招商崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼恼猩虓徫宦氊�，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商崗位職責1

　　1）根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責趕街平臺全國性商品招商；

　　2）負責部門任務目標分解，制定平臺商品招商計劃并實施，豐富平臺全國性商品內容；

　　3）負責平臺商品招商工作的開展，對各供應商的'招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核；

　　4）建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則，確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行；建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案，并予以實施；

　　6）負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析，研究商品市場需求，市場變化趨勢，及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作；

　　5）維護和管理與供應商長期良好的合作關系；

　　6）負責部門團隊管理，有效規(guī)劃團隊工作，培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。

招商崗位職責2

　　1、負責區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息；

　　2、解決商家成交后出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等；

　　3、客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷；

　　4、及時跟進本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務；

　　5、積極參與渠道開發(fā)，會議統籌，相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實；

　　6、及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現合作意識；

　　7、收集公司和競品的.各種信息，及時作出相應的調研報告；

　　8、負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。

　　9、協助公司處理客服投訴。

　　10、進行商圈調查（如紅星、居然等），協助完成項目的可行性，保證開店質量。

招商崗位職責3

　　1、負責所轄區(qū)域內醫(yī)藥的招商推廣工作；

　　2、 負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；

　　4、 負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；

　　5、收集、整理所轄區(qū)域的.的市場信息，并及時反饋。

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