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推進方案

時間:2024-09-27 18:11:11 方案 我要投稿

推進方案模板

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的推進方案模板,希望能夠幫助到大家。

推進方案模板

  推進方案模板 篇1

  為切實加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設步伐,大力推進我鄉(xiāng)“兩線一片”開發(fā)工程,進一步明確目標任務,落實工作職責,特制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以服務“三農(nóng)”為方向,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,緊緊圍繞楠木鋪鄉(xiāng)黨委、政府“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎穩(wěn)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng),打造精品楠木鋪”的總體思路,立足資源優(yōu)勢,順應市場規(guī)律,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和協(xié)會,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,創(chuàng)新特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,實現(xiàn)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng),推動我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走上全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展道路

  二、工作目標

  從20xx年到20xx年三年時間內(nèi),穩(wěn)定發(fā)展“兩線一片”產(chǎn)業(yè),擴大超級稻種植面積達6000畝以上。以畜牧、桑蠶、金銀花、黃葛、油茶種養(yǎng)殖業(yè)為重點,繼續(xù)擴大兩河口村養(yǎng)牛小區(qū)的面和量,能繁母牛達到200頭以上,新建多個養(yǎng)羊小區(qū),全鄉(xiāng)養(yǎng)羊規(guī)模達到20xx頭以上,桑蠶總面積達到1500畝,金銀花基地達到20xx畝,黃葛面積達1000畝以上,油茶面積達1500畝。大力培植以楠竹、蔬菜、魚類等特色產(chǎn)業(yè)為主的規(guī)模村、規(guī)模組、規(guī)模戶,加強特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,新增農(nóng)民專業(yè)合作社4個,全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的合作社員達到500名,創(chuàng)造農(nóng)產(chǎn)品品牌1個。

  三、工作重點及責任分解

  1、重點推進特色主導產(chǎn)業(yè)建設。按照“上規(guī)模、產(chǎn)效益、出亮點”要求,建設一批安全化、優(yōu)質(zhì)化、標準化的主導產(chǎn)業(yè)。一是超級稻主導產(chǎn)業(yè)完成6000畝種植規(guī)模;二是牲豬主導產(chǎn)業(yè)完成15000頭養(yǎng)殖規(guī)模、養(yǎng)牛小區(qū)能繁母牛達到200頭以上規(guī)模、3個養(yǎng)羊小區(qū)建設、蛋雞場達到60000羽養(yǎng)殖規(guī)模;三是蠶桑主導產(chǎn)業(yè)完成1200畝新擴面積,黃葛面積達到1000畝以上;四是金銀花

  基地達到20xx畝規(guī)模。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實行分管領導負責制,按照“一個產(chǎn)業(yè)、一名班子、一套措施”的總體要求,目標明確,任務細化,項目到點、責任到人。

  2、建立8個農(nóng)業(yè)高產(chǎn)高效示范片

 。1)、三個1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區(qū)。重點抓好楠木鋪、黃臘溪、溶溪三個集中連片的1000畝超級水稻高產(chǎn)高效示范區(qū)建設。

 。2)、三個無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)。重點抓好高坪村先鋒農(nóng)場生豬無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)、兩河口村標準化肉牛示范區(qū)建設、堆上蛋雞場無公害生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)。

 。3)、兩個高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)種植示范區(qū)。今年重點抓好兩河口村500畝高產(chǎn)金銀花標準化示范區(qū)和高坪村800畝油茶標準化示范區(qū)。

  3、抓機遇開展新產(chǎn)業(yè)開發(fā)?h委、縣政府今年出臺的1號文件,著重發(fā)展以“兩茶一魚”(即茶葉、油茶、魚類)為特色產(chǎn)業(yè),以工業(yè)原料林(木本)、楠竹、蔬菜、超級稻、禽畜、中藥材等為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程,并配套有相關的優(yōu)惠政策。我們要抓住機遇,因地制宜的發(fā)展這些有著優(yōu)惠政策而又適合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)情的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。積極開展魚、蝦、蟹相結合的混養(yǎng)、套養(yǎng)、輪養(yǎng)方式,努力探索稻田、山塘等生態(tài)養(yǎng)殖和綜合養(yǎng)殖新模式。進一步發(fā)展以工業(yè)原料林和楠竹為主體的山林經(jīng)濟。建設栽培以茄子、辣椒、冬瓜、胡蘿卜、馬鈴薯等品種為主的蔬菜基地。

  4、做強農(nóng)產(chǎn)品品牌。一是圍繞養(yǎng)殖和種植產(chǎn)業(yè)抓品牌建設,把以規(guī);⒓s化推動農(nóng)產(chǎn)品市場占有率的提高。二是擴大對外宣傳。三是計劃申報“亮閃閃”品牌商標。

  5、大力推進農(nóng)業(yè)項目建設。以農(nóng)業(yè)招商促進農(nóng)業(yè)項目建設,促進農(nóng)業(yè)投入和開放型農(nóng)業(yè)有新突破。積極抓住當前國家加大對“三農(nóng)”投入、沿海農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)層次向內(nèi)地轉(zhuǎn)移和外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新機遇,加大對農(nóng)田水利、安全飲水、沼氣新能源、土地整理、畜禽養(yǎng)殖小區(qū)等項目引進力度,對引進項目實施重點服務、扶持和保障。不斷提高農(nóng)業(yè)利用外資的數(shù)量和質(zhì)量。

  6、注重培育種養(yǎng)大戶。以點帶面,提升產(chǎn)業(yè)檔次,注重示范效應,推進高

  效農(nóng)業(yè)規(guī);l(fā)展。培育百畝茶葉生產(chǎn)大戶2戶、百畝黃葛生產(chǎn)大戶2戶、20畝蠶桑生產(chǎn)大戶5戶、百畝超級稻生產(chǎn)大戶3戶、千頭以上牲豬養(yǎng)殖大戶4戶、20xx羽以上雞鴨養(yǎng)殖大戶3戶、農(nóng)機大戶5戶,其它各種特色養(yǎng)殖戶5戶。

  四、保障措施

  1、加強組織領導。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協(xié)調(diào)、駐村干部與村支書具體負責的工作機制,統(tǒng)一思想,理清思路,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作擺上重要的議事日程,各村一把手要親自抓,組織專門人員具體抓,并形成長效工作機制。各村要制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實任務和責任,分步實施,把工作成效與年終工作考核掛勾,嚴格執(zhí)行獎懲機制。

  2、加大獎勵力度。按照大投大獎機制,20xx年鄉(xiāng)財政對重點項目工程進行獎勵。對于當年投入資金達50萬以上的產(chǎn)業(yè),獎勵20xx元,10—50萬元以下的,獎勵1000元;申創(chuàng)一個品牌的獎勵3000元,成立一個專業(yè)合作社的獎勵500元。

  3、強化產(chǎn)業(yè)服務。把做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,不斷提升服務水平作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要手段和主要工作內(nèi)容。一是政策宣傳落實到位,確保強農(nóng)惠農(nóng)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)等系列優(yōu)惠政策一字不漏、資金一分不少地落實到農(nóng)戶;二是開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓,實施“科技骨干培訓工程”、“雨露計劃”等,結合社會培訓力量,全年培訓農(nóng)民工400人;三是促進土地流轉(zhuǎn),政府為土地流轉(zhuǎn)市場提供信息溝通、法律咨詢、價格評估、合同簽訂、糾紛協(xié)調(diào)等服務,加快土地“依法、自愿、有償”流轉(zhuǎn),促進土地和林地向種植大戶轉(zhuǎn)移;四是推廣良種良法,發(fā)揮示范帶動的效應,全鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地優(yōu)良品種推廣率達100%;五是開展科技創(chuàng)新,加強科技隊伍建設,村級明確科技服務推廣員,形成鄉(xiāng)村兩級農(nóng)業(yè)科技推廣服務網(wǎng)絡。開展科技入戶活動,入戶率達80%。

  4、建立健全機制。把推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作列入年終村級目標管理考評,采取平時督查和年終考評相結合的.辦法,實行每月一調(diào)度,每季一督查,半年一總結,年終一考評的工作機制,評出綜合獎和單項獎在全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會上進行

  獎勵和表彰。對工作滯后的村實行末位淘汰制,追究鄉(xiāng)村兩級具體責任人的經(jīng)濟和其他責任。

  五、具體要求

  1、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各村必須完成落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標任務,嚴格按照標準化生產(chǎn)操作規(guī)程,基地建設做到上規(guī)模、標準化。

  2、農(nóng)產(chǎn)品基地建設。統(tǒng)一標準化生產(chǎn)操作規(guī)程,技術生產(chǎn)標準由農(nóng)技部門確定并負責實施。宣傳標志到位,基地必須建立永久性固定宣傳牌。

  3、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建設。圍繞確定的目標和申報對象,主動做好前期準備工作,按照要求積極完成申報和建設任務。

  4、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育。采取“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的生產(chǎn)模式,企業(yè)與農(nóng)戶簽訂收購合同,帶動農(nóng)戶不少于500人。

  5、合作社創(chuàng)建。新增合作社以工商營業(yè)執(zhí)照為依據(jù),合作社必須有規(guī)范的辦公場所,各種規(guī)章制度齊全,生產(chǎn)經(jīng)營活動正常,賬目清楚且有盈利分工明細賬,經(jīng)營活動嚴格按照統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售的“四統(tǒng)一”要求進行。

  推進方案模板 篇2

  新課程強調(diào)“要逐步實現(xiàn)改革學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革!睘榇,需要在教學過程中將教師的“教”和學生的“學”有機地結合起來,充分發(fā)揮學生學習的主動性和積極性,讓學生真正愛學、樂學,實現(xiàn)教學相長。“導學案”立足教與學的統(tǒng)一,關注學生課堂中的“學習獲得”,可望改變傳統(tǒng)教與學的分離,有助于促進課堂進程中教學方式的轉(zhuǎn)變。

  一、指導思想

  本著以人為本的理念,確信知識靠學生自主構建,學生自己能學會的讓學生學,關注學生學習的全過程、學習的有效性,明確學生有效學習有賴于教師有效設計。教師要根據(jù)學習目標創(chuàng)設情境或設置臺階,層層深入地引導學生自學、探究、交流、訓練,使每個學生的學習時間、學習次數(shù)、思考深度上得到加強,使課堂更有效率,達到教學合一,從而使知識、生活、生命在課堂上達到共鳴。

  二、目的意義

  目前我們學校首要解決的問題是課堂理念的轉(zhuǎn)變,要以學生的發(fā)展為本,把學生的被動學習轉(zhuǎn)化為自主積極學習,重點解決課堂的相關問題:為學生營造積極思考,大膽發(fā)言的氛圍,培養(yǎng)自主合作精神;強化學習目標的達成,素質(zhì)教育與課改融為一體,三維目標有機結合,既關注知識與技能的傳授,又關注過程與方法以及情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng);最大限度的提高課堂教學效率。

  樹立“學生是學習主人”的教學理念。構建學生自主、合作、探究的高效課堂教學模式。培養(yǎng)學生自主學習、合作探究的學習能力和品質(zhì)。解決學生動嘴不動手,老師講,學生看,老師忙,學生閑,老師滿堂灌,學生昏昏睡,能力低,效果差的問題。以學生的自主學習、合作交流、成果展示、達標訓練取代教師一言堂,以學生自主學習、互動學習充實課堂,使課堂真正成為學生學習和交流的平臺,實現(xiàn)學生學習態(tài)度和學習方法的根本改變,提高學習效率,促進個性發(fā)展和全面發(fā)展。

  三、基本要求

  原則:容量大、節(jié)奏快、效率高。堅持加大課堂的信息量、思維量、訓練量

  堅持課堂“沒有學生的自學不新授,沒有學生的獨立思考不交流,沒有發(fā)現(xiàn)學生問題不點撥。

  核心:“導和學”,關鍵是教師,根本在課堂。

  模式:先學后教,當堂訓練,精講精練。

  導學案編寫過程:集體討論——編制初稿——展示交流——補充完善——超

  前印發(fā),切實抓好“導學預習——課堂展示——鞏固落實”三個環(huán)節(jié)。 導學案使用過程:自主學習(5分鐘)——合作探究(10分鐘)——交流展

  示(15分鐘)——達標訓練(10分鐘)

 。ㄒ唬⿲W案的設計

  1、個人編寫。

  導學案,從關注學生學習獲得這一基點出發(fā)定位教師的教學,它促使教師理

  性地思考教學,并在教學認識能力上有所提高,體現(xiàn)教師與學生雙發(fā)展的教育目的。導學案設計需要學科組根據(jù)教學計劃,學科組長在每周集體研討中,規(guī)劃下一周的導學案內(nèi)容,教師個體根據(jù)教學目標、重點難點和自己的困惑提出自己的設計。認真閱讀理解學生、優(yōu)化教學內(nèi)容、處理好教材和導學案的關系是教師個體設計的重點。

  2、集體編寫。

  導學案設計的基點是學生的學習獲得,需要教師集體的智慧。集體編寫一般以學周為單位,學科組長可以提前召集本組教師就一周內(nèi)所講的內(nèi)容進行討論,著重圍繞如何確定教學目標、分析學生情況、研讀教材、選擇教學方法、設計教學流程等方面內(nèi)容。集體編寫也需注重學生學習習慣的培養(yǎng),把課前預習和課前教育擺在重要的位置,不能把育人的眼光局限在課堂,要將教育延伸到學生的生活中。每次的集體編寫要定時間、定地點、定主講人、有記錄、有進度、有測試,學科組長要定期按時組織有關人員進行編寫活動,切忌走過場,切忌讓集體編寫演變成輪流編寫,要避免傳統(tǒng)集體備課的形式主義。在集體研討的基礎上,學科組長將內(nèi)容進行分工,主編教師提前一周拿出初稿,并交給學科組長審查修改;學科組長將一周的導學案草稿交分管領導審定,制成正式文本。同時將導學案整理成冊,作為本組的教與學的方案,及時備案造冊,以備用。

  設計導學案時,注意幫助學生梳理知識結構體系,為學生提供適當?shù)膶W習方法和學習策略的指導,提供檢測學習效果的適當材料,注意導學案與一般教案、講義的區(qū)別,不能把導學案寫成類似學習輔導用書的模式。不同學科、不同課型的導學案應有各自不同的特色。學科組依據(jù)課時要求具體分工每位教師,老教師和年輕教師科學搭配,“多師多徒、以老帶新”,在規(guī)定時間提交初稿,然后學科組認真討論,再返回修訂。修訂后,再由組長把年輕教師的導學案分配給經(jīng)驗豐富的教師逐行修改,修改內(nèi)容主要為是否做到知識層次化、問題化,問題階梯化,是否引導得當,點撥是否到位,分析是否有條理,總結是否精到。初編者、校審

  1、自主學習——達到“四性”。(1)趣味性。要讓學生在自主學習中興趣盎然,對新知識充滿深厚的學習興趣。(2)統(tǒng)領性。要緊緊圍繞本節(jié)課的學習目標精心組織,引導學生學習本課的基本內(nèi)容。(3)層次性。盡可能使自主學習的內(nèi)容體現(xiàn)出不同的階梯,讓不同的學生都能在最近發(fā)展區(qū)達到不同層次的預習效果。(4)操作性。把大知識點化解成小的知識點,讓學生便于理解、接受,通過學生的自主學習,能基本理解知識點,達到預期目標。

  2、合作探究——“一撥三動”。(1)點撥。課堂是學生自主學習、自我展示的廣闊舞臺。教師在學生學習時點撥,在學生合作探究時妙引,更好地發(fā)揮導學案的有效性。(2)三動。一是主動,“學生是學習和發(fā)展的主體”,學生在課堂上能積極主動的發(fā)展,在解決問題中學習。充分發(fā)揮教師的“五讓”作用:教材讓學生自讀;知識讓學生探索;問題讓學生解決;結論讓學生概括;體系讓學生構建。從而讓學生在課堂上真正地“動”起來。二是互動。自主學習的課堂本質(zhì)就是讓學生在學習過程中做到:“生生互動”“生本互動”“組織互動”,從而達到“兵教兵”“兵幫兵”“兵學兵”的自主有效互動學習。三是靈動。導學案的使用就是為了讓學生在學習的過程中達到思維與情感的交流和碰撞,共同生發(fā)出思維的火花,張揚學生的個性化學習品格,從而共同完成學習任務,形成真實的靈動的課堂。

  3、交流展示——“一引三共”。一引,就是在交流展示的過程中,教師適當?shù)狞c撥引導能誘發(fā)學生學習的積極性,調(diào)動學生的思考興趣,掀起學生思想感情的波瀾,在學生思維困惑中指點迷津,在學生淺嘗輒止時追問,使課堂教學達到最佳狀態(tài)。三共。一是共享,學生交流展示的過程,就是學生互相分享勞動成果的過程。不論是展示的人還是傾聽的`人都能分享學習所帶來的愉悅體驗。二是共振,在交流和展示的過程中,讓生生互動,互相啟迪,從而達到共鳴的課堂效果。三是共榮,學習的過程就是學生互相重發(fā)感情、交流感情的過程。在分享的同時都能品嘗到成功所帶來的喜悅,從而達到情感、態(tài)度和價值觀的共榮。

  4、達標訓練——做到“四精”。對練習題要做到精選、精講、精練、精評。

  (四)具體要求

  1.集體備課。各章節(jié)導學案由年級學科組長分工,一人主備一章(單元)或一節(jié),具體安排由學科小組長根據(jù)不同學科特點和進度而定。在小組集體交流時針對導學案提出修改意見,最后形成統(tǒng)一的導學案指導全年級學生學習。在實際教學中個人也可根據(jù)自己的風格取舍。學科小組長做好導學案的紙質(zhì)和電子檔案,每月上交教務處備查,以此作為教學常規(guī)的備課檢查。

  2.聽課評課。每位教師每學期講3節(jié)公開課,同科教師必須參加聽課并評課,教務處及學科大組長同時做好記載,以便開補助時核對。

  3.每月召開一次全校教研總結會,主要由教導處主任和三位學科大組長匯報教改進展情況,設計下一步行動方案和目標。

  4.教師業(yè)績評價不只依靠學生成績來評定,還要由年級組長組織評委會評定,參照學情調(diào)查給予評分,對目前并不領先但進步較大的教師要給予特別加分鼓勵。

  五、課題研究實施過程

  長嶺鎮(zhèn)中心小學《導學案設計與使用的研究》實驗課題的實施分為五個階段。

  (一)第一階段:制定方案 、學習動員,課改啟動階段(20xx年9月~20xx

  年12月)

  1、成立課題領導小組,制訂長嶺鎮(zhèn)中心小學《〈導學案設計與使用的研究〉實施方案》要求全校教師開展課題研究。

  2、教師培訓。加強課題理論培訓,全面、系統(tǒng)介紹導學案教學特點、模式以及外校的先進經(jīng)驗,提高全體教師認識水平。

  3、學生動員,讓學生理解學校課題研究的目的和意義。各班級建立學生學習檔案,積極鼓勵學生大膽質(zhì)疑、深入思考、積極發(fā)言,使學生養(yǎng)成良好的學習品質(zhì)。

  4、初步確立導學案教學模式。

 。ǘ┑诙A段:初步探索實驗階段(20xx年12月~20xx年12月)

  1、成立學習小組。教師要根據(jù)學生性別、性格、興趣愛好、學習成績差等異狀況合理劃分學習小組,做到組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。

  2、教師嘗試編寫導學案,大膽使用導學案。各教研組定期開展試探課講課、聽課、評課活動,全體教師人人參與,進行課堂經(jīng)驗交流、反饋,每次課后,講課教師要寫一份教學反思,體現(xiàn)真實感受,反饋真實信息并與同行交流、總結,形成理性認識。

 。ㄈ┑谌A段:深入實踐階段(20xx年1月~20xx年12月)

  1、深入研究導學案設計與使用的基本規(guī)律,掌握基本要領,達到基本要求。

  2、與兄弟學校交流試驗方法和經(jīng)驗,取長補短,不斷完善自我。

 。ㄋ模┑谒碾A段:全面實施階段(20xx年1月——20xx年12月)

  全面實施,整體推進,將導學案教學模式常態(tài)化。在不斷探索實踐過程中,形成我校的教學特色。

 。ㄎ澹┑谖咫A段:總結深化階段(20xx年1月——20xx年8月)

  1、各教研組、備課組、教師個人三級總結,匯集研究成果,編寫論文集。

  2、學校全面總結實驗成果,形成課題結題報告。

  六、保證措施

  1、組織教師學習培訓。實施“請進來、走出去”策略,加強師資隊伍建設,通過培訓,開闊教師眼界,提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng),提高教師課堂教學的能力。

  5、開展系列講課、案例、論文評選活動。一是通過校內(nèi)研討課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等努力探討導學案設計與使用的有效性策略和教學模式;二是定期開展校內(nèi)案例、論文評選活動,形成濃郁的研究氛圍;三是加大科研獎勵力度,獎優(yōu)罰劣。

  6、建立健全各項管理制度。如集體備課、學案檢查、作業(yè)輔導、聽課評課、學情調(diào)查等制度。

  7、改革教師考核評價制度。制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系,充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性。

  8、經(jīng)費保障。每學年學校投入的經(jīng)費不少于3萬元,四年共計投入經(jīng)費12萬元。

  七、領導小組

 。ㄒ唬┱n題領導小組

  組 長:黃明金

  成 員:李建華 彭 博 李銀善

 。ǘ┱n題實施小組

  組 長:李建華

  副組長:彭 博 李銀善

  成 員:汪先義 朱莉 魏永菊 楊 波 代麗萍

  孫玲莉 董軍明 邱曉輝 李海華

 。ǘ┞氊熍c分工

  李建華 負責學校課題研究的全面實施。

  1負責相關學科的所有教師的課教務處每人負責一個學科的所有相關活動:○

  2掌握相關學科所有教師實際差異并提供幫扶指導。題研究意識與能力的提高!

  3指導并督促學科組長做好導學案設計、講課及評課安排。○4負責做好講課評課○

  活動的參加人員名單記載及統(tǒng)計匯總。分工:魏永菊負責語文組,朱莉負責數(shù)學組,汪先義負責英語組,李海華負責綜合組。

  李建華、汪先義負責課題研究活動的積極推進。做好師生思想統(tǒng)一工作,積極宣傳發(fā)動,協(xié)調(diào)處理實施過程中的各種矛盾。

  各學科教研組長積極作好課題研究宣傳,統(tǒng)籌安排好導學案設計、講課評課活動并做好相關記錄。

  八、獎勵與處罰

  1、參與集體備課討論,每人次補助2元,由教導處統(tǒng)一發(fā)放,缺席一次扣3元。學科教研組長負責,不得平均發(fā)放,嚴禁弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次扣學科教研組50元,并大會通報批評。

  2、講公開課每次補助20元,缺一次扣款30元。參加聽課教師每次補助2元,中途退場不補。同科教師沒有參與聽課的扣款3元。

  3、年終對優(yōu)秀年級組和學科組給予500元獎勵。優(yōu)秀教師和進步較大教師給予200元獎勵。在教育行政部門組織的各級各類“五優(yōu)”評選中獲獎者,給予重獎。

  4、凡在課題實驗測評中不合格教師,本年度不予評優(yōu),年終績效獎降等級。

  推進方案模板 篇3

  為了貫徹落實創(chuàng)建國家安全社區(qū)的工作精神,按照區(qū)安監(jiān)局的工作指導,根據(jù)《大魏家街道建設安全社區(qū)實施方案》的'要求,現(xiàn)制定10年工作場所安全推進小組工作方案。

  一、指導思想

  貫徹落實《國家安全社區(qū)標準與建設方法》的要求,區(qū)安監(jiān)局關于工作場所作業(yè)安全的有關管理規(guī)定,切實加強企業(yè)工作場所安全監(jiān)督管理工作,倡導企業(yè)在注重效益的同時,兼顧安全。

  二、工作目標

  消滅工作場所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患,減少傷害事故,杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)事故。

  三、工作場所安全推進小組領導機構設置

  根據(jù)大魏家街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作需要,成立工作場所安全推進小組,具體負責落實工作場所安全的各項工作。人員構成如下:

  組長:邢成仕(金州區(qū)大魏家街道副主任)

  成員:賽新奇(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站副站長)

  楊林楠(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站安全專干)

  各村安全專干

  四、具體工作安排

  對轄區(qū)重點企業(yè)、涉及危險化學品企業(yè)進行走訪,重點排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,計劃在10年底,完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個階段:

  1、進一步加強安全生產(chǎn)檢查工作,保證全年安全生產(chǎn)無事故,無死亡、無重傷、無職業(yè)病。

  2、推進中小企業(yè)安全誠信制度建設。

  3、加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。

  4、完成安全生產(chǎn)標準化工作、“三同時”工作。

  5、加強安全生產(chǎn)宣傳培訓工作。

  6、小作坊整治。

  7、完善街道應急預案。

  8、進一步加強“九小場所”安全隱患整治工作。

  推進方案模板 篇4

  一、指導思想。

  根據(jù)市政府辦公廳批轉(zhuǎn)的市殘聯(lián)等七部門《關于進一步加強本市殘疾人康復工作的意見》(某政府辦發(fā)[]8號)中提出的到20xx年實現(xiàn)本市殘疾人“人人享有康復服務”的工作目標,按照市殘康辦的工作要求,堅持以政府為主導,各有關部門分工協(xié)作,社會廣泛參與的社會化工作方式,開展殘疾人“人人享有康復服務”的工作。積極探索實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標的服務內(nèi)容、工作模式和評價指標體系,不斷滿足殘疾人日益增長的康復需求,保障殘疾人參與社會活動的權利。

  二、工作目標。

  在對殘疾人康復需求調(diào)查摸底的基礎上,區(qū)殘聯(lián)和衛(wèi)生部門共同協(xié)作,制定和實施以社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)為服務主體,對社區(qū)內(nèi)有康復需求的殘疾人提供以醫(yī)療康復、知識普及、健康教育為主要內(nèi)容的康復服務計劃。服務形式為根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心與殘疾人簽定的“社區(qū)康復服務約定書”,實行每月一次上門服務,提供簡易的健康體檢和康復知識咨詢,并指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練,為殘疾人康復回歸社會創(chuàng)造條件。

  三、服務對象。

  有康復需求的.持證殘疾人。

  四、工作步驟。

 、、準備階段。(1月——————3月)

  1、開展殘疾人康復需求調(diào)查,了解和掌握全區(qū)殘疾人康復基本信息,為推進殘疾人“人人享有康復服務”工作提供依據(jù)。

  2、通過二個試點鎮(zhèn)工作情況的分析,制定實施方案,明確服務對象、服務內(nèi)容,制定工作目標、措施和方法。

 、、實施階段。(4月——————11月)

  1、組織培訓,明確工作任務。

  組建一支思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)好的社區(qū)醫(yī)生和志愿者隊伍,對他們進行上崗培訓,使他們明確康復服務的對象、服務的內(nèi)容及服務的要求。

  2、簽訂協(xié)議,提供康復服務。

  社區(qū)衛(wèi)生服務中心與殘疾人簽定康復服務協(xié)議,明確服務內(nèi)容、時間、形式等,醫(yī)生和志愿者要按照協(xié)議要求進行服務,做好服務記錄。

  3、制訂標準,加強督促檢查。

  根據(jù)康復服務的內(nèi)容,制定相應的服務標準,區(qū)衛(wèi)生和殘聯(lián)等部門按標準對社區(qū)衛(wèi)生服務中心及醫(yī)生和志愿者的服務工作進行檢查,使“人人享有康復服務”工作能正常、有序、穩(wěn)步地開展。

 、、總結階段。(12月)

  對實施“人人享有康復服務”工作進行總結。進一步完善服務的內(nèi)容、標準、措施和做法。

  五、時間節(jié)點。

  1、XX某年1月起XX某、XX某鎮(zhèn)開展試點工作。

  2、XX某年3月--4月聽取各方面對試點工作的意見,研究起草工作方案。

  3、XX某年4月召開區(qū)殘疾人康復工作辦公室會議,通報試點鎮(zhèn)情況,討論確定工作計劃。

  4、XX某年6月份召開專題會議,在全區(qū)推開殘疾人“人人享有康復服務”工作。

  5、XX某年12月份進行工作總結。

  六、工作要求。

  “人人享有康復服務”工作一項全新的工作,我們要在XX某區(qū)殘疾人“人人享有康復服務”工作領導小組的統(tǒng)一領導下,做到殘聯(lián)、衛(wèi)生分工不分家,逐步形成區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局抓管理,基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心抓落實,村、居委干部、社區(qū)醫(yī)生抓實效,殘疾人協(xié)會、社會工作者、志愿者等社區(qū)各界廣泛參與的工作格局。

  1、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生部門要加強協(xié)作,精心指導。一要根據(jù)上級要求和本區(qū)

  實際,研究起草“人人享有康復服務”工作的各類工作用表、評估驗收標準。二要發(fā)揮區(qū)殘疾人康復專家技術指導組的作用,加強對殘疾人康復需求工作的指導和康復服務醫(yī)生的業(yè)務培訓,要求區(qū)對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村進行層層培訓。經(jīng)過培訓,建立一支素質(zhì)好、技術穩(wěn)定的社區(qū)康復服務員隊伍,為殘疾人提供集預防、保健、康復、健康教育于一體的社區(qū)服務。

  2、基層殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要緊密配合,形成合力。要依托基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心,整合家庭資源、社區(qū)資源和社會資源,實現(xiàn)資源共享,為廣大殘疾人提供就近就地、經(jīng)濟實用、覆蓋面廣的康復服務。

  簽約前基層殘聯(lián)要對殘疾人家庭進行一次入戶康復需求調(diào)查,摸清殘疾人的家庭基本情況、健康狀況、征求是否需要康復服務。

  具體實施中殘聯(lián)、衛(wèi)生要做到“五個定”即一定服務對象,凡居住在本行政區(qū)域的所有殘疾人,包括三癱一截病人、精神病人及重殘人員;二定服務內(nèi)容,對服務對象建立健康檔案,對有康復需求的殘疾人落實社區(qū)醫(yī)生進行康復指導;三定服務方式,采取上門服務方式,方便殘疾人;四定服務時間,按照康復服務約定書實行每月一次上門服務,特殊情況隨叫隨到;五定服務()人員,每個康復對象指定醫(yī)生負責。

  3、社區(qū)醫(yī)生要有愛心,真誠服務殘疾人?祻歪t(yī)生一要加強業(yè)務學習和培訓,熟練掌握康復訓練與服務的基本知識和技能;二要工作中充滿愛心、真心,耐心為殘疾人服務;三上門服務時要帶好服務記錄表并按實填寫,服務后請受助人(或監(jiān)護人)簽字確認;四無法在約定的時間開展服務,應事先告知服務對象,另約時間進行康復服務;五要在服務中加強與殘疾人的溝通,增強其戰(zhàn)勝殘疾的信心和勇氣。

  4、要建立檢查、考核制度。區(qū)衛(wèi)生局要把“人人享有康復服務”工作納入對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的考核,社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入到對醫(yī)生的考核,年中、年終各組織一次考核。具體為區(qū)殘康辦組織衛(wèi)生、教育、基層殘聯(lián)等有關人員按照評估標準進行工作考核,通過隨機抽查、入戶調(diào)查、填寫反饋表等形式,對康復服務項目、服務時間、服務質(zhì)量及康復服務記錄情況進行檢查驗收,根據(jù)考核情況,下?lián)苋蝿战?jīng)費。

  推進方案模板 篇5

  為進一步改善全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平,提升村民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度,建設生態(tài)和諧、環(huán)境優(yōu)美的新,鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,從根本上解決全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題,促進經(jīng)濟、社會、環(huán)境和諧發(fā)展。具體實施方案如下:

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建設“美麗鄉(xiāng)村”的總體目標,堅持標本兼治、綜合治理的原則,加大工作力度,對鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治,進一步解決農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差問題,進一步凈化、綠化、亮化、和美化農(nóng)村環(huán)境,加快農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生設施建設,形成長效管理機制,不斷提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

  二、主要目標和整治范圍

  (一)主要目標:通過環(huán)境衛(wèi)生整治,全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改善,管理制度進一步完善,環(huán)境衛(wèi)生管理水平進一步提高,做好宣傳發(fā)動工作,使廣大群眾自覺遵守鄉(xiāng)規(guī)民約,主動支持和配合鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作。

  (二)整治范圍:全鄉(xiāng)12個行政村和運永線兩邊環(huán)境衛(wèi)生。

  三、整治內(nèi)容和標準

 。ㄒ唬┫锏佬l(wèi)生

  1、以村為單位大搞環(huán)境整治,村委主任為第一責任人,所有巷道無柴堆、糞堆、土堆、垃圾堆、炭堆、石堆、磚堆。

  2、巷道衛(wèi)生徹底打掃,雜草全部清除,堅持兩個月打一次除草劑,藥劑由政府統(tǒng)一供應,專人分發(fā)。

  3、樹木管護要做到每棵樹刷白、撥芽、整坑、澆水。

 。ǘ┙值佬l(wèi)生

  1、堅持門店、單位的門前“三包”責任制,做到包綠化、包管理、包衛(wèi)生的“三包”制度。做到店前無垃圾、無污水,樹木勤管護,專人常督察。

  2、街道兩側無店外經(jīng)營,無亂搭亂建,無垃圾堆放,牌匾廣告規(guī)范放置。綠化帶內(nèi)干凈整潔,花草樹木經(jīng)常修剪。

  3、街道小片林要保證林內(nèi)無雜物、雜草、垃圾、樹坑要整齊化一,樹木要撥芽、刷白,責任到人。

  4、街道兩側排水渠定期清淤,確保絕對暢通。

 。ㄈ┬∮螆@管護

  園林全部綠化、美化,綠化帶無斷檔,及時鋤草、修剪,游園定期澆水、打藥。管護達到園中無雜草、花帶無雜物、樹上無強芽、花木無損傷、游園無缺苗、專人管護、責任到人。

  四、工作措施

  1、精心組織,強化領導。成立由鄉(xiāng)長任組長的全面推進鄉(xiāng)村清潔工程領導組,領導組成員親自安排,親自指揮,指導整治工作深入扎實開展,真正做到統(tǒng)籌有力、推動有方、協(xié)調(diào)有序、整治有效。

  2、明確任務,落實責任。進一步細化工作任務,明確工作責任,實行劃片包干責任制,使每一項工作任務落實到人頭,切實抓好各自職責范圍內(nèi)的環(huán)境整治工作,做到領導到位、措施到位、落實到位。

  3、廣泛宣傳,全面動員。牢固樹立群眾觀念,廣泛發(fā)動村民群眾積極參與清潔工程。充分利用廣播、宣傳欄和標語等多種媒介,切實發(fā)揮輿論的導向作用,讓群眾了解鄉(xiāng)村清潔工程的內(nèi)容、要求和成效,提高群眾的'文明意識和文明素質(zhì),營造人人關愛環(huán)境衛(wèi)生、全民參與清潔的良好氛圍。

  4、扎實整治,確保質(zhì)量。嚴把整治質(zhì)量關,嚴格整治要求,不得隨意降低整治標準;治理臟、亂、差不留死角,確保環(huán)境整治工作保質(zhì)保量高效完成。

  五、檢查驗收

  鄉(xiāng)環(huán)境整治領導組每月將對十二個行政村的環(huán)境整治工作進行指導和督察。這次整治工作各村要高度重視,認真組織。包村干部為主要責任人,負責組織協(xié)調(diào),村委主任為第一責任人,負責全面落實。

  鄉(xiāng)環(huán)境整治領導組將于每月末對整治工作檢查驗收,前三名予以獎勵,對動作慢、效果差,影響整治工作整體進程的村和主要責任人給予通報批評,并將檢查結果作為年終考核的重要依據(jù)與其績效工資相掛勾。

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