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辭退員工通知書(通用8篇)
在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。那么,怎么去寫通知書呢?以下是小編為大家整理的辭退員工通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辭退員工通知書 篇1
xx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇2
xx先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇3
xxx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇4
xxx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇5
xxx(員工):
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇6
先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
通知人:
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇7
_______先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書 篇8
先生女士:
經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
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