集體表揚信
在快速變化和不斷變革的新時代，表揚信與我們的生活息息相關，表揚信根據表揚雙方的關系和表揚者的身份不同，也有著不同的種類。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的集體表揚信，希望能夠幫助到大家。
集體表揚信 篇1
致xx領導及全體員工感謝信親愛的海南華聯(lián)商業(yè)有限公司各位領導及全體員工：您們好！我的女兒邢小妮是海南華聯(lián)公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區(qū)大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫(yī)院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發(fā)揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在海南華聯(lián)公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發(fā)自內心的表示感謝！我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養(yǎng)好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。20xx年春節(jié)將到，祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意！（xx）家長：邢詒本，
敬上
集體表揚信 篇2
全國各企業(yè)負責同志：
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的總體部署，這是以張三為的中央領導集體治國理政的重大戰(zhàn)略抉擇，標志著法治中國建設步入新征程。全國人大會20xx年8月31日審議通過的新《安全生產法》，將于xx月1日起施行。這是依法治國方略在安全生產領域的具體體現(xiàn)，必將全面規(guī)范安全生產法治秩序，加快實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，促進安全生產形勢根本好轉。對這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴肅認真遵守執(zhí)行。
安全生產是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。無數(shù)事例表明，企業(yè)不消滅事故，事故終歸要毀滅企業(yè)，而且企業(yè)負責人也會付出沉重代價。新《安全生產法》明確規(guī)定，“強化落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制�！币笃髽I(yè)負責人對本單位安全生產工作全面負責，必須健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓，推進標準化建設，提高安全管理水平。依法生產經營是企業(yè)安身立命之本，也是必須履行的社會責任。有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規(guī)，履職盡責，注重預防，遏制事故，促使企業(yè)安全發(fā)展。
新《安全生產法》貫穿著“以人為本，生命至上”的崇高理念，這是堅守“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。企業(yè)發(fā)展的潛力蘊含在員工之中。每個員工心中所想所盼，都是希望企業(yè)發(fā)展、家庭幸福，能“高高興興上班，平平安安回家”。作為企業(yè)負責人，必須把保護員工生命安全健康作為最高職責。因為它不僅關系著員工的生命安全，也連著眾多家庭幸福，連著社會和諧安寧。要把員工當親人、當成自己的兄弟姐妹，帶著深厚感情關心他們的安全健康，不論在任何情況下，都不能不顧他們的生命去冒險，讓安全第一的種子深深埋入企業(yè)和每位員工的心靈深處。
法令行則國治，法令馳則國亂。全民守法是法治中國的基礎。每個企業(yè)、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。希望你們認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，抓住新《安全生產法》頒布實施的有利契機，共同努力推進依法治安，營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，為建設法治中國、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。
感謝你們?yōu)榘踩a事業(yè)付出的努力。祝愿所有企業(yè)安全發(fā)展，祝愿每位員工平安幸福！
XXX
20xx年XX月XX日
集體表揚信 篇3
敬愛的xxx：
20xx年，在廠領導的關心、幫助和指導下，在各部門的大力支持、配合下，安監(jiān)部和全體安全監(jiān)督體系人員一起，認真落實安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度，落實公司、分公司、政府有關部門和電廠關于安全生產的各項要求，認真履行部門安全監(jiān)督職責，積極主動開展工作，較好的完成了20xx年安全生產監(jiān)督工作。全年安全生產形勢總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了公司安全績效考核目標，完成了與電廠簽訂的各項工作任務和考核指標，全年沒有發(fā)生由于安全監(jiān)督不到位造成的異常事件。
1、及時組織召開安委會、安全分析會，傳達、貫徹落實國家及上級公司和部門有關安全生產的文件和會議精神。
2、協(xié)助廠領導開展創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作，開展了安全審核、班組5S建設、作業(yè)危害分析、體系文件編制等工作；20xx年通過安全審核共發(fā)現(xiàn)、消除了3998項安全隱患；完成作業(yè)危害分析561項，已經全廠推廣使用；134個體系文件已編制完成，現(xiàn)已陸續(xù)發(fā)布。通過創(chuàng)本工作，全面提高了企業(yè)的安全管理水平。
3、做好外包工程和外來人員安全管理，落實“外包工程管理年”的各項要求。針對xx年脫硝技改、機組檢修等外包項目較多、外來人員復雜、危險點較多等實際，主動配合相關部門做好進場前資質審查、安全教育培訓、機具審查等安全準備工作，配合項目主管部門做好過程監(jiān)督，全年共30支外包隊伍入廠，沒有發(fā)生承包商事故。
4、組織貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。利用內網、橫幅、宣傳櫥窗和綜合樓大屏幕等廠內媒體，廣泛宣傳通知精神；開展“三個一”活動，采購專題展覽、專題片和專題讀本，認真落實觀看專題展覽、觀看專題片和學習專題讀本工作；利用安全生產會議和安全活動，對通知進行宣貫；組織全廠人員進行國發(fā)23號文知識考試，進一步強化學習效果；結合玉環(huán)電廠的實際，梳理形成“華能玉環(huán)電廠貫徹落實國務院23號文情況”一覽表，落實整改，消除隱患。
5、組織開展了“安全生產月”活動，組織全員參加全國安全生產應急知識競賽和浙江省安全生產知識競賽，提高安全意識；開展防汛抗臺應急演練和油庫區(qū)域消防專項演練，完善預案，提高應急響應能力；“黨員身邊無違章本質安全承諾”主題實踐活動，營造良好的安全生產氛圍。
6、發(fā)揮體系作用，積極開展了隱患排查治理、季節(jié)性安全大檢查、節(jié)前安全檢查和各種專項檢查，下發(fā)整改通知單230份，違章罰款通知單16份，督促消除各種安全隱患，作業(yè)環(huán)境本質安全水平不斷提高。
7、做好各項工作安全措施的監(jiān)督檢查落實，較好地完成了世博保電、迎峰度夏、防汛防臺、國慶保電等重要時期安全監(jiān)督工作。
8、嚴格方案的審查、技術交底、措施落實和過程監(jiān)督，有效地保證了脫硝技改工程安全文明施工，沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事件。
9、協(xié)助做好安全分析工作，按照“四不放過”的原則做好不安全事件的分析、考核、反措項目督促落實，杜絕了不安全事件的重復發(fā)生。
10、制定了管理標準、考核標準，加強檢查監(jiān)督，圓滿完成了1C、#2C、#3C檢修的安全監(jiān)督工作，沒有發(fā)生人身傷害和設備損壞事件。
11、組織開展了四臺機組的安全性評價自評工作，及時消除管理和設備隱患。
12、抓好安全教育培訓工作。組織開展了工作票三種人培訓、典型事故案例培訓、班組長安全培訓、安全審核培訓、班組5S建設培訓、作業(yè)危害分析培訓、本質安全體系培訓以及新進廠和外來人員安全教育等工作，各類培訓人員達2626人次，人員的本質安全水平不斷提高。
表揚人：
20xx年xx月xx日
集體表揚信 篇4
親愛的“金芽”支教隊員們：
大家好!我謹代表松陽縣大東壩鎮(zhèn)中心小學對你們半個多月來的辛勤付出，表示由衷地欽佩和真摯地感謝!
7月上旬，來自杭州電子科技大學信息工程學院的16人“金芽”志愿團隊跋山涉水，遠赴麗水市大東壩鎮(zhèn)這個偏僻的小村莊。這是這個僻靜的小村莊第一次迎接這么多富有愛心的外來大學生。
松陽縣大東壩鎮(zhèn)中心小學是一所遠離市區(qū)、地處四面環(huán)山的小學。雖然這兒擁有音樂室和各種器材，但是很少派上用場，因為沒有專業(yè)的教師，許多課程都是一些語文、數(shù)學老師兼任的。所以學生們的課業(yè)相對單調而枯燥，并且因此而缺乏對音樂、繪畫、手工等各方面知識的了解。我們總是提倡讓學生們在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，無奈師資力量有限。在本校就讀的學生都是來自安山附近的農村，他們的家庭也都貧困，學生們在家一般都要分擔家務，沒有時間也沒有金錢在課外學習更多的知識和科學技能。
此次貴校“金芽”支教團隊的到來，不但為孩子們的暑假生活增加了色彩，也帶來了許多課外知識和生活技能，更為他們帶來了關愛、溫暖和快樂。當我們看到他們在感恩課上的動情，看到他們在手工課上的創(chuàng)新，看到他們在音樂課上的熱情，看到他們在繪畫課上的認真我們感謝這群大學生的到來，即使他們在這兒停留的時間不是很久，但是他們帶來的新的東西和新的精神在這群小學生的身上和心上留下了印廄。
他們宣傳環(huán)保美化長溪，他們精彩演出活躍山村，他們認真組織教學，使孩子們在暑假過得快樂、充實而有意義。他們嚴明的組織紀律，高度的責任意識，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及不怕吃苦、無私奉獻、積極向上、不斷進取的精神風貌給我校集體教職老師留下了深刻的印象。
刻育是大東壩鎮(zhèn)的希望，孩子是大東壩鎮(zhèn)的未來。此次支教活動，必將大東壩鎮(zhèn)的未來更加充滿希望。再次感謝遠道而來的“金芽”團隊辛勤付出，也感謝杭州電子科技大學信息工程學院培養(yǎng)出這般富有愛心與責任心的大學生。
XXX
XXXX年XX月XX日
集體表揚信 篇5
各縣、區(qū)衛(wèi)生局，局屬各單位：
20xx年，有關縣區(qū)衛(wèi)生局、市屬各有關單位牢固樹立大局意識、全局意識，努力克服日常工作任務重，人員與車輛緊缺的矛盾，積極承擔第十屆春節(jié)文化廟會、20xx國際馬拉松賽及全國馬拉松積分賽、第十八屆蘭洽會、環(huán)青海湖國際自行車賽XX賽段比賽、第二屆敦煌行絲綢之路旅游節(jié)、MBA黃河漂流賽等重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障任務20余次。
參與保障的同志具有高度的敬業(yè)精神、奉獻精神和吃苦精神，不管是雙休日、節(jié)假日還是刮風下天氣，都能恪盡職守，履行職責，堅守崗位，熱情周到開展全天候全過程醫(yī)療衛(wèi)生服務，充分展示了全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“以人為本、樂于奉獻、團結協(xié)作、優(yōu)質服務”的良好形象，圓滿完成了市委、市政府賦予的各項重大活動衛(wèi)生保障任務，涌現(xiàn)了一批保障工作先進集體和先進個人。
為弘揚先進、樹立典型，推動今后的重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障工作順利開展，決定對城關區(qū)衛(wèi)生局等26個先進集體和某某某等55名先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)要以先進為榜樣，始終圍繞市委、市政府中心工作、重點工作，積極進取，扎實努力，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生保障能力和質量，為XX社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
XXX
20xx年XX月XX日
集體表揚信 篇6
敬愛的xxx：
公司XXXX現(xiàn)有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300WM機組主機設備的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統(tǒng)、脫硫系統(tǒng)等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監(jiān)督等工作。雖然X面臨著所轄的維護范圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。20xx年XXXX沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設備異常事故，標準工作票使用率達到xx%，工作票票面合格率達到xx%，缺陷消除率達到xx%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產目標。
一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質量。
20xx年度X完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。
高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩周的取證培訓，經電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，X針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導書，經審批合格后嚴格按照指導書執(zhí)行。在20xx年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。
20xx年1號機組C修是XXX成立以來承擔檢修任務最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內部自查習慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查找安全生產工作中存在的短板，對照
安全制度查找自身存在的差距。通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術員每天深入到檢修現(xiàn)場，狠抓現(xiàn)場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現(xiàn)場的”6S”管理有了長足進步，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業(yè)指導書執(zhí)行，為保證檢修質量班組嚴把驗收關，并進行過程控制，檢修過的設備沒有出現(xiàn)一次故障。
在20xx年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合。X沒發(fā)生一起不安全事件，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象，杜絕了習慣性違章等現(xiàn)象。
二、狠抓細節(jié)，查找漏洞，及時消除安全隱患，實現(xiàn)公司本質安全。
20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率xx%；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生，三類缺陷13條，消缺率達xx%；異常缺陷57條，消缺率達xx%；間接缺陷63條，消缺率達xx%。沒有發(fā)生影響機組負荷的缺陷。并結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一四”、“二五”檢查工作，共消除各類隱患1xx條。
在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發(fā)電機人孔門漏氫；檢修時重點
對發(fā)電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準的情況發(fā)生；在1號機和2號機C修時，對主變系統(tǒng)、廠變系統(tǒng)冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設備過熱；在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風扇總電源在運行中發(fā)熱，經過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發(fā)熱情況，保證了設備可靠運行；對6kV開關本體機構進行全面的檢查、潤滑并對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kV配電系統(tǒng)的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格。
三、重視改造，提升設備安全穩(wěn)定，實現(xiàn)一保一降目標。
20xx年XXXX積極提出合理化建議并開展設備改造工作，本年度共計完成17項設備技術改造工作。其主要項目有：四臺熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造；1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個；1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題；1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設備更加節(jié)能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年，X針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件。
四、堅持安全生產“兩落實”，注重安全生產長效機制建設。
20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保電網、保設備為重
點，把落實安全責任制、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業(yè)風險，實現(xiàn)風險可控在控。組織重新審核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產責任制和安全管理網絡。通過建立健全安全生產責任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協(xié)調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現(xiàn)場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規(guī)定的行為，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現(xiàn)場“6S”管理有了很大提升。
五、積極開展絕緣監(jiān)督工作，確保公司安全運營。
20xx年X開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè)，防止事故發(fā)生，X組織編制下發(fā)了公司試驗設備管理制度，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。
為確保公司安全穩(wěn)定，X于20xx年春季，根據檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作；配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工
作；雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試；完成了開關站SF6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查，試驗結果合格。
六、認真開展培訓，提高員工技術水平，防止無知性違章的發(fā)生。
在日常安全管理中，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發(fā)生，X結合公司“管理提升年”，積極開展技術培訓工作。老員工發(fā)揮各自的本領，發(fā)揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現(xiàn)象，達到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成專業(yè)講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術比武（電機正反轉配線比賽，C7驅動間排污泵故障排除比賽）等，每一次的培訓對于員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū)，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領導的認可和贊許。
七、建立良好的管理機制，促進班組管理不斷進步。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現(xiàn)階段工作需要的機制與制度，實現(xiàn)班組管理的對標、對表，20xx年X建立了設備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6S管理標準”。通過工作量工
資的實施，極大的調動了員工積極性，提高了工作效率，用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。
20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩(wěn)定的運行、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)做出了突出的貢獻。20xx年XXXX要繼續(xù)深化安全生產長效機制，保持安全生產持續(xù)平穩(wěn)的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現(xiàn)公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。
XXX
20xx年XX月XX日
集體表揚信 篇7
感恩社會，感恩消費者；低調做人，真誠處事。我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境；感恩中間商、零售商，是你們選擇了，信任，把的產品送到千家萬戶，用心與心的交流，實現(xiàn)著人的使命，支撐著的發(fā)展；感恩消費者，是你們對的忠誠、熱情、信賴，給了我們前進的信心和勇氣；感恩支持、幫助過的朋友們，是你們的信任與關愛引領著我們走向一個又一個的輝煌！在的發(fā)展中，的中間商、零售商一直是最重要的合作伙伴，是你們建起了與消費者之間的友誼；是你們的細心服務，贏得了消費者的贊美與信任；是你們用營商智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單；是你們及時的反饋市場信息，努力工作，使得產品在升級換代過程中成功贏得了市場。一款款新產品的亮相，是大家汗水的結晶和證明；不斷的推陳出新，變換模式，辦編織廠?? 正是你們這樣的努力和打拼，促進了我們企業(yè)的發(fā)展和壯大，刷新了一個又一個第一的歷史記錄。我們是一同打拼出來的戰(zhàn)友，讓我們一起真誠打天下。你們?yōu)榈陌l(fā)展而高興，視你們的成功而自豪！在此，我們衷心地感謝你們對我們企業(yè)的認同、對我們品牌的認同、對我們產品質量和服務的認同，感謝你們的大力支持和配合。你們與一起肩負著裝點人生，編織未來的使命。未來的發(fā)展中，我們將一起合作努力、共同成長、共同進步，引領和推動社會進步，不斷適應變化的市場，在新的形勢下，堅持讓國家、企業(yè)、消費者三得利原則，創(chuàng)造出更多的十萬元戶、百萬富翁、千萬富翁。要感謝我們的終端消費者，您的信賴和支持是生存和成長的土壤，您的滴滴恩澤必將涌泉以報，不管是過去、現(xiàn)在、還是未來，使用產品的人，都永遠記得您。優(yōu)秀的產品含有優(yōu)秀的服務，為消費者提供最滿意的服務是永遠的追求。我們將以百分之百的努力，讓客戶百分之百的滿意，讓消費者得到超值的享受，以優(yōu)質的產品和服務回報消費者。的產品和服務與時俱進，永遠與消費者同行。
因此，我們衷心期待尊敬的廣大消費者，對我們企業(yè)、產品，提出寶貴的建議，我們將把它作為送給最好的禮品。在未來的歲月中，依舊跳動著感恩的心，永遠和消費者心連心，為著一個神圣的責任為客戶提供最滿意的服務。再次的向尊敬的各位中間商、零售商、廣大消費者及支持、幫助過的所有朋友們，表示衷心的感謝和敬意！并由衷地祝愿大家工作順利，身體健康，家庭幸福！
集團XX年
集體表揚信 篇8
尊敬的總經理先生：
入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優(yōu)秀的`軟件深有感悟，特此向您表示感謝!
我們是來自蘇州福田金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，后貴店樓層服務員進來送報紙時發(fā)現(xiàn)我躺在床上，便親切地詢問起原尾來，于是我把不適的情況向她進行了說明.沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水(蜂蜜)，幫助我喝了下去，并拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，并安排好我躺下后才輕輕離開!
對于我們經常出門在外的商務客來說，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯，酒店對于軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現(xiàn)，在此，我向總經理先生您表示致謝!并也請轉告我對那兩位女服務員的感謝!
我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業(yè)越來越輝煌騰達!
署名：
20xx年x月x日
集體表揚信 篇9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
20xx年，在縣委、政府的正確領導和重慶市衛(wèi)生局的精心指導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工圍繞“�；�、強基層、建機制”，切實解決群眾看病難、看病貴問題，團結協(xié)作，狠抓落實，有效保證了全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利推進和各項衛(wèi)生工作任務的全面完成，涌現(xiàn)了一批管理規(guī)范、創(chuàng)新工作、業(yè)績突出的單位，為促進全縣社會經濟發(fā)展和渝東樞紐門戶建設做出了突出貢獻。經衛(wèi)生局黨政研究決定對20xx年衛(wèi)生工作先進集體給予表彰(排名不分先后)。
希望受表彰的先進單位戒驕戒躁，進一步解放思想，努力拼搏，求真務實，扎實工作，為推動全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。
特此通報
XXX
XXXX年XX月XX日
集體表揚信 篇10
各單位：
20xx年度，我所安全生產工作在所黨委的高度重視和正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展“安全生產基層基礎深化年”活動為抓手，以建立場所安全防范長效機制確保場所穩(wěn)定為工作目標，認真貫徹安全生產法律法規(guī)和上級有關安全生產的文件精神，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，強化基礎管理，深入排查治理安全隱患，積極開展安全活動，認真組織教育培訓，不斷加大安全投入，經全所上下齊抓共管，密切配合，杜絕了因工傷亡及火災、爆炸等事故，實現(xiàn)了第十四個安全生產年，安全生產形勢進一步穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，鼓舞士氣，推動我所20xx年安全生產工作再上新臺階，經研究決定，對在20xx年度安全生產工作中取得優(yōu)異成績和作出突出貢獻的先進集體和個人予以表彰獎勵。
希望受表彰的單位和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，在新的一年里取得更大的成績。也希望各單位要以先進為榜樣，認真貫徹安全生產法律法規(guī)，自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格落實安全生產責任，為實現(xiàn)我所第十五個安全年努力工作。
特此通報
XXX
XXXX年XX月XX日
集體表揚信 篇11
敬愛的xxx：
公司XXXX現(xiàn)有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300WM機組主機設備的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統(tǒng)、脫硫系統(tǒng)等外圍設備維護及全廠高壓試驗、絕緣監(jiān)督等工作。雖然X面臨著所轄的維護范圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。20xx年沒有發(fā)生人身傷害及以上事故和設備異常事故，標準工作票使用率達到xx%，工作票票面合格率達到xx%，缺陷消除率達到xx%，圓滿完成了20xx年年度的安全生產目標。
一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質量。
20xx年度X完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務1586項，日均4.34項。并完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。
高壓試驗工作是20xx年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩周的取證培訓，經電氣點檢長的幾次指導后就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，X針對每個試驗都編寫了作業(yè)指導書，經審批合格后嚴格按照指導書執(zhí)行。在20xx年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。
20xx年1號機組C修是XXX成立以來承擔檢修任務最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內部自查習慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查找安全生產工作中存在的短板，對照
通過制度宣講，組織安全規(guī)程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始后，班長、技術員每天深入到檢修現(xiàn)場，狠抓現(xiàn)場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現(xiàn)場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現(xiàn)場的”6S”管理有了長足進步，有兩個施工現(xiàn)場被評為檢修示范崗。機組檢修工作全部嚴格按作業(yè)指導書執(zhí)行，為保證檢修質量班組嚴把驗收關，并進行過程控制，檢修過的設備沒有出現(xiàn)一次故障。
在20xx年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現(xiàn)場“三講一落實”工作，使危險點分析與現(xiàn)場實際情況相符合。沒發(fā)生一起不安全事件，檢修現(xiàn)場徹底杜絕了無票作業(yè)的現(xiàn)象，杜絕了習慣性違章等現(xiàn)象。
二、狠抓細節(jié)，查找漏洞，及時消除安全隱患，實現(xiàn)公司本質安全。
20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷發(fā)生率。全年缺陷消除率xx%；沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發(fā)生，三類缺陷13條，消缺率達xx%；異常缺陷57條，消缺率達xx%；間接缺陷63條，消缺率達xx0%。沒有發(fā)生影響機組負荷的缺陷。并結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一四”、“二五”檢查工作，共消除各類隱患xx條。
在檢修中重點檢查了發(fā)電機匯水管、錐形頭等部位并對碳刷和勵磁回路，將發(fā)電機人孔門更換為氟橡膠墊，并安排檢查發(fā)電機匯水管的磨損情況并進行了水壓試驗，防止發(fā)電機人孔門漏氫；檢修時重點對發(fā)電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準的情況發(fā)生；在1號機和2號機C修時，對主變系統(tǒng)、廠變系統(tǒng)冷卻器進行了水沖洗，防止夏季設備過熱；在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)主變風扇總電源在運行中發(fā)熱，經過檢查發(fā)現(xiàn)原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡，不滿足運行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發(fā)熱情況，保證了設備可靠運行；對6kV開關本體機構進行全面的檢查、潤滑并對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kV配電系統(tǒng)的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格。
三、重視改造，提升設備安全穩(wěn)定，實現(xiàn)一保一降目標。
20xx年積極提出合理化建議并開展設備改造工作，本年度共計完成17項設備技術改造工作。其主要項目有：四臺熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造；1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣桿受潮而發(fā)生的頻繁短路問題240個；1、2號機組磨煤機排渣門就地控制柜改造，改造后避免了操作人員誤觸誤碰造成重大設備磨煤機跳機問題；1、2號爐給煤機低電壓穿越柜安裝等17項技術改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣設備更加節(jié)能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全運行水平。20xx年，X針對各個改造項目，均編寫了改造項目的“三措一案”，在改造中沒有發(fā)生任何不安全事件。
四、堅持安全生產“兩落實”，注重安全生產長效機制建設。
20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保電網、保設備為重點，把落實安全責任制、落實規(guī)章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業(yè)風險，實現(xiàn)風險可控在控。組織重新審核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產責任制和安全管理網絡。通過建立健全安全生產責任制，明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協(xié)調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流于形式。在工作中班里主要負責人不定期到現(xiàn)場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規(guī)定的行為，加強工作票現(xiàn)場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現(xiàn)場“6S”管理有了很大提升。
五、積極開展絕緣監(jiān)督工作，確保公司安全運營。
20xx年開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規(guī)范作業(yè)，防止事故發(fā)生，X組織編制下發(fā)了公司試驗設備管理制度，修編了我公司絕緣監(jiān)督實施細則和絕緣監(jiān)督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。
為確保公司安全穩(wěn)定，于20xx年春季，根據檢修計劃逐步進行了開關站設備預試工作；配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查；完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工作；雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試；完成了開關站SF6設備的微水份測量和密度繼電器校驗工作，并對去年發(fā)現(xiàn)問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了復查，試驗結果合格。
六、認真開展培訓，提高員工技術水平，防止無知性違章的發(fā)生。
在日常安全管理中，很多違章現(xiàn)象是由于工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發(fā)生，X結合公司“管理提升年”，積極開展技術培訓工作。老員工發(fā)揮各自的本領，發(fā)揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現(xiàn)象，達到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成專業(yè)講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現(xiàn)場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術比武（電機正反轉配線比賽，C7驅動間排污泵故障排除比賽）等，每一次的培訓對于員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心里誤區(qū)，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領導的認可和贊許。
七、建立良好的管理機制，促進班組管理不斷進步。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現(xiàn)階段工作需要的機制與制度，實現(xiàn)班組管理的對標、對表，20xx年X建立了設備檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6S管理標準”。通過工作量工資的實施，極大的調動了員工積極性，提高了工作效率，用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。
20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩(wěn)定的運行、后續(xù)人才的培養(yǎng)以及公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)做出了突出的貢獻。20xx年XXXX要繼續(xù)深化安全生產長效機制，保持安全生產持續(xù)平穩(wěn)的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現(xiàn)公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。
表揚人：
20xx年xx月xx日
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