- 相關(guān)推薦
文書管理詳細(xì)辦法
第一章 總則
第一條 為制度化,規(guī)范化文書管理體系,特制定本辦法,文書管理辦法。
第二章 文件流傳細(xì)則
第二條 分類
須登記的文書范圍:結(jié)合《檔案管理規(guī)定》的要求
外來文件:公文(命令、指令、決議、指示、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、涵、會(huì)議紀(jì)要)、電報(bào)、傳真等等
本部制發(fā)文件:本公司內(nèi)部文件和對(duì)外業(yè)務(wù)文件
第三條 收文
1.本公司與外界往來的文件,由辦公室統(tǒng)一登記、收文。
2.內(nèi)部制發(fā)文件流轉(zhuǎn),由各部門自行登記、收文、立卷、存檔。
第四條 發(fā)文
1.以公司名義撰寫的文件,可由各部門自行擬稿,統(tǒng)一由公司辦公室登記簽發(fā),管理辦法《文書管理辦法》。
2.以各部門名義撰寫的文件,由各部門自行登記、簽發(fā)。
第五條 分文
1.外來文件由辦公室登記收文后,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)分送各有關(guān)部門處理。
2.內(nèi)部制發(fā)文件流轉(zhuǎn)時(shí),由發(fā)文部門登記簽發(fā)后,直接送收文部門登記簽收。
第六條 會(huì)簽
1.需多部門或多人會(huì)簽處理的文件應(yīng)附上"收文處理單"。
2.各部門收到需參與會(huì)簽的文件時(shí),須本著本部門的職責(zé)及時(shí)認(rèn)真處理并簽署意見。
3.文件收文后,再依"收文處理單"內(nèi)所指定的會(huì)簽順序,轉(zhuǎn)送其他會(huì)簽部門或某人,若某部門或某人為最后一個(gè)會(huì)簽單位,則處理后將本文件轉(zhuǎn)送辦公室。
第三章 重要文件的審核、執(zhí)行
第七條 審核、批示
涉及公司總體協(xié)調(diào)或應(yīng)由公司總經(jīng)理審核的文件,由辦公室匯總簽辦意見,呈總經(jīng)理或交其他被授權(quán)者做最終的審核、批示。
第八條 執(zhí)行
經(jīng)總經(jīng)理或有關(guān)人員的批示后,正本留辦公室歸檔存查,由辦公室將文件復(fù)印一份送執(zhí)行單位處理并督促執(zhí)行。
第四章 撰寫文書格式
第九條 公司實(shí)行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的文書規(guī)范格式。
第十條 對(duì)已經(jīng)統(tǒng)一的文書類(以附件形式下發(fā)),要求各部門及員工嚴(yán)格按公司規(guī)范格式操作。
【文書管理詳細(xì)辦法】相關(guān)文章:
正確管理情緒的辦法11-25
關(guān)于護(hù)士的管理辦法09-05
物流管理辦法04-01
管理辦法調(diào)研報(bào)告09-04
護(hù)士管理的辦法有哪些呢07-03
職稱聘任管理辦法細(xì)則09-23
規(guī)章制度管理辦法08-24
事故報(bào)告處理管理辦法09-18
宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法08-31
員工績(jī)效考核管理辦法09-13