總經理崗位職責【優(yōu)秀】
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
總經理崗位職責1
1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作，對總經理負責。
2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認真落實。
3、組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃，經總經理批準后組織實施。
4、經常深入生產一線，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產管理措施。
6、加強分管部門的.員工隊伍建設，培養(yǎng)一支適應酒店經營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。
7、完成總經理交辦的其他工作
總經理崗位職責2
崗位職責：
1、建立維護企業(yè)微信平臺，及時撲捉行業(yè)信息，按領導要求進行內容發(fā)布和宣傳推廣工作；
2、根據(jù)時下熱點，進行專題策劃、編輯制作等推廣工作，提高關注度和曝光，以及相關數(shù)據(jù)反饋；
3、針對公司項目情況，進行宣傳推廣和文案文字工作，協(xié)助完成企劃及對外的文字編輯發(fā)布；
4、協(xié)助審核把關公司宣傳文件，并與相關部門進行及時的溝通協(xié)調；
5、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)，行業(yè)不限；
2、有1年以上文案編輯或網推經驗，了解微信公眾平臺運作；
3、必須具備較強的文字文案撰寫能力，擅長寫作和文字創(chuàng)作；
4、踏實仔細，責任心強，良好的`服務意識和執(zhí)行力，有一定的圖片處理能力。
總經理崗位職責3
崗位職責：
1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務政策。
2、執(zhí)行政府各項規(guī)矩、法令，并按照法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預算、架構、操作管理流程。
3、按照項目實際狀況，編寫項目各類應急預案，并有方案、有目的的舉行實施、演練。
4、妥當處理現(xiàn)場突發(fā)大事。
5、負責協(xié)調與組織支配項目現(xiàn)場各類事務，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時參與公司所組織的會議以及培訓，協(xié)作公司不定時的.客戶參觀，并做須要的講解與指引。
7、定時出具每月報告至公司，建立內部交流平臺。
任職要求：
1、大專以上學歷，八年以上相關工作閱歷，有國內知名地產企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理閱歷。
3、認識物業(yè)各類法律規(guī)矩，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內容認識。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及幫助精神。
5、具有較強的社交能力，交流協(xié)調能力好，能妥當處理各類突發(fā)大事。
6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。
總經理崗位職責4
1.負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核; 2.負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3.組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;
4.負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準; 5.負責服務全過程的`質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;
總經理崗位職責5
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的`利潤指標。
2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。
總經理崗位職責6
1、建立向董事會的經營管理匯報機制，全面負責二級集團及下屬企業(yè)經營業(yè)績考核，及時收取、統(tǒng)計企業(yè)的經營月報、季報和年報，并進行有效分析，為集團經營決策提供真實依據(jù)；
2、督導和檢查各個集團公司的基礎管理工作，建立完善高效的.經營管理體系，定期向集團匯報各個二級集團的經營管理和運行情況；
3、主持公司經營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；
4、負責組織對企業(yè)經營狀況跟蹤，及時了解集團狀況，解決經營中的實際問題；
5、組織編制集團公司和二級集團公司年度生產經營計劃，報總裁辦公室批準實施，對各二級集團公司生產經營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經濟活動分析會議，研究解決生產經驗問題；
6、落實制定集團公司和二級集團公司經營管理部各項考核指標，并組織實施完成。
總經理崗位職責7
崗位職責：
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的`日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
職位要求：
1、相關專業(yè)大專以上文憑；
2、5-10年房地產開發(fā)總經理工作經驗；
總經理崗位職責8
崗位職責：
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣�，制定并�?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進，以達成私行團隊整體目標；
4、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點，制定有效地當?shù)厮叫兄行墓芾碇贫龋源_保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、7年以上銀行/證券、大型三方財富公司等金融行業(yè)從業(yè)經驗，4年以上營銷管理經驗，有一定當?shù)乜蛻?人脈資源；
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力；
4、較強的`綜合分析能力和駕馭全局的能力；
5、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
6、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；
7、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；
8.身體健康，五官端正，有良好的道德品質和職業(yè)操守；
9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負責人優(yōu)先。
總經理崗位職責9
1、城市公司工程生產副總經理；
2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；
3、協(xié)調內外部資源，保證項目開發(fā)建設正常進行；
4、嚴格執(zhí)行集團質量管控體系，確保工程進度、質量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。
總經理崗位職責10
1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工
作情況，檢查服務質量，并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的.公共關系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則，關心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用，考核部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。
總經理崗位職責11
職責描述：
1、負責磷礦選礦生產線的技術支持及協(xié)調工作；
2、根據(jù)生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監(jiān)控；
3、根據(jù)銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃；
4、負責生產計劃落實、跟蹤，協(xié)調、解決生產中出現(xiàn)的'問題；
5、負責磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產，不斷提高技術經濟指標水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，選礦（礦物加工）專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術職稱；
2、10年以上磷礦選礦生產及管理工作經驗；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具備很強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷；
5、性格沉穩(wěn)，細致，有責任心，團隊意識強。
總經理崗位職責12
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協(xié)助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協(xié)助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。
7、經常深入生產現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為�？偨Y安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的`安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。
總經理崗位職責13
1、主持公司全面經營管理工作,保證經營目標的實現(xiàn),組織實施公司年度計劃,完成公司制定的'各項指標和賦予的其它責任。
2、負責公司行政、重要人事工作。
3、制定和完善公司各種規(guī)章制度、辦法和各部門崗位職責。
4、負責審核公司資金使用、費用開支等財務管理。
5、負責公司的成本管理工作,確保公司的盈利水平。
6、負責公司臨時發(fā)生的經營調整和不可預見事件的實施和處理。
總經理崗位職責14
工作內容:
1.總部總經理助理相關業(yè)務,包括總經理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的口譯工作
3.其他部門相關工作的協(xié)助與支持
4.上司安排的`其他工作內容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務水平)
2.日語翻譯、部門助理相關經驗兩年以上
3.日本留學經驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力
總經理崗位職責15
建設公司總經理公司整體把握，建設公司運營，本科以上學歷，穩(wěn)定性強，大型企業(yè)背景。
1、需要是工程出身，建筑公司出來，優(yōu)先中建系統(tǒng)。
2、年紀45歲以內。學歷本科及以上。
3、穩(wěn)定性較強，需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)
4、需要人選積極性較高，若能力ok，可以給分紅。
公司整體把握，建設公司運營，本科以上學歷，穩(wěn)定性強，大型企業(yè)背景。
1、需要是工程出身，建筑公司出來，優(yōu)先中建系統(tǒng)。
2、年紀45歲以內。學歷本科及以上。
3、穩(wěn)定性較強，需要有大型知名企業(yè)工作背景(最近一份工作周期較長較穩(wěn)定)
4、需要人選積極性較高，若能力ok，可以給分紅。
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