中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-07-25 17:42:21 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)河南省內(nèi)招商工作和客戶開發(fā),通過各種渠道收集、整理新客戶資料,開拓市場;

  2、與公司分配的資源進行電話溝通,了解客戶具體需求,為客戶提供方案;

  3、與潛在客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,及時向客戶傳達公司的最新活動等;

  4、負責(zé)開拓市場和尋找招商契機;開發(fā)加盟商,維護加盟商;

  5、負責(zé)本部門商品引進、洽談、簽約工作;

  6、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的'簽約及收款。

  任職要求:

  1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、有促銷員管理經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。

  2、親和、應(yīng)變、表達能力強,善于溝通、有較強的交際能力;

  3、具備市場分析與判斷能力,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;

  4、客戶服務(wù)意識良好,有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

  5、管理經(jīng)驗豐富,能有效把控員工心態(tài)、幫助員工成長。

  6、認同公司發(fā)展理念,有目標必達意志。

  7、有保健品,酒類招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。

  2.負責(zé)海外渠道的`規(guī)劃與管理,深化市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護區(qū)域市場秩序。

  3.負責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

  4.負責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、轄區(qū)內(nèi)各市場的日常工作計劃及安排;

  2、各市場招商工作及商戶的管理;

  3、能夠獨立完成與政府各相職能部門的`對接;

  4、市場調(diào)研,完成月、季度、年的營銷計劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作;

  5、調(diào)研所屬區(qū)域的相關(guān)市場,并出具可行性分析報告;

  6、各市場人員編制配備計劃,人員考核等工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

  2.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本。

  3.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

  4.負責(zé)本區(qū)域重點客戶的'談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。

  5.根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、 在產(chǎn)品線負責(zé)人指導(dǎo)下貫徹實施otc市場策略,制定終端推廣方案,組織策劃并實施otc線上線下支持活動,樹立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;

  2、 提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,并負責(zé)產(chǎn)品推廣工具的設(shè)計制作;

  3、 協(xié)助產(chǎn)品線負責(zé)人策劃執(zhí)行各類市場活動,負責(zé)且不局限于南區(qū)市場活動的組織、實施和評估;

  4、 內(nèi)外部培訓(xùn)的組織執(zhí)行:對外進行連鎖店長、店員培訓(xùn),對內(nèi)進行銷售人員培訓(xùn);

  5、 協(xié)助產(chǎn)品線負責(zé)人對市場資源進行分配和對預(yù)算的實際使用進行匯總、跟蹤;

  6、 市場調(diào)研、競品分析,及時提供與產(chǎn)品及市場發(fā)展相關(guān)的分析報告。

  任職資格:

  1.學(xué)歷: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;

  2.工作經(jīng)驗:兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)otc市場狀況和市場運作,熟悉中藥品種,有心腦血管品種的`經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售經(jīng)歷者更佳;

  3.個人能力

  a、對醫(yī)藥市場具有相當?shù)恼J知度,熟悉市場推廣運作;

  b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫及組織會議的能力;

  c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;

  d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,溝通協(xié)作能力強,能適應(yīng)出差。

  e、熟練使用office辦公軟件,以及新媒體推廣工具。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶

  2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

  3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

  4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效

  5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

  2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案,指導(dǎo)店長完成銷售指標

  3、負責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

  4、負責(zé)帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標,提升銷售業(yè)績

  5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的'業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程

  6、負責(zé)與商場之間的活動溝通

  招聘要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

  3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗

  4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)品牌內(nèi)零售店鋪的管理及渠道拓展 ;

  2、根據(jù)公司預(yù)定的'銷售目標,完成銷售任務(wù) ;

  3、負責(zé)本品牌市場一線信息的及時收集、分析與反饋,了解本區(qū)域的市場狀況、經(jīng)濟實力、消費特點,做好銷售分析與預(yù)測;

  4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算,并對各銷售指標進行分解推進;

  5、做好對零售店鋪的日常溝通和服務(wù),協(xié)助聯(lián)系設(shè)計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;

  6、對公司的服務(wù)質(zhì)量及售后政策等提供建設(shè)性意見;

  7、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售人員銷售技巧和心態(tài)調(diào)整,管理銷售相關(guān)事宜

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

  區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗?zāi)芰。或擁有成熟營銷團隊;驌碛谐墒斓胤、領(lǐng)域市場資源的個人或企業(yè)。

  1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標。

  2、在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。

  3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達到既定銷售目標。

  4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

  5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

  6、根據(jù)生意需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導(dǎo)下屬建立當?shù)劁N售隊伍。

  7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平。

  8、在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的'目標,并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

  9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

  10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.根據(jù)年度營銷方案,對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配:定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪,認真做好各項指導(dǎo)工作,協(xié)助專賣店提高導(dǎo)購服務(wù)水平、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等,改進專賣店的經(jīng)營管理水平。

  2.負責(zé)與各直營店長、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作,在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應(yīng),積極參與。

  3.負責(zé)對區(qū)域直營店、代理店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結(jié)構(gòu)、日常銷售等進行建設(shè)管理。

  4.負責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系,保證門店健康經(jīng)營;

  5.重點協(xié)抓培訓(xùn)工作,與培訓(xùn)師共同做好代理商、店長、導(dǎo)購員的`培訓(xùn)工作。

  6.收集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)。

  7.及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  8.及時向主管匯報本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動計劃。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

  2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;

  3、協(xié)助銷售團隊的工作,幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售,及時收集、反饋市場信息;

  4、負責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負責(zé)承銷商) ,及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表;

  5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業(yè)務(wù)需求,定期與負責(zé)區(qū)域客戶進行業(yè)務(wù)回顧及溝通,執(zhí)行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計劃;

  6、根據(jù)自己對所轄市場的了解 , 制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的'銷售目標,活動計劃和費用預(yù)算,在工作中定期的回顧和修正行動計劃,以更高的達到銷售目標;

  7、發(fā)展和拓寬市場,了解市場潛力和維護銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長;

  8、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋,工作積極努力,有責(zé)任感,認真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1.負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

  2.負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。

  3.負責(zé)對目標客戶進行公關(guān),具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

  4.負責(zé)本區(qū)域的`經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

  5.負責(zé)本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

  6.負責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

  7.負責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

  8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、建立藥店檔案,負責(zé)將目標藥店歸攏到各級公司認定的經(jīng)銷商。每位代表負責(zé)30—60家藥店,并將他們分成A、B、C三個等級。

  2、確定藥店日常拜訪路線,經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準。對A級店的拜訪頻率為每周2—3次,B級店每周1次,C級店每2周1次。

  3、疏通進貨渠道,保證公司產(chǎn)品在限定的時間內(nèi)鋪入目標藥店。每日按照計劃拜訪路線拜訪10—15家藥店,進行常規(guī)理貨陳列、POP張貼、客情維護,并掌握銷售情況和進貨情況,審核銷量及費用兌付。

  4、對宣傳資料、禮品的`發(fā)放做到有的放矢,珍惜資源。積極組織區(qū)域內(nèi)各種促銷宣傳活動,配合公司市場部組織策劃的大型促銷活動。

  5、將公司產(chǎn)品推薦給店員,使店員懂得產(chǎn)品實用于哪些適應(yīng)癥、哪些人群,并懂得在適當?shù)臅r候推薦給消費者。開展多種形式的店員培訓(xùn),面對面地培訓(xùn)產(chǎn)品知。

  6、做好與店員、柜組長、店經(jīng)理的客情關(guān)系,確保公司產(chǎn)品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。

  7、對轄區(qū)內(nèi)的所有零售總體銷量負責(zé)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.對河南省內(nèi)各縣市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院老客戶進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2·根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3·對既有的客戶進行維護;

  4·充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反應(yīng)競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議;

  職位要求:

  1·?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2·1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械,耗材,藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  3·有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的.醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先考慮

  4·具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

  5·身體健康,具有的獨立分析和解決問題的能力

  6.有興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗人員亦可

  一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,歡迎有志之士的加入!

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:高中

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1)根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃;2)根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標制定相應(yīng)的實施方案;

  3)負責(zé)本區(qū)域內(nèi)進行商務(wù)洽談,簽訂合同/協(xié)議;

  4)根據(jù)銷售合同/協(xié)議的'內(nèi)容及執(zhí)行情況,及時回收貨款;

  5)制定本區(qū)域年度和月度費用預(yù)算;

  6)預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃;

  7)編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告;

  8)編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告;

  9)編寫月度銷售費用執(zhí)行報告;

  10)編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告;

  11)維護現(xiàn)有市場業(yè)務(wù);

  12)開拓新市場業(yè)務(wù)

  13)收集并反饋用戶意見及市場信息,并反饋給相應(yīng)部門

  14)提出本市場區(qū)域的營銷策略

  15)配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作;

  16)撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃

  17)管理本市場區(qū)的費用

  18)完成上級交辦的其他任務(wù)

【區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)09-30

區(qū)域經(jīng)理銷售崗位職責(zé)12-15

招聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)01-07

銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)08-29

證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)03-01

餐飲區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-23

連鎖區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-07

otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)02-01

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)02-02