崗位的職責(匯編15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的崗位的職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位的職責1
1.執(zhí)行庫存管理流程，做好物料的收發(fā)存;
2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料反饋欠料跟蹤欠料及時補發(fā)欠料;
3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料，當天的賬當天完成;
4.執(zhí)行先進先出原則，每天收貨備料的'同時進行滾動核對賬物盤點，做到賬物相符;
5.按規(guī)定區(qū)域倉位做好物料整理和擺放，做好物料標識;
6.每天做好整理整頓，倉庫6.S工作;
7.每天下班前檢查關(guān)電關(guān)水關(guān)窗關(guān)門安全防范工作，做好物料倉儲的防水防塵防潮等工作。
8.完成上級交辦的其他工作。
崗位的職責2
1、原版書、音像品類和雜志的采購工作(國內(nèi)外市場),制定采購計劃、實施方案;
2、與海外圖書出版商或進口商聯(lián)絡(luò)談判,獲取海外原版圖書銷售權(quán);
3、建立與維護國內(nèi)外圖書供應(yīng)商的開發(fā)管理體系;
4、完成崗位各項績效指標。
任職要求:
1、三年以上圖書音像采購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉圖書音像出版發(fā)行行業(yè)、了解國內(nèi)外圖書音像市場;
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商管理流程,有強烈的.成本意識和責任感;
4、具備較強的談判能力和溝通技巧;
5、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力。
職責描述:1、根據(jù)新產(chǎn)品的定位制定營銷策略和實施方案
2、根據(jù)新產(chǎn)品的定位策劃銷售文案
3、做好新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)、媒體推廣
4、推動、實施產(chǎn)品的營銷方案
5、設(shè)計并實施產(chǎn)品的促銷活動。
職位要求:1、本科學歷,性別不限,年齡35歲以下。..
崗位的職責3
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的`責任；
5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
崗位的職責4
職責描述：
1、負責配合完成相應(yīng)的報表處理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；
2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；
3、有效理解客戶需求并及時應(yīng)答，按時按質(zhì)完成；
4、清楚內(nèi)部工作流程、標準并嚴格執(zhí)行；
5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；
6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨立承接小的日常服務(wù)工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、專科以上學歷，廣告學、統(tǒng)計學、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的'溝通表達能力和學習能力，責任心強。
崗位的職責5
1、聽從銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）工作分配，認真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；
2、負責對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人；
3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；
4、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，( 規(guī)章制度 ，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的.考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
崗位的職責6
崗位職責：
1、市場部銷售內(nèi)勤，負責市場開拓的后臺運維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；
2、為市場部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報價、合同準備等；
3、為市場部提供售后支持，包括樣品接收、報告進度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進度和發(fā)送等；
3、穩(wěn)定客戶日常關(guān)系維護，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復(fù)客戶的日常詢問并確保后續(xù)跟進；
4、協(xié)助本部門內(nèi)部的行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
5、做好服務(wù)保障工作；
6、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職要求：
1、從事市場營銷相關(guān)行業(yè)，具有化學、環(huán)境、食品或相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先；
2、有銷售助理或檢驗檢測認證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作認真仔細，責任心強，品行端正；
4、性格開朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；
5、具有良好的辦公軟件的操作和應(yīng)用能力；
6、具有強烈的市場開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。
其他要求：
請附照片。
崗位的職責7
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結(jié)算等工作。
2.當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進貨賬，并對發(fā)票進行核對。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表,上報財務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
崗位的職責8
教師一詞有兩重含義，既指一種社會角色，又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經(jīng)驗的人，狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人，并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。(履行教育教學的專業(yè)人員。承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命——來源于《中華人民共和國教師法》)
資格：
具備國家和上級教育主管部門認可的教師資格，在崗在編的一線教師。
崗位職責：
自覺遵守落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，一心從教。熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，精于教書，勤于育人，認真完成備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、評價等環(huán)節(jié)，完成好課內(nèi)外教學、教學總結(jié)、教科研等各項工作任務(wù)。
一、備課：
備課要做好三個步驟：
1.個人認真?zhèn)湔n。
�、攀煜ご缶V和課程標準，通覽教材，確立明確的教學目標，準確把握知識點、能力點和思想教育滲透點。
�、谱龅�"六備"：備教材、備學生、備教法、備學法、備過程、備作業(yè)。把三個維度目標(知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀)與備教法、備學生、備過程、備作業(yè)結(jié)合起來，精心設(shè)計。
2.結(jié)合學校實際，將個人備課與集體備課相結(jié)合，保證備課質(zhì)量。根據(jù)學校的實際，集體備課要做到"五定"：定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員、定中心備課人。
3.寫出教案。在集體備課的基礎(chǔ)上，教師認真寫好教案。教案要求過程簡練，重點突出，既不煩瑣，又不馬虎。做到：⑴教案中有明確的教學目標，主要教學內(nèi)容和重點、難點、疑點及其處理辦法，學生能力訓練、還要有課堂練習、課外作業(yè)、板書設(shè)計;⑵教案中要體現(xiàn)精講精練，激勵自學，突出重點，排疑解難;⑶課后寫教學隨筆，把教學中的成敗體會記錄在教案后，以促進教學能力的提高。
課前必須寫好教案，教導處進行不定期檢查。行政聽課后講評前，上課教師出示當堂教案(我校實行電子備課，教師出示簡案即可)。
二、上課
1.課前兩分鐘預(yù)備做好上課準備，上課鈴響準時上課。上課不遲到，不提前下課，不拖堂，教學中間不無故擅離課堂。
2.課前準備充分，對課堂教學工作能精益求精。杜絕講授中的科學性錯誤，避免因教具不全面影響教學效果。課上不講與本課教學無關(guān)的內(nèi)容，有恰當?shù)拿芏�、難度，提高當堂吸收率、鞏固率、反饋率、運用率，狠抓效果落實，努力提高課堂教學質(zhì)量。
3.優(yōu)化教學過程。精心設(shè)計教學過程中的每個環(huán)節(jié)：如課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計、教學語言的表達、電教媒體手段的運用等等。按計劃完成教學任務(wù)，努力做到定量化、高效化、最優(yōu)化。在教學過程中，充分啟發(fā)學生獨立思考，注意師生雙邊活動，在分層教學上要有所突破。
4.指導方法。
�、沤處熢趥魇谥R中，要特別注重講思路、講方法、講規(guī)律，使學生學會分析問題的方法，提高分析問題和解決問題的能力。
�、浦笇W生運用科學有效的的學習方法，提高學習效率。
�、禽o導學生自學、看課外讀物，有條件的可在網(wǎng)上查閱有關(guān)資料。
5.注意營造學習氣氛。以飽滿的`精神狀態(tài)授課，善于組織課堂，保證良好紀律，不以個人不良情緒影響課堂教學氛圍。不坐著授課或在教學過程中接聽電話、喝茶飲水等。
6.熱愛學生，賞識學生，教書育人。注意情感滲透教育。遵守各項教育法規(guī)，把思想教育融于學科教學之中。
7.注重課堂上的教師形象。
8.不私自調(diào)課，不私自請其他教師代課或隨意變?yōu)樽粤曊n。
9.上課時間，無課教師不在樓道、教室附近大聲說笑。在樓道要輕聲緩步，不影響課堂教學。
10.中午時間保證學生充分休息，不大規(guī)模補課，不隨意占用學生晨讀、活動和其他課的時間。
三、作業(yè)：
作業(yè)的布置，要嚴格按學校減負方面的規(guī)定，做到目的與實效相統(tǒng)一。
1.布置、批改作業(yè)是教師完成教學工作的工作量之一，是教學常規(guī)的重要組成部分，也是指導學生及檢查自己教學情況，提高教學質(zhì)量的重要途徑之一。
2.布置作業(yè)要精選、適量。達到讓學生理解，鞏固知識，掌握技能，訓練能力的目的，同時要保證學生有一定量的彈性學習時間。
3.通過作業(yè)達到學習、消化、反饋的效果，但又不能過量加重學生的課業(yè)負擔。
4.布置作業(yè)目的要明確，題目要精選，基本題、綜合題、選做題的數(shù)量和比例要適當。
5.要求學生獨立、按時完成作業(yè)。作業(yè)的書寫、行款、格式等要有統(tǒng)一、明確、具體的要求，并進行嚴格的訓練。
6.作業(yè)批改、講評要及時，必要時進行面批面改。教師要訓練學生當堂完成作文的能力。發(fā)現(xiàn)作業(yè)拖欠、缺交、馬虎或抄襲等現(xiàn)象，要及時批評教育，并要求補做或重做。對作業(yè)中的錯誤要督促學生及時訂正。
7.根據(jù)教學要求和不同類型學生的學習狀況，提倡布置"階梯型"、分層次要求的作業(yè)，調(diào)動各類學生的學習積極性。努力減輕學生過重的課業(yè)負擔，任何年級、任何教師個人不得私自為學生訂購課外練習資料。
四、輔導：
1.有計劃、有目的地做好課后輔導工作，把輔導作為課堂教學的完善和有益補充。加強學生指導，提倡主動給學生答疑，使學有余力的學生能自學提高，使學有困難的學生通過補缺補差，縮小他們與正常同學間的學習差距。做好培優(yōu)輔差的變化統(tǒng)計工作，提高輔導與指導的實效。
2、把輔導過程作為育人過程，關(guān)心學生的思想和生活，重視對學生非智力因素的良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
3、教師每人上好一門基礎(chǔ)課外，應(yīng)能開設(shè)一門拓展型和探究型課程，積極組織學生開展課外活動和社會實踐活動。
五、聽課與評課：
1.校長每學期至少聽評課30節(jié)，副校長聽評課40節(jié)，教學主任聽評課60節(jié)(兼課記入聽課量)任課教師每學期至少聽課10節(jié)。
2.聽課時應(yīng)在預(yù)備鈴前進入教室，不與其他教師談話，不做任何影響學生上課的事情，專心聽課。
3.聽課要有記錄，聽課后認真參加評課活動，根據(jù)要求填好相關(guān)表格。
六、檢查考核：
1.對學習的考核是了解教與學情況的有效方法和手段，各備課組要依據(jù)教學情況采取多種形式進行檢查考核，但要控制"量"，掌握"度"。
2.期中期末考查是學期內(nèi)兩次重要的教學檢測，學科、備課組命題要根據(jù)教學進度、難度系數(shù)要求精心研究安排，試卷要上交教導主任，待批準后印制(區(qū)統(tǒng)一考試的除外)。
3.嚴禁出現(xiàn)漏題現(xiàn)象，任何人不得給學生任何暗示�？荚嚭罅魉喚�，嚴格按標準評分。教師要認真完成學�；蚰昙壊贾玫谋O(jiān)考工作，監(jiān)考時不做與監(jiān)考無關(guān)的事情。
4.考核后及時講評、反饋，認真做好查缺補漏工作和分析總結(jié)工作。
5.用好學生記分冊。
6.每學期末按教導處要求做好成績登記、分析工作。
七、監(jiān)考：
1.每位監(jiān)考老師不得擅自更換監(jiān)考場次，如有困難，請向教導處說明后方能調(diào)換。
2.監(jiān)考教師必須在考前10分鐘到教導處規(guī)定的地點簽名領(lǐng)取試卷。
3.監(jiān)考教師必須在考前5分鐘進入試場，做好開考前組織工作，待考試鈴響后，讓學生答卷。
4.試題如有字跡不清可作回答，但不作題意解釋，并及時通知巡考老師，請巡考老師作解答。
5.監(jiān)考教師在試場內(nèi)不準看書、閱報、批改作業(yè)，更不能在考場內(nèi)打瞌睡或擅自離開考場。對有作弊行為的學生，先進行教育，如多次教育，仍不改正，應(yīng)報教導處予以處理。
6.考試結(jié)束后，監(jiān)考老師督促學生關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)電扇，保持地面整潔，尤其是第二場和下午場。同時，各班班主任老師要關(guān)心自己的班級，保持各教室的整潔。
7.考試結(jié)束后，監(jiān)考教師一定要清點、整理試卷，以免學生在傳遞試卷中遺失試卷，然后將試卷送還教導處規(guī)定地點裝訂。
八、教學總結(jié)：
每學期任課教師要有兩次教學總結(jié)，期中進行教學效果總結(jié)，期末進行全面總結(jié)。要通過總結(jié)課堂教學過程中的情況，肯定成績，分析問題，提高理性認識，不斷調(diào)整改進教學工作。學年末的書面教學總結(jié)由教導處歸入教師業(yè)務(wù)檔案。
九、教科研工作：
1.積極參加市、區(qū)的教學進修，確實保證出勤。
2.積極參加課改教學實踐，在本學科的公開課、說課、評課活動中，更新理念、提升能力。(每學期至少上一節(jié)公開研究課或一節(jié)公開隨堂課。)
3、學科、教研組擔負著教科研和教學管理雙重任務(wù)。學科、備課組要根據(jù)學科教研實際，每學年確定本組教科研課題，用課題帶動教研活動。把教育理論學習與教學改革實踐結(jié)合起來，提高教研活動的質(zhì)量和實效。各課教師要積極參加教科研活動，結(jié)合實際確定課題并進行研究，圍繞課題出教研成果。
4、完成規(guī)定量的教育摘抄。
崗位的職責9
教育信息化銷售總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司系統(tǒng)集成事業(yè)部銷售團隊建設(shè)，規(guī)劃、優(yōu)化團隊考核、流程、激勵等；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成銷售部門的經(jīng)營目標（簽約、收入以及凈利潤）；
3、分析負責的區(qū)域市場，根據(jù)區(qū)域市場的'情況有針對性做。
崗位的職責10
xxxxx家政服務(wù)中心是xxxx工商局注冊批準的大型家政服務(wù)公司。公司以“用心服務(wù)、全心服務(wù)”為服務(wù)宗旨，致力于高端家政市場，努力打造武漢家政最優(yōu)品牌，已為武漢數(shù)萬個家庭提供了優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)。
xxxxx家政服務(wù)中心嚴格審查從業(yè)人員身份，所有上崗員工必須經(jīng)過我公司專業(yè)崗前再培訓，身體合格者上崗，并開展不定期的學習再培訓工作，我們廣泛吸引武漢市本地下崗職工，加入我們的行業(yè)，她們做事認真，踏實，細心，可靠，有較強的服務(wù)意識。
我們的'宗旨是：信譽第一，效率第一；我們的經(jīng)營理念是：服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)之生命，誠信服務(wù)是企業(yè)發(fā)展之根本；炎黃家政竭誠為您提供滿意周到的服務(wù)。讓您生活開心，工作安心，事事順心！
因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社保招聘保潔員，初級保潔員5名、中級保潔員5名、首席保潔員10名；
一、招聘條件：
1、年齡在30—55歲之間。
2、性別不限。
3、身體健康，善于溝通，品行良好，有較強的責任心，能吃苦耐勞。
二、待遇：本公司秉承按勞分配，多勞多得的原則
1、初級保潔員底薪20xx元+每單20%提成；
2、中級保潔員底薪2500元+每單20%提成；
3、首席保潔員底薪3000元+每單20%提成；
三、工作地點：xxxxx區(qū)xxx路
四、報名聯(lián)系方式：x老師xxx—xxxxxxx
五、報名截止日期：20xx年xx月x日
崗位的職責11
崗位職責：
1、負責需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評估。
2、負責需金融支持服務(wù)的.經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評估。
3、評估并提出對需金融服務(wù)支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。
4、負責相關(guān)合作協(xié)議的提報。
任職要求：
有一年以上工作經(jīng)驗
崗位的職責12
1、公司的前臺工作;
2、公司水、電費用統(tǒng)計;
3、公司的.電話及寬帶管理;
4、負責協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位的職責13
1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;
2.負責相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;
3.負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理
4.負責公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。
5負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點。
.6負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作
8.負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的.整理。
9.3.負責協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺支持;
崗位的職責14
1、認真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。
2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預(yù)算，年終做好結(jié)算。
3、負責制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。
4、負責組織教學器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學物品、儀器、設(shè)備的'使用、保管、賠償制度。
5、負責收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。
6、負責管理全校教職員工的勞動紀律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。
7、配合學校負責搞好教職工的生活福利工作。
8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。
9、領(lǐng)導學校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學校經(jīng)濟效益，增強辦學能力和生存能力，當好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負責校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。
13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位的職責15
崗位職責：
1.負責銷售團隊的目標制定、計劃；
2.跟蹤和拜訪重點客戶，開發(fā)、維護合作伙伴，協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的`互動關(guān)系；
3.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)的特征及規(guī)律，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式；
4.負責銷售團隊的建設(shè)和銷售管理。
任職要求：
1.大專以上學歷，具有同行工作經(jīng)驗可適當放寬要求；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3.思維活躍，具有敏銳的市場洞察力和敏感性，熟悉行業(yè)發(fā)展，有自己獨特見解和想法；
4.具備團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
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