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辭退通知書模板(7篇)
在當(dāng)下社會(huì),我們需要用到通知的情形越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編幫大家整理的辭退通知書模板,希望對(duì)大家有所幫助。
辭退通知書模板1
xxxx先生/女士:
我公司與你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx崗位,試用期xxxx間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xxxxxxxx有限公司
人事部 行政部
20xxxx年xxxx 月xxxx日
辭退通知書模板2
xxxxx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書模板3
我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中,由于:
1、
2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的.工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知!
20xx年09月21日
辭退通知書模板4
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
××××公司人力資源部
辭退通知書模板5
________先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的`要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
多謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限職責(zé)公司
年月日
辭退通知書模板6
我公司與你于年月日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的`不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。
同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
辭退通知書模板7
xxx先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。
特此通知。
xxx科技發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
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