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材料科崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的材料科崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
材料科崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)專家開展工作，主要承擔(dān)聚丙烯酸酯類、硅膠類、聚氨酯類膠黏劑方向的`分析與合成研發(fā)任務(wù);
2. 根據(jù)項目要求開展實驗室實驗，包括具體試驗、測試、數(shù)據(jù)的收集與匯總;
3. 根據(jù)項目要求完成小型涂布線試驗，包括具體試驗、測試與數(shù)據(jù)的收集匯總;
4. 每周提交工作匯報，并針對試驗結(jié)果提交改進方案;
5. 新產(chǎn)品研發(fā)階段tm/rms/tds/sop..等文件撰寫
6. 項目相關(guān)專利撰寫
7. 相關(guān)項目專題報告
8. 實驗室5s維護;
9. 其他部門事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
材料科崗位職責(zé)2
1、技術(shù)和應(yīng)用支持工作、產(chǎn)品市場占有的負(fù)責(zé)人、推動其他部門合作建立產(chǎn)品的市場和聲譽。
2、市場策劃的組織、安排；
3、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品重點客戶及渠道的.維護及管理；
4、解決客戶的咨詢及投訴，客戶的技術(shù)培訓(xùn)；
5、公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)
材料科崗位職責(zé)3
1、材料科學(xué)分析儀器應(yīng)用經(jīng)驗以及產(chǎn)品操作經(jīng)驗;
3、解決用戶使用過程中的應(yīng)用問題,并判斷診斷儀器的技術(shù)難題;
4、新產(chǎn)品功能需求分析,產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的開拓;
5、售前與售后技術(shù)及應(yīng)用支持;
6、客戶與公司內(nèi)部員工的.技術(shù)培訓(xùn)。
7、協(xié)助完成其它日常事務(wù)性工作;
8、負(fù)責(zé)重點儀器數(shù)據(jù)分析處理,制作系統(tǒng)方案以及培訓(xùn)
9、 指定新產(chǎn)品,新知識開發(fā)需求調(diào)研,總結(jié),匯報,監(jiān)督落實工作;
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