團(tuán)購(gòu)主管崗位職責(zé)6篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的團(tuán)購(gòu)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
團(tuán)購(gòu)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)（特產(chǎn)、零食的推廣與銷售），
2、依照公司規(guī)定，多形式的開展業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶。
3、維護(hù)良好的`客戶關(guān)系，
4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì),私營(yíng)企業(yè)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
2、挖掘、開發(fā)、維護(hù)大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認(rèn)可公司產(chǎn)品。
任職要求:
1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象端莊,有豐富的.銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;
4、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),很強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力。
5、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重;
6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;
2)基本福利:五險(xiǎn)一金,條件合適可提供住宿補(bǔ)貼,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;
3)可有機(jī)會(huì)品嘗公司各類酒。
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)消費(fèi)者信息資料的收集和建檔;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、服務(wù)VIP客戶,建立和維護(hù)一定數(shù)量的消費(fèi)者社群組織,作為品牌推廣的平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者培育相關(guān)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)跟單及服務(wù);
4.負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的申報(bào),并及時(shí)核;
5.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的`管理和指導(dǎo),向辦事處經(jīng)理匯報(bào)
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,
2.有1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有VIP客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.良好的市場(chǎng)意識(shí)、溝通能力、推銷能力
4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
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崗位職責(zé):
1、積極挖掘各級(jí)區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購(gòu)客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
2、維護(hù)團(tuán)購(gòu)客戶關(guān)系,開發(fā)新的.團(tuán)購(gòu)客戶、追蹤潛在團(tuán)購(gòu)客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;
3、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團(tuán)購(gòu)客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購(gòu)的客戶;
5、對(duì)團(tuán)購(gòu)客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)客戶的售后指導(dǎo)工作并適時(shí)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
團(tuán)購(gòu)招商專員崗位
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1、根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷售策略，協(xié)助制定及完善團(tuán)購(gòu)工作流程和規(guī)章制度;
2、參與擬定店面年度團(tuán)購(gòu)銷售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購(gòu)銷售計(jì)劃;
3、細(xì)化銷售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo);監(jiān)察團(tuán)購(gòu)工作流程的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展;
4、開發(fā)有效促銷手段，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，提高團(tuán)購(gòu)顧客采購(gòu)額，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)審定所有團(tuán)購(gòu)合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益;
6、了解其它百貨商場(chǎng)的`團(tuán)購(gòu)銷售情況及促銷方法，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)制定應(yīng)變策略;
7、定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購(gòu)銷售、客戶開發(fā)的報(bào)表及分析報(bào)告。
團(tuán)購(gòu)主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品團(tuán)購(gòu)客業(yè)務(wù)。
2.拓展禮品、團(tuán)購(gòu)銷售渠道,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護(hù)老客戶及重要客戶;
3.保持所有團(tuán)購(gòu)重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有豐富禮品團(tuán)購(gòu)渠道關(guān)系
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、豐富的`渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
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