合并崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的合并崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合并崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財務(wù)報表，確保報表信息真實、準(zhǔn)確、完整;

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)核分子公司財務(wù)報表及月度財務(wù)分析表;

　　3、負(fù)責(zé)組織、配合、協(xié)調(diào)集團(tuán)各公司外部審計工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)報表核算類財務(wù)制度;

　　5、完成上級交辦的`其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有cpa或aicpa;

　　2、 3年以上集團(tuán)合并報表經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 為人誠信正直，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)知識扎實;

　　4、 對快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)，可以按時完成交辦的工作。

合并崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、編制出具上市公司季度、半年報及會計事務(wù)所年報查核,保證定期報告的及時準(zhǔn)確

　　2、上市公司財務(wù)部分資料的`組織及信息披露

　　3、配合外部審計相關(guān)事務(wù)及協(xié)調(diào)工作

　　4、監(jiān)控下屬50多家分子子公司財務(wù)狀況、審核分子公司財務(wù)報表

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),具有三年以上上市公司合并財務(wù)報表崗位工作經(jīng)驗

　　2、適應(yīng)加班優(yōu)先考慮

合并崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)會計準(zhǔn)則及香港會計準(zhǔn)則編制、分析,編制控股合并財務(wù)報表;

　　2、提供香港德勤年度/半年度審計資料,收集匯總各法人主體報表并審核數(shù)據(jù)異常;

　　3、負(fù)責(zé)年度審計盤點安排,對接各法人主體及各業(yè)務(wù)部門開展審計盤點工作;

　　4、負(fù)責(zé)香港預(yù)審工作對接,年度it審計對接;

　　5、負(fù)責(zé)實時跟進(jìn)會計準(zhǔn)則變更,進(jìn)行相應(yīng)知識傳達(dá)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,cpa或acca相關(guān)專業(yè),或者已經(jīng)通過cpa或acca考試;

　　2、熟悉office辦公軟件,熟悉sap財務(wù)軟件的優(yōu)先考慮;

　　3、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊意識。

合并崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1）在企業(yè)財務(wù)績效管理領(lǐng)域（財務(wù)共享、全面預(yù)算、合并報表、采購等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

　　2）財務(wù)系統(tǒng)咨詢實施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

　　3) 項目管理、團(tuán)隊管理及客戶溝通等溝通

　　4）參與售前工作

　　職位要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經(jīng)驗；

　　2）能夠獨立承擔(dān)項目管理工作，具有較豐富的項目管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；

　　4）有售前經(jīng)驗優(yōu)先

　　5）有甲方財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

合并崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1. 參與集團(tuán)合并報表系統(tǒng)hyperion的項目；

　　2. 組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰，用戶培訓(xùn)及上線支持等工作；

　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)用戶的培訓(xùn)、知識傳遞及運(yùn)維工作，建立問題處理知識庫；

　　4. 針對運(yùn)行維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的一些應(yīng)用和技術(shù)問題，進(jìn)行分析整理，并給出相應(yīng)的.解決方案；

　　5. 負(fù)責(zé)合并報表系統(tǒng)與ebs接口工作；

　　6. hyperion用戶權(quán)限設(shè)計與分配相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2. 有兩個以上實施hfm合并報表項目經(jīng)驗；

　　3. 能熟練編寫業(yè)務(wù)規(guī)則，組織、科目等維度設(shè)計；

　　4. 熟練掌握hyperion planning/fr/wa/hfm/workspace/spreadsheet add-in等產(chǎn)品，熟悉多維數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)建模；

　　5. 良好的文檔撰寫能力，良好的英語口語及書面表達(dá)能力；

　　6. 優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

合并崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售，生產(chǎn)，采購，部門費(fèi)用，資本支出，現(xiàn)金，稅金，人力資源等業(yè)務(wù)流程的梳理與分析，優(yōu)化財務(wù)合并與分?jǐn)倶I(yè)務(wù)邏輯；

　　2、負(fù)責(zé)公司合并分?jǐn)傁到y(tǒng)(sap bpc)的'建模，運(yùn)維，分析與數(shù)據(jù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)跨部門溝通，提高財務(wù)流程與管理會計流程效率。

　　崗位要求:

　　1、具備4年以上 sap fico 項目實施經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)，財務(wù)理論基礎(chǔ)知識扎實。熟悉業(yè)務(wù)及財務(wù)知識背景，具備管理會計知識，能夠貫通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。熟悉財務(wù)分?jǐn)�、合并報表、預(yù)算管理、財務(wù)計劃與分析等經(jīng)營管理流程；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于業(yè)務(wù)流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化；

　　3、加分項 - 3年以上sap bpc，或者h(yuǎn)yperion海波龍實施或運(yùn)維經(jīng)驗，至少全程參與過2個或2個以上完整（合并&分?jǐn)偅﹊t項目實施經(jīng)驗；

　　4、加分項 - 3年以上sap bw實施或運(yùn)維經(jīng)驗，熟悉bw模型搭建。

合并崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報表的編制;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度及年度合并國資系統(tǒng)申報;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)單體及合并報表數(shù)據(jù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)報表審計相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制985、211院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有2年以上合并報表會計經(jīng)驗。

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