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幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度(通用12篇)
在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇1
一、熱愛幼教事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)教育法》制定的.《規(guī)程》精神,實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則,全面提高幼兒素質(zhì)。
二、尊重愛護(hù)幼兒,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,面向全體幼兒,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,使幼兒愉快、活波健康成長(zhǎng)。
三、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),確保幼兒安全。
四、儀表端莊,發(fā)型大方,上班不披長(zhǎng)發(fā),不留長(zhǎng)指甲,不化濃妝,在園內(nèi)不穿拖鞋。
五、尊重家長(zhǎng),熱情服務(wù),一視同仁,不接受家長(zhǎng)禮物,不利用幼兒與家長(zhǎng)拉關(guān)系,要與家長(zhǎng)密切配合,實(shí)現(xiàn)家園一致,共育幼兒。
六、以身作則,為人師表,語言文明,有修養(yǎng),不在家長(zhǎng)和幼兒面前爭(zhēng)論,凈化育人環(huán)境。
七、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)修養(yǎng),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。
八、堅(jiān)持說普通話,全園教職工在園內(nèi)要做到三輕(說話輕、走路輕、取放物品輕)。
九、發(fā)揚(yáng)"主人翁"精神,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)"人民教師"的光輝形象,維護(hù)幼兒園的整體利益。
十、遵守幼兒園各項(xiàng)管理制度,廉潔奉工,愛護(hù)公務(wù),敢于同一切邪惡作斗爭(zhēng)。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇2
一、熱愛幼兒,循循善誘
1.對(duì)幼兒要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。
2.全身心地關(guān)愛每一個(gè)幼兒,熟悉每位孩子的發(fā)展?fàn)顩r,了解、關(guān)心每位孩子的成長(zhǎng)。
3.面對(duì)有害于學(xué)習(xí)、健康、安全的各種情況,應(yīng)為保護(hù)孩子而作出相應(yīng)的努力。
4.不論種族、民族、性別、家庭出身,要對(duì)班內(nèi)孩子一視同仁,不偏愛,不歧視。
5.要善于激發(fā)孩子參與各種活動(dòng)的積極性。
6.要對(duì)困難兒、問題兒、特殊兒采取針對(duì)性教育,求得每位孩子的發(fā)展。
二、尊重家長(zhǎng),互相配合
1.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)在培養(yǎng)孩子全面發(fā)展上的'積極性。
2.對(duì)家長(zhǎng)要以誠(chéng)相待,以禮相見,互敬互重。
3.尊重家長(zhǎng),虛心傾聽家長(zhǎng)意見,不挫傷家長(zhǎng)的感情,不訓(xùn)斥家長(zhǎng)。
4.幫助家長(zhǎng)確立正確的教育觀,正確教育孩子。
5.不以任何理由向家長(zhǎng)索要財(cái)物,以教謀私。
三.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于探索
1.刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力精通專業(yè)。
2.認(rèn)真施教,掌握教育規(guī)律。
3.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),以知求善,掌握精深廣博知識(shí)。
4.積極從事科學(xué)研究,努力探索科學(xué)真理。
5.不斷研究教學(xué)藝術(shù),反思教育實(shí)踐。
6.自覺投身學(xué)校教育改革,開展創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng)
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)
1.與每一位同事都要熱情招呼,在工作中互相支持和配合。
2.尊重同事,虛心傾聽同事的想法,不挫傷同事的感情、不訓(xùn)斥他人,善于寬容同事。
3.遇到困難用協(xié)商的語氣和人溝通,別人有難主動(dòng)幫助,別人有誤悄悄提醒。
4.正確地對(duì)待和開展競(jìng)爭(zhēng),在各種競(jìng)賽中展現(xiàn)自我、相互學(xué)習(xí)、共同提高。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,支持領(lǐng)導(dǎo)工作,恪守崗位職責(zé)。
6.關(guān)心學(xué)校發(fā)展,善于接受領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇3
為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。
一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算。
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)xxx元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除xxx元/次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。
四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的',由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)找幼兒園賠償?shù),幼兒園賠償后,保留對(duì)責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。
五、班級(jí)的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。
六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時(shí),必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況,對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),缺勤xxx天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師xxx元/次。
九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇4
一、教職工嚴(yán)格遵守園內(nèi)作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、上班時(shí)間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機(jī)短信。
三、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度。
四、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。不準(zhǔn)挑撥是非,不在園內(nèi)爭(zhēng)吵辱罵和打架。
五、上班時(shí)不能當(dāng)著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。
六、教職工言談舉止應(yīng)為幼兒表率。
七、帶班時(shí)要做到用自然好聽的`聲音教學(xué),微笑服務(wù)。教育幼兒要做到"四心"(即熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心)
八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊,有序。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇5
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),講究?jī)x表禮節(jié),處處為人師表,時(shí)時(shí)樹立良好形象。
2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(zhǎng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。
3.使用禮貌用語,不講教育忌語,說話注意身份,注意場(chǎng)合,嚴(yán)禁粗言惡語傷害他人,傷害學(xué)生。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。
4.校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問候;遇到學(xué)生行禮問好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員時(shí),要以禮相待,正面相見時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(zhǎng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。
5.保持校園和辦公室寧?kù)o,說話聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時(shí)保持辦公室的`整潔。
6.參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無故缺席,不隨便進(jìn)出。開會(huì)、聽講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報(bào)告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。
7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語!澳茫仙秤變簣@”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。語氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。
8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠(chéng)懇待人,禮貌待人。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語,說話要對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。
9.與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要冷靜,有耐心,堅(jiān)持以理服人,即使對(duì)言語粗暴的人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對(duì)待。
10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財(cái)物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。
11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì)議活動(dòng)和接待來?腿。對(duì)衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇6
一、關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定:
1、凡教職工因公、因事、因病和工作時(shí)間外出等需要請(qǐng)假者必須按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
2、請(qǐng)假程序:由本人填寫請(qǐng)假單,報(bào)俞園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),送施海燕處備案,,因特殊情況,不能預(yù)先辦理請(qǐng)假手續(xù),需由他人或電話向園領(lǐng)導(dǎo)說明情況,發(fā)信息無效。
3、簽到記錄:幼兒園門口設(shè)簽到點(diǎn),每天分上、下午兩次指紋簽到,如簽不上的,必須立即打電話到園長(zhǎng)室簽到。學(xué)年簽到的次數(shù)作為年終考核的依據(jù)之一。
4、經(jīng)過核實(shí)并有住院證明的長(zhǎng)期病假,在績(jī)效考核中按比例扣績(jī)效工資。
5、一般病事假,每天的`扣款是該職工的每天實(shí)際績(jī)效,調(diào)班請(qǐng)假和有班請(qǐng)假扣款比例不同。原則上請(qǐng)假要先調(diào)班。
6、在不影響正常工作的前提下,臨時(shí)外出可以到園長(zhǎng)室請(qǐng)假并開出外出單,送門崗陳師傅處才能出崗。陳師傅記錄外出時(shí)間和回園時(shí)間。中途外出和早退的時(shí)間累加滿3小時(shí)算半天假。
7、遲到一次扣一元,學(xué)年超出6次(包含6次)取消年終考核優(yōu)秀的評(píng)選資格;一學(xué)年請(qǐng)假滿6天(含6天)取消年終考核優(yōu)秀的評(píng)選資格。
8、女教師哺乳期間,在不影響正常教學(xué)的前提下,上、下午各給喂奶時(shí)間30分鐘。但要事先報(bào)園領(lǐng)批準(zhǔn)。
9、婚假、產(chǎn)假依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10、直系親屬去世給有關(guān)教師三天假,工資不扣。
11、公假:凡因公事外出學(xué)習(xí)、辦事、進(jìn)修(以通知單為準(zhǔn))需請(qǐng)假者,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,不扣款。
二、關(guān)于曠職的規(guī)定:
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不在崗位,又無正當(dāng)理由辦理請(qǐng)假手續(xù)視為曠職。曠職一天扣工資100元。并在績(jī)效考核中扣除相應(yīng)費(fèi)用,曠職三天視自動(dòng)離職,幼兒園按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
三、其他規(guī)定
1、本規(guī)定適用于市幼所有在在崗教職員工。讓?shí)徣藛T和辦理內(nèi)退手續(xù)的除外。
2、考核中,要一視同仁。如有作弊或不實(shí),一經(jīng)查實(shí)除追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任外,要給予相關(guān)人員兩倍于實(shí)際病事假的處罰。
3、考核人員可隨時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)不在崗位經(jīng)查實(shí)按曠職處理。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇7
為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。
一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算。
二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XXX次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。
四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的,由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)找幼兒園賠償?shù),幼兒園賠償后,保留對(duì)責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。
五、班級(jí)的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。
六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時(shí),必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況,對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),缺勤天以上的.孩子,老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次。
九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇8
備課制度
目的:教師的備課是為了有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),為了保證教師的備課質(zhì)量,特制定本制度。
一、每天上午9:30后,下午3:00后不當(dāng)班教師經(jīng)過班長(zhǎng)同意后可以到教師辦公室備課室備課。(除政治學(xué)習(xí)時(shí)間教研活動(dòng)和特殊情況等才允許不到備課室)
二、藝術(shù)組教師上午8:00,下午2:30到老師辦公室備課。
三、認(rèn)真?zhèn)湔n,不大聲喧嘩,不談無關(guān)的閑話,不在備課時(shí)間看小說、雜志和做私事,不能打私人電話,不聽音樂,不準(zhǔn)吃東西。
四、備課中互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同探索好的教學(xué)辦法。
五、計(jì)劃要求詳寫,每天的具體活動(dòng)要科學(xué)、多樣化。
六、備課到保持辦公室的清潔、整齊,每天擦干凈自己的桌椅,值日教師負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生、門、窗、燈、電扇等。
七、按時(shí)交各類計(jì)劃,并將備課的質(zhì)量納入月考核中。
聽課制度
1.聽課之前做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好筆和聽課本,用以記錄。
2.聽課時(shí)不遲到,不早退,主動(dòng)將電話調(diào)到靜音,不準(zhǔn)接聽電話。
3.聽課中請(qǐng)勿交頭接耳,竊竊私語,相互討論。
4.聽課中教師的站位,行為舉止不影響幼兒的正;顒(dòng)。
5.在記錄過程中請(qǐng)一邊記錄,一邊把自己的點(diǎn)滴評(píng)析和心得詳細(xì)記錄在一旁。
6.聽課過程中善于觀察,積極思考,認(rèn)真做筆記和小結(jié)。
7.請(qǐng)帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)聽課,帶著謙虛的心態(tài)看問題。
8.每月月底進(jìn)行檢查聽課筆記本。
常規(guī)工作檢查制度
一、每周五檢查各班大掃除的情況,時(shí)間下午4:00到做完為止。
二、每天清潔衛(wèi)生消毒抽查,以各班作息時(shí)間為準(zhǔn),提前10分鐘。
三、每天幼兒離園前進(jìn)行著裝抽查,以各班作息時(shí)間為準(zhǔn),提前10分鐘。
四、每周五檢查各類教學(xué)計(jì)劃。
五、每?jī)芍艹椴橛變撼砷L(zhǎng)檔案,每周對(duì)幼兒電話聯(lián)系的情況。
六、每學(xué)期對(duì)每位教師進(jìn)行一次急救知識(shí)、衛(wèi)生保健護(hù)理知識(shí)考核。
七、每學(xué)期對(duì)教職工進(jìn)行一次技能考核或半日活動(dòng)評(píng)比。
八、園長(zhǎng)每月與各班1—2名家長(zhǎng)交換意見,收集各班家長(zhǎng)意見。
九、分管業(yè)務(wù)的園長(zhǎng)每周至少到1個(gè)班級(jí)指導(dǎo)1個(gè)半日活動(dòng),每周到班級(jí)聽課不少于2次,做好相應(yīng)的記錄,一月一查。
十、每日巡視檢查衛(wèi)生、安全及園風(fēng)兩次。
十一、每位教師每月書寫1個(gè)幼兒安全活動(dòng)方案。(如:防震、防火、小心陌生人、保護(hù)眼睛、保護(hù)小手、防暴等)
注:檢查小組由園長(zhǎng)與保健醫(yī)生組成
幼兒晨檢制度
為了保障我園幼兒的身體健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情,及時(shí)處理,預(yù)防傳染性疾病在園內(nèi)發(fā)生流行,特制定此制度:
一、晨檢目的
1、及時(shí)了解幼兒身體狀況,并隨時(shí)觀察、跟進(jìn)。
2、加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解與配合。
3、加強(qiáng)班級(jí)保教成員之間的溝通與合作。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)(疑似)傳染性疾病,隔離傳染源,有效阻斷傳播途徑。
5、最終目的是為了不斷提高幼兒保育保健質(zhì)量。
二、晨檢要求:
每天每名幼兒入園,須在園門口接受保健醫(yī)生的晨間檢查。保健醫(yī)生及老師要檢查幼兒的.口袋,發(fā)現(xiàn)口袋中有尖銳之物,及時(shí)交給家長(zhǎng)。發(fā)現(xiàn)異常認(rèn)真記錄并及時(shí)采取措施。傳染病流行期間,根據(jù)情況隨時(shí)增加檢查次數(shù)。
三、晨檢內(nèi)容:
一摸幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測(cè)量體溫。
二看一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等)。
三問個(gè)別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。
四查有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。
四、晨檢程序及要求:
1、在園門口晨檢后,幼兒憑晨檢牌入班。
2、9:00之后人園的幼兒,由家長(zhǎng)帶到保健室進(jìn)行晨檢后再入班。
3、幼兒入班時(shí),教師必須先收晨檢牌。對(duì)持紅卡、黃卡或綠卡的幼兒,教師要詳細(xì)詢問家長(zhǎng)相關(guān)的跟進(jìn)事項(xiàng)。
4、教師必須及時(shí)把晨檢卡放到晨檢欄,以便班級(jí)保教成員隨時(shí)觀察、跟進(jìn)。
五、晨檢取牌:
綠牌:晨檢合格幼兒。
紅牌:生病,服藥幼兒。
黃牌:需要關(guān)注的幼兒。
六、晨檢記錄:
晨檢后,保健醫(yī)生需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,并關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,保健醫(yī)生進(jìn)行初步診斷決定是否入園或去醫(yī)院診治。
七、晨接制度:
(一)人員到崗時(shí)間安排
1.園長(zhǎng)每天堅(jiān)持在門口晨接,除晨間巡班外。
2.業(yè)務(wù)助理每天早上到班級(jí)檢查教師課前準(zhǔn)備情況,8:20到幼兒園門口進(jìn)行晨接工作。
3.后勤主任每天早上8:00到崗,到廚房進(jìn)行物品驗(yàn)收;8:00——8:10進(jìn)行安全檢查,如:班級(jí)安全檢查、園級(jí)安全檢查等;8:10——8:40門口接待。
4.馬寧每天8:00——9:10準(zhǔn)時(shí)在幼兒園門口接待家長(zhǎng),協(xié)助蔣麗娟晨檢工作。
5.醫(yī)生每天早上7:30——9:00準(zhǔn)時(shí)在幼兒園門口晨檢,并做好相應(yīng)的記錄。
6.晚班教師8:00——8:20到門口晨接班級(jí)幼兒。
(二)工作要求
1.注意自身的言行舉止,在幼兒園門口晨檢時(shí)著規(guī)范的服裝,不穿奇裝異服,女生不穿高跟鞋。
2.堅(jiān)持說規(guī)范的普通話。
3.不得聊天嘻哈打鬧,交頭接耳。
4.站姿規(guī)范,不背手,手部插腰。
交接班制度
一、為保證保教工作順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接班記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)發(fā)生的問題要妥善處理,如需要遺留下解決的問題,應(yīng)對(duì)遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
二、當(dāng)班教師與交班老師要互相溝通,配合一致的向幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育。
三、接班教師仔細(xì)查看交接班記錄本,掌握上一班幼兒情況,認(rèn)真檢查每個(gè)幼兒的身體狀況,幼兒人數(shù)與交班記錄相符,方可簽上自己的名字,誰簽名誰負(fù)責(zé)。如接班人未簽名,發(fā)生事故由交班人負(fù)責(zé)。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己的名字方可離崗。
四、無論任何情況,交接班程序不能簡(jiǎn)化,交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。
五、交接班記錄在每學(xué)期末上交園領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)要隨進(jìn)抽查。
交班記錄內(nèi)容及時(shí)間要求如下:
(1)幼兒基本情況(人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對(duì)體弱幼兒照顧等)。幼兒進(jìn)食情況、教育教學(xué)情況、活動(dòng)情況。
(2)有無事故發(fā)生,意外事故發(fā)生、摔傷、病兒等(包括小傷、破皮等情況)應(yīng)向接班老師做好口頭或書面交代,以免發(fā)生意外。
(3)家長(zhǎng)工作。
(4)交班時(shí)間:下午2:00。
幼兒園員工手冊(cè):全園規(guī)章制度2
四、請(qǐng)假制度
第一條、總則
為規(guī)范人員管理及幼兒園考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障幼兒園的正常運(yùn)作,結(jié)合本園實(shí)際,特制訂本制度。
適用范圍:全體員工
第二條、請(qǐng)假程序
1.無論請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短,員工一律均要填寫請(qǐng)假單,注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由等,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)辦公室備案;
2.教師請(qǐng)假需經(jīng)班長(zhǎng)同意,再由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字,方可離崗;
3.行政后勤人員請(qǐng)假需經(jīng)后勤負(fù)責(zé)人同意,再由園長(zhǎng)審核簽字,方可離崗;
4.請(qǐng)假期間須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性;
5.超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.假滿回園銷假,通報(bào)辦公室,并交接工作;
7.所有人員請(qǐng)假一律需報(bào)辦公室備案,辦公室負(fù)責(zé)人員將請(qǐng)假手續(xù)存檔,并及時(shí)如實(shí)認(rèn)真記錄。
第三條各種假別及規(guī)定
1.事假
請(qǐng)短事假原則上需提前一天,請(qǐng)長(zhǎng)事假需提前一周申請(qǐng),還需保障幼兒園及班級(jí)工作的正常開展,不影響工作正常開展的情況下,填寫好請(qǐng)假條,相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,方可請(qǐng)假。請(qǐng)事假一天,扣除當(dāng)日工資。請(qǐng)事假和病假不足半天均按半天扣除工資。月累計(jì)請(qǐng)事假達(dá)三天(含)以上,取消發(fā)放月考核獎(jiǎng)金;學(xué)期累計(jì)請(qǐng)事假五天(含)以上,取消發(fā)放學(xué)期考核獎(jiǎng)金。
2.病假
月累計(jì)請(qǐng)病假達(dá)三天以上(含),事假與病假累計(jì)超四天(含),均取消月考核獎(jiǎng)金。學(xué)期累計(jì)請(qǐng)病假達(dá)七天(含)以上,事假與病假累計(jì)超九天(含)均取消發(fā)放學(xué)期獎(jiǎng)金。
3.婚假
請(qǐng)婚假,提前3個(gè)月向幼兒園提交申請(qǐng),幼兒園同意后,按照國(guó)家規(guī)定再結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況給予員工婚假,在本園工作1—3年,準(zhǔn)假7天;在本園工作4—6年,準(zhǔn)假10天;在本園工作7年以上,準(zhǔn)假半個(gè)月。均含節(jié)假日,婚假期間照常發(fā)放工資。
4.喪假
請(qǐng)喪假,員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,準(zhǔn)假3天;員工祖父母死亡,準(zhǔn)假1天。喪假期間照常發(fā)放工資。
5.產(chǎn)假
原則上在幼兒園工作1—2年后,試工作崗位而定,提前半年向幼兒園提交申請(qǐng),幼兒園同意后,按照國(guó)家規(guī)定再結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況給予員工產(chǎn)假,準(zhǔn)假120天,產(chǎn)假發(fā)放基本工資,取消發(fā)放崗位工資、各種補(bǔ)貼獎(jiǎng)金。
6.哺乳假
在不影響班級(jí)正常工作的情況下,給予哺乳期員工中午一次哺乳假,時(shí)間為2小時(shí),哺乳假期限為嬰兒6個(gè)月內(nèi)。
7.公事假
員工因公事出差或外出培訓(xùn),應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字,交辦公室備案,公事假照常發(fā)放工資。
8.寒暑假
在保證幼兒園工作正常運(yùn)作的情況下,暑假期間單人輪休七、八月,班級(jí)教師可輪休周六—第二周周日九天;寒假期間,班級(jí)教師可輪休九天(周六——第二周周日,除法定假日,一、二月。輪休期間工資照常發(fā)放,取消發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)金。具體輪休安排根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際工作情況而定。
9.年假
在本園工作滿3年,可享受年假3天/年;在本園工作滿6年,可享受年假7天/年;在本園工作滿9年,可享受年假15天/年(不含周六,周日)。年假期間,各項(xiàng)工資獎(jiǎng)金照常發(fā)放。
除以上規(guī)定假別,所有假超過一個(gè)月(含)均無工資。
第四條、請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定
1.特殊情況,事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù),須在第一時(shí)間內(nèi)以電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐一報(bào)知,不能越級(jí)報(bào)知,并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工論處;
2.未辦手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處;
3.請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí),可酌情不予給假,或縮短假期或令延期請(qǐng)假;
4.凡是參加公務(wù)員考試、教師招聘考試等入編考試,一律不準(zhǔn)予請(qǐng)假,私自請(qǐng)假者視曠工處理;
5.本幼兒園員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛假者,除以曠工論處外,情節(jié)嚴(yán)重者直接開除;
6.杜絕事后請(qǐng)假、微信和短信請(qǐng)假,否則均按曠工處理;
7.凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的,均按曠工處理;
8.一次無故曠工即立即開除;
9.各部門要把各類請(qǐng)假與考核掛鉤,與獎(jiǎng)金分配掛鉤,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,按月上報(bào)請(qǐng)假情況。
10.同一個(gè)班兩位老師同時(shí)請(qǐng)假,扣除雙倍工資,領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不給予假,或推遲請(qǐng)假,如不來按曠工處理。
11.請(qǐng)假當(dāng)天到消假算起,如不按時(shí)消假,繼續(xù)延長(zhǎng)假期。
第五條、附則
1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇9
一、教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園各部門規(guī)定的上下班時(shí)間,不遲到,不早退,不中途離園,不無故缺席。
二、上班時(shí)間內(nèi)如因公事離開幼兒園,須告知園領(lǐng)導(dǎo),得到同意后,方可離開。離開幼兒園期間的工作任務(wù),原則上自己完成。
1.在教師帶班的時(shí)間里,不得離開幼兒園。
2.在班級(jí)缺人的情況下,不得離開幼兒園。
3.事先知道離園外出活動(dòng)的,應(yīng)在前一天調(diào)配好班級(jí)工作,換好班次,保證班級(jí)工作不受影響。
4.事先不知的,應(yīng)盡可能協(xié)調(diào)換班,采用事后調(diào)換的方法彌補(bǔ)。
5.后勤人員因公外出的,要將必須處理的工作轉(zhuǎn)交落實(shí)到人,不得影響正常工作。
6.因公活動(dòng)時(shí)間在上班時(shí)間以后的,教工必須先到崗,再活動(dòng)。
三、教工因私事離開幼兒園,須得到園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),按相應(yīng)的方法處理。
1.鼓勵(lì)教工利用不帶班和工作相對(duì)空閑的'時(shí)間看病,善于根據(jù)醫(yī)院上班時(shí)間和幼兒園上班時(shí)間差看病。教工每月看病時(shí)間不得超過2小時(shí),超過2小時(shí),按激勵(lì)機(jī)制中補(bǔ)休或健康獎(jiǎng)的相關(guān)規(guī)定處理。
2.教工家庭有急事需要處理的,可以使用補(bǔ)休。
3.教工的子女在幼兒園至高中上學(xué)期間,每學(xué)期有2小時(shí)的家長(zhǎng)會(huì)時(shí)間。
4.教工婚假、產(chǎn)假、喪假等,按國(guó)家及上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇10
為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定:
一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用。
三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的事情。
四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)報(bào)修,并做詳細(xì)登記。
五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時(shí)間交接班,交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?/p>
六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。
七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。
八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。
九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的'物品進(jìn)入監(jiān)控中心;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。
十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。
十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。
十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識(shí),校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇11
為使本園辦得更好,給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。
一、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請(qǐng)假,一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天,請(qǐng)假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請(qǐng)半天假的以三小時(shí)計(jì)算。
二、全勤的'教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)xxx元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除xxx元/次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅(jiān)持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。
五、班級(jí)的所有物品保管好,如有變動(dòng)、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。
六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時(shí),必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況,對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),缺勤xxx天以上的孩子,老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),否則按失職處理,同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。
八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時(shí)拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師xxx元/次。
九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范制度 篇12
認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下:
a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。
b.曠工的扣除工資100元。
c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。
二、教育教學(xué):
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的`指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生:
1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
4、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。
7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。
8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。
9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢(shì),蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。
11、每周五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。
12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
四、安全:
1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:
一、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。
二、教師平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。
三、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。
四、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
六、開辦家長(zhǎng)學(xué)校,向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。
七、建立家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
八、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。
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