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院校教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則

時(shí)間:2022-05-18 19:25:57 細(xì)則 我要投稿
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院校教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則

  為進(jìn)一步規(guī)范和推動(dòng)我校的院(系)級(jí)教學(xué)督導(dǎo)工作,根據(jù)《XX大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)工作條例》相關(guān)精神,提出院(系)教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則。

院校教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則

  一、院(系)教學(xué)督導(dǎo)組協(xié)助教學(xué)院長(系主任)把好本單位本科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

  二、院(系)教學(xué)督導(dǎo)組成員人數(shù)視本單位本科生規(guī)模決定,一般由3至5位專家組成,由院系負(fù)責(zé)聘請,相關(guān)酬金由學(xué)校與院系共同承擔(dān)。

  三、院(系)教學(xué)督導(dǎo)組主要工作:

  1、通過隨堂聽課,檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。

  2、召開學(xué)生或教師座談會(huì),收集信息,適時(shí)向院系領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映情況,對本院系和學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。

  3、對青年教師進(jìn)行教學(xué)培養(yǎng)。組織青年教師崗前試講與培訓(xùn);審核青年教師填報(bào)的《崗前培訓(xùn)考核綜合評價(jià)表》,對青年教師申請擔(dān)任主講教師進(jìn)行審核;對本院系參加首次開課培訓(xùn)的青年教師,進(jìn)行教學(xué)現(xiàn)場的“傳、幫、帶”;組織開展本院(系)的教學(xué)觀摩、研討、競賽等活動(dòng)。

  4、對本院(系)的教師教學(xué)業(yè)績進(jìn)行測評或考核。

  5、參與本院(系)教學(xué)改革與建設(shè)的規(guī)劃、咨詢等工作。

  6、適時(shí)作好教學(xué)督導(dǎo)記錄,每學(xué)期結(jié)束時(shí)交由院系存檔,并報(bào)教務(wù)處備案。

  四、本細(xì)則自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

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