數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標(biāo)、方法策略、溝通計劃等；

　　2、參與電子政務(wù)大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理；

　　4、參與制定大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；

　　5、參與制定電子政務(wù)大數(shù)據(jù)管理實施方案；

　　6、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括大數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

　　7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的'組織協(xié)調(diào)工作；

　　8、參與基于政務(wù)應(yīng)用場景特征的大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、信息管理與計算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理類等專業(yè)

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系

　　3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗（有電子政務(wù)項目經(jīng)驗優(yōu)先）

　　4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

　　5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

　　6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司、網(wǎng)絡(luò)部以及其他業(yè)務(wù)需求部門，制作完成全網(wǎng)相關(guān)局?jǐn)?shù)據(jù)。

　　2、根據(jù)制作的局?jǐn)?shù)據(jù)完成核查工作。

　　3、完成局?jǐn)?shù)據(jù)作業(yè)維護(hù)月度和季度計劃。

　　4、根據(jù)局?jǐn)?shù)據(jù)規(guī)范和相關(guān)要求完成全省局?jǐn)?shù)據(jù)管理，確保局?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確率。

　　5、根據(jù)集團(tuán)公司、網(wǎng)絡(luò)部以及其他業(yè)務(wù)需求部門審核指定局?jǐn)?shù)據(jù)割接和調(diào)整方案。

　　6、完成局?jǐn)?shù)據(jù)撥打測試和維護(hù)撥打測試儀。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案；

　　3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

　　4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上；

　　2、汽車、機(jī)械、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

　　4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素；

　　5、具有較強(qiáng)的'溝通能力；

　　6、具有較強(qiáng)的文字功底；

　　7、不少于5年工作經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

　　2）牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的`架構(gòu)方案；

　　3）牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

　　4）負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求：

　　1）碩士及以上；汽車、機(jī)械、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2）熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

　　3）熟悉icv場景的構(gòu)成要素；

　　4）具有較強(qiáng)的溝通能力；具有較強(qiáng)的文字功底。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、軟件、計算機(jī)、通訊等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理；

　　4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的.操作與管理；

　　5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；

　　6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通能力，良好的主動學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

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