市場推廣總監(jiān)崗位工作職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的市場推廣總監(jiān)崗位工作職責，歡迎大家分享。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責1

　　1、制定公司各品牌的營銷計劃、終端營銷模式等，經(jīng)批準后實施；

　　2、建立和實施推廣小組體系，指導各小組實施各種營銷和終端營銷

　　3.組織市場調研跟蹤，調查收集市場銀行間信息，研究最新市場動態(tài)和銀行間產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司產(chǎn)品推廣提供參考；

　　4、 全面掌握公司營銷計劃和階段性推廣計劃，掌握產(chǎn)品技術；

　　5、 全面負責各區(qū)域品牌推廣會議、活動等統(tǒng)籌規(guī)劃，實施成功率高；

　　6、 根據(jù)公司和市場要求準備各種推廣材料和工具，不時更新；培訓相應的.產(chǎn)品知識、銷售技能和產(chǎn)品技術，指導經(jīng)銷商的經(jīng)營管理；

　　7、 完成相關推廣培訓會議的總結等報告，定期提交培訓推廣會議總結報告，并在會議或活動結束后向上級提出改進建議；

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責制定年度、季度、月度的市場推廣傳播策略和實施方案計劃；

　　2、負責各分階段推廣方案的執(zhí)行及所規(guī)劃的促銷活動的管理工作，并對所實施推廣方案進行效果評估提報工作；

　　3、負責市場調研、行業(yè)分析，對競爭對手進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書；

　　4、新品推廣，結合公司新品上市，制定市場推廣方案；

　　5、全面負責市場推廣日常管理工作；

　　崗位要求：

　　1、25—38歲，廣告學、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、五年以上市場策劃、渠道管理等相關工作經(jīng)驗；三年以上管理經(jīng)驗；

　　3、有獨立運作產(chǎn)品企劃或市場推廣的實際經(jīng)驗，有成功的策劃案例；

　　4、有較強的.市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場洞察力；

　　5、具有較強的溝通能力，良好的團隊意識、高效執(zhí)行能力，勇于承擔高強度的工作壓力；

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責3

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品相關學術文獻的搜集、歸納及整理。

　　2、對銷售人員及客戶進行學術指導、推廣及培訓。

　　3、快速建立全國性的'相關領域的專家網(wǎng)絡資源。

　　4、負責公司產(chǎn)品相關學術會議、推廣會的召開。

　　5、能代表公司參加行業(yè)相關學術會議、論壇及展會等活動，并作發(fā)言。

　　6、收集市場數(shù)據(jù)，分析市場同類產(chǎn)品，形成產(chǎn)品競爭性。

　　任職要求：

　　1、遺傳學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)碩士及以上學歷。

　　2、良好的語言溝通能力，思維敏捷。

　　3、有一定抗壓能力，強烈的責任心和學習能力。

　　4、有臨床、基因測序行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責4

　　職責：

　　1.負責格美電器三家子公司推廣團隊的日常運維管理:負責格美品牌渠道零售商的.策劃、制定和實施；

　　2.引導和促進渠道經(jīng)銷商系統(tǒng)的日常積極營銷：

　　3.支持經(jīng)銷商終端發(fā)展的培訓、材料、溝通等支持力量的建設:優(yōu)化管理營銷支持流程；

　　任職要求：

　　1.具有市場品牌和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，有全面推進渠道經(jīng)銷商積極營銷建設的經(jīng)驗

　　2.熟悉經(jīng)銷商管理和經(jīng)銷商心態(tài)，熟悉終端日常管理；

　　3.終端支持合力可以從培訓體系、展示材料體系、促銷活動體系、日常推廣體系等方面形成。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責5

　　職責：

　　1、負責公司APP的在線推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶量負責；

　　2、通過線上推廣，實現(xiàn)下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標；

　　3、能夠獨立拓展和維護公司產(chǎn)品的'推廣渠道（效果類），溝通能力強，完成商務談判、協(xié)議簽署等工作；

　　4、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優(yōu)化成本；

　　5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性調整推廣策略。

　　任職要求：

　　1、5年以上在線推廣經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、手機廠商或渠道商；

　　2、熟悉客戶端產(chǎn)品推廣特性及推廣操作流程；

　　3、熟悉ios、Android平臺，對APP的推廣有深刻的見解；

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)新事物、網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言；

　　5、有垂直行業(yè)深度推廣經(jīng)驗且可復制者優(yōu)先。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責6

　　職責：

　　1. 協(xié)調寶龍藝術中心/言午畫廊整體品牌推廣計劃，與各類媒體保持良好互動，積極宣傳，提升品牌形象；

　　2. 配合展覽、銷售、征集等業(yè)務，結合各種渠道和市場需求，策劃有效的營銷推廣方案，促進業(yè)績提升；

　　3. 運營管理新媒體等平臺，及時更新相關熱點信息和信息；

　　4. 領導分配的`其他工作。

　　任職資格：

　　1. 具有廣告公司、公關公司、奢侈品行業(yè)或藝術機構的工作經(jīng)驗；

　　2. 熟悉營銷推廣和營銷運作，擁有豐富的營銷媒體和活動公司資源，具有豐富的營銷策劃實踐經(jīng)驗，熟練掌握英語交流者優(yōu)先；

　　3. 形象氣質好，溝通協(xié)調能力好，執(zhí)行力強，工作節(jié)奏快。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責7

　　職責：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整體品牌形象、營銷計劃和網(wǎng)絡營銷策略；

　　2.制定和實施網(wǎng)絡媒體研究和網(wǎng)絡推廣計劃，反饋和評估計劃活動的實施效果；

　　3、開發(fā)和維護各種媒體資源，開展公共關系活動，制定和實施外部宣傳、形象規(guī)劃、媒體推廣計劃，評估和會計活動成本，反饋和評估推廣效果；

　　4.利用互聯(lián)網(wǎng)平臺資源(包括微博、微信、喜馬拉雅)FM)，快速積累粉絲，推廣產(chǎn)品和理念；

　　5.領導安排的`其他工作

　　任職資格

　　1、戶外相關專業(yè)畢業(yè)，如早期教育或兒童體育，本科以上學歷；

　　2.熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗；

　　3.了解互聯(lián)網(wǎng)特點，善于運用多種形式提升品牌網(wǎng)絡知名度，具有自媒體成功推廣工作經(jīng)驗；

　　4.責任心強，團隊合作能力強，愿意接受新事物，學習能力強，抗壓能力強；

　　5.有文案策劃、網(wǎng)上運營經(jīng)驗、有SEO優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有一定的早期教育行業(yè)經(jīng)驗或戶外背景知識優(yōu)先。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責8

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司、品牌及服務推廣體系;

　　2.考察、挖掘、收集、評估、選擇和運用情感咨詢行業(yè)各種推廣渠道，確定推廣、投放策略及方案并負責實施;

　　3.建立和維護各渠道良好合作關系，樹立良好的品牌形象;

　　4.根據(jù)年度推廣計劃，確定年度廣告、公關、競價等渠道投放預算，并管控投放過程和效果;

　　5.負責公司產(chǎn)品文案、公司介紹、品牌及項目文案把關;

　　6.配合進行公司市場、營銷、公關等活動的`策劃和管控;

　　8.上級領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，傳播、中文、新聞、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年以上情感咨詢、教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型集團公司品牌管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉線上線下各種渠道平臺，具有豐富的媒體資源和推廣渠道，有同行業(yè)知名公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備集團性品牌和產(chǎn)品推廣全案渠道管控經(jīng)驗;

　　5.有靈敏的市場渠道嗅覺，善于結合當下熱點前瞻性挖掘新的有效渠道;

　　6.高效的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，善于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調和團隊管理能力;

　　7.熟悉各公共平臺運作,有行之有效的市場營銷推廣操作經(jīng)驗和過人業(yè)績。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定整體品牌形象、市場推廣計劃及網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略；

　　2、網(wǎng)絡媒介研究、網(wǎng)絡推廣方案的'制定及執(zhí)行，并對方案活動執(zhí)行效果進行反饋與評估；

　　3、開發(fā)、維護各類媒體資源，開展公關活動，進行對外的宣傳、形象企劃、媒體推廣計劃的制定與實施及活動成本的評估核算，推廣效果的反饋與評估；

　　4、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺資源（包括微博、微信、喜馬拉雅FM），快速積累粉絲，進行產(chǎn)品及理念的推廣；

　　5、領導安排的其他工作

　　任職資格

　　1、早教或兒童體育等戶外相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗；

　　3、了解互聯(lián)網(wǎng)特質，善于利用多種形式提升品牌網(wǎng)絡人氣，有自媒體成功推廣工作經(jīng)驗；

　　4、有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強；

　　5、具備文案策劃、線上運營經(jīng)驗，及對SEO優(yōu)化操作有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、有一定早教產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或戶外背景知識優(yōu)先。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責10

　　職責：

　　1.負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場營銷方案;

　　2.結合公司發(fā)展，制定營銷策略廣告策略，品牌策略和公關策略，并組織推進執(zhí)行;

　　3.負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4.制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進行數(shù)據(jù)分析與報告;

　　5.負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度;

　　6.組織實施市場研究及市場分析，做市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7.研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，定期進行市場調查，為產(chǎn)品更新提供建議。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗;

　　2.網(wǎng)絡推廣總監(jiān)工作經(jīng)驗，熟練掌握SEM，SEO，廣告投放，新媒體運營，app推廣等;

　　3.精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行，熟練運用各種推廣策略;

　　4.具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創(chuàng)新;

　　5.極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

　　6.具備良好的`團隊合作精神和豐富的團隊建設經(jīng)驗，能在較大的壓力下帶領整個團隊實現(xiàn)市場運營目標。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責11

　　職責：

　　1、組織拓展安徽及全國市場，負責目標設立、業(yè)務組織、團隊建設、考核激勵等工作。

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標結合市場情況，制定部門業(yè)務拓展目標和計劃并負責具體落實；

　　3、負責業(yè)務市場信息收集、分析、總結，撰寫市場研究報告，并及時準確向公司決策層匯報；

　　4、負責統(tǒng)籌協(xié)調內部資源，指導、參與并推進客戶的挖掘、發(fā)展、維護和管理工作，并以此為基礎建立并規(guī)范市場業(yè)務渠道管理機制，負責項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督管理工作，促進業(yè)務的落地實施；

　　5、策劃并協(xié)助組織市場推廣活動，提高公司品牌在制造業(yè)行業(yè)市場的'品牌影響力；

　　6、負責部門的主要經(jīng)營管理工作，包括基本團隊建設，保持部門與公司的順暢溝通，積極準確的匯報部門業(yè)務開展狀況，以及部門的整體運營情況；

　　7、執(zhí)行公司經(jīng)營管理相關政策，完成公司下達的各項指標和任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗或有計算機行業(yè)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強的市場拓展能力，有較突出的市場拓展的成功經(jīng)驗。具有行業(yè)內或大中型企業(yè)渠道資源者優(yōu)先考慮；

　　4、具備獨立的決策能力和項目綜合管理能力，較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力，熟悉公司行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；

　　5、具有良好的職業(yè)道德觀，服從公司的工作安排。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責12

　　職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責制定公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；并能協(xié)助公司領導制定管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實；

　　3、設置公司推廣目標、推廣模式、推廣戰(zhàn)略、推廣預算和獎勵計劃；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂整體營銷方案并組織實施，全面負責市場營銷推廣及銷售工作；

　　5、整合公司資源，負責公司產(chǎn)品的包裝，包括內容組織，形象設計，產(chǎn)品線路促銷等；

　　6、組織策劃公司營銷活動，通過各類推廣渠道進行宣傳及品牌推廣，打造公司知名度；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的.市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力，強有力的執(zhí)行能力；

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責13

　　職責：

　　1.制定推廣計劃：負責根據(jù)公司戰(zhàn)略指標制定部門績效目標，并分解給部門員工；

　　2.規(guī)劃季度推廣內容，結合客流和銷售數(shù)據(jù)的有針對性調整和業(yè)務分析制定計劃；

　　3.研究市場宏觀信息，包括市場動態(tài)、國家和地方政策變化和趨勢，開展市場調研，重點收集市場和客戶動態(tài)信息；

　　4.媒體管理:負責與廣告、新聞界保持密切聯(lián)系，做好信息交流；關注和支持項目管理和重大營銷活動，擴大影響力，提高項目知名度；

　　5、美陳管理：負責項目視覺形象規(guī)劃（指南、街道美陳設置、廣告空間、藝術景觀），負責項目宣傳材料的管理；

　　6、CRM管理:負責建立整個項目會員CRM系統(tǒng)和會員系統(tǒng)；

　　7、部門管理：負責部門工作的內部審計和其他形式推廣相關工作的審計，指導部門業(yè)務工作，完成部門業(yè)務培訓，制定培訓政策，按計劃實施；

　　任職資格：

　　甲方或知名廣告公司5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗

　　2.有獨立策劃和實施各種商業(yè)地產(chǎn)活動的'經(jīng)驗

　　3.精通營銷專業(yè)知識；

　　4.具有良好的計劃組織協(xié)調能力和領導藝術能力；

　　5.具有優(yōu)秀的語言和文字表達能力。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責14

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站整體運營及策劃，制定運營方案，管理網(wǎng)站數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結果不斷優(yōu)化、調整；

　　2、負責公司付費推廣部門的日常管理及運營，并提升整體ROI；

　　3、管理新媒體部門、SEO部門，提升網(wǎng)站自然流量，及品牌知名度；

　　4、負責公司自然流量建設，提升自然流量轉化的占比；

　　5、針對公司品牌、產(chǎn)品制定推廣計劃，優(yōu)化推廣結構，搭建數(shù)據(jù)模型；

　　6、搜集市場信息，研究分析競品，為公司決策做支撐。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，20xx年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，8年以上推廣團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉各種付費推廣渠道（包含但不限于搜索引擎競價、信息流推廣），操作過年消費千萬級項目優(yōu)先；

　　3、有SEO優(yōu)化及新媒體推廣相關經(jīng)驗；

　　4、熟悉門戶網(wǎng)站架構及運營流程，有網(wǎng)站編程、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，良好的.系統(tǒng)數(shù)據(jù)思維，可以獨自搭建數(shù)據(jù)模型；

　　6、思維活躍，富有想象力，充滿激情，有良好的抗壓能力。

市場推廣總監(jiān)崗位工作職責15

　　職責：

　　1、負責格美電器3個子公司推廣團隊的`日常運維管理工作：負責企劃、制定并實施格美品牌渠道零售商的促銷工作；

　　2、引導并推動渠道經(jīng)銷商體系日常主動營銷工作：

　　3、支持經(jīng)銷商終端發(fā)展的培訓、物料、傳播等扶持力量的建設工作：營銷支持流程的優(yōu)化管理；

　　任職要求：

　　1、具備市場品牌與產(chǎn)品推廣經(jīng)歷，有全面推進渠道經(jīng)銷商主動營銷建設經(jīng)驗

　　2、熟悉經(jīng)銷商管理和經(jīng)銷商心態(tài)，熟悉終端日常管理；

　　3、能夠從培訓體系、陳列與物料體系、促銷活動體系、日常推廣體系，形成終端支持合力。

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