管理質(zhì)量崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的管理質(zhì)量崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理質(zhì)量崗位職責1
職責描述：
1、負責質(zhì)量管理部的團隊建設，確定部門人員崗位職責和分工；
2、建立完善的'質(zhì)量管理體系，并維護質(zhì)量管理體系正常運行，完成外部跟質(zhì)量相關的資質(zhì)認證等相關工作；
3、參與供方評審，合同和產(chǎn)品評審工作；
4、負責物料驗收結(jié)果的審核及放行，部門文件、記錄的審核及發(fā)放。
5、負責部門目標責任書的制定與實現(xiàn)，部門周工作計劃、月工作計劃的制定、調(diào)整與實現(xiàn)；
6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準備工作。
任職要求：
1、生物、醫(yī)藥、化學等相關專業(yè)，本科以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上崗位管理經(jīng)驗；
2、出色的協(xié)調(diào)及領導力，能夠有效的實施部門建設和管理；
3、品行端正、工作積極有進取心；
4、iso 9001內(nèi)審員資格證，13485內(nèi)審員資格證，iso 15189內(nèi)審員資格證。
管理質(zhì)量崗位職責2
1、異常管理：含客訴、內(nèi)外部異常管理、問題跟進處理;
2、需要有倉庫管理方面的經(jīng)驗哦;
3、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)倉庫運作中與質(zhì)量相關的問題(如：庫存差異、產(chǎn)品效期、發(fā)貨時效、錯漏發(fā)等);
4、數(shù)據(jù)分析、管理漏洞，分析并總結(jié)質(zhì)量問題的成因，提出相對應改進建議;
5、評審改進方案和跟進改進計劃的`執(zhí)行;
6、完善倉庫運作標準和操作說明書。
管理質(zhì)量崗位職責3
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的.培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
管理質(zhì)量崗位職責4
1、出具月度經(jīng)營管理報表，細分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;
2、從財務角度分析業(yè)務存在的問題點，協(xié)助業(yè)務部門梳理業(yè)務流程，指導區(qū)域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結(jié)果;
4、管理報表線上化推進;
管理質(zhì)量崗位職責5
1.協(xié)助進行公司質(zhì)量管理工作;
2.負責與實驗室認可機構(gòu)、資格認定及實驗室間對比(能力驗證)的工作;
3.組織質(zhì)量監(jiān)督活動，監(jiān)督體系文件的'記錄、整理;
4.負責外部服務和供應質(zhì)量保證的監(jiān)督;
5.負責分包工作中有關質(zhì)量要求和/或?qū)Ψ职藤|(zhì)量體系審核;
6.負責公司質(zhì)量活動中特定偏離的批準;
7.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
8.完成上級臨時指派的其他工作。
管理質(zhì)量崗位職責6
職責描述:
優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;
5、負責質(zhì)量事故的'分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學歷,電機類、機械、汽車或相關專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。
6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
管理質(zhì)量崗位職責7
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī)，掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001：20xx質(zhì)量管理體系文件。
2、全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作，帶領本部門促進屬下物業(yè)集團屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的提高。
3、負責制定落實物業(yè)集團全面質(zhì)量管理制度及崗位工作規(guī)范。
4、根據(jù)集團整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容，編制本部門工作計劃，組織檢查各項工作的落實情況。
5、負責對屬下各單位iso9001：20xx質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的.執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。
6、定期對各樓盤管理服務質(zhì)量進行調(diào)研，形成質(zhì)量評估報告，為各樓盤提高管理服務質(zhì)量提出建設性的意見和建議。
7、負責物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴，從管理上分析原因，總結(jié)存在不足，促進各樓盤工作。
8、負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。
9、負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的月度考評審批工作。
10、負責本部門員工的工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。
11、負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12、及時完成公司領導交辦其它工作任務。
管理質(zhì)量崗位職責8
1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制；
2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
3、進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；
4、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理；
5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
6、研究開發(fā)檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備；
7、制定質(zhì)量技術法規(guī)并監(jiān)督實施；
8、設計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
管理質(zhì)量崗位職責9
職位描述：
工作職責：
1、負責維護配置管理服務器，保證數(shù)據(jù)安全；
2、負責代碼權(quán)限管理、分支管理等；
3、負責軟件版本的構(gòu)建、提測和發(fā)布管理；
4、負責持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化；
5、根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本；
6、作為配置管理領域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化；
7、為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、通信及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具；
4、熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言；
5、學習能力強，具備鉆研精神，有較好的分析、解決問題的`能力；
6、熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫使用；
7、熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用；
8、可以承受較大的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)作能力。
管理質(zhì)量崗位職責10
1、具備良好工程分析能力/英語能力；
2、新產(chǎn)品開發(fā)段驗證規(guī)劃與實施；
3、新項目/生產(chǎn)段質(zhì)量問題分析與改善推動；
4、主導外觀規(guī)格的評估與驗證，外觀規(guī)格的制定，培訓統(tǒng)籌；
5、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強；
6、有較強的.策劃組織管理能力。
管理質(zhì)量崗位職責11
管理質(zhì)量崗位職責
工作職責：
1、負責組織建設和推廣部門質(zhì)量管理體系；
2、對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行；
3、制定過程改進計劃，組織開展過程改進活動；負責跟進項目重大項目質(zhì)量相關要素的.評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然；
4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務流程，負責組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布；
5、負責質(zhì)量管理體系及流程的培訓工作；
6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗；
2、深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應商管理，變更管理等流程；
3、能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標準；
4、熟悉供應鏈運作模式，有豐富的供應商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導和推動供應商質(zhì)量改善
管理質(zhì)量崗位
管理質(zhì)量崗位職責12
1、負責對在建工程質(zhì)量監(jiān)督，確保施工安裝過程的質(zhì)量符合設計圖紙和相關國家行業(yè)規(guī)范的'要求;
2、負責監(jiān)督在建項目安全管理實施情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求項目部限期整改，并跟蹤落實，直到問題關閉;
2、對巡檢情況進行匯總，以周報形式向領導匯報;
3、對照工程竣工資料的要求，協(xié)助把關各工程竣工資料的完整性;
管理質(zhì)量崗位職責13
1、全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作；
2、制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量方針，推進公司生產(chǎn)活動全過程的質(zhì)量管理工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；
3、對工廠生產(chǎn)活動進行監(jiān)督審核，解決生產(chǎn)過程中偏差；
4、指導qc主管組織化驗室的日常管理工作，使化驗室管理工作規(guī)范，檢驗數(shù)據(jù)真實可靠；
5、確保公司所有原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品的內(nèi)控質(zhì)量標準、檢驗操作規(guī)程，符合gmp的要求和質(zhì)量標準；
6、組織開展對原輔料、包裝材料等供應商的資質(zhì)審核評估工作，確保公司采購原材料的'安全、有效，防范因采購途徑不合法給公司帶來的法律風險；
7、組織公司內(nèi)部對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證；
8、協(xié)助相關生產(chǎn)質(zhì)量管理文件的審核，協(xié)助驗證方案、驗證報告的審核。
任職要求：
1、本科或以上學歷，藥學類相關專業(yè)，電腦操做熟練；
2、五年以上相關管理經(jīng)驗，熟悉藥品檢驗與儀器分析；
3、具有高度的責任心及較強的溝通能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。：
管理質(zhì)量崗位職責14
�、亠L險源隱患排查及整改;
②區(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門監(jiān)管要求的收集，同時負責制作教案并落實培訓及合規(guī)經(jīng)營;
③推進事故跟蹤處理、責任人再上崗培訓及考核;
④各項安全質(zhì)量標準落實情況的抽查及考核;
�、葙|(zhì)量管理體系、客戶及外部審驗文件體系規(guī)范及統(tǒng)一，主導評審評估;
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管理質(zhì)量崗位職責15
1、負責日常生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，協(xié)助項目部前期質(zhì)量工作;
2、制定制造過程的'檢驗和控制文件，編寫并維護質(zhì)量文件，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，跟蹤解決各種質(zhì)量問題;
3、負責新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品制造開發(fā)過程質(zhì)量受控，對產(chǎn)品進行測控;
4、開展調(diào)查以缺陷產(chǎn)生的原因，并就改進方面提出建議;
5、對于客戶投訴，負責召集包括研發(fā)、質(zhì)量及生產(chǎn)等相關人員進行根本原因分析并制訂糾正及預防措施，提供分析報告和整改報告，并跟蹤整改的實施;
6、協(xié)助完成企業(yè)內(nèi)審和供應商審核。
7、推行方針管理,開展質(zhì)量改善活動。
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