租賃主管崗位職責9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的租賃主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

租賃主管崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、2年以上商業(yè)地產(chǎn)項目租賃工作經(jīng)驗（五大行寫字樓部為優(yōu)）；

　　2、本科以上學歷；

　　3、形象良好、溝通力好、團隊合作意識強。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好招租工作，完成部門下達任務和指標；

　　2、與商戶進行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與業(yè)主（商戶）保持良好的`關系；

　　3、定期進行詳細的市場調(diào)研，對區(qū)域內(nèi)租金、售價進行分析；

　　4、其它租賃經(jīng)要求之工作。

租賃主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據(jù)深圳寫字樓租賃市場情況,制定租賃計劃及策略;

　　2、對接合作單位,積極有效開拓和維護租賃渠道;

　　3、開展市場調(diào)研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場數(shù)據(jù),形成分析調(diào)研報告;

　　4、制定租賃價格體系,有一定的客戶及聯(lián)動資源,能獨立完成商務談判,完成既定租賃目標。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、具備專業(yè)的'商務禮儀;

　　3、2年以上甲級寫字樓招商工作經(jīng)驗,熟悉相關法律及登記備案等租賃流程;

　　4、良好的學習能力、能承擔工作壓力;

　　5、具備良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強;

　　6、有國際五大行經(jīng)驗者優(yōu)先。

租賃主管崗位職責3

　　工作職責

　　1. 根據(jù)項目進展,參與項目前期設計工作。

　　2. 負責編寫室內(nèi)設計的`方案和施工圖設計任務書;負責室內(nèi)設計管理,把控室內(nèi)設計質(zhì)量及進度;

　　3. 配合工程及成本,進行現(xiàn)場技術(shù)配合、招投標、設計變更等工作;

　　4. 參與室內(nèi)裝修工程驗收,并對相關問題提出整改意見等。

　　任職要求

　　1. 專業(yè)設計院3年以上設計經(jīng)驗、房地產(chǎn)公司2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2. 本科及以上學歷,具備海外留學背景、外資公司或聯(lián)合辦公公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 具有較強的獨立工作能力、表達能力,善于與人溝通;

　　4. 熟悉設計、施工、房地產(chǎn)開發(fā)流程,有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5. 具有專業(yè)追求,有一定的審美品位

　　6. 熟練使用辦公軟件和繪圖軟件

租賃主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、統(tǒng)籌、指導、跟蹤5A高端寫字樓運營管理工作,及時提出服務建議;

　　2、寫字樓物業(yè)服務方案及管理費測算評審提交寫字樓工作報告及各類報表;

　　3、負責與甲方日常工作對接,有效提升客戶滿意度;

　　4、組織實施、指導開展寫字樓業(yè)務相關培訓。

　　5、跟進管理上的各項投訴及處理結(jié)果,協(xié)調(diào)各部門的'工作關系達到協(xié)調(diào)良好;

　　6、具有五年以上高端寫字樓的評估、測算、運營、經(jīng)營管理等崗位工作經(jīng)驗;

　　7、具備良好的房地產(chǎn)評估測算、房地產(chǎn)經(jīng)營分析、投資管理與談判溝通能力,了解高端寫字樓策劃定位、設計、開發(fā)建設、運營等全過程工作流程;

　　8、具有知名地產(chǎn)咨詢機構(gòu)(五大行)或大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理資格證書;

　　2、有3年以上高端寫字樓相關管理經(jīng)驗,豐富的物業(yè)項目運營管理知識,有物業(yè)顧問項目巡場經(jīng)驗;

　　3、具有較強的組織、溝通及解決問題的能力,有較強的成本測算、經(jīng)營管理、團隊培訓、活動策劃等綜合能力;

租賃主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責政府關系維護、政府資源拓展與搭建。

　　2.基于項目制定的樓宇經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,定向?qū)ふ蚁嚓P資源渠道。

　　3.負責辦公樓招商/運營策略制定,項目日常租賃工作管理。

　　4.負責樓宇數(shù)據(jù)管理,租戶關系協(xié)調(diào),客戶關系協(xié)調(diào)。

　　5.對接與完成公司內(nèi)部各個部門,協(xié)調(diào)項目租賃相關工作。

　　6.完成項目租賃指標,定向產(chǎn)業(yè)招商指標。

　　任職要求:

　　1.極強的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的`人際交往和商務談判技巧。

　　2.良好的團隊合作意識,具有一定的管理能力。

　　3.責任心強,具備良好的市場敏感度。

　　4.大學本科及以上學歷,具有相關房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

租賃主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.租賃業(yè)務開拓;

　　2.執(zhí)行公司的營運政策;

　　3.定期分析市場,精準報告、調(diào)整方向、總結(jié)操作、改善不足。

　　任職要求:

　　1、3年以上物業(yè)租賃招商經(jīng)驗

　　2、有較強的'業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力

　　3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件

　　4.具有良好的商業(yè)意識,招商經(jīng)驗及談判能力。

租賃主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、對金融租賃市場進行市場調(diào)研及分析工作;

　　2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、組織實施;

　　3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策研究,抓住市場機遇,及時調(diào)整業(yè)務策略,合理制定業(yè)務規(guī)劃;

　　4、了解金融市場變化,收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的'建議,并就市場形勢進行分析報告;

　　5、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,28-40歲,專業(yè)不限;

　　2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經(jīng)驗,從事銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或者有汽車融資租賃工作經(jīng)驗及相關資源者優(yōu)先;

　　3、具備較強的邏輯、策劃、業(yè)務分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及商務談判能力。

租賃主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司要求,配合租賃經(jīng)理完善租賃方案,具體實施租賃工作;

　　2、定期做好辦公樓市場的市場調(diào)研工作,收集、整理、分析、歸納市場信息;

　　3、根據(jù)公司租賃經(jīng)理指派的`租賃目標,推進租賃工作的落地;

　　4、執(zhí)行租賃過程中的合同洽談、簽約及交房等工作;

　　5、負責與客戶的溝通與協(xié)調(diào),全程跟進與業(yè)主方合同的審批流程;

　　6、負責租賃文件資料的數(shù)據(jù)整理和歸檔;

　　7、領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有辦公樓項目租賃工作經(jīng)驗,熟悉租賃流程者優(yōu)先;

　　3、具備良好的溝通表達能力、應變能力、團隊合作與執(zhí)行力;

　　4、良好的置業(yè)素養(yǎng),品行端正。

　　5房地產(chǎn)租賃相關知識;

　　6.熟練使用辦公室軟件;

　　7. 3年以上甲級寫字樓租賃管理工作經(jīng)驗。

　　能類別:物業(yè)招商/租賃/租售

租賃主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.針對客戶的租賃需求做出針對性的建議方案;

　　2.負責拓展客戶,積極溝通洽談,維護客情關系,努力達成團隊既定目標。

　　3.負責定期發(fā)布與更新租賃信息,及時解答客戶咨詢及疑問

　　4.負責業(yè)務渠道不斷開拓及維護管理。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷

　　2.三年以上租賃業(yè)務銷售經(jīng)驗,

　　3.親和力好、溝通能力強、良好地團隊精神

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