總經理崗位職責范文(薦)

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的總經理崗位職責范文，希望對大家有所幫助。

總經理崗位職責范文1

　　1.按照集團要求，對集團下屬各分子公司的經營管理活動進行審查審計，驗證其經營成果的真實性；

　　2.構建公司內部審計體系，制定及完善審計監(jiān)察制度；

　　3.對審計監(jiān)察發(fā)現的`問題提供咨詢意見、指導并監(jiān)督整改方案的落實情況；

　　4.組織審計人員對項目公司開展經營效益審計、舞弊調查、經濟責任審計和其他專項審計等審計項目，對相關責任人進行問責、處置；

　　5.集團管理層交辦的其它工作。

總經理崗位職責范文2

　　一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　三、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

　　四、接受員工所提出的'各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

總經理崗位職責范文3

　　1、制定公司經營發(fā)展計劃、確保公司經營目標的`'實施與完成；

　　2、審核各種管理制度并監(jiān)督實施

　　3、控制公司經營成本

　　4、對公司所有員工進行人事任免，對副總經理職級任免提出合理化建議報董事會批準

　　5、參與、審核公司各種財務報表，對成本圍的正常的財務報銷進行審核簽字；

　　6、積極拓展各種代理業(yè)務渠道及資源，實現公司長久發(fā)展目標

　　7、對公司所有代理項目及拓展項目進行總負責

總經理崗位職責范文4

　　一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

　　三、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。

　　四、全面主持公司日常生產經營和管理活動，在董事會授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。

　　五、協調政府及各職能部門的關系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。

　　六、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。

　　七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的`技術進步。

　　八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理等高級管理人員；聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。

　　九、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領導”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　十、加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好的社會形象。

總經理崗位職責范文5

　　1、負責農業(yè)公司的整體經營和管理工作；

　　2、根據公司總部戰(zhàn)略目標和要求，主持制定本公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經營計劃及預算，并組織實施；

　　3、根據公司總部下達的年度經營目標，合理配置資源，優(yōu)化組織機構、業(yè)務流程；

　　4、擬訂公司的業(yè)務目標和計劃，并予以落實，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　5、負責農業(yè)公司各生產、技術及銷售等管理環(huán)節(jié)的'檢查、協調，妥善解決發(fā)生的各類問題；

　　6、組織貫徹國家、行業(yè)相關部門、公司總部等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。

　　7、對農業(yè)六次產業(yè)化有實踐經驗者優(yōu)先考慮。

總經理崗位職責范文6

　　1、負責參與公司重大經營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調整，并在資本層面有效推進和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保公司戰(zhàn)略目標的有效達成；

　　2、參與或負責新興產業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究或的可行性研究，向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業(yè)的建議；

　　3、負責進行新興產業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開發(fā)，組織相關人員對投資項目進行調研、分析，盡職調查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。

　　1、經濟、財會、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷，英語語言能力優(yōu)秀；

　　2、熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的.調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務并具有操作經驗；

　　3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式，對于創(chuàng)業(yè)投資和風險投資具有一定的實踐經驗，本身帶有創(chuàng)投項目的亦可；

　　4、熟悉新興產業(yè)或泛金融行業(yè)，具有廣泛的投資業(yè)務渠道和人脈資源；

　　5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神。

　　6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產業(yè)投資成功實踐經驗者優(yōu)先。

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