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渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級(jí)交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的`溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時(shí)審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的'客戶服務(wù)意識(shí)。
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職責(zé);
1.營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析，營(yíng)銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;
2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3.開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的.;
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3.統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
5.品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
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一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水
二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的'監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績(jī)
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績(jī)指標(biāo)，4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求
三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營(yíng)
1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)、超市、街區(qū)等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營(yíng)工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時(shí)溝通反饋資源情況。
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓國(guó)際直營(yíng)海外及大貿(mào)生意，完成對(duì)應(yīng)渠道銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)采購(gòu)及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)回款跟蹤，督促平臺(tái)及時(shí)返款；
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮；
4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺(tái)、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；
2、對(duì)分銷商開店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對(duì)分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對(duì)分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺(tái)等分銷平臺(tái)工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)，鋪貨，產(chǎn)品線。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì),網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等);
2、根據(jù)各平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控;
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績(jī);
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺(tái)方積極主動(dòng)對(duì)接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭(zhēng)取平臺(tái)資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成
6、了解大盤趨勢(shì)、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);
3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的'優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，対用戶增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé);
3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營(yíng)、社交平臺(tái)營(yíng)銷，具有非常強(qiáng)的`創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
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職責(zé)：
1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定雙方運(yùn)營(yíng)結(jié)合點(diǎn);
2、參與部門會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行落地，3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確�；顒�(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;
4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率;
5、參與活動(dòng)過程中針對(duì)門店和相關(guān)單位的'培訓(xùn)、答疑工作;
6、參與活動(dòng)過程中測(cè)試工作;
7、參與活動(dòng)過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤工作;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉常見的用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法;
4、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;
5、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠跨部門合作。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;
2.根據(jù)線上經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;
3.長(zhǎng)期與平臺(tái)保持良好溝通，爭(zhēng)取好的資源位，確保流量;
4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;
5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;
任職要求：
1.2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營(yíng)實(shí)操技巧;
3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;
4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強(qiáng)的.責(zé)任心;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)（5+7）及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的'責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、完成區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運(yùn)營(yíng)，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、統(tǒng)計(jì)推廣物料的.使用情況，預(yù)測(cè)及申報(bào)數(shù)量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問題能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；
3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的`抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)；
渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(小紅書、唯品會(huì)、寺庫(kù)、毒)的運(yùn)營(yíng)工作;
2、對(duì)接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的'制定、談判和日常運(yùn)營(yíng);
3、線上平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)及管控;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研，輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析，為運(yùn)營(yíng)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);
5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力，目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;
3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào);
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力;
5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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