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酒店銷售個人簡歷

時間:2022-11-04 08:09:53 個人簡歷 我要投稿

酒店銷售個人簡歷

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的時間就要到來,該為自己寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是小編精心整理的酒店銷售個人簡歷,歡迎閱讀與收藏。

酒店銷售個人簡歷

酒店銷售個人簡歷1

  姓  名:

  性  別: 男

  民  族: 漢族

  政治面貌: 團(tuán)員

  出生日期: 1985年10月

  戶  口: 杭州市

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué)  歷: 大專

  畢業(yè)院校: 浙江三聯(lián)學(xué)院

  畢業(yè)時間: 20xx年07月

  所學(xué)專業(yè): 市場營銷

  工作年限: 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 在校學(xué)生、協(xié)會、學(xué)會、社團(tuán)、非營利機(jī)構(gòu)、市場、廣告、公關(guān)、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機(jī)

  期望職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷售助理

  工作地點(diǎn): 上城區(qū)

  期望月薪: 不限/面議

  教育經(jīng)歷

  20xx/6/1 —— 20xx/9/1 六敖中學(xué)

  20xx/6/1 —— 20xx/9/1 職業(yè)中專

  20xx/6/1 —— 20xx/9/1 三聯(lián)專修學(xué)院

  自我評價

  我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情,大方,希望貴公司我一點(diǎn)陽光,我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團(tuán)隊協(xié)作精神。

  思路清晰、責(zé)任心強(qiáng),能夠統(tǒng)觀全局。

  有良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

  能夠獨(dú)立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對每個項(xiàng)目進(jìn)行全局的個人總結(jié)。

酒店銷售個人簡歷2

  姓名:

  目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 34 歲

  戶口所在: 白云區(qū) 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: XX0 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 69 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 酒店/賓館經(jīng)理:總經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理:駐店經(jīng)理,酒店/賓館營銷:營銷總監(jiān)

  工作年限: XX 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣東省,江蘇,浙江

  工作經(jīng)歷

  廣州市海珠區(qū)***假日酒店 起止年月:20xx-XX-XX ~ 20xx-06-XX

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 酒店總經(jīng)理

  工作描述: 1. 負(fù)責(zé)酒店全面管理,下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個餐位)、KTV、果林公園、果林餐廳,跟進(jìn)做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作,以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

  2. 進(jìn)行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

  3.對酒店的營銷策略方面重新定位,新增會議室以利會議團(tuán)的開發(fā),對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正,以突出賣點(diǎn),帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護(hù)。

  4.離職原因:被虛報高原有經(jīng)營狀況,提成無法實(shí)現(xiàn),另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位,老板想有大幅業(yè)績提升,卻不愿盡快投入人力、物力。

  離職原因:

  廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店) 起止年月:20xx-XX-01 ~ 20xx-XX-XX

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)

  工作描述: 1. 執(zhí)行分店總經(jīng)理職責(zé),直接對酒店管理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),享受分店總經(jīng)理待遇,入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認(rèn)可,并為本人出具相關(guān)文字離職證明,證明為專業(yè)性強(qiáng),創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟(jì)效益,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),以及具體工作職責(zé)和祝愿;

  2. 管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購,其它財務(wù)、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理,例如中餐廳部分菜單制定、翻譯,餐廳早餐服務(wù)管理;

  3. 酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;

  4. 改變以往營銷定位,親自制定行之有效的營銷策略,在酒店營銷策略制定方面起主導(dǎo)創(chuàng)新作用,不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整,如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高,并且開房率上70%以上,20xx年XX月的開房率達(dá)91%,收入比去年同期超近37萬,20xx年1月的開房率達(dá)85%,收入比去年同期翻了一倍有多,超47.4萬,比開業(yè)6年來最高收入還超了近18萬;在金融危機(jī)下,能取得比XX年廣交會更好的成績,其中20xx年4月超額完成XX萬元的客房營業(yè)收入,XX年5月和XX月比上年同期超額完成35-36萬元的營業(yè)收入,達(dá)到了開業(yè)5年以來的同期最高營業(yè)額;

  5. 進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

  離職原因: 業(yè)績出來后,再定指標(biāo)提成,薪酬無法提高。

  廣東揭陽榕江大酒店(揭陽掛牌超五星級酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位) 起止年月:20xx-XX-01 ~ 20xx-XX-18

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的.營銷推廣及營運(yùn))

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)房務(wù)部的整體運(yùn)作,以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理, 協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務(wù)部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部(酒店各部門的咨客和女門僮),對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負(fù)責(zé);

  2.多次接待國家和省市領(lǐng)導(dǎo);

  3.使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

  離職原因: 個人原因

  廣州嘉鴻華美達(dá)廣場酒店(全球飯店集團(tuán)最新第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營的五星級酒店,326間房) 起止年月:20xx-XX-01 ~ 20xx-XX-XX

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 大堂副理組負(fù)責(zé)人 (前廳部副經(jīng)理) 、房務(wù)部賓客意見調(diào)查副組長

  工作描述: 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋,參與酒店值班;

  2.培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理,協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部,前臺

  部經(jīng)理不在時,代行其職。

  3.成為酒店店報《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的主要投稿者;

  4.多次幫助客人解決問題,并得到了他們的感謝信;

  5.平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施,例如,建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場觸角敏銳,高考期間,向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率,從原來的平時XX%提升到70%。

  離職原因:

  佛山南海祈福(仙湖)酒店 起止年月:20xx-XX-XX ~ 20xx-XX-20

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 資深大堂副理、前臺(廳)副經(jīng)理(2年)

  工作描述: 1.參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和客人意見收集整理和反饋,參與酒店值班;

  2.多次幫助客人解決問題,并得到了他們的感謝信;

  3.接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈,年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍;

  4.曾經(jīng)開拓了一些團(tuán)體前來酒店入住;

  離職原因: 婚后回廣州發(fā)展

  中山雅居樂集團(tuán)雅居樂酒店(準(zhǔn)五星級酒店) 起止年月:20xx-XX-01 ~ 20xx-06-30

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔(dān)任職位: 大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)

  工作描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋,參與酒店值班;

  2.在酒店的籌備階段,協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門,培訓(xùn)接待員和收銀員,以及禮賓部員工,負(fù)責(zé)房務(wù)部的英語培訓(xùn)兼做電話客戶銷售工作;

  3.通過抽查房間來抓工作規(guī)范,提高客房服務(wù)員操作水平,后因夜值時代管客房部出色,被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

  離職原因: 讀廣州的大學(xué)英語6級班不方便

  麥當(dāng)勞、廣州花園酒店 起止年月:1997-XX-XX ~ 20xx-XX-XX

  公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員

  工作描述: 1.在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚(yáng)和青睞,在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

  2.幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利)。

  離職原因: 個人發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 大學(xué)英語四級證 畢業(yè)日期: 1997-XX-01

  專 業(yè) 一: 旅游與酒店管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1995-XX-01 1997-XX-01 廣州旅游職業(yè)高級中學(xué) 旅游與酒店管理 大專證書、大學(xué)英語4級 -

  語言能力

  外語: 英語 精通 粵語水平: 精通

  其它外語能力: 日語四級

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  真誠、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng),有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

  英語口語流利,能作為工作語言,真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題,提供酒店人、財、物合理運(yùn)用的建議,以獲得良好的投資回報和較大利潤,能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸,改善經(jīng)營,并取得了一定的工作實(shí)績,事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定反敗為勝之策略,金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊,我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃,深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對酒店日后營運(yùn)和投資回收的重要性,熟知如何開展實(shí)施;本人酒店市場觸角敏銳,擅長酒店市場分析,能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價格定位,以及營銷策略的制定和實(shí)施,同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況,實(shí)行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和最大利潤率化。另外,發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng),無論為任何酒店服務(wù),工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今,20xx年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)),曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/ 管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2.5年),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近XX年,都取得不錯的工作實(shí)績,我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題,并得到了他們的感謝信。

酒店銷售個人簡歷3

  姓名:xx

  性別:女

  民族:漢族

  年齡:25歲

  目前所在地:上海

  戶口所在地:安徽

  婚姻狀況:未婚

  求職類型:醫(yī)藥銷售 醫(yī)藥代表

  愛好:體育運(yùn)動、文藝

  個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷:

  20xx-20xx年在職業(yè)大學(xué)旅游學(xué)院就讀酒店旅游管理、酒店營銷、心理學(xué)等專業(yè)。

  所學(xué)外語專業(yè):英語、日語、雙語專業(yè):維吾爾語精通。

  工作能力及其他專長:具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神和較強(qiáng)的動手能力;自我約束力強(qiáng),隨和、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng),反映快、愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、勇于承擔(dān),對工作有毅力勇于迎接新挑戰(zhàn)。

  個人工作經(jīng)歷:

  20xx年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。

  自我評價:

  做人:為人真誠、低調(diào)、隨和但不乏協(xié)調(diào),有一種天生樂觀的精神面貌,有良好的溝通能力,善于組織,并具備很強(qiáng)的責(zé)任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰(zhàn)。

  做事:工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),任勞任怨干一行愛一行,學(xué)一行精一行,善于溝通、協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神,對企業(yè)忠誠,自律能力較強(qiáng),對現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)體的管理理念有較強(qiáng)認(rèn)識并能適應(yīng)。

酒店銷售個人簡歷4

  姓 名:

  性 別: 女

  出生日期: 19**年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學(xué)歷: 大專

  戶籍: 陜西省西安市

  畢業(yè)學(xué)校: 長安大

  計算機(jī)能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6**1-8**0元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時間: 隨時到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

  自我評價

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

  籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!

  “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

  工作經(jīng)歷

  2**8年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

  2**5年~2**8年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

  2**5年~2**3年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:

  email:dier****@

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