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儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-24 10:05:13 崗位職責(zé) 我要投稿

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)5篇

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計(jì)劃,保障公司煤炭供給;

  2、進(jìn)行煤炭市場(chǎng)開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理,維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

  3、針對(duì)采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)和存在的問題,積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論,并采取有效措施加以控制;

  4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行完善;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員建立健全燃料管理臺(tái)賬,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)燃料動(dòng)態(tài);

  6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談,貫徹營(yíng)銷合同的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  任職要求:

  3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ),精于控制采購成本和采購風(fēng)險(xiǎn);

  具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,良好的'社交能力;

  熟練掌握應(yīng)用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力;

  較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力;

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)2

  一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計(jì)劃的需要,制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。

  二、領(lǐng)導(dǎo)部門實(shí)施倉儲(chǔ)、配送工作,提升效率、控制費(fèi)用。

  三、制定部門階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開展,定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。

  四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置,為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺(tái)。

  五、貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率,并通過各種平臺(tái)對(duì)部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正,。

  六、行使對(duì)公司倉儲(chǔ)管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的.權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。

  七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理,積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)比,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

  九、加強(qiáng)對(duì)部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。

  十、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫的規(guī)劃(貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生)及庫區(qū)安全維護(hù)(設(shè)備安全、防火、防盜等)。

  十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)3

  1、崗位要求

  1)專科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2)三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購、管理經(jīng)驗(yàn),具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具有物資保障能力;

  3)熟悉gmp,能按照gmp的規(guī)定組織制定、實(shí)施物料采購、貯存、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程;

  4)有良好的'統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。

  2、崗位職責(zé)

  1)協(xié)助采購儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理組織制定、實(shí)施物料采購、貯存、發(fā)放、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程。

  2)協(xié)助采購儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商,參與供應(yīng)商的審計(jì)。

  3)協(xié)助采購儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理制定、實(shí)施物料采購計(jì)劃,保障物資供應(yīng)和成品運(yùn)輸。

  4)協(xié)助采購儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理對(duì)本部門人員的調(diào)配,及時(shí)、準(zhǔn)確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、運(yùn)輸。

  5)組織定期盤點(diǎn)、養(yǎng)護(hù),保證庫存物資安全。

  6)協(xié)助采購儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理及時(shí)收集市場(chǎng)信息,降低物料采購成本,及時(shí)完成物資供應(yīng)情況分析報(bào)告,及庫存物資庫存、損益報(bào)表。

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)4

  1、保持樂觀、向上心態(tài),積極開展各項(xiàng)工作。

  2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律已,寬以待人。

  3、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化,及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4、服從上級(jí)安排,積極主動(dòng)地完成工作。

  5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作;

  6、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計(jì)庫存。

  7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對(duì)庫房的盤存、清點(diǎn)工作。保證帳表相符,帳帳相符,帳貨相符。定期上報(bào)庫存流量、儲(chǔ)存量。

  8、對(duì)貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號(hào)的核對(duì)及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,組織對(duì)配送的產(chǎn)品,外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格,對(duì)易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。

  9、對(duì)進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的,要第一時(shí)間通知相關(guān)部門,積極處理,決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。

  10、對(duì)產(chǎn)品分門別類的擺放和排列,相關(guān)區(qū)域要有明顯的.標(biāo)示。

  11、對(duì)庫存積壓、盤損、報(bào)廢產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,并提出相應(yīng)的處理措施;

  12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運(yùn)工作,在配送貨物時(shí),要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  13、積極配合售后服務(wù)部門工作,對(duì)客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。

  14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理,防火防盜及貨物的安全性;

  15、對(duì)配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排;監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評(píng)判本部門員工工作質(zhì)量。

  16、堅(jiān)持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。

  17、密切配合各部門工作,保證工作的連續(xù)性、完整性。

  18、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

  19、對(duì)客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)5

  一、規(guī)范流程

  執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)倉庫的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。

  對(duì)每天每項(xiàng)進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況良好。

  二、準(zhǔn)確反映庫存

 。ㄒ唬、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。

  1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  2、抽查庫存報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,檢查所報(bào)庫存是否全面。

  3、檢查公司到貨通知書,核實(shí)產(chǎn)品實(shí)際數(shù)量和破損率,保證準(zhǔn)確無誤。

  4、手工賬庫存與實(shí)物庫存是否吻合,按排每天抽查10個(gè)品種以上。

  5、根據(jù)公司的實(shí)際銷售能力,確定產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)庫存量,監(jiān)督倉儲(chǔ)量并保證實(shí)際存貨100%精確,禁止產(chǎn)生斷貨,否則嚴(yán)正考核。

  6、及時(shí)與總公司溝通,明確總公司到貨實(shí)際數(shù)量與產(chǎn)品日期。

  7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損,脹包損壞等情況,明確事故責(zé)任人并針對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

  (二)、加強(qiáng)與臺(tái)賬的日對(duì)應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。

  1、手工賬與實(shí)物、電腦賬與手工賬的核對(duì)與管理。

  2、確保準(zhǔn)確及時(shí)地將開票單交付庫管,及時(shí)出庫。

  3、每月盤點(diǎn)工作的組織與要求,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果與臺(tái)賬核查并落實(shí)責(zé)任。

  4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺(tái)賬、出庫臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬,()定期報(bào)送經(jīng)理審閱,審閱完畢及時(shí)存檔。

  三、庫位安排

 。ㄒ唬、合理科學(xué)安排商品的庫位與堆放。

  1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂,條理不清,進(jìn)貨無位,出貨后不理的現(xiàn)象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。

  2、庫存所有物品必須記錄在案,手續(xù)齊全,不得造成商品及財(cái)產(chǎn)遺失、損壞。

  3、促銷贈(zèng)品往來賬目清楚,不得短缺。

 。ǘ(yán)查漏袋脹包破損回庫。

  1、對(duì)漏袋、脹包、破損嚴(yán)格把關(guān),查找原因,嚴(yán)格監(jiān)督處理。

  2、嚴(yán)格管理公司來貨產(chǎn)品的包裝破損,分開堆放,并及時(shí)驗(yàn)收入賬。

  四、出入庫手續(xù)

  按票據(jù)要求嚴(yán)格把好入庫關(guān)與出庫手續(xù)。

  1、以先進(jìn)先出,推陳儲(chǔ)新為原則,積極組織庫工裝卸貨,不得對(duì)進(jìn)貨車輛視而不見,處理拖拉。

  2、對(duì)庫管加強(qiáng)管理,發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì),不得發(fā)錯(cuò)貨。

  3、嚴(yán)禁裝卸工野蠻裝卸,加強(qiáng)思想教育和行為約束,對(duì)違反規(guī)則者從嚴(yán)處罰。

  五、商品的保管

  對(duì)入庫、在庫商品的保管責(zé)任

  1、所有產(chǎn)品不得堆放庫外,特殊情況必須加墊倉板及蓋油布,不得受潮淋雨。

  2、嚴(yán)防搬卸過程中對(duì)產(chǎn)品包裝及其本身的損壞。

  六、司機(jī)管理

  加強(qiáng)現(xiàn)役司機(jī)和離職司機(jī)的管理

  1、管理運(yùn)輸車輛現(xiàn)役車況及車內(nèi)工具,并做好詳細(xì)記錄。

  2、定期讓司機(jī)收集車輛車況信息,并進(jìn)行存檔。

  3、掌握司機(jī)心理狀態(tài),狀態(tài)不佳,嚴(yán)禁出車。

  4、做好司機(jī)服役記錄,離職除辦理離職手續(xù)外還要做車輛交接手續(xù)。

  七、安全衛(wèi)生

 。ㄒ唬(duì)全部在庫商品、財(cái)產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé),杜絕人為損壞與缺失。

  1、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線路。

  2、杜絕工作失誤,造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。

  3、定期組織人員對(duì)庫房進(jìn)行清潔,保證庫房的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品及物料的質(zhì)量不變。

  (二)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜、防鼠疫工作。

  1、建立健全值班制度,做好值班記錄

  2、嚴(yán)查產(chǎn)品丟失等行為,對(duì)于觸犯法律的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任

  八、培訓(xùn)與考核

  加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,對(duì)員工實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與考核。

  掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態(tài)

  九、勞動(dòng)紀(jì)律

  建立并不斷完善倉庫工作紀(jì)律。

  針對(duì)倉庫運(yùn)作流程,制定并實(shí)施對(duì)庫房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,并在工作中不斷修改和完善。

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