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辭退通知書【熱】
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辭退通知書1
_________女士/先生:
感謝你以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進行了考核。由于您的`考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
_________信息科技有限公司人事部
_______年x月x日
辭退通知書2
__女士/先生:
感謝你以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的.試用期內(nèi)(時間:20__年11月20日至20__年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20__年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____信息科技有限公司人事部
20__年__月__日
辭退通知書3
xxxxxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應的.辭職手續(xù)。
特此通知。
xxxxxxx公司人力資源部
xxxx年xxxx月xxxxx日
辭退通知書4
______:
我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的.不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
_____有限公司
__年__月__日
辭退通知書5
xx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的.你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxxx公司
年 月 日
辭退通知書6
xxx:
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
20xx年xx月xx日
辭退通知書7
XX先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXX條第XXX款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于XXX年XXX月XXX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXX規(guī)定辦理。
XXXXXX有限責任公司
年月日
辭退通知書8
XX先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的.專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書9
________先生女士:
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、____
2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也十分感激你一向以來辛勤的工作,并承諾在任職的'最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
____年____月____日
員工確認書:
本人已知曉《員工辭退通知書》,并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:____
____年____月____日
辭退通知書10
先生/小姐:
你自年月連續(xù)累積早退次。違反了第六章第1條:凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作,視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司,視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù),無故缺勤,擅自離開公司或請假未獲批準私自休假,視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的',按曠工(半天)處理;按照公司相應的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分,F(xiàn)公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。
特此通知!
行政部:(蓋章)
__年__月__日
辭退通知書11
先生:
xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了,原勞動合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓,您至今未到總部報到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴重違反了公司的`。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動合同,F(xiàn)特此通知先生,原勞動合同將于年月日正式解除,請即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資,并于20xx年xx月xx日起,先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系。
特此通知!
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書12
XXXXXX先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的`支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。
XXXXXXXX有限責任公司
年月日
辭退通知書13
XXX先生/女士:
因自20xx年XX月XX日起,公司未收到你的工作匯報資料,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的`證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。
本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。
XX公司
20xx年X月X日
辭退通知書14
我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的.工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
XXX有限公司
20xx年X月X日
辭退通知書15
余xx由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知
廣西xx科技有限公司
行政部
9月24日
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