汽車運(yùn)營崗位職責(zé)（通用8篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車運(yùn)營崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 1

　　1、汽車專業(yè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的`管理，專業(yè)kol、專業(yè)汽車評(píng)測(cè)師的合作招募

　　2、汽車測(cè)試場地、視頻拍攝制作團(tuán)隊(duì)的合作與管理

　　3、汽車評(píng)測(cè)報(bào)告、汽車評(píng)測(cè)視頻的質(zhì)量把控和項(xiàng)目進(jìn)度管理

　　4、對(duì)接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化汽車評(píng)測(cè)內(nèi)容呈現(xiàn)

　　5、測(cè)試車型list建立和更新

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);

　　2、結(jié)合汽車領(lǐng)域當(dāng)下熱點(diǎn)，可以引導(dǎo)用戶產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;

　　3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化本職工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車行業(yè)，從事過汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營優(yōu)先;

　　2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

　　4、溝通能力好，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有想法;

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　汽車運(yùn)營經(jīng)理崗位

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　（1）建立客戶臺(tái)賬，包括車架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、啟運(yùn)國、發(fā)運(yùn)臺(tái)數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報(bào)價(jià)，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報(bào)告。

　　（2）對(duì)接集團(tuán)公司及其他政府部門申報(bào)平行進(jìn)口車相關(guān)補(bǔ)貼。

　�。�3）平行進(jìn)口車相關(guān)報(bào)表的填報(bào)。

　�。�4）收集并報(bào)送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。

　�。�5）辦理自動(dòng)進(jìn)口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。

　�。�6）對(duì)接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲(chǔ)等工作。

　�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

　�。�2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

　�。�3）具備較強(qiáng)的'寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

　　（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各品牌門店的運(yùn)營管理工作。

　　2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、管理門店的.日常營運(yùn)工作，并定期組織門店的運(yùn)營推廣活動(dòng);

　　4、對(duì)于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員團(tuán)聚力，工作能力等;

　　6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高

　　2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力，堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作能力;

　　4、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;

　　5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;

　　6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃與管理門店日常運(yùn)營工作，保證管轄門店按標(biāo)準(zhǔn)、按流程正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、落實(shí)成本管控制度，提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度和復(fù)購率，確保達(dá)到最大利潤指標(biāo);

　　3、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;

　　4、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理;

　　5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤門店促銷活動(dòng)，評(píng)估和反饋活動(dòng)結(jié)果;

　　6、負(fù)責(zé)店員、店長招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、 KFC、麥當(dāng)勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運(yùn)營出身尤佳;

　　3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計(jì)劃、溝通、輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力;

　　4、勤奮積極，熱愛顧客服務(wù)工作，原則性強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)。

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　A、負(fù)責(zé)商場日常監(jiān)管工作，監(jiān)管項(xiàng)目如：商戶品牌、形象、經(jīng)營情況;

　　B、完成商場所有商鋪?zhàn)赓U費(fèi)的收取工作;

　　C、組織店長周、月、季、年度營銷例會(huì)，定期巡查商鋪;

　　D、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的銷售情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)勝劣汰更換商戶，并負(fù)責(zé)商戶的'進(jìn)、清場、續(xù)簽工作;

　　E、協(xié)助企劃部完成全年促銷及宣傳活動(dòng)，維護(hù)商場店容店貌，優(yōu)化商品陳列;

　　F、協(xié)調(diào)解決營運(yùn)部日常工作問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

　　任職資格：

　　A、大專以上文憑，三年以上商業(yè)、寫字樓工程營運(yùn)部工作經(jīng)驗(yàn);

　　B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專業(yè);

　　C、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Word、Excel軟件;

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 7

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺(tái)，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，

　　2、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)字營銷項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行;

　　3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);

　　3、具備優(yōu)秀的.信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　5、有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　汽車運(yùn)營崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池大客戶開發(fā)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)鋰離子汽車電池渠道開拓等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè)，

　　2、1年以上營銷渠道，客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);具有3年以上整車行業(yè)、部件行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)自信，熱愛銷售工作能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力;

　　5、熟悉業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀;較強(qiáng)的市場分析、判斷能力;良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　6、較強(qiáng)的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)長期出差。

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