;

  4、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重,有良好的個(gè)人道德及職業(yè)修養(yǎng);

  5、結(jié)果主義者,頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用14

  崗位職責(zé)

  1、在地市業(yè)務(wù)主管的授權(quán)下,辦理司法査詢、凍結(jié)、查詢客戶賬戶信息、網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)、人員信息的更改等事項(xiàng)。

  2、經(jīng)業(yè)務(wù)主管的授權(quán)后,協(xié)助司法進(jìn)行査詢、凍結(jié)、質(zhì)押等,并做好相關(guān)臺(tái)賬登記。

  3、積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求擬定操作細(xì)則,與業(yè)務(wù)主管一道組織新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。

  4、負(fù)責(zé)上報(bào)并協(xié)助處理網(wǎng)點(diǎn)及其他部室的`疑難業(yè)務(wù)問題,匯總、分析、總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)整理收集全市各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,做g市各類十報(bào)表的匯總、檢查、上報(bào)等工作。

  6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯局業(yè)務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)及后臺(tái)各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展考核。

  7、負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯局文件(包含紙質(zhì)文件及電子郵件文件)的收發(fā)、登記、保管、整理及歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)省局、市局文件的登記、復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)以及儲(chǔ)匯局文件的登記、下傳及轉(zhuǎn)發(fā)工作。

  9、負(fù)責(zé)通知儲(chǔ)匯局會(huì)議的召開并做好相關(guān)會(huì)務(wù)組織及會(huì)議記錄工作,整理會(huì)議紀(jì)要。

  10、負(fù)責(zé)與市銀監(jiān)局的聯(lián)系,掌握全市儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)的情況,其中包括:基本情況、遷址、撤并等事項(xiàng)。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)全市儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)臺(tái)賬的建立,及時(shí)登記、變更及保管。

  12、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)許可證、營業(yè)執(zhí)照等的管理。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)新開儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)及撤并網(wǎng)點(diǎn)審批工作的落實(shí)。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司銀粉產(chǎn)品的銷售與推廣;

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)積極開拓公司業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)范圍;

  3、維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶之間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有傳統(tǒng)制造業(yè)、電子漿料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3、良好的溝通技巧、清晰的邏輯思維能力與市場開發(fā)能力;

  薪酬福利:

  單雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、福利食堂

  晉升通道:

  業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用16

  崗位職責(zé):

  1、組織開展實(shí)施保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),包括招投標(biāo)、承保續(xù)保談判、保險(xiǎn)方案審核、詢價(jià)報(bào)價(jià)、保險(xiǎn)安排、協(xié)助索賠等;

  2、獨(dú)立或帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展市場業(yè)務(wù),了解客戶需求,為目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)和制作保險(xiǎn)方案;

  3、收集完善客戶信息,組織客戶培訓(xùn),豐富服務(wù)手段,與客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,不斷提高客戶滿意度;

  4、加強(qiáng)與合作保險(xiǎn)公司的交流,及時(shí)傳遞客戶需求,建立順暢的合作關(guān)系;

  5、關(guān)注和掌握市場信息,及時(shí)提出公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整建議。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富業(yè)務(wù)資源的'可適當(dāng)放寬;

  2、具有豐富的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景,熟悉保險(xiǎn)公司兩核政策和管理流程,有深厚客戶資源的優(yōu)先;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,熱愛大客戶銷售和維護(hù)工作。

業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)通用17

  職責(zé)描述:

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

  8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  5、有良好的'溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

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