工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)1
1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);
2、按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的'會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;
5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)2
1、負(fù)責(zé)制定并完善公司集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)規(guī)范工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、稅收統(tǒng)籌工作;
3、負(fù)責(zé)配合中介機(jī)構(gòu)各項(xiàng)盡調(diào)、融資、及審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)出具月度、季度、年度等定期財(cái)務(wù)合并報(bào)表及分析報(bào)表;
5、配合完成上市公司定期報(bào)告披露工作
6、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門間協(xié)調(diào)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)3
一、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
二、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。
三、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。
四、合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用（即食品、用具成本，勞動(dòng)費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。
五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的`問(wèn)題，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
六、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。
七、監(jiān)督采購(gòu)人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購(gòu)工作。
八、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。
九、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。
十、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
十一、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
十二、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)4
1、負(fù)責(zé)維護(hù)工程臺(tái)賬及各數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性并更新數(shù)據(jù)工作。
2、熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)，按時(shí)申報(bào)各稅種和報(bào)表，處理稅務(wù)有關(guān)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票；增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣認(rèn)證。
4、負(fù)責(zé)工程回款得準(zhǔn)確性，完整性。
5、負(fù)責(zé)分公司日常資料管理檔案保管和檢查。
6、做好各自涉及溝通工作內(nèi)容并與各部門保持良好溝通態(tài)度。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)5
1、及時(shí)準(zhǔn)確的.制作月度、季度財(cái)務(wù)管理報(bào)表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心費(fèi)用分析，資金分析等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要收集數(shù)據(jù)，制作BU管理報(bào)表；
3、支持業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析，幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程，以實(shí)現(xiàn)、提高經(jīng)營(yíng)效率；
5、支持新業(yè)務(wù)流程落地，幫助業(yè)務(wù)部門解決在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、執(zhí)行全面預(yù)算管理，動(dòng)態(tài)預(yù)算調(diào)整，并對(duì)預(yù)算使用情況進(jìn)行通報(bào)；
工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)6
1、制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的'償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
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