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公司會議記錄

時間:2023-10-11 16:26:55 會議記錄 我要投稿

公司會議記錄范文匯編(15篇)

公司會議記錄范文1

  時間:20xx年1月11日

公司會議記錄范文匯編(15篇)

  地點:音美樓

  參與人員:全體學生會干部

  主講:凌主任

  培訓內(nèi)容摘要:

  一、提出一個建議——“三個轉(zhuǎn)變”

  第一個轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。

  第二個轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。

  第三個轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。

  二、幾點提示和要求

  1、放松好心情。

  2、安排好學習。

  3、多多讀好書。

  4、培養(yǎng)好品質(zhì)。

公司會議記錄范文2

  xx月xx日下午,會長在置業(yè)售樓部會議室主持召開了xx市商會第x次會長辦公會議。會議就成立擔保公司等問題進行了討論,并對商會的日常合作進行了安排,現(xiàn)紀要如下:

  一、秘書長主持會議通報了本次會議的主體內(nèi)容:

  1、新增副會長、會員;

  2、副會長以上日常輪值工作安排;

  3、關于與銀企合作的聯(lián)保組團問題;

  4、成立擔保公司的相關問題;

  5、對商會辦公室主任、干事的待遇問題;

  6、評選商會x年度“先進單位”與“優(yōu)秀會員”。

  二、會議對上述問題進行討論及一致認為:

  1、根據(jù)目前申請加入商會的.呼聲很高的問題,會議認為,應該趨勢發(fā)展商會會員,對于理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前,要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經(jīng)營狀況、企業(yè)情況并做詳細登記,名額嚴格控制在20名以內(nèi)。x年度的最后一批會員需1月5日前把會費繳清。

  2、經(jīng)會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過,商會值班采取輪值的方式,每兩周輪一次,暫定每次由一位常務副會長和一位副會長組成,可設立正、副班輪流擔任。秘書處成員每天應有1人到會所值班,按天輪換。初步?jīng)Q定從元旦開始,先試配兩對常務副會長值班組進行值班。會長不參加輪值,黃團順常務副會長提出排在第一周輪值,以后根據(jù)副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見,適當調(diào)配。甘會長還提議請廣大會員在周末空閑時,多到商會走走、聚聚,聯(lián)絡友誼、集結(jié)人氣。

  3、對于銀企合作的聯(lián)保組團是由三人還是五人組成,甘會長提出個人意見:三人風險性大,但成功率高;五人成功率相對較低,但是風險較低。經(jīng)與會人員討論后,舉手表決結(jié)果:甘會長贊成五人組團,常務副會長黃團順不參與表決,其余全數(shù)通過三人組團。

  會上公布,與民生銀行合作的第一個聯(lián)保體已合作成功,所有貸款1500萬元已發(fā)放到每位聯(lián)保體成員卡上,并向商會捐助融資金額的5‰作為商會的日;顒咏鹳M,其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅),捐助XX0元,捐助15000元,捐助15000元,捐助15000元。

  x會長還提議讓大家多做銀行資金流動,特別說明在每月6日-10日到民生銀行存款,這樣可以為以后銀行融資奠定基礎,并增強與各個銀行的信譽度,方便與各個銀行之間的合作。

  4、會上對成立擔保公司的積極性進行了一次摸底,并說明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問題,要求注冊資金必須在1.5億以上。重點申明要慎重對待資金運作,以保證資金的安全與效益。經(jīng)會長會議全票通過成立擔保公司,并紛紛為注冊資金出一份力,會上主動報名出資累計1.65億元。

  5、考慮到生活、交通等方面問題,經(jīng)會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定于3500/月,干事定于2100/月,含所有社保及福利待遇在內(nèi),做不做社保由當事人自行選擇并負全部責任。

  6、會議上大家一致同意,為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人,在年會上應予以表揚,評為“先進單位”或“優(yōu)秀會員”,以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優(yōu)秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作,團結(jié)奮進,共同為商會輝煌的明天而努力,爭取來年的先進優(yōu)秀實至名歸。

  最后,會長甘鵬飛發(fā)表會后感言:這是x年最后一次會長辦公會議,在這里僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福,祝大家在新的一年里身體健康,生意興隆,合家幸福,心想事成。

  參會人員:xxx。

  記錄:xxx

  審簽:xxx

  xx市商會 x年xx月xx日印發(fā)

公司會議記錄范文3

  會議時間:xxxx年xx月xx日16:00-17:30

  會議地點:公司二層總經(jīng)理辦公室

  參會人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工

  會議議題:總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理

  會議內(nèi)容:

  xxxx年xx月xx日,xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

  一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

  2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的.地方

  1.技術部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓,解決外出調(diào)試人員技術缺乏的問題。

  2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術問題,調(diào)試結(jié)束后及時向領導及技術人員匯報,在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。

  3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

  4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。

  5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

  6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

  7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給xxxx年的工作提出更高的要求。

  xxxx年xx月xx日

  主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本

  呈 報:x總經(jīng)理

  主 送:x經(jīng)理

  抄 送:各部門負責人

公司會議記錄范文4

  XX年1月23日,萬象國紀公司在香河國元會議室召開年度工作會議,出席會議的領導有:郭虎亮、孫學鋒、于建業(yè)、王暉、李響、張雪娟;各公司主管級以上員工共32人參加會議。會議的程序為:

  1、宣讀萬象國紀工作報告;

  2、分組討論;

  3、大會交流發(fā)言;

  4、領導講話。會議由投資公司辦公室主任隋斌主持。

  公司副總經(jīng)理于建業(yè)首先做了萬象國紀工作報告。他匯報了公司XX年主要經(jīng)濟指標完成情況,全面回顧總結(jié)了公司取得的收獲和進展,具體談到:

  1、停車板塊方面,公司投資的立體停車庫實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,獲得北京市政府基礎設施提升計劃獎勵,申報的兩項國家專利已,并以此為契機,籌備申報北京市科技進步獎,增加企業(yè)的知名度;投資建設的腫瘤醫(yī)院和安定醫(yī)院的自動化車庫已進行到調(diào)試安裝階段,有望在今年上半年投入使用,新簽北京旅游大廈停車庫項目當年簽約當年建設當年投入使用,公司品牌建設初見成效;

  2、地產(chǎn)板塊方面,“共青社”項目如期竣工順利交樓,穩(wěn)定房價推進銷售初見成效。公司尊重人才、重用重獎骨干人員,并嚴格公司內(nèi)控管理規(guī)避經(jīng)營風險。停車主業(yè)收入實現(xiàn)翻番;房地產(chǎn)預售收入過億元;公司內(nèi)控管理進一步加強;企業(yè)文化建設有聲有色。在闡述XX年的工作要點時于建業(yè)說,公司將繼續(xù)堅持“雙主業(yè)”的發(fā)展方向。一要爭取落實政府支持政策;二要做好安貞醫(yī)院自動化車庫的運營工作;三要積極拓展市場;四要做好在建項目的驗收和運營工作;五要做好房地產(chǎn)項目的銷售控制和項目儲備;六要進一步加強職工隊伍建設;七要各公司聯(lián)手停車業(yè)務健全機制共同發(fā)展;八要加強企業(yè)宣傳工作,擴大行業(yè)影響力;九要繼續(xù)建立完善的內(nèi)控體系強化內(nèi)控制度的執(zhí)行。

  在聽取投資公司的'工作匯報后,大會分為4個組進行討論。董事長郭虎亮參加了投資公司和機電公司的分組討論,總經(jīng)理孫學鋒參加了停車公司和地產(chǎn)公司的分組討論。討論氣氛熱烈而有序,大家暢言公司一年的發(fā)展和自己的工作體會,直言存在的問題和面臨的壓力,表示要把壓力變成動力,齊心協(xié)力在新的一年里共同推動公司的發(fā)展。

  孫總強調(diào),公司從領導到員工,要認真剖析工作過程存在的漏洞,從抓思想認識提高著眼,真抓實干,注重實效。有針對性的調(diào)整開發(fā)策略,既要保住已有的項目,又要重視新項目的市場開發(fā),完善開發(fā)獎勵機制,力爭在大型商業(yè)、大型醫(yī)院、大型地產(chǎn)方面取得突破,做到依靠全體職工開發(fā)市場份額。

  郭董對大家提出新的要求:

  1、認清形勢,抓住機遇,促進公司在上新臺階;

  2、苦練內(nèi)功,狠抓管理,打造公司核心競爭力;

  3、解放思想,開拓思路,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

  會議達成共識,統(tǒng)一了思想,使公司員工對公司XX年工作目標和“xx”規(guī)劃有了更深的理解,明確了努力的方向。

公司會議記錄范文5

  X年第37期簽發(fā)人:

  會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時

  會議地點:指揮部第三會議室

  主持人:邵衍偉

  參加人員:***、***、***及各部門負責人等

  記錄人:***

  會議內(nèi)容 本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署,F(xiàn)將會議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

  ……

  二、質(zhì)量進度管理方面: ……

  三、內(nèi)部管控方面:

  1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰(zhàn)略。

  2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的'分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,?顚S,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

  5、公司專業(yè)人員要密切關注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成5、6樓的結(jié)算工作,同時做好3、4樓的結(jié)算準備工作。

  發(fā):公司領導、副總師、各部門XX公司綜合管理部

公司會議記錄范文6

  時間:20xx年09月24日

  地點:蓮花大廈東座10樓會議室

  參加人員:詳見會議簽到表

  會議內(nèi)容:會議由建設方林工主持,會議對目前工程進度、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計劃部署和工程驗收工作等方面提出了相關的要求并進行了說明,施工單位就目前本工程遇到的問題向建設方提出并得到了解答,現(xiàn)將會議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>

  一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修,原因是建樓年限長,住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進行維修和更換。

  二、建設方對工程質(zhì)量、進度以及安全方面提出的.要求

  1、做好放假期間施工安全檢查,關好水電及門窗,及時清理現(xiàn)場施工垃圾;

  2、施工中的有人房,加快維修速度,盡量爭取在本周內(nèi)完工,以免在放假期間影響住戶的正常生活;

  3、項目竣工驗收合格后,結(jié)算資料要及時上報(請款時按100%上報),未按要求及時上報的,將按合同規(guī)定進行處罰;

  4、防盜門鎖用螺栓安裝,切勿將防盜門焊接固定;

  5、放假期間,施工單位現(xiàn)場管理人員必須保持通訊暢通,手機24小時開機。

  注:與會各方對以上內(nèi)容若無異議請按時執(zhí)行;若有異議,請在收到本會議紀要后24小時內(nèi)提供書面說明。

  整理單位:深圳市大眾建設監(jiān)理有限公司

  20xx年09月24日

公司會議記錄范文7

  公司會議記錄范文

  時間:xxxx年9月1日

  地點:公司會議室

  出席人:公司各部門主任

  主持人:馬x(公司副總經(jīng)理)

  記錄:祁xx(辦公室主任)

  一、主持人講話:

  今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

  二、發(fā)言:

  技術部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。

  資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

  各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場。

  散會。

  主持人:(簽名)

  記錄人:(簽名)

  公司會議記錄范文

  會議時間:xxxx年xx月xx日下午xx時

  會議地點:辦公室

  主持人: xxx

  參加人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  會議記錄:xxx

  會議內(nèi)容:

  本次周例會明確了個人工作職責,孵化基地項目進展情況及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。

  現(xiàn)將會議紀要如下:

  一、 薛經(jīng)理發(fā)言

  1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):

  xxx:工程施工總負責,以工地施工細節(jié)把控,項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。

  xxx:公司技術支撐,與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協(xié)調(diào)及跟進,施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進,項目技術難關的攻克,項目相關設備招投標事宜的.跟進,其他項目技術方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。

  xxx:后勤管理,工地支撐、協(xié)助與售后,材料采購。

  xxx:財務本職工作之外,負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

  xxx、xxx、xxx:近期內(nèi)加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度,具體分工待定。

  xxx:公司負責人,負責項目開發(fā)、跟進,公司外圍事務協(xié)調(diào)、處理,項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào),每周三召集公司例會并主持。

  2、 工作制度

 。1)夏季上班時間:8:30—12:00 14:30—18:00。

  (2)每月考勤26日,每月允許2次請假機會,2次以上按日扣除當日工資,10日以上扣除當月工資,加班按法定假日工資標準執(zhí)行。

 。3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制,各自辦公室衛(wèi)生由本人負責,公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。

 。4)上班期間嚴禁玩游戲,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當月工資中扣除。

  (5)上班期間穿戴整齊,不得坦胸露背,穿拖鞋進出辦公室,影響公司整體形象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,由當月工資中扣除。

  (6) 每周三上午8:30分召開例會,不得無故缺席。

 。7) 近期內(nèi)無特殊情況,車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

  (8) 以上考勤、工作制度由辦公室負責,嚴格執(zhí)行。

  二、x總發(fā)言

  1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件,初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。

  2、要求公司各部門相關人員,團結(jié)一致,相互配合,大家是一個整體,勁往一處使,圓滿完成孵化基地建設施工任務。

  3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。

  三、x總發(fā)言

  1、進行會議總結(jié),感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂,對薛經(jīng)理提出口頭批評,希望期調(diào)整工作狀態(tài),在前的一年里作出成績。

  2、對公司新進員工提出寄語希望,讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗,不要好高騖遠。

  3、對公司前景進行展望,希望公司在未來能破浪前行。

  四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。

會議紀要整理:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司會議記錄范文8

  時間:20xx年6月15日

  地點:項目部辦公室

  主持人:

  參加人員:全體管理人員,各班組長和全體員工

  1、良運華庭2#樓已施工至12層,樓層已高,因此要特別注意高空墜落和特體打擊,因此要求每位職工必須戴好安全帽,架子工在搭設腳手架時必須系好安全帶,安全帶要高掛低用。2#已開始施工主體,工程占地面積比較大,到處都有人施工,因此每個施工人員要特別注意安全,做到不要傷害別人,也不要被別人傷害搞好安全生產(chǎn),是關系到每一位職工的生命和家庭幸福的大事,是關系到工程是否能順利進行和經(jīng)濟收入的大事。項目部全體職工、管理人員必須對搞好安全生產(chǎn)有充分認識,在整個施工過程中,切勿疏忽“安全”與“文明”四字,每天上班都把安全放在首位。為了加強安全生產(chǎn)管理,保護職工在生產(chǎn)中的安全,確保工程順利進展,根據(jù)有關規(guī)定,結(jié)合項目部實際情況,經(jīng)項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下:為了加強安全生產(chǎn)管理,保護職工在生產(chǎn)中的安全,確保工程順利進展,根據(jù)有關規(guī)定,結(jié)合項目部實際情況,經(jīng)項目部研究、特制訂有關安全管理處罰條例如下:

  一、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度

  1、組建安全管理網(wǎng)絡,成立安全生產(chǎn)領導小組,項目經(jīng)理為組長,工地負責人、安全員、施工員為副組長,瓦工班組長、木工班組長、鋼筋工班組長、材料員、機管員及其它管理人員為成員。

  2、組長在生產(chǎn)例會定期對安全生產(chǎn)作安排,對全體管理人員及班組長進行教育,認真研究、落實施工方案,加強現(xiàn)場管理,定期對工地安全生產(chǎn)進行檢查。

  3、安全員每日深入工地進行監(jiān)督、檢查。強化制度的實施,檢查施工是否有違章行為,對各個班組的`安全活動進行檢查,對工地違章行為對照處罰條例一一處罰。調(diào)查處理安全事故,總結(jié)經(jīng)驗教訓,保證施工生產(chǎn)順利進行,組織學習安全規(guī)程,提高職工安全意識,正確安排好安全防護設施的搭設及拆除。

  4、各施工班組長每日上班前對所在班組進行安全自檢,內(nèi)容包括職工使用安全帽,班組工作環(huán)境自檢,高空作業(yè)是否使用安全帶,對每位職工落實安全生產(chǎn)操作交底,每日認真作好安全生產(chǎn)記錄,如安全生產(chǎn)所采取的教育,管理措施等,對項目經(jīng)理、安全員的講的安全生產(chǎn)管理措施,必須認真、及時傳達到班組每一位職工,在施工生產(chǎn)中,必須嚴格按照安全技術交底進行作業(yè)。如有特殊情況,必須向施工員、安全員請示解決。認真協(xié)助安全員、施工員搞好安全生產(chǎn),作好兼職安全員的角色,確保安全生產(chǎn)管理措施在施工生產(chǎn)中得以完整貫徹、執(zhí)行。如不能完成,視情節(jié)輕重對照處罰條例執(zhí)行。

  5、施工現(xiàn)場嚴格按標化管理現(xiàn)場進行管理。

  6、材料堆放和現(xiàn)場使用規(guī)定

  建筑工地材料吞吐量大,且品種多,材料的堆放及使用管理極為重要,按項目部下達計劃分期分批地進行運輸,且對所進材料碼放整齊,具體由材料員負責。如不符合要求,現(xiàn)場材料堆放零亂,每次處罰50元/次,具體由項目經(jīng)理根據(jù)實際情況決定處罰當事人和負責人,F(xiàn)場材料使用做到工完料清,每一工種結(jié)束其材料必須做到堆放整齊、收拾干凈,如施工中亂堆、亂放,工作結(jié)束后,又不及時進行清理,視實際情況進行處罰。

  7、凡不屬本工地施工人員一律不得入住工地。凡入住住宿區(qū)的職工或管理人員、班組長等任何人員,都必須認真執(zhí)行項目部的有關衛(wèi)生、文明制度(一切為了各位的利益)。如不能切實執(zhí)行的人員,將由項目部強行按制度執(zhí)行。

  二、住宿區(qū)用電、衛(wèi)生制度:

  1、各房間內(nèi)的個人衛(wèi)生區(qū)請各班組長或其指定人員負責監(jiān)督管理。各入住人員應以自身人性為根本,積極做好相互之間的衛(wèi)生配合工作,給別人也是給自己提供一個最基本的生活環(huán)境。

  2、凡屬故意對本區(qū)域或?qū)ζ渌课恢圃烊魏挝廴镜,一?jīng)發(fā)現(xiàn)被舉報的將接受項目部每次50元的處罰,同時獎勵有效舉報者。污染內(nèi)容包括:污水、剩飯菜、大小便等其它垃圾。

  3、所有照明用電,都必須經(jīng)工地值班電工布置接通。凡目前不能獲得值班電工認可的一律重新給予整改,并不得使用電炊器具、明火器具、太陽燈照明取暖。如不能配合的將斷電收線,凡重復私拉亂接的,一律收繳電線等器具和禁止其住宿。如態(tài)度惡劣、鬧事的將視情節(jié)處以50—100元罰款,并由其直接管理者負責將其逐出本工地,并承擔相應的責任。

  4、凡抽查出或被直接發(fā)現(xiàn)的盜竊公私財物者:輕者處以贓物5倍價的罰款,并逐出本工地;重者除退繳贓物外,送當?shù)毓矙C關處治。

  5、各個班組門前無垃圾、污水,做到清潔、無異味,材料工具、衣服擺放有序、地面無雜屑,班組長每日安排好工人做好宿舍衛(wèi)生工作,如安全領導小組檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求,處罰該施工班組長5—30元/次。

  6、施工現(xiàn)場容貌及廁所衛(wèi)生由后勤負責人負責,大門附近無污水、垃圾、場地要求平整、廁所每日進行沖洗,無蛆蠅,明顯污垢,如項目經(jīng)理檢查不符合要求,根據(jù)具體情況處罰負責人。

  7、加強職工食堂管理,做到食堂清潔衛(wèi)生,生熟分開,嚴禁污染,購買葷、蔬菜要新鮮,飯菜要加罩,杜絕食品中毒,如檢查不符,追查分管食堂負責人責任,并根據(jù)具體情況處罰食堂負責人30—100元/次。

  良運華庭2#樓項目部

  二Oxx年六月十五日

公司會議記錄范文9

  時間:20xx年6月30日

  地點:xx

  主持人:xx

  參加人員:xx

  議題與決議:

  為規(guī)范公司保潔、工程、辦公等物資的采購程序,公司召開物資采購工作會議,在后集字[20xx]10號、11號文件及集團[20xx]6號《大宗物資采購專題會議紀要》的基礎之上進一步明確責任、規(guī)范程序并形成決議如下:

  1、每學期初、月初項目(部門)申報物資需求,倉庫匯總后報辦公室,由公司辦公室對照集團物資采購程序文件的相關確定采購方式,凡符合招標要求的一律書面請示集團領導,待批準后進入采購程序進行采購。

  2、部門自行采購物資由辦公室報分管主任,由分管主任牽頭使用部門、公司辦公室共同商議確定合格供應商比質(zhì)比價采購。數(shù)額較大或重要物資采購由公司經(jīng)理辦公會商議確認后采購。

  3、特殊情況下的`例外采購由使用部門匯報分管主任后通知定點供應商送貨或取貨,費用結(jié)算工作由辦公室負責操作。

  4、專業(yè)性較強的特殊材料由分管主任牽頭使用部門參與比質(zhì)比價采購。

  報:集團黃副總

  發(fā):公司各項目部

  20xx年xx月xx日

公司會議記錄范文10

  飛熊公司項目會議

  時間:1998年9月1日

  地點:公司會議室

  出席人:公司各部門主任

  主持人:馬燕(公司副總經(jīng)理)

  記錄:祁迎峰(辦公室主任)

  一、主持人講話:今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.

  二、發(fā)言:

  技術部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及眾多的'財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

  資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便.WPS是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.

  市場部唐主任:這是在眾多中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是,這就必須考慮到兼容問題.

  一、各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.

  散會。

  主持人:(簽名)記錄人:(簽名)

公司會議記錄范文11

某某公司:

  您好!

  廈門大學經(jīng)濟學院“赤子丹心”實踐隊的所有實踐活動至今已經(jīng)基本結(jié)束了,感謝貴公司對我們實踐活動的理解、支持和配合!

  暑期社會實踐是廈門大學傳統(tǒng)的暑期活動,旨在讓我們走出校園,走進社會,體驗生活,了解生產(chǎn)!俺嘧拥ば摹睂嵺`隊積極響應了學校的號召,經(jīng)過課題篩選,我們最后選擇了調(diào)研赤峰市的煤炭循環(huán)經(jīng)濟,走訪了赤峰市內(nèi)主要煤炭企業(yè)及能代表煤炭上下游產(chǎn)業(yè)的.企業(yè),收獲頗豐,對草原煤炭產(chǎn)業(yè)鏈、草原城市、草原留下了非常好的印象,這是讓人流連忘返的豪放、壯觀和遼闊!

  特別還要感謝貴公司給我們意想不到的“貴賓級”待遇,車接車送、聚餐等等,我們在實踐之余也品嘗了草原美味,感受了草原的熱情,加深了我們對少數(shù)民族的了解,這是我們之前未曾預料的收獲。

  “赤子丹心”實踐隊在貴公司的幫助下,已經(jīng)走訪了三個部門、x家企業(yè)和一家幼兒園,進行了兩次公益活動和兩次黨團活動,有x家媒體發(fā)表了我們的稿件,一家市級電視臺和一家市級實體報紙報道了實踐活動,完成了調(diào)研報告x篇,論文x篇,各種宣傳資料x冊,在某某評比中,我們獲得了某某獎,再次對貴公司的表示感謝,我們?nèi)〉玫某煽冸x不開您的支持!

  祝某某公司生意欣欣向榮,蒸蒸日上!國慶、中秋快樂!熱烈歡迎到廈門做客!

公司會議記錄范文12

  時間:

  x年xx月xx日

  地點:

  公司二樓會議室

  主持人:

  xxx

  參會人員:

  xxx

  x年xx月xx日,公司管理層在二樓會議室召開管理會議,會議由常務副總主持,公司董事長及各部門主要領導出席了本次會議。會中進一步明確了公司人事安排及管理流程,制定了下一步,對各部門職責分工進行了詳細安排,紀要如下:

  新公司搬遷工作幾經(jīng)結(jié)束,此后兩公司將合并為一個公司,新環(huán)境、新氣象,向為公司搬遷過程中做出貢獻、付出勞動的所有員工表示感謝。

  1、確定公司組織結(jié)構,發(fā)布公司新的組織結(jié)構圖。

  2、宣布為公司常務副總、為公司財務總監(jiān),并宣讀公司各部門負責人員名單。

  3、通告原總經(jīng)理以后全面負責x公司工作。

  1、公司組織結(jié)構已經(jīng)明確,各部門負責人已到位,要求各部門負責人加強管理,認真落實公司相關管理制度,積極主動開展管理工作,明確工作分工,充分調(diào)動人員工作積極性,確保本部門的`正常運轉(zhuǎn)。

  2、要求各部門負責人進一步確定部門組織結(jié)構、明確,并于xx月xx日前將電子版?zhèn)髦凉芾聿俊?/p>

  3、鑒于目前仍按x年運營方案運營,因此新的組織結(jié)構中三位總經(jīng)理助理人選仍未確定,x年運營方案確定后,將根據(jù)新方案甄選、任命。

  4、要求各部門負責人嚴格按照費用審批流程,認真落實財務制度,嚴把審核關,避免出現(xiàn)財務漏洞。

  5、公司所有人員,包括管理層,工資待遇暫時不變,仍執(zhí)行x年相關工資規(guī)定,x年再作調(diào)整。

  6、管理部負責在xx月xx日前收集、整合、匯編各部門組織結(jié)構圖及崗位職責。

  7、要求各部門嚴格落實公司考勤制度,管理部負責xx月xx日下班前將指紋考勤機安裝到位。

  8、管理部負責以后管理層會議的記錄、整理、下發(fā)要求各部門認真學習、落實公司財務制度,嚴格執(zhí)行公司費用報銷流程、付款申請流程,各部門負責人嚴把審批關,避免出現(xiàn)虛報、假報現(xiàn)象。

公司會議記錄范文13

  時間:x年xx月xx日

  地點:公司二樓會議室

  主持人:

  參會人員:、

  x年xx月xx日,公司管理層在二樓會議室召開管理會議,會議由常務副總主持,公司董事長及各部門主要領導出席了本次會議。會中進一步明確了公司人事安排及管理流程,制定了下一步工作計劃,對各部門職責分工進行了詳細安排,紀要如下:

  :

  新公司搬遷工作幾經(jīng)結(jié)束,此后兩公司將合并為一個公司,新環(huán)境、新氣象,向為公司搬遷過程中做出貢獻、付出勞動的所有員工表示感謝。

  1.確定公司組織結(jié)構,發(fā)布公司新的'組織結(jié)構圖。

  2.宣布為公司常務副總、為公司財務總監(jiān),并宣讀公司各部門負責人員名單。

  3.通告原總經(jīng)理以后全面負責x公司工作。

  1.公司組織結(jié)構已經(jīng)明確,各部門負責人已到位,要求各部門負責人加強管理,認真落實公司相關管理制度,積極主動開展管理工作,明確工作分工,充分調(diào)動人員工作積極性,確保本部門的正常運轉(zhuǎn)。

  2.要求各部門負責人進一步確定部門組織結(jié)構、明確崗位職責,并于xx月xx日前將電子版?zhèn)髦凉芾聿俊?/p>

  3.鑒于目前仍按x年運營方案運營,因此新的組織結(jié)構中三位總經(jīng)理助理人選仍未確定,x年運營方案確定后,將根據(jù)新方案甄選、任命。

  4.要求各部門負責人嚴格按照費用審批流程,認真落實財務制度,嚴把審核關,避免出現(xiàn)財務漏洞。

  5.公司所有人員,包括管理層,工資待遇暫時不變,仍執(zhí)行x年相關工資規(guī)定,x年再作調(diào)整。

  6.管理部負責在xx月xx日前收集、整合、匯編各部門組織結(jié)構圖及崗位職責。

  7.要求各部門嚴格落實公司考勤制度,管理部負責xx月xx日下班前將指紋考勤機安裝到位。

  8.管理部負責以后管理層會議的記錄、整理、下發(fā)

  要求各部門認真學習、落實公司財務制度,嚴格執(zhí)行公司費用報銷流程、付款申請流程,各部門負責人嚴把審批關,避免出現(xiàn)虛報、假報現(xiàn)象。

公司會議記錄范文14

  時間:

  地點:

  參會人:業(yè)委會:

  物業(yè)公司:

  一、綠化問題:

  關于園區(qū)的綠化問題,我會分別接到了102、153、155、162、205、206、212、265、273等樓一些業(yè)主的來電和來信,并及時將業(yè)主意見移交致物業(yè)公司,業(yè)主意見中指出黃楊死苗、草坪缺失、死樹、爬山虎纏樹影響樹木的生長,園區(qū)一些地塊上的草坪現(xiàn)在已被雜草所替代,尤其是205、206、162樓前面整個地塊目前已是黃土裸露,根本就見不到草坪,下雨的時候造成泥土流失到園區(qū)的車行道上。針對上述問題我會提出,物業(yè)公司應督促綠化公司認真按照園區(qū)綠化的養(yǎng)護標準執(zhí)行,請物業(yè)公司給予業(yè)委會書面答復,第一、認真查找形成死樹的真正原因;第二、制定整改方案,抓緊落實。

  二、保潔問題:

  對于園區(qū)新進住保潔公司的服務工作,我會分別接到了一些業(yè)主的投訴,根據(jù)業(yè)主意見業(yè)委會及時發(fā)函致物業(yè)公司,敦促物業(yè)公司要加強對保潔工作的`巡查和監(jiān)督力度,崗位責任制要落實到人,切實做好日常的保潔工作。溝通會上我會提出,對于因保潔服務質(zhì)量而造成的業(yè)主投訴,請物業(yè)公司以書面的形式回復業(yè)委會。

  三、安防問題:

  關于奧園的安放改造問題,我會指出現(xiàn)在即將進入7月份,請物業(yè)公司給出具體的時間表?物業(yè)公司回復,大門改造的招投標工作已經(jīng)結(jié)束,改造的實施階段于近期進行。同時對于門禁卡的價格問題,我會提醒物業(yè)公司收費要合理。

  四、做好汛期前的排查工作

  目前已進入雨季,我會建議物業(yè)公司應當及時排查雨漏管的情況,提前做好應對準備,同時對業(yè)主室內(nèi)漏水等遺留問題,物業(yè)公司客服部、工程部要主動與投訴業(yè)主聯(lián)系,制定具體的時間表,給投訴業(yè)主一個明確的答復,使業(yè)主的遺留問題得到真正地解決。物業(yè)公司答復相關工作正在進行。由于問題多在時間安排上對單個業(yè)主來說會有一定的等待期。

  五、其他問題:

  1、物業(yè)合同

  有關“物業(yè)服務合同”電子版,在今年的3月份已經(jīng)正式已經(jīng)發(fā)給物業(yè)公司,但物業(yè)至今沒有明確的答復,我會提醒物業(yè)公司盡快回復意見,同時也指出簽訂“物業(yè)服務合同”是對全體業(yè)主和物業(yè)公司都具有法律約束力,對業(yè)主來說是享受優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務的關鍵所在。希望物業(yè)公司本著權利和義務對等的原則,積極進行磋商。業(yè)委會在沒有正式簽訂“物業(yè)服務合同”前,還將得到2/3以上業(yè)主的同意,方可正式簽訂。

  2、對電梯的維修問題:

  最近,接到業(yè)主意見反映有的單元門的電梯出現(xiàn)了報警,我會認為此問題是關系到人身安全問題,提醒物業(yè)公司,一定要重視起來,人命關天,豈能兒戲。希望物業(yè)公司把維修電梯的問題,作為工作重點列入到工作日程中,盡快抓緊落實開展對電梯維修廠家的資格審查和招投標工作。

  3、關于公共設施的維修維護:

  我會接到業(yè)主投訴,反映園區(qū)內(nèi)一些樓道的單元門禁失靈,接到意見后我會及時與物業(yè)方面進行了溝通,物業(yè)公司回復,導致門禁失靈的原因是雷擊所致,目前物業(yè)公司已將維修計劃上報集團公司,待審批后,方可進行維修。現(xiàn)在已進入夏季,是入室盜竊的高發(fā)期,希望物業(yè)方面催促開發(fā)商使維修資金盡快到位,保障業(yè)主的合法權益。

公司會議記錄范文15

  時 間:20xx年6月30日

  地 點:

  主 持 人:

  參加人員:

  議題與決議:

  為規(guī)范公司保潔、工程、辦公等物資的采購程序,公司召開物資采購工作會議,在后集字[20xx]10號、11號文件及集團[20xx]6號《大宗物資采購專題會議紀要》的基礎之上進一步明確責任、規(guī)范程序并形成決議如下:

  1、每學期初、月初項目(部門)申報物資需求,倉庫匯總后報辦公室,由公司辦公室對照集團物資采購程序文件的相關確定采購方式,凡符合招標要求的'一律書面請示集團領導,待批準后進入采購程序進行采購。

  2、部門自行采購物資由辦公室報分管主任,由分管主任牽頭使用部門、公司辦公室共同商議確定合格供應商比質(zhì)比價采購。數(shù)額較大或重要物資采購由公司經(jīng)理辦公會商議確認后采購。

  3、特殊情況下的例外采購由使用部門匯報分管主任后通知定點供應商送貨或取貨,費用結(jié)算工作由辦公室負責操作。

  4、專業(yè)性較強的特殊材料由分管主任牽頭使用部門參與比質(zhì)比價采購。

  二○xx年七月一日

  報:集團黃副總

  發(fā):公司各項目部

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