汽油崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的汽油崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽油崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)汽油發(fā)動機(jī)的臺架標(biāo)定

　　解決標(biāo)定過程中遇到的技術(shù)問題

　　制定發(fā)動機(jī)臺架標(biāo)定計劃

　　標(biāo)定數(shù)據(jù)分析、整理、報告

　　跟蹤汽油發(fā)動機(jī)的整車標(biāo)定(涉及到三高測試)

　　協(xié)調(diào)組織相應(yīng)標(biāo)定資源

　　任職資格:

　　發(fā)動機(jī)或汽車相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　5年以上標(biāo)定工作經(jīng)驗

　　熟悉主要的.ems系統(tǒng)

　　熟悉國家的排放與油耗法規(guī)

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　一定的英語與駕駛能力

汽油崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)gdi汽油機(jī)燃燒系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)公司在研產(chǎn)品的燃燒系統(tǒng)問題解決;

　　3.負(fù)責(zé)制定gdi汽油機(jī)燃燒系統(tǒng)的'正向開發(fā)流程和規(guī)范;

　　4.支持發(fā)動機(jī)前沿技術(shù)的研究開發(fā);

　　5.指導(dǎo)燃燒系統(tǒng)設(shè)計人員cae仿真技術(shù)的快速提升;

　　6.負(fù)責(zé)燃燒基礎(chǔ)測試試驗驗證規(guī)范的制定及優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1.學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè):內(nèi)燃機(jī)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作年限及資歷:具有10年以上內(nèi)燃機(jī)燃燒系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,38周歲以上;

　　4.技能要求:

　　a 必要能力:人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團(tuán)隊合作及溝通、資源管理;

　　b 崗位技能:

　　① 具備深厚的內(nèi)燃機(jī)氣體流動、混合氣形成、燃燒排放控制等理論知識,能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行氣道和燃燒室優(yōu)化設(shè)計,并進(jìn)行cae仿真分析。

　�、� 熟悉gdi汽油機(jī)燃燒系統(tǒng)開發(fā)流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊建立建立高效科學(xué)的燃燒系統(tǒng)正向開發(fā)流程。

　�、� 能指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展發(fā)動機(jī)cae模型仿真工作,提升團(tuán)隊的cae仿真分析能力和燃燒系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化能力。

　�、苁煜�內(nèi)燃機(jī)定容彈、光學(xué)單缸機(jī)等先進(jìn)燃燒噴霧測試方法,能指導(dǎo)團(tuán)隊成員基于單缸機(jī)和定容彈開展噴霧燃燒測試工作

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