銀行內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊學(xué)習(xí)總結(jié)
內(nèi)控學(xué)習(xí)活動的開展是貫徹落實上級行關(guān)于開展內(nèi)控達標(biāo)年活動的具體實踐。今天小編整理了銀行內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊學(xué)習(xí)總結(jié)，歡迎參考!
篇一：銀行內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊學(xué)習(xí)總結(jié)
為進一步強化全員內(nèi)控意識，不斷提升我行內(nèi)控管理水平，有效支撐我行改革發(fā)展，根據(jù)上級行的統(tǒng)一部署，市分行聯(lián)合市分公司于近期召開了邢臺市分行2016年“內(nèi)控達標(biāo)年”活動啟動會。
會上，錢雯副行長對該行2016年“內(nèi)控達標(biāo)年”活動進行了安排部署并提出了五個方面的工作要求，要求大家切實做好內(nèi)控合規(guī)工作。一是高度重視，加強督導(dǎo)，將此次活動作為落實郵儲銀行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和強化內(nèi)控風(fēng)險管控的一項重點工作抓實抓好;二是郵銀配合，加強協(xié)作，統(tǒng)一行動標(biāo)準(zhǔn)，確保各項活動內(nèi)容同步進行;三是強化宣傳，認真總結(jié)，積極做好內(nèi)外部宣傳工作，動態(tài)搜索其中好的經(jīng)驗和做法，增強活動效果;四是提高安防意識，進一步提高全員合規(guī)意識，提升全行內(nèi)控管理水平;五是加強國慶期間安全，確保節(jié)日期間郵政金融資金安全。
市分公司監(jiān)督檢查部劉紅女主任也對代理機構(gòu)強調(diào)了兩點要求。一是高度重視，密切配合，協(xié)同推進。二是認真組織，認真整改，確保各項活動安排落實到位，切實提高活動效果。
此次“內(nèi)控達標(biāo)年”活動的開展，有助于該行各級機構(gòu)在加快經(jīng)營發(fā)展的同時，牢記內(nèi)控合規(guī)，做到統(tǒng)籌兼顧，確保全行健康、均衡、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。
篇二：銀行內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊學(xué)習(xí)總結(jié)
為進一步提升內(nèi)控合規(guī)管理水平，強化員工責(zé)任意識和風(fēng)險意識,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，10月10日晚，郵儲銀行東鄉(xiāng)縣支行開展了《內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》集中學(xué)習(xí)活動。
此次學(xué)習(xí)該行行長親自授課，全行員工參與集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容分為四部分:一是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控要求摘要，從管理全行的高度傳達健全、有效的內(nèi)控合規(guī)體系的必要性和重要性;二是內(nèi)控管理通報，通過通報2013年至2015年三年合規(guī)建設(shè)活動情況、一級分行內(nèi)部控制評價情況以及違反“十條禁令”情況，使員工認識到違規(guī)的危害性，筑牢員工思想道德防線;三是法律與合規(guī)風(fēng)險提示匯總，從法律合規(guī)層面作出警示與提醒，使員工時刻繃緊合規(guī)這根弦;四是宣貫重要內(nèi)控規(guī)章制度，通過宣貫一系列監(jiān)管規(guī)章及行內(nèi)制度，使員工認識到依法合規(guī)工作的重要性。
內(nèi)控學(xué)習(xí)活動的開展是貫徹落實上級行關(guān)于開展內(nèi)控達標(biāo)年活動的具體實踐。下一步，該行將采用多種形式宣傳學(xué)習(xí)內(nèi)控規(guī)章制度，營造濃厚合規(guī)文化氛圍，全方位、全過程落實內(nèi)控合規(guī)文化理念，進一步提高員工學(xué)內(nèi)控、重合規(guī)自覺性，積極打造“合規(guī)郵行”、“平安郵行”。
篇三：銀行內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊學(xué)習(xí)總結(jié)
自“內(nèi)控達標(biāo)年”活動在南昌市郵政金融全面開展以來，各項工作都在有條不紊的進行著，郵儲銀行南昌市分行更是積極落實“內(nèi)控達標(biāo)年”活動安排并全面貫徹落實該行總行、省行有關(guān)2016年“內(nèi)控達標(biāo)年”活動的方案。
近日，根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行2016-2018年“內(nèi)控建設(shè)年”活動總體方案》和《中國郵政儲蓄銀行2016年“內(nèi)控達標(biāo)年”活動實施方案》的通知要求，郵儲銀行南昌市分行組織全行員工對《內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》的'內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)。
為更好地開展學(xué)習(xí)，該行要求各單位需根據(jù)《內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》內(nèi)容制定學(xué)習(xí)計劃并結(jié)合實際情況，采取集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式開展本單位員工的學(xué)習(xí)活動,并且要求集中學(xué)習(xí)討論及撰寫學(xué)習(xí)體會均不少于3次。
在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，主要包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控要求摘要、三個對標(biāo)內(nèi)容、內(nèi)控管理通報、法律與合規(guī)風(fēng)險提示匯總、重要內(nèi)控規(guī)章制度等五個方面重點內(nèi)容。每個方面的內(nèi)容都是該行重點業(yè)務(wù)、重點崗位人員必須牢牢掌握的內(nèi)控知識，尤其要重點學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)理論與實務(wù)、監(jiān)管規(guī)定及本行內(nèi)部制度要求等。
為檢驗學(xué)習(xí)成效，該行還計劃在11月期間通過中國郵政網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織開展內(nèi)控知識網(wǎng)絡(luò)考試，全體員工都必須參加這一考試并通過。據(jù)悉，后期還將組織成績優(yōu)秀人員參加全省內(nèi)控合規(guī)知識競賽。
從目前各單位反饋的學(xué)習(xí)情況來看，員工都能做到高度重視此次《內(nèi)控達標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》的學(xué)習(xí)。另一方面，對學(xué)習(xí)手冊中給出了的一些條款有了更清晰的認識，在員工后續(xù)的工作中也起到了較好的規(guī)范作用。
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