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畫(huà)室中心職工崗位職責(zé)_書(shū)畫(huà)室崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的畫(huà)室中心職工崗位職責(zé)_書(shū)畫(huà)室崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
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1、信訪接待
熱忱接待職工來(lái)訪，仔細(xì)處理職工來(lái)信來(lái)電，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解申請(qǐng)；
2、困難幫扶
對(duì)因?yàn)?zāi)因病生活困難的職工、勞動(dòng)模范提出的求助，經(jīng)核實(shí)符合救助條件，由“中心”為其供應(yīng)肯定的資助，包括資金幫助、助學(xué)、舉薦掛鉤幫扶、舉薦結(jié)對(duì)幫扶；
3、就業(yè)幫助
“中心”建立就業(yè)信息庫(kù)，對(duì)職工提出求職要求的，免費(fèi)為其供應(yīng)就業(yè)詢問(wèn)、中介服務(wù)。“中心”通過(guò)工會(huì)就業(yè)維權(quán)聯(lián)盟，幫助企業(yè)招工牽線搭橋；
4、法律救濟(jì)
對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)各類(lèi)企事業(yè)單位起訴到人民法院或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中合法權(quán)益受到非法侵害的職工、勞動(dòng)模范和因履行工會(huì)職責(zé)受到非法侵害的`工會(huì)工作者以及合法權(quán)益受到侵害的工會(huì)組織供應(yīng)有關(guān)法律、法規(guī)、政策詢問(wèn)和調(diào)解服務(wù)。
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1、在人事主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工食堂工作。
2、做好下屬員工的工作、休息時(shí)間支配及考勤記錄。
3、督促檢查下屬的工作，肅穆工作紀(jì)律，執(zhí)行食堂管理規(guī)定。
4、指導(dǎo)下屬員工努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技能。
5、依據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求，清潔達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，嚴(yán)防集體伙食事故的發(fā)生。
6、依據(jù)時(shí)令狀況，支配豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。
7、下單請(qǐng)購(gòu)時(shí)，限制每月需選購(gòu)物資的`數(shù)量和費(fèi)用，不得超出伙食標(biāo)準(zhǔn)。
8、留意平安用火用電，防止火災(zāi)、燙傷事故的發(fā)生。
9、完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)。
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1、調(diào)查了解全縣困難職工狀況，建立和完善困難職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2、為來(lái)電來(lái)信來(lái)訪者供應(yīng)政策，法律詢問(wèn)服務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問(wèn)題。
3、做好12351職工熱線電話的'來(lái)電詢問(wèn)、來(lái)電接聽(tīng)登記等有關(guān)工作。
4、對(duì)困難職工及家庭成員因遭遇意外災(zāi)難、患大（重）病、子女上學(xué)等緣由造成生活難以為繼的實(shí)施資金或物質(zhì)等生活救助。
5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部和工會(huì)組織，供應(yīng)法律救濟(jì)。
6、為困難職工家庭子女就學(xué)實(shí)施助學(xué)救助。
7、為困難職工實(shí)施醫(yī)療救助。
8、開(kāi)展下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系，共同對(duì)下崗失業(yè)職工再就業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
9、開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)，主動(dòng)與就業(yè)詢問(wèn)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，剛好供應(yīng)就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方面供應(yīng)服務(wù)。
10、抓好幫扶中心資金、實(shí)物的籌集管理、運(yùn)用等各項(xiàng)工作。
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。
12、幫助做好元旦春節(jié)送暖和活動(dòng)、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和送暖和資金及贛縣和諧幫扶、困難勞模幫扶基金的管理運(yùn)用工作。
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“幫扶中心”是區(qū)總工會(huì)深化實(shí)施送暖和工程，開(kāi)展特困職工和困難職工幫扶救助的有效載體。對(duì)基本生活難以維系的困難企業(yè)特困職工，遇意外災(zāi)難致使生活難以維系的.困難職工家庭進(jìn)行幫扶。主要職責(zé)是：
職業(yè)介紹：對(duì)具有再就業(yè)實(shí)力的特困職工，有區(qū)人民政府發(fā)放的《特困證》的職工﹑下崗的勞動(dòng)模范﹑市級(jí)以上先進(jìn)工作者、基層工會(huì)干部免費(fèi)供應(yīng)職業(yè)介紹。
法律救濟(jì)：對(duì)合法勞動(dòng)權(quán)益受到非法侵害的困難職工﹑勞動(dòng)模范和依法、開(kāi)展對(duì)工會(huì)自身合法權(quán)益受到非法侵害的工會(huì)工作者，工會(huì)組織進(jìn)行法律救濟(jì)：代擬法律文書(shū)，審查勞動(dòng)合同，代理非法訴訟案件，擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁﹑訴訟案件代表人。
政策詢問(wèn)：一直訪者進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)法律﹑法規(guī)﹑政策的解答。
信訪接待：對(duì)要求幫助的來(lái)訪者要熱忱接待，進(jìn)行登記，做出答復(fù)。
生活救濟(jì)：對(duì)特困職工，遭遇天災(zāi)人禍、身患嚴(yán)峻疾病的困難職工進(jìn)行一次性資金補(bǔ)助。
金秋助學(xué)：對(duì)生活特困的職工﹑農(nóng)夫工子女上高校進(jìn)行幫助。
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