生產副總崗位職責20篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的生產副總崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產副總崗位職責1
1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監(jiān)督檢查工作。
2、在安全技術監(jiān)督檢查工作中，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案，并協助礦領導落實兌現。
6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協助安全礦長健全管理機構和管理制度，監(jiān)督檢查礦井安技措費用的`提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產副總崗位職責2
1. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的`合作，維持團隊合作精神;
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
4. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產副總崗位職責3
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議
領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況
審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的.大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性
監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現場開通與售后維護工作
生產副總崗位職責4
1、對總監(jiān)辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。
3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產大檢查，對發(fā)現的.事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議，分析總監(jiān)辦安全生產動態(tài)，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
生產副總崗位職責5
崗位職責:
1、負責原材料采購質量把控以及環(huán)保設備產品生產制造全過程管理。
2、主持召開各項會議,對重大事項進行決策、安排與協調;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
3、負責建立健全、數理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設高效的管理團隊,營造合作、創(chuàng)新、進取的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷。35歲以上,5年以上污水處理相關行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經理管理工作經營,熟悉現代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。
2、通曉企業(yè)經營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產管理、運作管理等業(yè)務知識,掌握先進管理模式,嫻熟的經營管理駕馭能力和運營風險管控能力。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的'執(zhí)行力。
4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領導能力、感召力和親和力。
生產副總崗位職責6
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術規(guī)范、標準，對分管范圍的安全技術工作負責，保證分管范圍安全生產，實現安全工作目標。
2、在總工程師領導下工作，對所分管的`技術工作行使有關職權。協助總工及有關部門編制礦井遠景規(guī)劃、礦井延深、技術改造等工程的方案設計。
3、負責對設計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批把關。
4、在礦總工程師的領導下，參與制定礦井長遠規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃，保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)程和安全措施，負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓，提高職工的整體安全素質，落實上級提出的安全生產奮斗目標。
6、嚴格按質量標準化要求，加強現場管理。隨時檢查作業(yè)現場安全狀況、工程質量和設備運轉情況，發(fā)現問題，及時處理，及時解決施工中的技術問題。
7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術革新項目；積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時，協助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析，認真分析原因，吸取教訓，采取有效措施，預防同類事故重復發(fā)生。
生產副總崗位職責7
1、按照SOP等參考文件，完成產品的生產、組裝、測試任務;
2、接單組裝測試，根據訂單要求按時按量完成當天的訂單組裝測試工作;
3、正確填寫生產測試過程中所需各種記錄，及時反饋各種異常;
4、生產設備和測試儀器的.日常維護。
5、保持生產現場的整潔。
生產副總崗位職責8
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;
2、領導建立和完善生產、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產體系的運行;
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產運營目標。
生產副總崗位職責9
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的.，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內質量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責任。
6、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產副總崗位職責10
1.產值指標：完成事業(yè)部的產值任務；完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。
2.經營指標：
(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。
(2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標。
(3)控制現場經費達到公司規(guī)定的目標。
3.資金指標：
(1)及時回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時驗收,結算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內。
4.施工質量：
(1)保證苗木成活率及綠化質量，逐年提高。
�、茍@建電質量,景石地形質量逐年提高。
5.藝術效果：創(chuàng)造一個藝術精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規(guī)定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經理,一個總監(jiān)級項目經理。
關注大學生的培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的穩(wěn)定。
(3)資源開發(fā)：在現存勞務、材料及苗木等供應商的`基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓；確保生產系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓。
生產副總崗位職責11
職責描述：
職位描述：
1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統(tǒng)籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的`供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產管理經驗;
3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;
4.組織協調能力及解決問題能力強。
生產副總崗位職責12
崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質量與食品安全管理體系。
2、對公司的`來料、生產、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質量管理實施全面監(jiān)督控制，妥善處理質量事故，協同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定，完成工廠的質量安全管理系統(tǒng)審核，以確�？蛻艉拖M者滿意度。
4、建立公司的質量及食品安全委員會，與公司全部相關部門一起，定期回顧產品質量和食品安全事宜，持續(xù)改進。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產負責人管理經驗。
2、大專以上學歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產經驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有新產品開發(fā)經驗。
5、學習能力強，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產副總崗位職責13
職責一：
1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產中的'技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
職責二：生產副總經理崗位職責
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
7．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
8．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
生產副總崗位職責14
1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。
2、根據公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，準確掌握生產計劃的實施情況，解決生產中出現的問題。
3、組織制定并審核產品生產工藝規(guī)程及有關生產管理文件。
4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產上全面貫徹實施。
5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的崗位職責，并指導、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的`處理，處理情況及時上報董事長。
8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的素質。
9、主持生產計劃調度會，協調各部門關系，保證公司的統(tǒng)一性。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
生產副總崗位職責15
1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計;配合各車間的布局設計與圖紙審核，工藝流審核;詳細設計信息的輸入及確認;
2、起草車間及設備URS，負責設備選型，與供應商技術商討，工藝參數核對，技術評估;負責設備FSDSCCASATFAT等工作，參與設備安裝調試確認，負責設備驗證及系統(tǒng)QPE、QPER、PPQ等;
3、生產管理文件編制，建設期間車間有關工作的.協調;配合公用設施的技術審核與污水環(huán)保等設計;
4、配合公用系統(tǒng)的確認與驗證支持工作;
5、車間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。
生產副總崗位職責16
1、協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，實現年度產值目標;
2、負責統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產建設，領導協調工程各部門高效配合;
3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系，制定與分包施工的進度和質量保障方案;
4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司生產管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
5、及時解決各項目生產過程中的`重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協調與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的創(chuàng)新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:
生產副總崗位職責17
崗位職責：
1、全面負責工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門的`預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內；
3、負責運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平，確保公司安全生產，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬人員，對生產系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備5年以上農藥行業(yè)生產管理及質量管理工作經驗，生產總監(jiān)或生產廠長崗位至少3年經歷；
3、擅長產能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現場管理；
4、接受過安全生產、環(huán)保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
生產副總崗位職責18
任職要求:
1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協調與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的.創(chuàng)新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;
生產副總崗位職責19
�。�1）協助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的'把控；
�。�2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；
�。�3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
�。�4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協助總經理開展其他各項工作。
生產副總崗位職責20
生產運營副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的`決策;
2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。
生產運營副總裁崗位
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