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產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團隊，總體負責(zé)各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責(zé)構(gòu)建立項項目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;
3、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動問題解決;
4、組織關(guān)鍵問題回溯，推動、跟蹤改進措施的`落地;
5、推動質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;
6、負責(zé)pqa工程師團隊建設(shè)，打造專業(yè)化團隊;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉消費類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程，ipd/cmmi流程實施經(jīng)驗更佳;
3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗，iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗;
4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗，英文溝通能力強;
5、3年以上部門管理和團隊建設(shè)經(jīng)驗;
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預(yù)算費用等
2、對服務(wù)中心索賠結(jié)算進行審核
3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報告、報表
4、參與各類索賠案件管理并跟進，控制管理以及運作成本
5、參與鑒定與處理重大索賠案件
6、參與對供應(yīng)商的索賠業(yè)務(wù)，督促采購部對供應(yīng)商的'索賠
7、對下屬的管理與工作安排
8、全面負責(zé)由于產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致的索賠問題的處理、協(xié)調(diào)
9、完成上級交給的其他任務(wù)
崗位要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷
2、具有良好語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關(guān)辦公軟件
3、能承受較大工作壓力
產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1 負責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實施與持續(xù)改進;
2 識別并控制項目質(zhì)量風(fēng)險, 包括新供應(yīng)商,新元件,新結(jié)構(gòu),新工藝,新技術(shù),新應(yīng)用等 ;
3 設(shè)定項目開發(fā)各階段質(zhì)量目標, 并定期監(jiān)控推動團隊解決開發(fā)過程的質(zhì)量問題達成質(zhì)量目標 ;
4 推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善并確保改善措施得到持續(xù)有效地執(zhí)行;
5 協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問題;
6 組織跨部門小組進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),問題橫向展開及系統(tǒng)改進;
7 客戶質(zhì)量窗口,負責(zé)客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化, ots/ppap報告遞交,客戶質(zhì)量目標追蹤及質(zhì)量問題匯報;
8 促進并維護和客戶高層的良好關(guān)系;
9負責(zé)團隊管理、人員培訓(xùn)、技能提升、績效考評等。
任職要求:
1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;
2 具有汽車行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠開發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);
3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;
4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;
5 熟練使用ms office工具
6 優(yōu)秀的`組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力;
7 具有良好的書面及口頭表達能力;
8 英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
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