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醫(yī)院優(yōu)秀員工評選方案

時間:2024-03-25 14:34:10 方案 我要投稿
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醫(yī)院優(yōu)秀員工評選方案

  為激勵醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī),倡導良好的職業(yè)道德風范,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步營造“比、學、趕、超”的競爭氛圍,為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務。下面為大家分享了醫(yī)院優(yōu)秀員工的評選方案,一起來看看吧!

醫(yī)院優(yōu)秀員工評選方案

  全院教職員工在各級黨政領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會精神和全面落實黨建目標責任制,協(xié)同創(chuàng)新推進學科卓越發(fā)展,在醫(yī)、教、研、管各個方面都取得了顯著成績。為了進一步突出先進典型的示范作用和引領作用,營造見賢思齊的文化氛圍,促進醫(yī)院各項工作再上新臺階,現(xiàn)將2016年度先進集體和先進個人評選活動的相關事宜通知如下:

  一、評選原則

  1、公開、公平、公正;

  2、實事求是,好中選優(yōu),寧缺勿濫,兼顧點面;

  3、獎勵優(yōu)秀,調動各單位和廣大教職工的積極性,完善長效機制。

  二、評選項目及名額

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  三、評選范圍

  (一)集體

  滿足以下條件之一:

  1、院內擁有組織機構代碼的實體單位且成立時間1年以上;

  2、以班/組/中心等為單位進行工作管理或實際考核的單位,或實體單位中表現(xiàn)特別出色的部分成員組成的團隊。

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  來院工作滿1年,原則上不在崗時間累計不超過1個月;年度考核合格、醫(yī)德考評良好及以上等次的在崗人員(含博士后)可參加先進個人的評選;勞動關系在分院的員工參加所在分院評選。

 。1)醫(yī)療先進個人:在臨床、醫(yī)技和平臺科室、綜合病房、門診工作的醫(yī)生、護士、技師、藥師等可參加醫(yī)療先進個人評選;

  (2)教學先進個人:承擔本科、研究生、畢業(yè)后教育教學的老師可參加教學先進個人評選;

 。3)科研先進個人:科研業(yè)績突出,且科研成果第一作者署名為華西醫(yī)院的個人可參加科研先進個人評選;

 。4)服務保障先進個人:機關、后勤工作人員可參加服務保障先進個人評選,包括由我院負責管理和培訓的勞務派遣員工;

  (5)優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員:進入規(guī)培第2年的學員可參加優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員評選。

  四、評選辦法

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  1、單項集體:由醫(yī)療、教學、科研、管理分口根據(jù)各考核指標體系及考核結果排名,擇優(yōu)推薦;

  2、綜合集體:根據(jù)年終綜合績效考核、黨建專項考核結果,擇優(yōu)推薦。

  (二)個人

  1、個人申報與科室推薦相結合,申報基本條件:

 。1)政治立場堅定,遵紀守法,模范踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,積極構建和諧醫(yī)患關系,無違規(guī)違紀和責任事故發(fā)生;

 。2)工作業(yè)務能力強,服從整體安排,勤奮敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,樂于奉獻,在本職工作崗位上做出突出成績,得到群眾公認;

  (3)熱情關心并積極參與醫(yī)院和科室建設。

  2、根據(jù)各片區(qū)人數(shù)、科(室)數(shù)等,點面結合,綜合個人和單項個人(醫(yī)療、教學、科研)名額分配到內科、外科、臨床聯(lián)合、門診醫(yī)技、科技產業(yè)片區(qū)。

  3、服務保障先進個人名額不作分配,由門診醫(yī)技、科技產業(yè)、機關、后勤和學生片區(qū)分別推薦排序,全院職能部門統(tǒng)一評審。

  4、按照評優(yōu)流程,科室組織討論、推薦,在科室公示無異議后報各片區(qū)評審。

  5、片區(qū)評審參加人員由片區(qū)所轄單位的總支書記、大科主任、科(室)主任、支部書記、護士長組成,會議由總支書記主持。

  6、各片區(qū)評審推薦后,分口作否決性資格審查(如黨風廉政、醫(yī)療責任事故、科研業(yè)績等)。

  7、干部不作個人申報,科室、片區(qū)不作推薦,先進個人中干部的評選由組織部門和分口根據(jù)干部年終考核結果擇優(yōu)推薦,原則上不超過表彰人數(shù)的10%。

  8、片區(qū)評審中聘用制員工原則上不低于40%。

  9、按照學院/醫(yī)院一體化管理的原則,各片區(qū)推薦時必須統(tǒng)籌考慮主院區(qū)與分院區(qū)員工的工作貢獻,保證上錦院區(qū)、溫江院區(qū)員工占有適當比例。

  10、職工連續(xù)2年年終考核優(yōu)秀者應優(yōu)先推薦。

  11、華西年度人物根據(jù)年度內個人的杰出貢獻、重大表現(xiàn)、社會影響度和所受表彰等級進行綜合評定,由院級評優(yōu)小組提名推薦,院黨政聯(lián)席會討論通過,如當年無合適人選可空缺。

  12、優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員的評選由教學口負責組織推薦。

  五、評優(yōu)流程與時間安排

  六、申報材料

  1、先進個人下載填寫附件1“四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院2016年度先進個人申報表”,科室管理小組于12月11日前簽署推薦意見后報送片區(qū)評審。

  2、片區(qū)簽署附件1黨政推薦意見,并填寫附件2“四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院20xx年度先進個人片區(qū)匯總推薦表”于12月19日前提交院黨委辦公室。

  3、經黨政聯(lián)席會/黨委會討論決定、公示后,擬于2016年1月全院工作總結會上進行表彰。

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