核算崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的核算崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

核算崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的核算工作，并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.匯總和上報(bào)工作，做到日清月結(jié)，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確無誤。

　　2、 核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)材料員開具 相關(guān)單據(jù)。

　　3、 核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)監(jiān)控工作。

　　4、 核算員負(fù)責(zé)建立、健全本部門費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制度，分析、監(jiān)控、考核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況。并制定本部門相關(guān)成本控制措施。

　　5、 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)考核指標(biāo)的過程監(jiān)控與考核。

　　6、 每月按照非煤事業(yè)部成本核算組規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　7、 每月按照財(cái)務(wù)部規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

核算崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作;審核公司原始單據(jù)，對(duì)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)處理;

　　2、核對(duì)工資的審核、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付工作統(tǒng)計(jì)分析。

　　3、獨(dú)立處理全盤賬務(wù)工作，完成總公司管理用的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的`整理裝訂工作，憑證報(bào)表歸檔等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)、銀行、工商、街道辦等事務(wù)的溝通。

　　6、完成人事、行政、總經(jīng)理交代的其他工作。

核算崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提成核算;

　　2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的收和付款合同歸檔;

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款發(fā)票的開具、郵寄及追收工作;

　　4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)付款發(fā)票的追收及核銷工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)同核算相關(guān)部門的`溝通工作;

　　6、各項(xiàng)核算表格匯總數(shù)據(jù)整理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)產(chǎn)品零件圖紙計(jì)算原材料用量、評(píng)估加工工藝及工時(shí),進(jìn)行成本精細(xì)核算;

　　2.指導(dǎo)研發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行成本控制,提出成本優(yōu)化建議,并推進(jìn)實(shí)施;

　　3.完善零部件價(jià)格評(píng)定及搭建非標(biāo)零件價(jià)格核算體系;

　　4.參與新供應(yīng)商審核導(dǎo)入工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷(能力突出者可破格錄取);

　　2.五年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn),精通cnc/壓鑄/注塑/包裝/線材/pcb等成本核算;

　　3.有很強(qiáng)的價(jià)格談判能力;

　　4.對(duì)塑膠件、五金件、橡膠件等常用材料的`各種加工生產(chǎn)工藝有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.了解各種加工工藝的技術(shù)細(xì)節(jié),如可實(shí)現(xiàn)度、成本、周期、量產(chǎn)品質(zhì)和其他風(fēng)險(xiǎn);

　　6.吃苦耐勞。

核算崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，服從管理，努力工作。

　　2、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及工業(yè)企業(yè)制度有關(guān)規(guī)定，制定符合公司實(shí)際及發(fā)展需要的存貨控制管理體系并付諸實(shí)施。

　　3、定期分析經(jīng)營(yíng)商品的銷售成本，對(duì)采購價(jià)格及采購運(yùn)輸過程中耗費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)控，努力降低公司的經(jīng)營(yíng)成本。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的數(shù)量及價(jià)值進(jìn)行有效地監(jiān)督，提供存貨進(jìn)出庫情況的分析報(bào)告，結(jié)合公司的銷售情況，做好最佳庫存量的預(yù)測(cè)。分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的財(cái)務(wù)核算，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況把直接歸屬于單個(gè)商品的費(fèi)用直接計(jì)入存貨成本，把歸屬于幾個(gè)商品的.間接費(fèi)用采用合理的方法進(jìn)行分配計(jì)入采購商品的成本。

　　6、隨時(shí)了解掌握存貨采購成本控制運(yùn)行狀況，及時(shí)修訂完善成本控制體系。

　　7、監(jiān)督庫房管理，參與存貨盤點(diǎn)和核算，做到帳實(shí)相符。每月盤點(diǎn)結(jié)果要及時(shí)與各儲(chǔ)運(yùn)部核對(duì)，如有帳實(shí)不符的情況及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　8、嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，積極協(xié)助配合其他人員的工作。

　　9、會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

　　10、審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　11、負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

　　12、按規(guī)定及時(shí)整理、編制、錄入商品信息和供應(yīng)商信息。

　　13、建立健全日常管理工作，主要包括存貨的收、發(fā)、存管理。

　　14、復(fù)核承運(yùn)單并進(jìn)行保管，負(fù)責(zé)存貨明細(xì)帳的登錄及管理。

　　15、定期與供貨單位核對(duì)往來情況，把對(duì)帳結(jié)果發(fā)給對(duì)方，讓對(duì)方確認(rèn)后給我們回傳，雙方都確認(rèn)后的對(duì)帳單作為我們付款的依據(jù)。

　　16、每月終了要與倉庫和銷售會(huì)計(jì)倉庫的出庫情況及銷售情況，把出庫商品及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本或作其他處理。

　　17、做好存貨周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、周轉(zhuǎn)次數(shù)的分析，保持公司合理的庫存，對(duì)最佳存貨保有量做好分析，以節(jié)約公司的資金成本。

　　18、對(duì)購置多種商品的公攤費(fèi)用（運(yùn)費(fèi)、采購費(fèi)用、包裝費(fèi)等）要做好合理的分配，以真實(shí)的核算每種商品的實(shí)際成本。

　　19、負(fù)責(zé)分析應(yīng)付帳款的帳齡及償還情況。

　　20、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付帳款的核算工作，辦理預(yù)付及應(yīng)付帳款的結(jié)算。

　　21、及時(shí)生成ERP中應(yīng)付、預(yù)付相關(guān)的憑證，并與采購部進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)帳，保證應(yīng)付帳款的帳實(shí)相符。

　　22、負(fù)責(zé)監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時(shí)處理并匯報(bào)。

　　23、負(fù)責(zé)對(duì)采購單價(jià)、各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)情況進(jìn)行審核、監(jiān)督與控制。

　　24、每有15號(hào)前，將上月的應(yīng)付帳款明細(xì)表報(bào)送到主管處，由主管復(fù)核后報(bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)和總經(jīng)理，以利于合理安排資金。

核算崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；

　　2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

　　3、及時(shí)輸入結(jié)算工程的.技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　4、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測(cè)算知識(shí)，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；

　　4、可適應(yīng)全國(guó)出差。

核算崗位職責(zé)7

　　1、完成生產(chǎn)型出口企業(yè)一般納稅人全套賬務(wù)處理;

　　2、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅辦理;

　　3、能把控出口退稅業(yè)務(wù)的`風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做好出口退稅單證備案;

　　4、能準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，合理分配各項(xiàng)費(fèi)用;

　　5、建立健全稅收管理制度、對(duì)票據(jù)的開具及收取進(jìn)行規(guī)范，完成稅務(wù)資料的歸檔管理工作;

　　6、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，有良好的道德品質(zhì)。

核算崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉總賬核算制度流程，整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

　　2.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)成本和物料消耗監(jiān)督、分析、計(jì)算;

　　3.負(fù)責(zé)各類物資的采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)發(fā)單證的復(fù)核;

　　4.負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)憑證及報(bào)表;

　　5.會(huì)同公司供應(yīng)鏈、采購、運(yùn)營(yíng)等部門，分析毛利差異;

　　6.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、折舊、入賬等;

　　7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　任職要求：

　　1. 二年以上總賬及成本核算經(jīng)驗(yàn);

　　2. 獨(dú)立的`報(bào)表、憑證審核經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有餐飲、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　5. 熟練使用word、 excel、金碟辦公軟件。

核算崗位職責(zé)9

　　1、全盤賬務(wù)核算及納稅申報(bào)

　　2、全面協(xié)調(diào)內(nèi)部單位的交易及開票工作，以及合理安排各成員單位檔期的稅負(fù)情況

　　3、在規(guī)范及合法的前提下，做好內(nèi)部單位的稅務(wù)籌劃工作

　　4、跟蹤、分析各單位的各項(xiàng)稅收情況，包括增值稅、企業(yè)所得稅、稅金及附加、個(gè)稅、社保、公積金等，并提交相關(guān)報(bào)告;

　　5、建立完善稅務(wù)體系的`各項(xiàng)檔案工作，收集、整理、更新、解讀稅務(wù)文件，研究相關(guān)稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策

　　6、積極與稅局溝通，解決相關(guān)問題，以及審核提交給稅局和相關(guān)部門的涉稅數(shù)據(jù)及信息。

　　7、關(guān)注及協(xié)助財(cái)務(wù)部提升稅務(wù)信息化工作

　　8、關(guān)注國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī)的變化情況，加強(qiáng)相關(guān)涉稅內(nèi)部培訓(xùn)工作

　　9、組織各單位完成年度所得稅會(huì)算清繳工作

核算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、核算產(chǎn)品銷售毛利及各銷售平臺(tái)銷售毛利利潤(rùn);

　　2、復(fù)核計(jì)算出的產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

　　3、相關(guān)費(fèi)用的收集及對(duì)賬工作;

　　4、每月賬務(wù)入賬工作，申報(bào)增值稅、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅等納稅工作，開具增值稅發(fā)票;

　　5、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù);

　　6、公司為一般納稅人貿(mào)易型企業(yè)，能做外賬;

　　7、根據(jù)情況安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有核算工作經(jīng)驗(yàn)、懂進(jìn)銷存者優(yōu)先;

　　3、懂基本的'英語優(yōu)先;

　　4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī);

　　5、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。

核算崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)分解、監(jiān)控分廠成本KPI指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)的`達(dá)成情況進(jìn)行分析;

　　2、負(fù)責(zé)日常物資調(diào)撥、ERP操作及物料日常損耗的管理監(jiān)控，為成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)組織召開分廠經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)，檢討分廠成本各項(xiàng)指標(biāo)中所存在的問題及整改措施;

　　3、負(fù)責(zé)分廠成本管理模塊日常工作，完成每周成本稽查通報(bào)，每月投料采購及報(bào)告等;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料與生產(chǎn)的關(guān)系，在保證生產(chǎn)的基礎(chǔ)上盡可能降低庫存;

　　5、負(fù)責(zé)每天對(duì)電子半成品完工確認(rèn)，完成后處理COGI錯(cuò)誤;

核算崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司核算政策、核算規(guī)范的組織完善、推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)門店貨品的監(jiān)盤工作和各門店的商場(chǎng)對(duì)接工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)及財(cái)務(wù)憑證,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同及各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管、財(cái)務(wù)核算管理;

　　5、負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金、空白支票、票據(jù)、印鑒,并負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和核算工作;

　　2、根據(jù)資料按規(guī)定填制并報(bào)告本車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、產(chǎn)品月報(bào)表和物料利用情況統(tǒng)計(jì)表等生產(chǎn)報(bào)表;

　　3、根據(jù)技術(shù)圖紙和工藝,編制各產(chǎn)品的'標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)或者材料定額;

　　4、參與車間盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)車間資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　5、做好班組產(chǎn)量的考核記錄工作;

　　6、其他相關(guān)資料的收集、整理和保存。

　　7、月底整理相關(guān)數(shù)據(jù),輔助會(huì)計(jì)進(jìn)行成本核算;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

核算崗位職責(zé)13

　　1、 根據(jù)生成部提供的OTB采購及分?jǐn)倲?shù)據(jù)在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)完成貨品審核入庫工作。

　　2、 登記并審核業(yè)務(wù)部門提交的采購付款單、發(fā)票。根據(jù)公司的內(nèi)購要求對(duì)于不符合付款要求及收票要求的單據(jù)予以退回。

　　3、 定時(shí)匯總采購數(shù)據(jù)并獨(dú)立完成采購數(shù)據(jù)、貨品入庫情況等分析工作。

　　4、 及時(shí)完成采購的所有賬務(wù)處理，包括但不限于入款、入票、輔料結(jié)算

　　5、 完成集團(tuán)下屬子公司之間采購業(yè)務(wù)的核算

　　6、 每月按時(shí)完成總公司及下屬分公司的成本結(jié)算工作

　　7、 定時(shí)完成成本差異表并做分析

　　8、 每月按時(shí)完成分公司成本開票工作、集團(tuán)采購業(yè)務(wù)開票工作

　　9、 完成公司安排的盤點(diǎn)工作。

核算崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、提成績(jī)效測(cè)算，輸出測(cè)算月報(bào)；分析提成合理性，為業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議；

　　2、每月核對(duì)業(yè)績(jī)，與接口人溝通，進(jìn)行業(yè)績(jī)調(diào)差，并對(duì)銷售任務(wù)完成率進(jìn)行跟蹤分析；

　　3、按照考核政策，及時(shí)、準(zhǔn)確核算銷售提成及績(jī)效，確保銷售激勵(lì)政策有效落地執(zhí)行、反饋；

　　4、積極反饋績(jī)效考核政策的相關(guān)問題，提出政策修訂合理化建議。

　　任職要求：

　　1、本科，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、hr薪酬績(jī)效崗位從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)處理能力及學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是excel；

　　3、有較強(qiáng)的溝通、理解能力和高度的責(zé)任心，能承受工作壓力；

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮踏實(shí)、反應(yīng)靈敏；

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)。

核算崗位職責(zé)15

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的`會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

　　9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

核算崗位職責(zé)16

　　1、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費(fèi)用及支出的.原始單據(jù)，并完成費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和分析；

　　2、嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬，做好各項(xiàng)收入及成本的暫估，確保各項(xiàng)往來余額正確；

　　3、及時(shí)完成會(huì)計(jì)記賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)報(bào)告編制等工作。并按財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)出月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)核算，及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬，并按月計(jì)提折舊；

　　5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，按時(shí)編制納稅申報(bào)表，在申報(bào)期內(nèi)按照稅局規(guī)定及時(shí)申報(bào)納稅；

　　6、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求，填報(bào)相關(guān)報(bào)表；

　　7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算崗位職責(zé)17

　　1、主要負(fù)責(zé)食堂成本核算工作，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲成本進(jìn)行監(jiān)督，督導(dǎo)成本控制及庫存清點(diǎn)工作，跟蹤原材料進(jìn)貨渠道并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

　　3、保管好有關(guān)餐飲的各種報(bào)表及有關(guān)成本核算資料，防止丟失或損壞。

　　4、參與庫房的'清查盤點(diǎn)工作，對(duì)庫存物品盤盈、盤虧要分別情況進(jìn)行處理匯報(bào)。

　　5、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息。

　　6、考核成本計(jì)劃的完成情況，進(jìn)行成本分析。

　　管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、審核報(bào)銷、借款單據(jù)，審核分公司銀行付款無誤后；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)核對(duì)和匯月度季年預(yù)算；

　　3、月末核對(duì)相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬和獎(jiǎng)勵(lì)基金；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算情況，審核日常費(fèi)用支出；

　　5、根據(jù)預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)出具合并分部析報(bào)告；

　　6、根據(jù)賬務(wù)信息，出具上月的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

核算崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，組織、協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;

　　2、指導(dǎo)、檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;

　　3、編制與審核會(huì)計(jì)憑證，出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表;編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

核算崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對(duì)受托資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的'會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);

　　2.準(zhǔn)確及時(shí)完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;

　　3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;

　　4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;

　　6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。

　　任職要求:

　　1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

核算崗位職責(zé)20

　　崗位職責(zé):

　　1、焊裝、涂裝車間成本核算、分析工作;

　　2、開具發(fā)票(包括整車、配件、三包費(fèi)、質(zhì)量索賠、廢舊鋼材,利息收入等發(fā)票)工作;

　　3、每天不定期的根據(jù)各會(huì)計(jì)提供的憑證做好付款工作,保證賬帳相符、帳證相符;

　　4、每天按時(shí)填報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,保證準(zhǔn)確性;

　　5、月中根據(jù)資金計(jì)劃表提供資料,開具銀行承兌匯票工作;

　　6、每月上報(bào)上中下旬的`資金預(yù)算,并分析預(yù)算執(zhí)行情況;

　　7、辦公用品領(lǐng)購,收發(fā)文登記,考勤登記,培訓(xùn)登記;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先;

　　2、做事踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心;具有良好的職業(yè)道德;

　　3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能服從工作安排。

　　4、有1年以上的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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