協(xié)會(huì)招新計(jì)劃書范本

　　協(xié)會(huì)招新之前需要寫好具體的計(jì)劃書，下面一起去看看小編為你整理的協(xié)會(huì)招新計(jì)劃書范本吧，希望能幫到你！

　　一、招新目的

　　根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)創(chuàng)建的一個(gè)旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練環(huán)境，提高大學(xué)生實(shí)踐能性，服務(wù)性的社團(tuán)組織。以“活躍大學(xué)生業(yè)余生活，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)，提高大學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導(dǎo)思想，結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn)，廣泛深入開展具有學(xué)術(shù)性，知識(shí)性，實(shí)踐性的課外學(xué)術(shù)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性，為同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造條件，為促進(jìn)學(xué)校人文建設(shè)，營(yíng)造學(xué)校良好的氛圍。為廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻(xiàn)力量。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總負(fù)責(zé)人：xxx

　　面試負(fù)責(zé)人：xxx

　　宣傳負(fù)責(zé)人：xxx

　　三 、招新細(xì)節(jié)

　�。�1）、招新對(duì)象：20xx屆新生

　�。�2）、招新要求：

　　1.承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，自覺遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)。

　　4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向協(xié)會(huì)靠攏。

　　四、招新人數(shù)：

　　根據(jù)實(shí)際情況自由把握

　　五、招新形式：

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由協(xié)會(huì)3個(gè)面試人員分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)宣傳部負(fù)責(zé)人發(fā)入取通知。

　　六、招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：10月19日

　　地點(diǎn)：德勝

　　七、報(bào)名招新流程

　　（一） 、前期宣傳

　　1.具體流程

　�。�1）宣傳人利用海報(bào)的形式告知德勝學(xué)院招新的信息。

　�。�2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

　�。�3）利用晚自修分配6名成員去每個(gè)教室做介紹，分發(fā)申請(qǐng)表格

　　2.要求

　�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎。

　�。�2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳.

　　3.時(shí)間：10月19日(具體時(shí)間待定)

　　(二)、面試階段

　　1.具體流程

　　(1)10月某天下午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排人員到達(dá)德勝，準(zhǔn)備面試工作

　�。�2）面試時(shí)間是周三下午1:00——4:00

　�。�3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個(gè)協(xié)會(huì)成員為新生面試

　�。�4）面試結(jié)束后，成員討論結(jié)果，

　�。�5）面試內(nèi)容：

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　�、� 應(yīng)聘者回答面試者的問題。

　　以下是對(duì)面試階段工作的要求：

　�。�6）各部門招新處人員在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

　�。�7）各面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分責(zé)任匯報(bào)情況

　　（三）、審核確定人員名單

　　1、各面試相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，

　　2、面試團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進(jìn)行通知）。

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