實施方案范例3篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的實施方案3篇,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為進一步提高師生幸福指數(shù),促進教師幸福發(fā)展、學(xué)生快樂成長,根據(jù)泰安市、肥城市、鎮(zhèn)教辦?幸福教育工程?實施意見,并結(jié)合我校實際,制定本計劃措施。
一、指導(dǎo)思想
認真落實全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展規(guī)劃,按照市?幸福教育工程?的實施意見的部署,以創(chuàng)建民主、文明、健康、安全、和諧幸福學(xué)校為目標,以不斷提高教育質(zhì)量和教育幸福指數(shù)為根本,以校長、教師、班主任、學(xué)生、家長為主體,以?打造?美麗校園、幸福班級、幸福課堂、幸福團隊?建設(shè)為重點,探索建立?學(xué)生快樂成長行動、教師愛生樂業(yè)行動、家長滿意提升行動、教育內(nèi)涵推進行動?四大長效運行機制,推進全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。
二、具體措施:
。ㄒ唬┘訌娦@環(huán)境與文化建設(shè),打造?美麗校園?
1、加強校園的美化綠化,共建綠色校園
發(fā)揮綠色學(xué)校的優(yōu)勢,以現(xiàn)有條件為基礎(chǔ),進一步加強學(xué)校綠化美化建設(shè),創(chuàng)建市級綠色校園。學(xué)校在現(xiàn)有布局的基礎(chǔ)上,發(fā)動學(xué)生主動參與校園的美化綠化行動中來。
2、開展校園衛(wèi)生凈化活動,共建整潔校園。
以養(yǎng)成教育為契機,加大學(xué)校校園衛(wèi)生的清理整頓力度,積極開展爭做校園小衛(wèi)士活動,繼續(xù)扎實開展?垃圾不落地?和?處處無雜草?的活動,做好學(xué)校凈化工作,做到各室擺放整齊、地面無任何灰塵紙屑,校園無任何衛(wèi)生死角。
3、開展校園文化建設(shè),共建文化校園
。1)開展校園育人文化建設(shè)。
、偈彝猸h(huán)境布置。利用宣傳欄、宣傳條幅、櫥窗、活動宣傳牌等將學(xué)校的辦學(xué)理念、校風(fēng)、校訓(xùn)、校長寄語、班主任寄語等向社會及師生展示學(xué)校的風(fēng)采。
、诟鬓k公室、功能室文化建設(shè)。根據(jù)各室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標語并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,將學(xué)校的管理制度、師德承諾、溫馨提示、名人名言等張貼在相應(yīng)位置,既提示師生工作學(xué)習(xí),又體現(xiàn)溫馨理念。
。2)開展校園精神文化建設(shè)。
、俪浞掷酶鞣N有利契機,對學(xué)生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。
、诶冒嚓爼(jīng)常對學(xué)生進行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好?兩會?(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
、蹌(chuàng)建校園之聲廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
、軐嵤┨厣笳n間活動,集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建?平安校園??和諧校園?。
、薹e極開展讀書活動,努力營造?書香校園?氛圍。班班成立?圖書角?,學(xué)校設(shè)有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行?書中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法,讓每個學(xué)生都能?好讀書、讀好書、讀書好?。
三、深入推進教育教學(xué)改革,打造?快樂課堂?
1、實施領(lǐng)雁工程,共建優(yōu)質(zhì)高效課堂
積極深化課堂教學(xué)改革,推進教育教學(xué)理念、模式、方法等深層次的變革。分學(xué)段分學(xué)科開展教學(xué)研討,示范教學(xué),師徒結(jié)對。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,充分挖掘?qū)W段學(xué)科的作用,共同探
究教學(xué)方法。著力提高課堂教學(xué)有效性,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,推進課堂教學(xué)革命,構(gòu)建理想課堂,讓課堂煥發(fā)生命活力。
2、深入挖掘校本課程資源,構(gòu)建第二課堂體系。
以課改為載體,深入挖掘校本課程資源,扎實有效地開展活動,積極構(gòu)建第二課堂體系,積極服務(wù)課堂教學(xué),鍛造師生素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校實際,擬進一步深化和開發(fā)以下校本課程:
。1)進一步深化我校已有的優(yōu)秀校本課程。如《根雕藝術(shù)》《吉祥剪紙》等學(xué)校特色和地域文化特色的校本課程。
。2)進行組織開發(fā)各學(xué)科教學(xué)資源類校本課程,實現(xiàn)教材二度開發(fā)。如優(yōu)秀案例選登、精美散文欣賞、作文教學(xué)、年度優(yōu)秀作文選登、《英語角》、生活數(shù)學(xué)、趣味實驗、書法繪畫等方面帶有學(xué)科特點的課程資源。
3、實現(xiàn)家校共建,擴展教育評價空間。
以家長學(xué)校、家長委員會為基礎(chǔ)平臺,通過?一二三四?各種教育手段和途徑,實現(xiàn)家校合作,拓展教育評價的空間,實現(xiàn)家校共贏、師生共贏。
(1)一次意見征求。每學(xué)期一次,由班主任向家長征求學(xué)生在家的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣等,并作出評價量化。
。2)兩個目標建設(shè)。一是讓家長參與學(xué)校管理,共商教育大計;二是讓家長參加教育活動,促進家長、教師、學(xué)生共同成長。
。3)三種教育途徑。一是通過全員大動員,增進三方(學(xué)生、教師、家長)了解;二是通過?家校聯(lián)系卡?,互通信息;三是家長會,實現(xiàn)共建。
(4)四項教育課程。一是設(shè)計家教手冊;二是開設(shè)家教藝術(shù)講座;三是進行親子實踐活動;四是構(gòu)建特色課程。
四、關(guān)注教師身心健康,提升教師幸福指數(shù)
(1)關(guān)心教師工作環(huán)境,為教師提供舒心舒適工作條件。 學(xué)校為一線教師準備好必備的辦公及教學(xué)用品,調(diào)控好班班通教師的使用,為教師提供足夠的學(xué)習(xí)資料等,以良好的綠色、低碳、環(huán)保的工作環(huán)境和條件,讓教師敬業(yè)樂教,從心底里形成從事教學(xué)的自豪感和榮譽感。
。2)關(guān)心教職工的精神需求,
關(guān)注教師的心理健康。給予教師充分的信任,賦予教師更多的責任,尊重教師的自主權(quán),開誠布公,學(xué)校利用教代會、工會,讓教師表達對學(xué)校工作的意見與建議,讓教師行使當家作主的權(quán)力;進一步調(diào)動教職工的積極性,形成愛崗敬業(yè)、忘我工作的良好風(fēng)氣,營造團結(jié)和諧、積極進取的良好氛圍。
。3)關(guān)注教師身體健康。結(jié)合學(xué)校工作實際,結(jié)合學(xué)生大課間活動,
為教師配備羽毛球、籃球、足球、跳繩、呼啦圈等健身器材,組織師生參加籃球賽、乒乓球賽、教師趣味賽、教職工文藝表演大賽等豐富多彩的文體活動,鼓勵教師在工作之余積極參加體育運動,打造健康體魄。
五、讓學(xué)生健康幸福成長
1、快樂德育——提升學(xué)生品質(zhì),促進學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校確立了?讓學(xué)生在自主體驗中快樂、在快樂中發(fā)展?的德育工作理念,把德育活動作為?一種充滿生命體驗與生命關(guān)懷、富于生命活力的教學(xué)活動?,做到?月月有活動,周周有節(jié)目,天天有快樂?。通過活動文化的構(gòu)建,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)快樂學(xué)習(xí)的環(huán)境,通過學(xué)生樂于參與的活動,在教師的啟迪和幫助下,使學(xué)生在快樂體驗的過程中,快樂成長。
2、 減負增效——減輕學(xué)生負擔,還學(xué)生快樂的空間和時間。
在?快樂德育?的工作理念下,從增加課外文體活動,增加綜合社會實踐活動,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的心理壓力,減少學(xué)生的作業(yè)量入手,在提高效率的基礎(chǔ)上,扎實踐行?輕負擔?的承諾,從身、心兩方面減輕學(xué)生的負擔和壓力。努力減少學(xué)生的作業(yè)量。學(xué)校以學(xué)案為載體,精心編
寫讓學(xué)生進行主動的知識建構(gòu)的預(yù)習(xí)學(xué)案,學(xué)生依據(jù)學(xué)案在教師指導(dǎo)下進行自主探究。學(xué) 生的作業(yè)在?質(zhì)?和量?上,都有明顯而直觀的改變。同時研究布置探究性、實踐性的'家庭作業(yè)。實行?周作業(yè)檢查制?從上一周的作業(yè)中選取學(xué)生的錯題或體現(xiàn)重點知識的題目進行練習(xí)。因其選題特點,讓學(xué)生在鞏固知識的同時,更收獲了成功的快感。切實減輕學(xué)生的心理壓力。校外,通過家長學(xué)校,轉(zhuǎn)變家長觀念,為學(xué)生營造寬松的家庭環(huán)境。在校內(nèi),按要求嚴格控制考試的次數(shù),進一步完善對學(xué)生的等級評價。禁止公布學(xué)生分數(shù)與名次,嚴格以等級形式衡量學(xué)生學(xué)習(xí)或活動成果,以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
六、加強校園安全建設(shè),打造?安全校園?
堅定不移的執(zhí)行安全工作前置審核工程,對出現(xiàn)安全事故的單位和教師年度考核和師德考核都不能定為優(yōu)秀等次,年內(nèi)不能評為各種優(yōu)秀。積極開展安全標準化學(xué)校達標活動,做到常態(tài)化、規(guī)范化。嚴格落實安全責任制度,明確校長、班主任、責任教師、心理健康教師職責,對每一起安全責任事故都要嚴肅問責,讓?人人落實安全責任?有基本的制度保障。強化學(xué)校愛心食堂提供的食品安全,嚴格食品原料采購管理,規(guī)范操作流程,保障師生飲食安全健康。狠抓校園安全保障體系建設(shè),形成網(wǎng)格化的校園安全隱患排查、整改快速反應(yīng)機制。加強學(xué)校應(yīng)急預(yù)案建設(shè),每期至少組織一次應(yīng)急疏散演練,提高學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。強化安全教育,加強法制教育,努力實現(xiàn)?零事故?的目標,讓全體師生在安全、和諧的 環(huán)境中舒心工作、學(xué)習(xí)、生活。
七、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織。
1、成立幸福校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:胡良強
副組長:張業(yè)全、李洪偉、劉光明
成員:趙西富、王軍、辛培甫、張海濤
2、幸福校園創(chuàng)建工作小組
組長:張業(yè)全
副組長:李洪偉、劉光明、張海濤
成員:趙健、王慶富、郭瑞華、辛培生、劉凡亮、王開成、王軍、
李慶敏
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立?幸福教育工程?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,負責統(tǒng)籌規(guī)劃、督促指導(dǎo),推動該項工作的有效開展。學(xué)校成立?幸福學(xué)校? 相應(yīng)機構(gòu),做好?幸福學(xué)校?建設(shè)工作的安排、部署和落實。采取?項目化?運作方式,按照活動?形象進度?,分解任務(wù),分頭并進,保障實效。
(三)明確責任。校長是建設(shè)?幸福學(xué)校?的第一責任人。學(xué)校要明確為什么建設(shè)?幸福學(xué)校?、如何建設(shè)?幸福學(xué)校?、怎樣建設(shè)?幸福學(xué)校?等關(guān)鍵性問題,創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作。
。ㄋ模┘訌娦麄鳌<哟髮?幸福學(xué)校?建設(shè)意義的宣傳,統(tǒng)一思想認識,濃厚輿論氛圍,及時總結(jié)經(jīng)驗,爭取學(xué)生家長和社會各界的有力支持,贏得廣大學(xué)生和全體教職工的廣泛認可,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
。ㄎ澹⿵娀荚u。認真研究?幸福教育?評價指標體系,將?幸福學(xué)校?創(chuàng)建工作納入教育綜合評估。學(xué)校要把?學(xué)生成長的快樂感,教師職業(yè)的幸福感,家長和社會對教育的滿意感?作為?幸福教育指數(shù)?的基本標準。不斷探索完善考評細則,抓好過程性管理和終結(jié)性評價,促進創(chuàng)建 工作規(guī)范化、常態(tài)化、品牌化。
實施方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
只要教師以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,為完成教學(xué)任務(wù)而進行的任何腦力勞動的成果就是備課。目的是解放老師, 去除一切不必要的形式的內(nèi)容,促進教師專業(yè)更快更好的成長。
二、教師備課內(nèi)容
1、共性備課。包括:
1)、教師對教材的使用痕跡,在教材上的圈畫及批注等。
2)、教師的課時教案。
3)、講義。
2、個性備課。包括:
1)、教師的讀書心得。教師每學(xué)期至少讀一本教育著作,每周進行一次摘抄并寫出體會,一本讀不完讀不透,不讀下一本。
2)、教師的教學(xué)日記。每位教師依據(jù)一日一記、一課一得的原則,撰寫教學(xué)日記。
3)、教師的教學(xué)博客。
4)、教師制作或改進的教學(xué)課件。
5)、教師基于教學(xué)而搜集整理的包括視頻、音頻等資料的資源庫。
6)、教師基于教學(xué)的調(diào)查研究分析報告及課題研究成果。
7)、教師開發(fā)的校本課程。
三、教師如何備課
1、備思想。樹立三種思想
1) 學(xué)先教后,少教多學(xué),當堂達標
2) 即知即傳、即覺即管、即悟即理
3) 學(xué)習(xí)中心,學(xué)生中心
2、備課程標準
把握課程標準,不超越或低于課程標準備課,是對一名合格教師的最基本要求。
3、備時間資源。遵循“教二學(xué)八”的“二八定律”。
1) 尊重時間。珍惜時間。不浪費時間。
2) 守時。有時間觀念。會科學(xué)分配時間。把每一分、每一秒分配給屬于這一分、這一秒的人去掌控。
3) 限時完成任務(wù)。在限定時間內(nèi),把80%的'時間用在學(xué)和習(xí)上,把20%的時間用教(jiāo)和教(jiào)上。
4、備空間資源
1) 擁有空間觀念。在既定空間內(nèi),學(xué)習(xí)和學(xué)會分配、利用和管理這個空間。
2) 分離切割空間,把每一分、每一寸空間分配給屬于這個空間的人去利用和管理。且把80%左右空間用于學(xué)習(xí),把20%左右空間用于教育。
3) 尊重既定空間里的一切人和事。能在既定空間里面向大多數(shù)表達。
4) 學(xué)習(xí),并學(xué)會,在既定空間里,既當主人能管理,又當仆人會服務(wù)。
5、備人力資源
1)科學(xué)分組,建立“四人一小組,八人一大組”的學(xué)習(xí)、生活、教育團隊。
2)把學(xué)習(xí)、生活、教育的任務(wù)分配到小組,進而“把所有事分配給所人有去做”,讓“人人有事做、事事有人做、時時有事做、事事適時做”變成現(xiàn)實。
3) 把做事的人培養(yǎng)成管理者,進而“把所有事分配給所有人去管”,讓“人人有事管、事事有人管、時時有事管、事事適時管”變成現(xiàn)實。
4)捆綁評價,評價到團隊、到小組。
四如何檢查備課?
1、網(wǎng)上檢查與書面檢查相結(jié)合。
2、檢查因人而異。
1)對于卓越教師、名師培養(yǎng)對象及學(xué)校內(nèi)部大家公認的其他優(yōu)秀教師,以檢查個性備課為主?梢赃M行專題講座、主題報告、讀書沙龍等形式展示其備課成果。
2)改科教師和剛參加工作的教師,4年內(nèi)以檢查共性備課為主,占總課時數(shù)的80%。
3)其余教師把共性備課和個性備課結(jié)合起來檢查,共性備課占總課時數(shù)的60%。
總之在教育教學(xué)管理中我們要善于解放老師,解放老師的頭腦,解放老師的手腳,剔除一切低效的無效的甚至副效的要求,引領(lǐng)大家善于學(xué)習(xí),善于讀書,及時反思,精于總結(jié),走向個人專業(yè)成長的快車道。
實施方案 篇3
一、研究的背景、目的意義
1、研究的背景
。1)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,打造高效課堂,提高教學(xué)效率,推進素質(zhì)教育是新世紀時代發(fā)展的必然要求。
(2)開展課堂教學(xué)模式研究,進行課堂教學(xué)改革是基礎(chǔ)教育課程改革的必然要求。
。3)研究制定課堂教學(xué)模式是提高教學(xué)質(zhì)量,是我校深入推進教改、促進內(nèi)涵發(fā)展的要求。我國很多教育發(fā)達的地區(qū)和優(yōu)質(zhì)名校,都有自己的課堂教學(xué)模式。山東省濰坊市教育局把推動課堂改革作為"教育系統(tǒng)一號工程",進行課堂教學(xué)模式探索,形成"自主互助學(xué)習(xí)型" 課堂教學(xué)模式。江蘇省楊思中學(xué)歷經(jīng)多年的實驗研究,形成了"先教后學(xué),當堂訓(xùn)練"課堂教學(xué)模式,教學(xué)質(zhì)量大幅度提升,成為全國名校;山東省杜郎口中學(xué)用了8年的時間,探索出了一條既能保持升學(xué)率,又能提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的"三三六"自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式,大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量,成為全國名校。反觀我省我地區(qū)幾乎還沒有推出符合本土特點、旗幟鮮明、效果明顯的有效教學(xué)模式。在一浪接一浪的學(xué)習(xí)大潮中,也少有學(xué)校能將"他人之長"成功移植,更毋庸說"青出于藍"了。每個地區(qū),每個學(xué)校都有自身的特點,嚴格說任何一種模式都不太可能"現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣",有的也甚至很難"活學(xué)活用"。
我校應(yīng)該立足校本、立足教師資源特色、立足學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)理念,處變不驚。先發(fā)現(xiàn)、分析現(xiàn)狀和問題,鼓勵各學(xué)科中理念科學(xué)、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師認真>總結(jié)自己的課堂教學(xué)亮點和風(fēng)格,后集全校及至借專家之力全力提升、打造"成功模式",有序地推廣。
2、目的、意義
開展課堂教學(xué)模式的研究,有利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,有利于學(xué)生主體地位的落實,既能促進學(xué)生的全面發(fā)展,形成健全的人格,又能有效地提高教師的教學(xué)水平,促進教師專業(yè)成長,同時還能有效地溝通教學(xué)理論與實踐領(lǐng)域相互銜接,有助于豐富教學(xué)評價的理論研究和實踐,使課堂教學(xué)的新模式與課堂教學(xué)的評價相統(tǒng)一。
最為重要的是教學(xué)模式研究的開展將帶動全體教師積極參與有效校本教研,反思日常教學(xué),避免教學(xué)的隨意性,從而提高課堂教學(xué)的效益。
二、研究的理論基礎(chǔ)
1、建構(gòu)主義理論。
2、教育心理學(xué)理論。
3、課程標準。
三、研究內(nèi)容
1、文科與理科有效課堂教學(xué)流程研究
2、不同學(xué)科新授課與復(fù)習(xí)課、試卷講評模式研究。
3、各學(xué)科可根據(jù)學(xué)科特點和需要增加不同課型教學(xué)模式的研究。如,語文可分:文學(xué)作品閱讀、實用類文本閱讀、文言文教學(xué)、寫作指導(dǎo)、寫作評改、選修單元教學(xué)模式等)
四、研究目標:(預(yù)期目標)
1、總目標:提高教學(xué)質(zhì)量。通過教師運用課堂教學(xué)模式,發(fā)揮好學(xué)生的主體作用和教師的`主導(dǎo)作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的思維能力,從而達到提高課堂教學(xué)效率,進而提高教學(xué)質(zhì)量。
2、成效目標:規(guī)范各科新授課、試卷講評課與復(fù)習(xí)課的基本教學(xué)流程。推廣文、理科各一種可學(xué)習(xí)借鑒的"有效課堂教學(xué)模式"。
3、教師目標:通過不斷學(xué)習(xí)、實踐、反思,改進、創(chuàng)新課堂,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。改變教師低效、落后的教學(xué)方式和教學(xué)行為,提高教師教學(xué)理論水平,教育科研水平,促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、學(xué)生目標:成為課堂的主人,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。
5、課程目標:探索、改進、改造學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)新時代和新課改的需要。
五、研究方法
1、行動研究法。通過運用、>計劃、行為、觀察、反思四個基本環(huán)節(jié),建構(gòu)適合新課程標準和"優(yōu)化教學(xué)模式 構(gòu)建有效課堂"要求的適應(yīng)我校課堂教學(xué)實際的教學(xué)模式,并不斷修正與完善。
2、調(diào)查法
主要采用問卷、訪談、測驗等多種形式。通過在不同階段對師生進行問卷、座談等,對比研究成效,及時了解研究的多種信息,使研究更有針對性、實效性。
3、實驗法
根據(jù)我校課堂教學(xué)現(xiàn)狀,設(shè)立實驗班,讓研究能力相對較強的語、數(shù)、英等學(xué)科先行一步,并在其他學(xué)科中相繼跟進,在實踐中形成切實可行的全新的教學(xué)模式,以利于大面積的推廣與運用。
4、文獻法
在研究過程中,借用文獻檢索、收集、鑒別以及文獻的研究與運用,積極吸收他人成果,及時了解當前其他地區(qū)對課堂模式研究進展狀況,從而保證我們的研究,始終走在理論與研究的前沿。
六、研究進度和時間安排
本研究自20xx年11月—20xx年10月,歷時一年時間
第一階段:課題準備階段(20xx年11月—20xx年12月)
1、制定課題研究方案
2、各教研組長拿出本學(xué)科課堂教學(xué)模式研究具體方案及分工明細。
3、動員相關(guān)主要負責人,并制定獎勵考核辦法。
4、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育科研方法,國內(nèi)外著名的教學(xué)模式(流派),課堂教學(xué)模式理論,國內(nèi)各地區(qū)、學(xué)校成功的課堂教學(xué)模式(范例);提高教師的理論水平,為研究打下扎實的基礎(chǔ)。
第二階段:研究階段(20xx年1月—20xx年6月)
1、研究制定各學(xué)科、各課型課堂教學(xué)模式,包括理論依據(jù),操作流程和具體辦法。
2、應(yīng)用行動研究法進行課堂教學(xué)實踐研究。利用"一課多輪課例研究"方法,不斷實踐,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,完善模式。實踐—研究—再實踐—再研究,直到形成一種比較科學(xué)的課堂教學(xué)模式。在實踐過程中,應(yīng)用評價標準評價的過程,同時也是科學(xué)的評價標準的形成、研究過程。
3、各學(xué)科、各課型課堂教學(xué)模式展示、交流、評議。課堂教學(xué)模式實踐研究,階段性總結(jié)交流,寫好研究論文,案例分析,>心得體會。
第三階段:課題總結(jié)階段(20xx年6月—20xx年10月)
1、整理分析研究材料,進行評價反思,開展討論與總結(jié)。
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