銷售銷售主管崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的銷售銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售銷售主管崗位職責(zé)1
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的.質(zhì)詢。
3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護和鞏固。
5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。
7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
銷售銷售主管崗位職責(zé)2
1)負責(zé)陌拜和接聽電話,挖掘家長實際需求,將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生;
2)接待來訪家長,面對面與家長溝通,給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢,并達成課程銷售;
3)保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進行保單,續(xù)費,引導(dǎo)和推薦;
4)協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
5)策劃組織校區(qū)渠道拓展,進行團隊管理,培訓(xùn)員工,組織員工完成團隊業(yè)績;
銷售銷售主管崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行;
3、帶領(lǐng)團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的`理財咨詢與服務(wù)。
銷售銷售主管崗位職責(zé)4
1.進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的`推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密;
7.較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作。
銷售銷售主管崗位職責(zé)5
1、負責(zé)所在區(qū)域的分子相互作用儀的銷售推廣工作,聯(lián)系并拜訪客戶,完成銷售指標;
2、收集市場和行業(yè)信息,負責(zé)所在區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行;
3、了解并熟悉區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商情況;
4、通過培訓(xùn),能夠熟悉本公司產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品,并能夠掌握區(qū)域內(nèi)競爭對手的銷售策略和市場計劃等;
5、掌握區(qū)域內(nèi)意向動態(tài),并根據(jù)意向進度調(diào)整工作方向,及時反饋重要信息;
6、清楚客戶的采購流程,能順利進行各種采購和招投標的談判;
7、了解并參與相關(guān)市場活動,積極有效的'進行產(chǎn)品宣傳;
8、規(guī)定的時間內(nèi)認真積極的完成直屬經(jīng)理日常布置的各項任務(wù);
9、開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)KOL客戶。
銷售銷售主管崗位職責(zé)6
。.完成銷售部的使命。
。.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。
。.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
5.具體內(nèi)容:負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的`分銷網(wǎng)絡(luò)。
7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。
8.負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標。
13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。
14.負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
15.負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
16.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。
17.負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。
18.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
19.根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。
銷售銷售主管崗位職責(zé)7
1、中心電話邀約、洽談簽單;
2、完成每月制定的銷售指標;
3、會員客戶的`后期服務(wù);
4、協(xié)助市場部做好市場推廣工作;
5、實施市場推廣策略,有效保持招生數(shù)目;
6、做好顧問團隊的管理工作;
7、協(xié)助完成中心的其它工作。
銷售銷售主管崗位職責(zé)8
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責(zé)聯(lián)系接洽;
2、認真對待客戶,不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實用人需求,保護公司信譽;
3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗,公司提供帶薪培訓(xùn);
4、制定個人及團隊目標并合理分解,最終完成目標;
5、管理銷售團隊,激發(fā)員工潛能,發(fā)揮團隊力量;
6、維護老客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
銷售銷售主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的`售后服務(wù);
2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);
5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;
4、有成熟渠道,連鎖藥店,KA渠道,經(jīng)銷商等;
5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務(wù)意識。
銷售銷售主管崗位職責(zé)10
1、負責(zé)轄區(qū)終端客戶(老字號藥店、國醫(yī)館、百強連鎖)的開發(fā)和管理,完成區(qū)域下達的銷售任務(wù);
2、負責(zé)重點客戶維護,做好重點客戶、消費者研究與互動;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、負責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的.陳列,建立良好的客戶關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集市場信息。
銷售銷售主管崗位職責(zé)11
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的'任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責(zé)推進市場活動展開;
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
銷售銷售主管崗位職責(zé)12
一、職位描述:
1、負責(zé)操作EBAY銷售賬號;
2、負責(zé)上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問題郵件的回復(fù);
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;
4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析。
二、任職要求:
1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的'工作壓力;
2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗,能獨立操作賬號優(yōu)先;
3、工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。
銷售銷售主管崗位職責(zé)13
1、通過專業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣,提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務(wù);
2、組織實施學(xué)術(shù)推廣活動,以專業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;
3、把握市場動態(tài),及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
銷售銷售主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)校區(qū)的`招生目標、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃;
2、負責(zé)接待來訪客戶的商務(wù)洽談工作,確保關(guān)單順利完成;
3、負責(zé)咨詢部業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)話術(shù),解決內(nèi)部業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;
4、與客戶進行溝通,正確掌握客戶需要,做好職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),引導(dǎo)客戶參加培訓(xùn)課程;
5、定期對客戶檔案進行分析、整理,定期跟蹤、回訪;
銷售銷售主管崗位職責(zé)15
1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;
2.負責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;
3.負責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理,對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指;
4.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標準的情況;
5.負責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營業(yè)員日報、系統(tǒng)的'執(zhí)行情況;
6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;
7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;
銷售銷售主管崗位職責(zé)16
1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的.最終達成
2、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃,完成銷售目標;
3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,按照公司要求執(zhí)行各項政策;
4、促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業(yè)績;
5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點,開拓市場并維護良好合作關(guān)系。
銷售銷售主管崗位職責(zé)17
1、 帶領(lǐng)銷售團隊開拓上海有效的課程b-b合作渠道,開展b-b項目合作,完成公司下達的b-b渠道合作的業(yè)績指標;
2、 負責(zé)上海各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)等教育客戶的.項目合作開發(fā)和管理工作;
3、 負責(zé)對合作簽約的各類幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)和企事業(yè)合作項目的支持、維護、服務(wù)和項目管理工作;
4、 收集上海及全國市場競品信息。
銷售銷售主管崗位職責(zé)18
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù),分配到各個團隊成員;
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升,保證團隊業(yè)績順利達成;
3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析,找到完成任務(wù)的突破口,如:開發(fā)目標科室,客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng),重點客戶的'數(shù)量目標等,并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案,所需支持、資源等,上報經(jīng)理;
4、提高對所負責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購,重點科室,客戶的用藥情況,科室人員調(diào)動,藥比變化等信息,并及時調(diào)整策略應(yīng)對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存,掌握當(dāng)前銷售情況,并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果,作出相應(yīng)的調(diào)整,確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理,以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù),形成說明報告,定期向銷售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會,做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣,為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;
9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
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