小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃
時間過得飛快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃1
以市區(qū)、教育辦教育工作會議精神為指導(dǎo),全面落實新課程標(biāo)準(zhǔn),樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的發(fā)展。
一、加強教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高
1、認(rèn)真研究、落實《歷城區(qū)小學(xué)課程實施水平評價方案(試行)》,對照標(biāo)準(zhǔn)組織課程實施。找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),集中力量進(jìn)行突破。以薄弱環(huán)節(jié)的改造為契機,帶動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。教研室將在視導(dǎo)過程中依此進(jìn)行評價。
2、轉(zhuǎn)變備課方式,提高教學(xué)設(shè)計水平。
備課是上好課的關(guān)鍵,備課包括全冊備課、單元備課和課時備課。備課各環(huán)節(jié)要齊全,符合學(xué)科教學(xué)范式,如:要有教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計、隨堂測試的設(shè)計和課前3分鐘的設(shè)計等。并在一次備課的基礎(chǔ)上通過手寫標(biāo)注修改的方式做好二次備課。按照教育局的要求,充分利用教育局網(wǎng)絡(luò)教研平臺,及時進(jìn)行電子備課,并按時按要求上傳。
3、建設(shè)常態(tài)高效課堂,提升每一位教師的執(zhí)教能力。
聚焦課堂,將功夫下在每一節(jié)課上,每一節(jié)都要上成有趣的課、有用的課,都要達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo),提升每一位教師的執(zhí)教能力。在原有范式的基礎(chǔ)上,各科繼續(xù)結(jié)合學(xué)科特點和實際,推進(jìn)課前3分鐘環(huán)節(jié)的設(shè)計、研究與實踐。教育局也將在本學(xué)期的第一次校長講堂中展示課前3分鐘的研究成果。
4、加大作業(yè)的設(shè)置研究,提高作業(yè)的創(chuàng)新性。
新課程實驗中作業(yè)已逐漸不再是課堂教學(xué)的附屬,已經(jīng)成為重建與提升課程意義及人生意義的重要內(nèi)容。作業(yè)的設(shè)計與實踐要突破以往單純拘泥于書面形式,適度開放,向課外延伸,與生活接軌,增強作業(yè)的趣味性、實踐性、探索性、開放性和綜合性,增強學(xué)生的問題意識和探究意識,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力。(2月25日前上交各科優(yōu)秀寒假作業(yè)。)
5、提高學(xué)生輔導(dǎo)的實效性,促進(jìn)全體學(xué)生的和諧發(fā)展。
輔導(dǎo)旨在使學(xué)困生跟上隊,優(yōu)等生能提高。輔導(dǎo)要有計劃,每次輔導(dǎo)后要留有記錄。
6、進(jìn)一步優(yōu)化無分?jǐn)?shù)評價方案,完善學(xué)生評價工作。
加強各學(xué)科評價手冊、學(xué)生評價資源包的建設(shè),關(guān)注學(xué)生成長發(fā)展的過程,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的考察;積極嘗試實驗操作、作業(yè)實踐、情境測驗、成果展示、小論文等多種考察方式,加強學(xué)科測驗無分?jǐn)?shù)評價研究。以激發(fā)濃厚學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好人生習(xí)慣,奠基學(xué)生健康人格,落實基礎(chǔ)知識和基本技能為中心,全面推進(jìn)小學(xué)教育整體改革。
7、大力加強教研組,開展特色教研活動。
各教研組通過問題庫建設(shè),搜集整理學(xué)科教師的真實教學(xué)、教研問題,并組織問題解決方案的征集等(2月底,每位教師上報一個教研問題),將教師們集中關(guān)注的問題確定研修的主題,使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化。
充分利用教研活動時間,組織教師們開展研討課活動,把提高教師上課、評課水平落到實處,帶動全體教師迅速成長。根據(jù)區(qū)教研室的要求,本學(xué)期校長聽課不少于40節(jié),業(yè)務(wù)主任聽課不少于60節(jié),教師聽課不少于20節(jié)。
各教研組長根據(jù)學(xué)校的工作計劃于開學(xué)第二周制定、傳達(dá)各學(xué)科的教研計劃。各教研組組長及時總結(jié)教研活動開展的情況,將每月活動的總結(jié)(文字和圖片相結(jié)合)交教育辦。
二、積極參加各項評比,提高教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展
1、關(guān)注教師的興趣與特長,加強教師社團建設(shè),樹立并落實教師是教育事業(yè)發(fā)展第一資源的觀念,為教師成長提供氛圍與幫助,培養(yǎng)我們的骨干教師。本學(xué)期歷城區(qū)教研室也將進(jìn)行歷城區(qū)學(xué)科帶頭人的改選。
2、歷城區(qū)區(qū)教研室本學(xué)期各學(xué)科組織的評選有:語文優(yōu)質(zhì)課評選、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選、英語論文評選、英語素質(zhì)大賽、科學(xué)教師基本功大賽、品生社課前五分鐘和學(xué)生情景測評錄像征集、綜合實踐優(yōu)質(zhì)課評選、校本課程優(yōu)質(zhì)課評選、體育素質(zhì)大賽、體育優(yōu)質(zhì)課。請教師們積極報名參加(各種評選2月25日報名),爭取提高個人綜合素質(zhì)的機會。
3、關(guān)注教育教學(xué)中的實際問題和教師教育教學(xué)實踐中的特色行為,通過創(chuàng)造自己的經(jīng)典案例或是剖析自己(或他人)的失敗案例,將加速教師的專業(yè)成長。教育辦將繼續(xù)組織教師的案例評選,并及時向教研室推薦(每位教師2月底上交一篇教學(xué)案例、教學(xué)論文等材料,嚴(yán)禁抄襲和下載,對發(fā)現(xiàn)抄襲者取消其本學(xué)期所有區(qū)級教研成績并在一定范圍內(nèi)通報。)教師們還要積極參加各級教育學(xué)會、省市區(qū)教研室(教科所)等組織的論文、教研成果評選活動。
4、加強命題研究,歷城區(qū)教研室將在五月份組織優(yōu)秀教師的現(xiàn)場命題設(shè)計比賽,從課標(biāo)要求、考察點、考察意圖、難度預(yù)測等進(jìn)行。教育辦將組織現(xiàn)場命題比賽,學(xué)校組隊,分別就課時、單元、全冊等三個部分分別命題。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科要在六月中旬交一份期末試題。
三、開展教育教學(xué)活動,提高師生綜合素質(zhì)的提高
1、為提高教師教學(xué)設(shè)計的能力和教師執(zhí)教的能力,以及教師研究的能力,本學(xué)期繼續(xù)開展“教科研活動月”活動;顒又,將開展一系列研討、展示活動,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂效率,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量全面提升。
2、認(rèn)真研究落實《歷城區(qū)教育局關(guān)于全區(qū)小學(xué)整體推進(jìn)“讀好書、寫好字”活動實施意見》。學(xué)校在此活動六年規(guī)劃的基礎(chǔ)上,制定本學(xué)期的活動計劃,開展相關(guān)的師生讀書寫字活動,并將此活動與學(xué)校讀書節(jié)相結(jié)合,每月開展相關(guān)展示、匯報活動。
3、加大學(xué)校之間的交流力度,與對口交流單位每月有業(yè)務(wù)交流,相互促進(jìn),資源共享。并及時整理活動文字、照片、視頻等資料,總結(jié)活動成果。
小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃2
一、指導(dǎo)思想:
堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心,以深化課堂改革為重點,以加強常規(guī)管理為抓手,切實有效地開展學(xué)校教育教學(xué)管理,加強課堂教學(xué)的研究,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,營造和豐富校園文化,促進(jìn)教師、學(xué)生的共同發(fā)展,為把學(xué)校辦成高質(zhì)量,現(xiàn)代化的一流農(nóng)村小學(xué)而努力。
二、工作目標(biāo)
1、抓好常規(guī)管理,規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,向常規(guī)工作要質(zhì)量。抓好質(zhì)量檢測工作。對學(xué)校開設(shè)的所有課程都進(jìn)行不同形式的檢測。
2、推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量合格率增幅計劃,制定《教學(xué)質(zhì)量提高的獎懲辦法》,確保每門學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、加強骨干教師隊伍建設(shè),發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
4、強化提高我校教師課堂教學(xué)質(zhì)量,積極發(fā)揮現(xiàn)代教育資源優(yōu)勢,大膽探索課堂教學(xué)、教研工作二者有機結(jié)合的嶄新教學(xué)模式。
5、強化學(xué)校特色建設(shè),加強校本教研,定期開展教研活動,強化教師教科研意識。
6、制定優(yōu)秀教案獎懲辦法,做好優(yōu)秀教案的書寫與上報工作。
7、嚴(yán)格按照《山東省義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》開設(shè)課程,全面建設(shè)課程實施水平合格學(xué)校。
三、具體措施:
(一)狠抓常規(guī)管理,促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。
1、嚴(yán)格教學(xué)秩序的管理:排課、上課嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的《課程計劃》,課程要開齊開足。要求教師嚴(yán)格按課表上好課,教好書,育好人,嚴(yán)禁違規(guī)辦學(xué)行為發(fā)生。
2、加強“五認(rèn)真”督導(dǎo),確保教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
。1)備課要認(rèn)真。備好課是上好課的前提,上好課是提高教學(xué)成績的保證,因此,要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須從教師的備課抓起。要求教師要高質(zhì)量的備課,教案與優(yōu)秀教案評比相結(jié)合,要體現(xiàn)“三備”:備知識、備學(xué)生、備教法的空間組織形式。重點部分要反復(fù)推敲修改,充分考慮到學(xué)生可能出現(xiàn)的各種情況,做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改
記錄和課后效果記錄以及精彩片斷記錄,真正做到備課為上課服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。學(xué)校指定教導(dǎo)處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查教師的備課情況并及時反饋。
。2)上課要認(rèn)真。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。人所共知,課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道,是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效率。教師上課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備,教具、學(xué)具、課間準(zhǔn)備充分,提前侯課,不得遲到和提前下課。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,要用新課程、新理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。積極探索遠(yuǎn)程教育資源在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,大膽將遠(yuǎn)教資源引入課堂當(dāng)中。
(3)質(zhì)量檢測要認(rèn)真。任課教師要做好對自身教學(xué)質(zhì)量的檢測。平時要加強對優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo),鼓勵學(xué)生冒尖。教學(xué)工作要做到四清:堂堂清、天天清、周周清、月月清。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行單元測試,要有單元檢測成績以及成績分析記錄,對成績較差的學(xué)生要有補救措施,力爭不讓一個學(xué)生掉隊。
(4)作業(yè)要認(rèn)真。作業(yè)是鞏固課堂教學(xué)、提高基礎(chǔ)知識和基本技能的有效途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的方法之一,要求需做作業(yè)的課目必須認(rèn)真寫作業(yè),作業(yè)要做到:
、俨贾米鳂I(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當(dāng),難易要適度。
、谡n內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,家庭作業(yè)要按照年級不同適量布置,課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。
、叟淖鳂I(yè)要及時認(rèn)真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴(yán)格,錯題要重做,作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)。
④作業(yè)寫清批改日期,批語要求不同年級要有符合其年齡特征的鼓勵性批語和鼓勵性評價。
、葑鳂I(yè)本要統(tǒng)一,書寫要公正,色澤統(tǒng)一,封面保持干凈整潔。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。
⑥所有年級的同步練習(xí)冊要全批全改,錯題要有更正而且要及時批改。要跟上教學(xué)進(jìn)度邊學(xué)邊改,絕不容許多課練習(xí)累計到一起突擊批改。
、咦鳂I(yè)由教導(dǎo)或教研組長檢查每月一次并有檢查記錄。
(5)認(rèn)真做好輔導(dǎo)。對優(yōu)秀學(xué)生,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,鼓勵他們發(fā)揮特長,不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力;對有困難的學(xué)生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學(xué)生興趣入手,培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的.補課,幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步,并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。課外輔導(dǎo)安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行,不侵占和挪用非語數(shù)課程時間進(jìn)行輔導(dǎo)。
。ǘ┮(guī)范考核評價制度,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量較快提高。
1、強化常規(guī)考核制度建設(shè)。
2、本著讓我校教師共同提高的原則,將實行“師幫師”的雙贏制度。
。ㄈ┖葑バ1窘萄泄ぷ,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的飛躍發(fā)展。
本學(xué)期我校在教研工作上加大力氣,以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
。1)以制度強化教研工作。教研工作立足本校,從實際出發(fā),建立切合實際,便于操作的校本教研制度,教學(xué)評價制度,從制度上保證每一位教師自覺探索教學(xué)改革,重視教材研究,教法研究,學(xué)生研究,在研究、反思中提高教學(xué)實踐能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。2)領(lǐng)導(dǎo)高度重視教研。校長、教導(dǎo)主任要深入課堂進(jìn)行跟蹤聽課,積極培養(yǎng)骨干教師。學(xué)校在今后要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓骨干教師發(fā)揮引領(lǐng)作用。在學(xué)校上示范課,采取幫、帶的形式,促進(jìn)老年教師快速提高。同時,大力提倡教師間互相聽課,取長補短,共同提高。學(xué)校要求教師每周聽課至少1節(jié),校長每周聽課至少2節(jié),并做好聽課記錄。
。3)學(xué)校營造教研氛圍,為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建機會,為教師才華展示搭建平臺。通過開展校本教學(xué)研究,提高我校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同成長。力爭每學(xué)期有兩篇以上論文獲獎或發(fā)表。
。4)拓寬校本教研的內(nèi)容。采取同伴互助,結(jié)合課例積極開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體,拓寬集體研究的內(nèi)涵。充分發(fā)揮教師個體、教研組集體的作用,逐步改變目前人人輪唱一遍的單一做法。讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中的問題,改進(jìn)教學(xué)行為。
四、切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢,實現(xiàn)教學(xué)工作的模式創(chuàng)新。
大力開展基于遠(yuǎn)程教育工作的教研活動,認(rèn)真探索有效的教研方式,積極尋找、發(fā)現(xiàn)運用遠(yuǎn)程教育資源中存在的問題,通過行之有效的教研工作,解決實際問題、摸索應(yīng)用規(guī)律,創(chuàng)新應(yīng)用方式,提高教學(xué)質(zhì)量。
。1)、加大本校教師的交流與研討活動;探索運用“小課題”研究的方法,對遠(yuǎn)教資源應(yīng)用有針對性的進(jìn)行研究。
。2)、加強教學(xué)設(shè)計的規(guī)范、完整,嚴(yán)把課前設(shè)計關(guān),必須明確選擇遠(yuǎn)程教育資源在解決本課重、難點中的作用;強化教學(xué)反思和教學(xué)后設(shè)計,逐步形成以“反思”促進(jìn)步、以“教學(xué)后設(shè)計”促提高的氛圍。
。3)、加強學(xué)科資源整合力度,積極嘗試各種課件資源的整合和再創(chuàng)造,鼓勵教師制作適合本校實際的課件,形成學(xué)校資源。
五、努力做好上級主管部門安排的各項任務(wù)。
二月份:
1、制訂教導(dǎo)處各類工作計劃,校本教研計劃,各教研組工作計劃,學(xué)科教學(xué)工作計劃。
2、做好學(xué)生流動(轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出)統(tǒng)計工作。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、做好常規(guī)檢查工作。
5、開展中小學(xué)電腦制作活動。
6、召開優(yōu)秀教案研討會。
三月:
1、迎接上級部門的規(guī)范辦學(xué)行為檢查。
2、做好各科優(yōu)質(zhì)教案上交工作。
3、迎接教研室教學(xué)督導(dǎo)工作
4、迎接常莊鎮(zhèn)優(yōu)秀教案評選活動推進(jìn)會。
5、準(zhǔn)備全鎮(zhèn)小學(xué)精細(xì)化管理現(xiàn)場會。
6、迎接常莊鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)名師大講堂活動。
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、做好常規(guī)檢查工作。
9、全員聽課活動。
10、做好單元檢測及分析會議工作。
四月:
1、組織開展第三屆讀書節(jié)活動。
2、組織參加第四屆中小學(xué)生實踐與創(chuàng)新技能成果展評活動。
3、迎接常莊鎮(zhèn)小學(xué)籃球比賽。
4、準(zhǔn)備迎接中小學(xué)特色品牌學(xué)校調(diào)研活動。
5、召開學(xué)業(yè)質(zhì)量提升研討會。
6、準(zhǔn)備迎接“特色教師、特色課堂”展示活動
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規(guī)檢查。
10、做好大單元檢測相關(guān)工作。
五月:
1、迎接教研室教學(xué)工作大調(diào)研活動。
2、準(zhǔn)備常莊鎮(zhèn)教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。
3、準(zhǔn)備小學(xué)學(xué)生綜合素養(yǎng)監(jiān)測。
4、參加全區(qū)第五屆中小學(xué)生實踐與創(chuàng)新技能成果展評活動。
5、迎接常莊鎮(zhèn)學(xué)校特色品牌建設(shè)跟蹤指導(dǎo)活動。
6、做好各學(xué)科優(yōu)秀教案上報工作。
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規(guī)檢查。
六月:
1、迎接小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測。
2、組織參加全區(qū)小學(xué)生籃球比賽。
3、組織診斷性檢測考試工作。
4、做好義務(wù)教育階段招生工作。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、做好單元檢測及分析會議工作。
9、常規(guī)檢查。
10、做好各項材料收集、整理、歸檔工作。
七八月:
組織開展教師暑期培訓(xùn)活動。
小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
樹立“質(zhì)量立校、質(zhì)量強!钡囊庾R,堅持“課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主渠道”原則,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能,強化教學(xué)工作的過程管理。著眼七年級抓基礎(chǔ),著力八年級抓提升,著重九年級抓沖刺,不斷改進(jìn)各項工作,提升品位。繼續(xù)深入開展新課程改革和教學(xué)研究,更新教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,為穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,切實提高學(xué)生綜合素質(zhì),不懈努力。
二、工作目標(biāo)
1、強化責(zé)任:進(jìn)一步加強教師的事業(yè)心和責(zé)任心,強化責(zé)任意識。
2、科學(xué)管理:向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強師生的質(zhì)量意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、倡導(dǎo)團結(jié):團結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),促進(jìn)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師、學(xué)科帶頭人等專業(yè)引領(lǐng)作用的提高,培養(yǎng)協(xié)作意識。
4、立足高效:進(jìn)一步開展“高效課堂”的研究工作,崇尚教學(xué)研究和教學(xué)反思,增強科研意識,打造高效課堂。加強探究有效教學(xué)與畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高問題。促進(jìn)薄弱學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、時間安排
本學(xué)期20xx年2月23日開學(xué),20xx年7月4日放假,共計19周,133天。第10周中段考試,第19周期末考試。
四、工作重點與措施:
。ㄒ唬⑶袑嵓訌婈犖榻ㄔO(shè),全面提升教師水平。
1、加強教研組長、備課組長隊伍的建設(shè)。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎(chǔ)上,盡快在教研組長、備課組長中,增加新鮮血液,培養(yǎng)一批有敬業(yè)精神、有較好的專業(yè)素質(zhì)的年青教研組長、備課組長,盡量為他們的成長創(chuàng)造條件。
2、切實激發(fā)中老年教師的工作積極性。近年來,我校教師年齡層已經(jīng)到了一個不合理的邊緣。骨干教師年齡增大,又承擔(dān)著學(xué)校的教學(xué)重任,繁重的工作壓力和職業(yè)倦怠現(xiàn)象比較普遍。教導(dǎo)處將積極配合學(xué)校,結(jié)合我校實際情況,想盡一切辦法,采取相應(yīng)措施,激發(fā)老師的工作熱情,使大家能樂業(yè)樂教。
3、充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等為對象,推進(jìn)培育名師、學(xué)科帶頭人的工作的落實,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
4、全面促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。教導(dǎo)處將結(jié)合教科室把培養(yǎng)青年教師成長工作擺在一個重要位置,認(rèn)真對我!扒嗨{(lán)工程”實施過程進(jìn)行監(jiān)督和督導(dǎo)。本學(xué)期將進(jìn)行青年教師匯報課表演,鼓勵青年教師進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),并多提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機會,提供同年齡層老師溝通交流平臺,全面促進(jìn)其成長。尤其對新進(jìn)教師、即將上畢業(yè)班和剛上第一屆畢業(yè)班的老師的指導(dǎo)。
5、加強教師在崗培訓(xùn),積極創(chuàng)設(shè)條件,鼓勵教師參加多層次、多渠道的專業(yè)培訓(xùn)。如技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題研討、交流觀摩等。認(rèn)真組織開展好優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等各類競賽選拔活動,鼓勵教師積極參加,脫穎而出,力爭在各項比賽中取得好成績。
(二)加強教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發(fā)教輔資料,面向全體,扎實雙基,培優(yōu)轉(zhuǎn)差,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。加大課程管理巡查力度,對任課教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查。
2、積極配合市教研室開展教學(xué)督導(dǎo)、常規(guī)檢查等工作,要求教務(wù)處必須堅持把常規(guī)工作抓硬抓緊抓實,確保學(xué)校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每周一次教研組和備課組活動,落實校級領(lǐng)導(dǎo)參與教研活動,統(tǒng)一要求活動時間,活動時間分別為周一上午8:20—9:20;下午2:30—3:30。每次活動要求有主題,有中心發(fā)言人,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,做到資源共享及時反思總結(jié),讓教研活動真正成為教師群體合作學(xué)習(xí)的過程。
4、堅持落實聽評課制度?迫谓處熉犝n不少于1節(jié)/周,校級領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員學(xué)期聽課時數(shù)不少于科任教師。聽課要有記錄、有評價,期末上交聽課本,教導(dǎo)處要對聽課情況進(jìn)行檢查。
5、聯(lián)合教科室堅持做好備課組教研活動課的督導(dǎo)和檢查工作,計劃舉行校內(nèi)“公開課周”活動,每周安排一個教研組推出一節(jié)公開課,每次公開課后做到及時評課,做好評課記錄。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認(rèn)真、細(xì)致,既要求備課篇目的數(shù)量,又要求教案書寫的質(zhì)量,及時對每次的教案檢查情況進(jìn)行總結(jié)反饋,對不合格教案要通知本人并提出整改意見。繼續(xù)跟蹤檢查七、八年級語文組集體備課的開展過程,一旦成熟可行,將給予推廣。
7、聯(lián)合教科室、年級組對學(xué)生作業(yè)的批改情況進(jìn)行檢查。本學(xué)期計劃進(jìn)行兩次,第一次計劃在中段考試后,第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行記錄、評價,并及時進(jìn)行總結(jié)反饋,對批改不認(rèn)真、不合格的老師進(jìn)行批評并提出整改意見。
8、聯(lián)合年級組做好評教評學(xué)活動。計劃在中段考試后進(jìn)行,及時對評教評學(xué)的情況進(jìn)行總結(jié)、反饋。
9、聯(lián)合教科室做好聽評課的督導(dǎo)檢查,計劃在第8周、第xx周進(jìn)行聽課記錄檢查、反饋。
10、完善教學(xué)質(zhì)量評價體系。開學(xué)初,教導(dǎo)處要落實學(xué)校要求,進(jìn)一步完善教學(xué)評價體系,做好上期期末各年級教學(xué)質(zhì)量的綜合分析,開好質(zhì)量分析會,制訂好新學(xué)期教學(xué)成績管理目標(biāo)。以此強化師生的質(zhì)量意識。
11、做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作。組織好七、八年級期中、期末質(zhì)量檢測工作。指導(dǎo)年級組做好期中、期末質(zhì)量檢測分析工作,為完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。
12、做好中考備考工作。中考備考工作是本學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲,工作任務(wù)重、時間緊。在工作中要做到扎實主動,認(rèn)真落實備考措施,力爭超越完成學(xué)校既定目標(biāo)。
13、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照教育局關(guān)于教師培訓(xùn)工作的要求,聯(lián)合教科室認(rèn)真組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加市級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩研討活動,二是組織好教師參加市縣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性的校級培訓(xùn),四是立足于教研組、備課組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進(jìn)。
14、做好東西兩院的配合、協(xié)調(diào)、溝通、交流工作。
15、做好20xx年招生的策劃工作。
。ㄈ┙虅(wù)處常規(guī)工作
1、落實好教學(xué)人員的請假審批制度,做好課表安排和臨時調(diào)課的工作,對教師上課的到位情況要做到檢查日;⒐芾硪(guī)范化,實行每日不定時的巡課制度,杜絕無故缺崗和私自調(diào)課的現(xiàn)象。
2、做好教學(xué)人員教學(xué)成績的計算工作,做好上課情況的統(tǒng)計和績效工資的計算工作。
3、加強教學(xué)檔案的規(guī)范化管理,重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對教學(xué)成績進(jìn)行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理,為學(xué)校職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供第一手材料。
4、本學(xué)年繼續(xù)開展“先進(jìn)教研組評比”活動,對上學(xué)年優(yōu)秀教研組進(jìn)行表彰;根據(jù)上學(xué)年制定的《先進(jìn)教研組評比細(xì)則》的要求,在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善量化評比細(xì)則,使這項工作更科學(xué)、更完善;做好各項評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總工作,為先進(jìn)教研組的評比提供科學(xué)、準(zhǔn)確的材料。
5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,做好七年級新生的學(xué)籍辦理工作,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)的審批,使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。
老師們,新的學(xué)期將是檢驗我校教育質(zhì)量至關(guān)重要的時期,教導(dǎo)處將和全體教師一起群策群力,積極進(jìn)取,為開創(chuàng)我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻(xiàn)。
小學(xué)下學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃4
新學(xué)期,我校教導(dǎo)處工作將突出以課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以課改為抓手,以課題研究為載體,以全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)。認(rèn)真落實區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校工作計劃要求,著重抓好以下幾個方面的工作:
一、加強教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續(xù)抓好巡課工作的落實。
抓好教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為了進(jìn)一步地落實《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》,本學(xué)期繼續(xù)建立巡課制度,實行由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊和教研組長、年段長組成的巡課小組。對各班課堂教學(xué)情況進(jìn)行每周不少于五次的巡課制度。要求巡課人員認(rèn)真巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并解決問題,并把巡課情況記錄在冊。在全體教師會上進(jìn)行反饋小結(jié),學(xué)期結(jié)束與教師考核工作掛鉤。要加大寫字課與“三課”(晨會課、班會課、隊會課)的巡查力度。要求上什么課做什么事,不能擅自調(diào)課,不挪、不擠、不占用考察科目。課建立晨會課周周上,班會課單周上,隊會課的雙周上制度,并及時填寫好“三會”課教案。教案內(nèi)容要圍繞德育、少先隊工作計劃并結(jié)合班級實際來擬訂(教案格式統(tǒng)一由學(xué)校設(shè)計印刷成表格式)。教導(dǎo)處將實行每月一次的不定期的教學(xué)常規(guī)抽查。抽查發(fā)現(xiàn)違反教學(xué)常規(guī)的,影響學(xué)期的考核以及評優(yōu)評先工作。
2、規(guī)范教師備課。
每位教師要按照《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》中“課前準(zhǔn)備”要求認(rèn)真?zhèn)湔n。做到有課必備。結(jié)合本組研究的課題,滲透《課標(biāo)》的理念,充分發(fā)揮備課組集體智慧,努力改變教學(xué)方式,突出重點突破難點,既要備教法,也要備學(xué)法;既要備教材,也要備學(xué)生。要正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗,做到先“鉆”后“參”,不能以“參”代“鉆”。及時做好課后隨筆或反思。教案實行統(tǒng)一用鋼筆書寫,反對照般照抄教案現(xiàn)象。
3、確保教研活動時間。每周四上午第三節(jié)為語文組教研活動的時間;每周五上午第三節(jié)為數(shù)學(xué)組教研活動的時間;每周五上午第一節(jié)為考查組教研活動的時間不變。
①單周為備課組活動的時間,主要活動內(nèi)容是:集體備課,檢查作業(yè)批改與教案的編寫情況。
、陔p周為教研組活動的時間,主要活動內(nèi)容是:理論學(xué)習(xí),組織課題研究,課堂教學(xué)的研討課與提高教學(xué)質(zhì)量的交流。
、勖恐苋、四下午第三節(jié)為實驗?zāi)昙壐鲗W(xué)科集體備課時間。各教研組長、備課組長在組織開展說課、評課、聽課活動過程中,要把體現(xiàn)新課程理念放在首位。通過協(xié)作互補實現(xiàn)每位教師對教材的把握,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和教學(xué)水平的不斷提高。集體備課、教研組活動都要做到“四定”:定時間,定地點,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。
4、發(fā)揮“師徒”結(jié)對功能。各區(qū)級學(xué)科帶頭人至少要帶一名青年教師,要在教育理論、教學(xué)實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強指導(dǎo)。師傅上好示范課,徒弟上好創(chuàng)新課,按照師徒協(xié)議要求,做好每學(xué)期的結(jié)對子資料收集和每學(xué)年的小結(jié)。
5、抓好教導(dǎo)處人員對各學(xué)科的分工常規(guī)管理工作。
為了落實各學(xué)科教學(xué)研討,教學(xué)常規(guī)的實施,本學(xué)期教導(dǎo)處人員將對各學(xué)科進(jìn)行分工管理。管理職責(zé)是:殷坤珍分管自然、英語、科學(xué)、綜合實踐、健康教育、鄉(xiāng)土教材;鄧清英分管語文、品德與社會;王霜霜分管數(shù)學(xué)、藝術(shù)(音樂、美術(shù));鄧爾生分管體育、信息技術(shù)、勞動、科技活動。
6、樹立品牌意識,扎實有效提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期將發(fā)揮畢業(yè)班的窗口作用,突出一手抓畢業(yè)班的思想工作,增強他們的安全和法制觀念;一手抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真做好畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量階段性的分析。組織好畢業(yè)考試。確保畢業(yè)班學(xué)生以良好的狀態(tài)完成小學(xué)階段學(xué)習(xí)。
二、以課改為中心,建立校本教研制度。
1、深入學(xué)習(xí),提升理念求發(fā)展。
各教研組要有計劃地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《課標(biāo)》;學(xué)習(xí)《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》;學(xué)習(xí)教育專家的有關(guān)文獻(xiàn);校本培訓(xùn)繼續(xù)實行以講座、看教學(xué)實錄、教師教學(xué)經(jīng)驗交流為內(nèi)容。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,改變教學(xué)方式。并樹立繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的思想。
2、“教師即課程,教師即研究者”課改的理念要貫徹到具體的工作中,要求每位教師研究教育,研究教學(xué),研究與學(xué)科相關(guān)的系列問題。以研究促進(jìn)“自我發(fā)展”,以教科研帶動課改的實施。因此,本學(xué)期各課題組要繼續(xù)做好課題研究工作,課題研究要做到扎實、樸實、真實。充分發(fā)揮以我校省級課題組的引領(lǐng)作用,繼續(xù)收集研究資料,做好課題結(jié)題的準(zhǔn)備工作。各課題組每位教師要認(rèn)真執(zhí)行《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》要求。本學(xué)期每人要上交1篇能代表本組研究課題的教學(xué)案例,案例要保質(zhì)保量,不少于1000字;教學(xué)反思兩篇,字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于300字,開校級公開課的教師要整理1篇課堂教學(xué)實錄。以上材料用電腦撰寫,統(tǒng)一復(fù)制在指定的文件夾內(nèi)。并做好記錄。
3、繼續(xù)加強綜合試點班的窗口和引領(lǐng)作用。新學(xué)期課改綜合試點班三(3)班、二(2)班、一(4)班要繼續(xù)在課堂教學(xué)、學(xué)生評價、課題研究、校本課程等方面加強探索爭取有新的突破,學(xué)校繼續(xù)堅持每月一次課改專題會議,綜合試點班每學(xué)期兩次經(jīng)驗交流會。
4、課堂教學(xué)始終是教師展示教育教學(xué)水平的第一舞臺。它對于促進(jìn)素質(zhì)教育取得突破性進(jìn)展具有舉足輕重的作用。為了實現(xiàn)課堂教學(xué)有新的突破,結(jié)合我校實際,經(jīng)學(xué)校研究決定本學(xué)期開設(shè)研討課為:課改年段、非課改年段課題研討課;青年教師(35周歲以下,含35周歲的教師)教學(xué)比武課。比武的課題根據(jù)平時教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)由學(xué)校擬定。一、二年級語文上“口語交際”或“說說寫寫”;三年級以上語文上作文指導(dǎo)課。數(shù)學(xué)4-6年級以上應(yīng)用題教學(xué)為主,1-3年級以計算教學(xué)為主?疾榭颇康谋任湔n課題內(nèi)容自定。課堂教學(xué)比武將實行獎勵機制,獎勵辦法詳見《競賽通知》。通過比武課的形式促進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)的研討。調(diào)動青年教師的積極性,促進(jìn)青年教師的成長,同時也為我校青年教師展示教學(xué)風(fēng)格,交流與切磋教學(xué)技藝搭建良好的平臺。
三、抓學(xué)科競賽活動,促學(xué)生發(fā)展。
為了發(fā)展學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生對
各學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,本學(xué)期將進(jìn)行多種形式的學(xué)科競賽活動,以賽促學(xué),以賽促教,以賽促發(fā)展。為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的展示空間。從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
1、低年級數(shù)學(xué)以計算與趣味數(shù)學(xué)競賽為主;語文重點進(jìn)行“看拼音寫百詞”的競賽活動。以此來激勵低年級同學(xué)對學(xué)習(xí)的興趣。
2、中年級是承上啟下的年段,為了讓學(xué)生過好寫作關(guān),我們將舉行一次中年級作文競賽活動。
3、六年級語文課外閱讀是教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié),為了激勵學(xué)生課外大量閱讀我們將舉行一次閱讀競賽;六年級數(shù)學(xué)計算是基礎(chǔ),狠抓計算教學(xué)對提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績起著重要的作用,本學(xué)期將進(jìn)行二次計算題競賽。
4、結(jié)合校園藝術(shù)節(jié)活動,將對考察學(xué)科舉行各種形式的競賽活動。
附:月工作安排表
二月份
1、做好轉(zhuǎn)插生工作,建立轉(zhuǎn)插生學(xué)籍檔案。
2、制定各學(xué)科工作計劃與進(jìn)度表,班級工作計劃;教導(dǎo)處制定學(xué)期工作計劃與安排。
3、安排教學(xué)常規(guī)巡課工作;安排校級公開課。檢查反饋學(xué)科進(jìn)度計劃制定情況。
4、開始執(zhí)行巡課制度。
5、對“雙高普九”檢查材料進(jìn)行查缺補漏整理。
三月份
1、3月1日各班上好安全、衛(wèi)生課,并對兩課教案進(jìn)行評比。
2、召開教研組長、備課組長會議,部署新學(xué)期教研工作。
3、教研組、備課組制定學(xué)期工作計劃與安排。
4、以教研組為單位,認(rèn)真學(xué)習(xí)《三元區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》。學(xué)習(xí)《課標(biāo)》對相關(guān)學(xué)科學(xué)段的目標(biāo)。
5、進(jìn)行校級公開課研討。
6、迎接“雙高普九”檢查工作。
7、籌備并進(jìn)行“青年教師課堂教學(xué)比武”活動。
8、完成并上交一篇教學(xué)反思(300字以上)。
9、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
四月份
1、繼續(xù)開展“青年教師課堂教學(xué)比武”活動。
2、進(jìn)行校級公開課研討。
3、畢業(yè)班數(shù)學(xué)“計算題”競賽。
4、組織半期考試,做好半期考質(zhì)量分析。
5、完成教學(xué)一篇教學(xué)案例(1000字以上)。
6、備課組檢查作業(yè)與教案
7、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
8、召開家長會議。
9、召開教研組長、備課組長會議,匯報、反饋半期教研活動,教學(xué)常規(guī)落實情況。
五月份
1、開展校園藝術(shù)節(jié)活動。
2、舉行中年級語文“作文”競賽。
3、低年級數(shù)學(xué)舉行“計算與趣味數(shù)學(xué)”競賽;語文舉行“看拼音寫百詞”的競賽。
4、畢業(yè)班語文“閱讀”競賽;數(shù)學(xué)“計算題”競賽
5、進(jìn)行校級公開課研討。
6、完成一篇教學(xué)反思(300字以上)。
7、畢業(yè)班進(jìn)入總復(fù)習(xí)階段。召開畢業(yè)班工作的“三會”。
8、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
9、備課組檢查作業(yè)及教案。
10、畢業(yè)班班主任完成學(xué)生學(xué)籍卡的評語等部分填寫工作。
11、召開教研組長、備課組長會議,交流教研組工作。
六月份
1、開展慶“六·一”活動。
2、迎接畢業(yè)班畢業(yè)考試。做好畢業(yè)班學(xué)生的報考工作。
3、上校級公開課的教師整理完成并上交課堂教學(xué)實錄。
4、教導(dǎo)處抽查教學(xué)常規(guī)。
5、成立學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控小組,做好各學(xué)科的口試抽測。
6、備課組檢查作業(yè)及教案。
7、非畢業(yè)班的班主任開始填寫學(xué)生評語及完成學(xué)籍卡的填寫工作。
8、召開教研組長、備課組長會議,組織教研組工作考核。
七月份
1、組織1-5年級期末考試。
2、組織教師做好期末考質(zhì)量分析。
3、完成教學(xué)各種上交材料。
4、學(xué)期考核工作。
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